"조직관련"의 검색결과 입니다.

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"조직관련" 검색결과 4,221-4,240 / 398,460건

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성인간호학 간호과정3개 뇌종양 케이스 CASE A+

성인간호학 IV 사례연구 보고서- 뇌종양 -분반/학번이름담당교수제출일자질병명: 뇌종양1. 정의뇌종양이란 뇌 조직이나 뇌를 싸고 있는 막에서 발생한종양과 머리뼈나 주변 구조물 ... 로부터 멀리 떨어진 부위에서 뇌 조직이나 뇌막으로 전이된 종양을 의미한다.2. 원인불명, 유전적 변화, 이온화된 방사선, 자기장, 환경적 위험,식이, 바이러스 등3. 분류1) 양성 ... : 성장 속도가 느리며 주위 조직과의 경계가 뚜렷하다. 수술 이외의 다른 치료 없이 완치되는 경우가 흔하며, 대부분 천천히 자라기 때문에 수술하지 않고 경과를 관찰한다.2) 악성: 뇌암

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.11.02

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조선대 기업법 A+ 요약 과제

이념(목적, 사상)은 기업의 유지와 발전, 기업거래의 안전성 확보와 신속서 및 획일성 지향, 기업관련 이해관계인의 이해 조정에 있다.상법의 특성은 조직에 관한 특성과 활동에 관한 ... 기업법 레포트학 과:학 번:성 명:기업은 현대 사회에서 경제의 중심에 있는 조직체로서, 다양한 형태로 존재하며 각각의 고유한 특성과 구조를 지니고 있다. 이러한 기업을 운영하는데 ... 의 경제학자인 쇄플레(Schaffle)는 기업은 “불확정한 재산증식을 목적으로 하는 경제적 조직체”로 정의하며 많은 학자들로부터 지지를 얻었다. 그러나 법률상 기업의 정의는 “경제

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.11.09 | 수정일 2024.11.11

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청소년기에 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나

여서 직, 간접으로 제공되고 있는 모든 사회정책 및 관련제도 , 전문적인 활동인 것이다. 그렇다면 지금부터는 이 시기에 경험하는 사회문제를 선택하여 문제점, 해결방안까지 제시 ... 에게서 제출받게 된 학교폭력 경찰 신고와 관련된 자료에 따르게 되면, 2019년에 6만 8613건에 달하였던 신고 건수는 코로나19로 인해 등교가 중지되었던 2020년에 3만 ... 거나 다른 사람의 호의를 거부하고 있는 등 배척되어진 성격으로 변하게 되는 학생들도 많다. 또, 최근에 학교폭력의 문제점으로 지목되고 있는 더 큰 조직과의 결탁을 하는 것은 기존 10대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[조직행동론]기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)

등의 업무를 맡았던 1~3년차 주니어급의 직원으로 구성되었지만, 이들이 맡은 업무는 중차대하다고 할 수 있다. CEO 직속 팀이기 때문에 2~3주 정도 CEO에게 조직문화 관련 ... 디지털 트랜스포메이션 관련 신사업과 신규 조직이 확대되면서, 팀 명칭만 봐서는 구체적으로 어떤 업무를 하는지 파악하기 어려운 사례가 늘고 있기 때문이다. 컬처랩에서 신규 조직 ... 기업의 조직문화 사례 고찰(현대백화점을 대상으로)1. 서론 : 조직문화 개요사회 경제 발전을 직원들의 작업 가치에 많은 변화가 생겼지만 직원들의 주관적 수요구조도 점점 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26

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정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

위한 능력이 필요하다. 따라서, 정서지능은 직무 성과와 밀접한 관련이 있다고 볼 수 있다. 또한, 직무에 따라 정서지능이 더욱 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 고객 상담 업무 ... 달성을 위한 조치를 취할 수 있다. 이러한 이유로, 나는 정서지능이 직무 성과와 밀접한 관련이 있으며, 각 직무에서 요구되는 역량에 따라 정서지능이 더욱 중요한 역할을 한다고 ... 에도 영향을 미친다는 것을 보여준다.3. 정서지능이 직무에 미치는 영향정서지능이 직무에 미치는 영향에 대한 연구 결과, 정서지능이 직무 성과와 관련이 있다는 것이 밝혀졌다. 정서지능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

조직의 경계를 뛰어넘어서 언제라도 쟁점과 관련된 모든 사람과 관계를 형성할 수 있어야 한다. 네트워크가 자본이 되어서 엄청난 수준의 파괴적인 혁신에 맞설 수 있는 힘이 될 것이 ... 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... , 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본 개념과 함께 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 산업사회과거 산업사회에는 누가 더 열심히 일할 것인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)

예산의 주요목적은 조직이 설정한 목적과 목표를 달성하도록 지원하는 일이다. 예산편성의 첫 단계는 현금이나 숫자와는 관련이 없다. 이 단계는 구성원들로 하여금 조직의 활동, 사명 ... 결정은 단지 화폐단위로만 고려해서는 안 되고 조직의 존재 이유에 대한 궁극적인 평가와 관련되어야 한다. 조직의 장점 혹은 비용효과성에 대하여 제시된 지출추정액에 충동적으로 반대 ... 사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)목차사회복지조직의 예산의 과정(예산편성, 심의, 집행, 회계감사와 결산 단계)(1) 예산의 편성1/ 예산

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.22

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노인재활간호 실습 A+ case자료 편마비 뇌경색 간호과정 2개 간호진단 5개

노인및재활간호실습case study-뇌경색-이름학번실습기간실습병원Ⅰ. 문헌고찰진단명뇌경색정의뇌조직은 평상시에도 많은 양의 혈류를 공급받고 있다. 그런데 다양한 원인으로 인하여 뇌 ... 혈관에 폐색(혈관 등을 이루는 관이 막히는 경우)이 발생하여 뇌에 공급되는 혈액량이 감소하면 뇌조직이 기능을 제대로 하지 못하게 된다. 뇌혈류 감소가 일정 시간 이상 지속되면 뇌 ... 조직의 괴사(조직이나 세포의 일부가 죽는 것)가 시작된다. 뇌조직이 괴사되어 회복 불가능한 상태에 이르렀을 때 이를 뇌경색(Cerebral?infarction)이라고 한다.반면 뇌

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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스포츠 선수의 승부조작의 문제점과 해결방안

환경을 개선해주어야 승부조작과 같은 불법 행위를 근절할 수 있다.(5). 불법 스포츠 도박 단속 및 처벌 강화승부조작과 관련한 사회적 문제에서 이미 이러한 범죄가 조직 ... 의 자유 경쟁 시장에서는 개인의 신분이나 성별, 인종 등과 관련 없이 능력이나 노력에 따라 걸맞은 대가나 보상이 뒤따른다고 사회를 설득해왔다. 하지만 경쟁이 극심해짐에 따라 능력주의 ... 면, 이미 승부조작과 불법 도박 단체가 조직화, 산업화되었음을 확인할 수 있다. 2011년 국내에서 가장 문제가 되었던 승부조작 사건은 프로축구에서 나왔다. 인천 유나이티드 소속 골

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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성인실습 중환자실 IICP 간호과정3개

적 요인과 관련된 불안정한 혈압의 위험성534(-)3153뇌압상승과 관련된 비효과적 뇌조직 관류 위험성555(-)5201침습적 처치와 관련된 감염 위험성544(-)4172(3) 우선 ... 순위에 따른 간호과정① 뇌압상승과 관련된 비효과적 뇌조직 관류 위험성사정주관적(-)객관적- 진단명: ICH with IVH- 10/19 LOC 사정검사: stupor- 10/19 ... : 뇌실 내 출혈이 많고, 그로 인해 수두증과 뇌 조직의 부종이 동반되고 있음- 입원 당시 BP 190/130mmHg 관찰됨진단#1. 뇌압상승과 관련된 비효과적 뇌조직 관류 위험

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.03.02

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A+ 여성건강간호학 모유수유 간호/ 간호과정 2개

증가로 인한 유관 주위 울혈과 관련된 급성통증목표장기목표대상자는 퇴원 시 유방울혈과 관련된 증상(이차적인 혈류량 증가와 관련하여 유관 주위 조직이 팽창되어 발생하는 유방 충만과 통증 ... 일정 소개 1Ⅱ. 본론 21. 문헌고찰 21) 모유수유와 관련된 문헌고찰 22) 사례와 관련된 문헌고찰 122. 모유수유 관련 간호과정 적용을 통한 문제해결 171) 사례 172 ... ) 사례에 따른 간호과정 적용 173. 모유수유 관련 교육내용 28Ⅲ. 결론341. 과제를 수행하면서 느낀 조 학생들의 자아 성찰 34Ⅰ. 서론1. 조 학생의 역할과 수행APPT 제작

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04

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[생활과 화학] 퀴즈 문제정리 4

[OCU 생활과 화학] 퀴즈 문제정리 410. 살균소독약의 종류와 작용 원리가 옳게 짝지어진 것은?: 글루탈알데히드 - 조직 내 작용기와 강한 반응성11. OTC에 대한 옳 ... 은 설명은?: 일반의약품 중 약국 이외의 곳에서도 판매가 허용된 품목12. 저칼로리 감미제로서 아스파탐이 최근에 많이 사용된다. 이 감미제와 관련된 설명 중에서 옳지 않은 것 ... 하다.14. 식품 속의 물에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?: 재료 간에 수분활동도가 낮은 쪽에서 큰 쪽으로 수분이 이동한다.15. 탈리도마이드 약화 사건에 관련된 설명으로 옳은 것

시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논하시오.

은 지속성과 조직 적합성을 담보할 수 있는 강점이 있다. 그러나 모든 선택은 대가를 동반하며, 각각의 방식에는 명확한 장단점이 존재한다.본 논문에서는 인력 외부 유입과 관련된 장점 ... 주제 : 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지 논 ... 된 인재를 적극적으로 영입하며 새로운 활력을 불어넣으려 하고, 어떤 기업은 내부 인재를 장기적으로 육성해 조직에 뿌리 깊은 전문가로 성장시키려 한다.이러한 인력 확보 전략은 단순

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25

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지역사회실천모델에서 로스만의 실천모델과 웨일과 갬블의 실천모델을 비교하여 설명하시오

을 줄 정도의 복합 조직적 권력기반 구축선출직공무원, 재단, 정부제도특정현안에 이해관계가 있는 조직사회적 욕구나 관심사에 관련된 특정 현안문제*중개자*협상가*대변자사회운동특정 대상 ... 변화를?? 위한 표적체계일차적 지지집단관심영역사회복지사의 역할근린지역의 지역사회조직조직화를 위한 구성원의 능력개발, 도시·지역계획과 외부개발에 영향과 변화지방자치단체, 외부개발자 ... ,지역사회주민근린, 교구,지역 내 주민지리적인 영역 내 주민의 삶의 질*조직가*교사*지도감독자 *촉진자기능적인 지역사회조직행동과 태도에 있어 변화에 중점을 둔 사회정의를 위한 행동

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.04.27

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정형외과 중족골 골절 케이스

의 환자들을 볼 수 있었다. 하지만 정형외과 병동으로 실습을 나왔기에 근골격계 질환 관련 환자로 대상자를 선정하여 보고서를 쓰려고 한다. 골절은 외부적 힘에 의해 골조직의 연속 ... 질환명 : 중족골의 골절, 폐쇄성정의골절(fracture)은 외부적 힘에 의하여 골조직의 연속성이 파괴된 상태이다. 뼈의 연속성이 완전하게, 혹은 불완전하게 깨져서 끊어진 상태 ... 로, 외력의 정도에 따라 뼈에 다양한 종류(횡형, 사선형, 나선형 등)의 골절선이 나타날 수 있으며, 여러개의 골절선이 있는 경우를 분쇄 골절이라고 따로 분류한다. 또한 뼈 주위 연부조직(물렁 조직)의 손상도 불가피

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12

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[토론 A+] 갈등에 대한 관점과 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오.

갈등에 대한 관점과 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대해 서술하시오.갈등은 인간 사회에서 불가피한 현상으로 조직 내부나 외부에서 어디서든 발생 가능하다. 갈등의 발생 원인 ... 은 다양하며 다음과 같은 주요 관점을 통해 살펴볼 수 있다.- 상호 의존성 관점: 갈등은 관계자들 간의 상호 의존성에서 비롯될 수 있다. 조직 내부 또는 조직 간 상호 의존 ... : 조직 내부의 구성원들은 가치, 신념, 문화, 목표에 대한 차이로 인해 갈등을 경험할 수 있다. 이러한 차이점은 갈등을 촉발할 수 있지만 동시에 다양성을 통해 창의성을 촉진할 수

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.31

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인적자원관리의 목적과 기능

복지조직의 계량에만 달려있는 것은 아니다. 즉, 일반적인 근로기준법과 사회복지조직 종사자의 채용 및 처우 등과 관련된 정부의 지침을 최소한의 우선적인 기준으로 반영하여야 한다.한편 ... 인적자원관리의 목적과 기능사람이 원료인 사회복지조직에서 직원은 조직의 핵심이라 할 수 있다. 사회복지조직에서 조직의 경쟁력과 조직성과를 높이기 위해서는 좋은 직원, 우수한 직원 ... 자원봉사자가 없는 사회복지조직을 찾아보기 어려울 정도로 자원봉사자는 사회복지조직에서 매우 중요한 인적자원이다.인적자원관리(human resource management)에 대한 첫

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12

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공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

으며, 조직의 기구나 표상에 나타난다. 조직의 설립과 해체는 공식 조직의 수명과 관련이 있다.2) 비공식 조직의 개념조직의 구조는 공식조직과 비공식조직으로 분류할 수 있다. 공식 ... 공식 조직의 역할1) 공식조직의 역할공식조직은 전통적인 행정조직으로써 그 성질상 대체로 권한의 집중화, 논리적 구조, 직무와의 필수적 관련성, 구성원의 계층화 등을 기초로 하 ... - R E P O R T공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비공식조직의 인식 배경2. 공식조직과 비공식 조직의 개념

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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우리는 제4주차 2차시 지역사회복지실천 모델 1을 통해 로스만의 기본모델 세 가지를 학습했습니다. 이 중 하나의 모델의 선택해 구체적인 예를 들어 설명하십시오. 이 중 하나의 모델을 선택해 구체적인 예를 들

내용이 공동체 발전, 공동체 기획, 공동체 조직 등 공동체 변화를 위한 실천의 시작이라고 봤다. 1960년대 빈곤과의 전쟁과 대사회 창출을 위해 시작된 로스만의 공동체 복지 실천 ... 를 변화시키는 접근방식이다. 사회적 행동 모델은 불평등과 기회 한계를 개선하기 위해 의식, 조직, 권리에 대한 요구, 직접적인 대립과 같은 보다 적극적인 방법을 사용한다.이들은 이러 ... 또는 불리한 집단으로 인식하는 경향이 있다. 이런 인식을 바탕으로 고객의 사회적·정치적·경제적 권리를 회복·증대하기 위해 관련 정책이나 기관의 행태를 바꾸는 데 초점이 맞춰진다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오

서비스와 관련된 공적, 사적인 모든 조직이 포함된다. 사회복지조직은 국가(사회)가 시민의 권리로 인정하고 있는 사회복지서비스를 전달할 수 있도록 위임받게 된 조직이기 때문에, 사회 ... , 재단, 지역사회의 주민, 서비스의 수혜자가 되야 하겠다. 따라서 사회복지조직은 클라이언트와 지역사회에 관련된 책임성을 가지고 있어야 하며, 외부환경에서 변화가 나타나는 것을 수용해서 ... 의 정책과 전략을 짜는 과정에 있어 영향을 준다.여덟째로, 결국에 조직문화라는 것은 조직 내의 성과와 아주 큰 관련이 있다.2. 조직문화의 중요성 (나의 생각포함)사회복지기관에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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