"조직학습역량"의 검색결과 입니다.

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"조직학습역량" 검색결과 4,121-4,140 / 30,699건

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사회적지지가 직무만족에 미치는 영향

이 됩니다. 상사나 동료로부터 적절한 피드백과 조언을 받으면서 자신의 역량을 계발하고 향후 발전 방향을 설계할 수 있습니다. 이렇듯 평가적 지지는 직원 개인의 동기부여와 성장, 조직 ... 사회적지지가 직무만족에 미치는 영향서론 - 연구 목적 및 필요성본 연구의 목적은 직장 내 사회적 지지가 직무 만족에 미치는 영향을 실증적으로 분석하고, 조직 차원에서 사회적 지지 ... 체계를 강화하기 위한 방안을 모색하는 데 있습니다. 이를 통해 직원들의 직무 만족도를 높임으로써 생산성과 조직 몰입도를 제고할 수 있을 것으로 기대됩니다. 기존 연구에서는 개인

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.10.01

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A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가 ... , 인사지표 등과 같은 객관적 자료와 관찰 및 판단과 같은 주관적 자료를 통합하여 이루어지는데 이를 통해 인사관리의 기초자료, 교육훈련의 기초자료, 조직진단, 조직개발의 촉진, 부하 ... 력을 향상시키고, 동기를 강화시켜야 한다.4. 세부 실행 계획첫 번째로 수행평가 양식을 1) 지식 및 기술능력 2) 업무 혁신 능력 3) 전략 기획력 4) 의사 소통력 5) 도전의식 6) 창의력 7) 학습력 8) 결근 횟수 (성실성)으로 총 8가지로 나누어 평가할 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

전문성을 개발하기 위해 노력할 필요도 있다. 한편으로 교사는 학교 행정 업무를 수행해야 하므로, 이러한 행정 역량도 가지고 있어야 한다.이에 반해 학교장은 학교라는 하나의 조직 ... 수 있도록 하는 동기 유발 전략을 계획해 보세요.3. 교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.4. 바람직하고 건강한 학교조직문화 또는 풍토를 제시하고 그 ... 의 리더십은 모두 학교라는 조직이 설정한 목표를 달성하기 위해서 필요하다. 뿐만 아니라 이들의 리더십이 제대로 발휘될 때 학교에 다니는 학생들이 바르고 건강하게 성장할 수 있게 된다.교사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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학교체계의 특성과 학교체계의 기능을 설명하고 학교의 기능이 제대로 이루어지기 위한 조건과 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.

, 태도, 기술 등을 체계적으로 전달하고 사회적 역할 수행에 필요한 역량을 길러주는 중요한 사회 제도 중 하나이다. 학교는 교육의 중심적 역할을 담당하며, 이를 통해 사회의 발전과 개인 ... 하며, 국가 및 지역의 교육 정책에 따라 다를 수 있다. 교육 과정은 학습자의 성장·발달을 촉진하고, 사회적 요구에 부응하는 내용을 포함한다.②교육 환경: 교육 환경은 물리적 환경 ... 과 심리적 환경으로 나뉜다. 물리적 환경은 교실, 실험실, 도서관 등의 시설을 의미하며, 심리적 환경은 학생들이 학습할 때 느끼는 안전감과 지원을 포함한다. 긍정적인 교육 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04

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A++ 간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량 ... ) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시5. 시사점p.101) 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가6. 참고문헌p.111. 리더십 개념리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞 ... 으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직의 성과를 증진할 수 있다. 이는 단순히 직위에 따른 권한에만 의존하지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

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[평생교육경영론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)

에서는, 조직을 잘 운영하는 것뿐만 아니라 교육의 공공성(公共性)이나, 학습자의 경험을 어떻게 보장할 것인가 같은 요소들이 더 중요하다는 걸 알게 되었다. 단순히 이익을 내는 것이 아니 ... 을 넘어서, 학습자 생애 주기 전반에 걸쳐 필요한 역량을 설계하고 구조화하는 것에 그 목적이 있다. 우리는 교육을 ‘단절된 이벤트’가 아닌, 연속적 경험(Continuous ... Learning Experience)으로 이해하며, 이를 통해 학습자가 자기 효능감(自己效能感)과 전환역량(轉換力量)을 함께 키울 수 있도록 한다.트랙명대상주요 강좌 예시특징디지털 실무직장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26

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내가 생각하는 리더십에 있어서 가장 중요한 것은

으로 조직의 상황 및 자신의 역할 속 달성해야 할 성과와 성과를 위한 리더의 역량을 밝히고 이를 집중적으로 발전시키고자 하는 접근이 실천적으로 이루어졌다.이러한 관점에서 필자 ... 적으로 조직을 이끌 수 있다.경영자는 또한 경영활동 자체에 대한 전문성을 지녀야 하는데 자신이 담당하는 직무관련의 지식을 뜻한다. 예컨대 마케팅 이사의 경우에는 자신이 담당하는 시장 ... 조사와 소비자 행동에 대한 전문성을 지녀야 되고 외계 과장의 경우에는 회계사가 가진 전문지식을 갖고 있어야 한다. 이는 필수적인 경영 역량이자 기술이다.2) 인간적 기술카츠가 주장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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생산관리) 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오(A+)

를 측정하여 운영 비용을 절감한다.4) 직원평가 관리도직원 평가 관리도는 직원의 업무 수행 능력과 성과를 평가하고, 관리하는데 사용되는 기법이다. 이를 통해 서비스 조직은 직원의 역량 ... 을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서비스 조직에서의 관리도와 샘플링 기법2. 구체적인 관리 ... 다.따라서 이번 논문에서는 서비스 조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용되는지에 대해 조사하고, 그 필요성과 시사점을 분석해보겠다.Ⅱ. 본론1. 서비스 조직에서의 관리도

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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[2021 교직실무3공통][2번,3번] 1.초임교사의 준비에 대해 설명하시오. 2.교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 3.미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

.1) 미래사회와 유아교육2) 논문 선정 (제4차 산업혁명시대 인재의 미래핵심역량 함양을 위한 유아교육 방향 탐색)① 논문 개요② 논문 요약3) 시사점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ ... 성을 찾아볼 수 있다. 하지만, 유아 교직에서 직무를 수행하는 초임 교사들을 포함한 많은 교사들은 그동안 배워온 이론과 학습 내용, 실천에 대한 정보와 지식은 턱없이 부족하기만 한 ... 었다을 전수하는 모델이 되어야 하며, 교육에서 중심이 되어야 한다. 인간들이 전통적인 지식 교과를 효율적으로 학습할 수 있도록 하며, 사회와 국가를 사랑하는 바람직한 사회구성원이 될

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06

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1) 평생교육에 대한 개념과 오늘날 평생교육이 왜 필요한지 설명하시오

, 작품전시회, 도서관주간, 독서의달)- 평생학습프로그램 (역량개발연수, 초등수학지도자 등)- 학습동아리 (무지개동화, 역지사지 등)- 독서회 (책나무, 글나눔 등)- 집콕 학습정보 (학습자료)- 학부모 상담 ... 한 문화예술교육, 기초문해교육, 학력보완교육, 직업능력교육, 시민참여교육, 인문교양교육 등 모든 형태의 조직적인 교육활동을 포함한다.1) 유네스코의 평생교육"평생을 통한 지속적인 ... 교육을 말하며, 현대사회에 있어서 일정 연령층을 대상으로 하는 학교교육과 그 외의 제반 교육 자원을 효율화함에 교육 역량의 극대화를 지향하는 총제적인 노력" 이라고 정의한다.< 중

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07

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최근 평생교육의 이슈를 언론 보도 등을 찾아 그대로 소개하고 자신의 견해를 기술하시오

들과 더불어 행복한 삶을 영위할 수 있는 역량이 필요하다. 이를 위해 성인발달장애인 개인의 복잡 다양한 특성과 학습적 요구에 대한 충분한 고려가 수반되어야 하고 이를 바탕으로 평생교육 ... 적인 목적장애인 평생교육의 궁극적인 목적은 전 생애에 걸친 배움과 학습을 통해 장애인이 지니는 인간 고유의 학습 본능을 일깨우는 것이며, 이를 통해 장애인이 비장애인과 함께 통합 ... 다.시는 지난 3월 교육부의 장애인 평생학습 도시로 선정됐다. 장애 친화적 평생학습 기반 구축, 장애인 맞춤형 평생교육 지원 강화, 함께하는 공동체 문화 조성 등 19개 장애인 평생

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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현대 모비스 소개,현 상황과 기회, 위협요인,현대의 혁신 실시 사항, 그리고 그 성과,결어 및 개선을 위한 제언

( 아젠다 평가 ) Part 3. 현대모비스의 혁신과 그 성과- 변화 관리 변화 관리 • 혁신 확산의 단계 • 혁신 학습 조직 구축과 성과 가시화 단계 Part 3. 현대모비스의 혁신 ... 혁신을 해야 할 것인가 ?혁신을 위한 3 가지 방법 • 조직 구성의 개편 • 프로세스 재점검 • 변화관리 Part 3. 현대모비스의 혁신과 그 성과- 조직 구성의 개편 - 경영 ... 혁신실 구조도 - Part 3. 현대모비스의 혁신과 그 성과- 조직 구성의 개편 사내 - 외 혁신 네트워크 •사내 혁신 네트워크 – 혁신과제 직접선정 과제의 PM(Project

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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사회복지 현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지 이론과 실제 경험에서

복지 현장 경험으로 사회복지사로서 실천적 유능성을 갖출 수 있게 되며 사회복지사로서 필요한 역량과 능력교과과정과 함께 실천현장을 경험할 수 있게 된다. 또한 교과과정에서 학습 ... 를 바탕으로 교육기관에서 학습한 사회복지실천의 가치, 윤리, 지식, 실천기술을 실제 사회복지 실천현장에 적용하면서 전문직으로서의 사명감과 실천능력을 겸비한 사회복지사 될 수 있 ... 도록 하는 것이다. 사회복지를 전공한 학생들은 학교에서는 주로 이론적 영역을 학습하며 사회복지실천 현장에서의 실습을 하면서 실제 상황에 이론적 영역을 적용할 수 있는 경험을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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경영정보시스템(조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유, 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오

학습자 : 000과목명 : 경영정보시스템주제 : 조직의 데이터 자원관리를 위해 정보정책, 데이터관리, 데이터 품질 보증이 필수적으로 요구되는 이유에 대해 자세히 설명하시오 ... 한다. 이때 조직 역량분석을 통해 단계적 품질관리 이행전략을 수립하는 절차를 제안할 수 있다. 데이터 관리 프로세스 진단과 관련된 주요 이슈는 품질관리 정책 수립ㆍ업무프로세스 ... . 그리고 조직의 데이터 자원관리를 위해 가장 효율적인 방법이 무엇일지 서술하시오.경영정보시스템 과제 A+ 받았었습니다.열심히 자료 찾고 노력해서 받은 결과이니 도움 되셨으면 좋겠네요.1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.23 | 수정일 2021.11.15

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((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 신구세대의 갈등문제와 해소 전략 - 토론 문화의 확산 정착과 조직문화 혁신을 중심으로 (개조식 정리)

(직원) 업무추진역량 부족, 존중에 대한 인식 결여, 언행 불일치, 공정성 미흡 등○ (조직문화 개선이 실패하는 이유) 이벤트 중심의 활동, 단발적이고 유행이나 벤치마킹에 의존 ... 기본 학습자료 사전 제공⑧ 현장에서의 토론 활성화 기반 조성반드시 회의실에 앉아서 토론하지 않도록 해서 형식 간소화학습동아리, 위원회 등 기존 조직을 활용한 토론 활성화업무시간 ... 조직갈등 사례검토신구세대의 갈등문제와 해소 전략- 토론 문화의 확산·정착과 조직문화 혁신을 중심으로 -Ⅰ. 세대간 존중문화 조성 : 최근 조직문화 동향○ (세대갈등은 보편적 문제

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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[교직실무]학교 내 교직윤리(내용정리)

[교직실무]학교 내 교직윤리?교직수행을 위한 자기역량 개발?교사의 기본 소양 개발?긍정적이고 건전한 가치관 ?가정?사회?국가에 기여하는 자세 ?건강한 신체와 다양한 취미 ?교과 ... 을 통한 연수?교과 전문성 향상을 위한 교과연구활동?교원의 전문성 향상 ?교원의 자율적 연구 풍토 조성 ?창의력 신장 및 수준별 교수?학습방법 개선 자료 개발 ?보급을 통한 교육의 질 ... 제기권을 가짐으로써 부당한 대우를 받았을 때 자신의 권리를 보장받을 수 있음-인사?조직?처우 등 각종 직무조건과 기타 신상문제에 대하여 인사상담이나 고충의 심사를청구할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.05

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사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리하고 그 문제점을 제시하시오.

에서 학습자들의 주도적인 자세가 얼마나 중요한 역할을 하게 되는지를 깨닫게 되었으므로 이하의 본문에서는 사회복지조사의 과정을 여섯 단계로 구분하여 정리하고 그에 관련된 문제점을 구체 ... 생할 수 있는 문제점연구주제 선정 단계에서는 연구자의 역량 부족으로 실존하는 사회복지 문제를 인식하지 못하는 문제가 발생하거나 그와 관련된 현상의 존재여부를 명확하게 파악하지 못하 ... 하느냐에 달여있는데 이러한 2차 자료는 그 출처가 매우 다양하므로 조사자의 역량에 따라 2차 자료 수급의 성과 여부가 달라지게 된다.※ 해당 단계에서 발생할 수 있는 문제점‘조사분석’ 단계

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

조직의 재구조화는 공공복지의 전달체계의 혁신을 말하게 됩니다.민간협력 체계의 강화는 다름 아닌 지역복지 역량의 증진으로 공공이나 민간복지 네트워크의 형성과 거버넌스 구축을 요구 ... 위계적 공무원 조직 문화 등으로 인해 걸림돌이 많은 것이 사실입니다. 따라서 직접적인 대면교육은 기본교육으로 하며 스스로 동 주민 센터와 지역사회 내에서 일상적인 학습이 일어나 ... 성을 확보한다는 의미로 보편적 복지는 모든 시민이 권리로서 가지는 복지를 의미하는데, 현대 국가에서 복지란 근대화 민주화 과정에서 시민들이 획득한 권리이자, 사회문제가 개인의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29

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미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오

적 분석의 필요성을 논해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직 경영의 미시적 관점조직에 있어 미시적 관점은 시장환경 분석을 통한 경쟁환경의 분석과 사업 역량을 파악하는 것이다. 시장 환경 ... 과목명 : 평생교육경영론주제 : 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 경영의 미시적 관점2. 조직 ... 속에서 기고나의 위상과 미래를 향해 기관의 비전을 씰현하기 위해 갖춰야 할 자기 역할과 발전의 기본 방향을 구체화 시킨 것으로 경영이념으로는 평생교육기관의 존재이유와 조직 구성원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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경영정보시스템_4차 산업혁명과 관련된 정보기술인 빅데이터에 대한 개념과 특성, 빅데이터를 활용한 기술을 조사하고, 기업에서 빅데이터를 어떻게 활용하고 있는지를 서술하시오. 또한 빅데이터 기술로 인해 발생할 문제점을 예측하고 이에 개인과 기업이 각각 어떻게 대응할 수 있을지를 서술하세요.

적 가치를 창출하는 기업 역량을 강화하는 것이 무엇보다 중요한 시대가 되었다(Vania et al., 2019). 빅데이터란 기존의 데이터 처리 방식으로는 관리와 분석이 어려울 정도 ... 의 핵심 경영 자원으로 부상하고 있다. 기업들은 빅데이터를 활용해 운영비용을 최적화하고, 제품 및 서비스의 차별화를 실현하며, 조직 운영의 투명성을 제고함으로써 시장 경쟁력을 강화 ... 되고 있는 추세다. 이와 같은 다양성과 유동성을 종합적으로 고려할 때, 현재까지의 논의는 어디까지나 시론적 수준에 불과하다고 볼 수 있다. 빅데이터는 인공지능 알고리즘 학습을 위한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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