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"조직관련" 검색결과 4,421-4,440 / 398,361건

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    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    할 수 있는 구조와 프로세스를 구축하여 조직의 유연성과 효율성을 향상시키는데 도움을 줄 수 있습니다.(2) 공공경영론1) 다면평가제와 공공경영의 관련성다면평가제는 공공경영과 밀접한 ... 가 기대에 못 미치거나 예상치 못한 문제들이 발생하였습니다. 공무원 다면평가제의 실패 원인과 이를 이해하기 위해 행정학 이론과의 관련성을 고찰해보는 것이 필요합니다.본 연구의 목적 ... . 또한, 이 연구는 다면평가제와 행정학 이론 간의 관련성을 탐구하여, 행정학 이론이 평가체계에 어떻게 기여할 수 있는지에 대한 이론적 고찰을 제시할 것입니다.II. 본론1. 공무원
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.21
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    사회문제와 관련하여 사회복지정책 사회복지행정 사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오
    다고 볼 수 있다. (2) 사회문제와 관련해서 사회복지행정이 수행하고 있는 기능 사회복지행정은 사회복지의 제반 활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념 혹은 정책 목표들을 실천적인 ... 주제 - 사회문제와 관련하여 사회복지정책·사회복지행정·사회복지실천이 어떤 기능을 수행하는지에 대해 설명하시오. 1. 서론 사회복지에서 바라보는 사회문제에 대해 정의를 해보도록 하 ... 로 쓰이게 된다. 이러한 사회문제가 사회복지에서 사회복지정책·사회복지행정·사회복지 실천이 어떤 기능을 수행하는지에 관해 설명하도록 하겠다. 2. 본론 (1) 사회문제와 관련해서 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.
    이다.감성지능과 조직 생활의 관련성감성지능은 조직 생활에서 중요한 역할을 한다. 감성지능은 자기인식, 자기조절, 자기 동기부여 등의 요소로 구성되며, 조직 구성원들의 감정을 조절 ... 조직심리학조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오.서론조직 생활은 현대 사회에서 개인과 집단이 상호작용하며 목표를 달성하기 위해 협력하는 과정을 의미한다. 이러한 조직 생활 ... 에서는 다양한 능력이 요구되며, 조직 구성원들은 이러한 능력을 갖추어야 한다.본 레포트는 조직 생활에서 필수적인 능력에 대해 탐구하고 분석하여 조직 내 성과를 향상시키는 방법에 대해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 간호연구 관련 논문요약
    연구가 부족하여 연구결과를 비교하는 것에 어려움이 있으므로, 여러 병원에 근무하는 간호사를 대상으로 지식공유 활동을 비교하고 관련 요인을 확인하는 연구와 간호사와 병원조직 내 타 ... 업무수행과 간호의 질적 향상이 요구되고 병원업무성과에서 간호사의 역할과 영향력이 강조되고 있다.간호조직의 업무성과 향상은 병원조직 전체의 성과 향상에 큰 영향을 미쳤고, 간호업무 ... 을 정도로 부담을 느끼는 상태이다.직무스트레스의 부정적인 측면인 디스트레스는 불안, 우울, 원망, 좌절 등과 함께 높은 결근 율이나 이직률과 같은 개인적, 조직적 역기능의 결과를 초래
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명
    에 영향을 주는 요인으로는 일반적으로 다섯 가지를 들을 수 있다. 이는 임금, 승진, 기업의 정책, 조직구조 등 조직관련 요인과 작업조건, 작업의 규모, 의사결정 구조와 같은 작업 ... 조직심리학주제: 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계1) 직무 ... 만족이란 무엇인가2) 조직몰입이란 무엇인가3) 조직공정성이란 무엇인가4) 이 세 가지의 관계III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 누구나 크고 작은 조직에 속하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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    위원회조직에 대한여 설명하시오.
    사회복지행정론위원회조직에 대한여 설명하시오.1.서론오늘날 사회복지행정의 주된 목표는, 사회복지관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입활동 ... 의 권한을 부여하는 것이 바람직하다.2-3. 위원회 장단점먼저 위원회의 장점으로는 조직구성원 전반에 관계되는 문제에 관하여 협조와 관련된 정보를 지속적으로 제공함에 있어서 매우 ... 으로 볼 수 있다. 그리고 이러한, 사회복지행정을 광의와 협의의 행정으로 구분되어 있으며, 사회복지행정을 넓은 의미로 말하면, 공공 및 민간기관의 사회복지행정을 포함한 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.07.03
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    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    하여 자조성을 달성하고자함자조성 self-helpness: 다양한 형태의 지역사회 간 상호작용건강문제와 관련된 특성: 문화적 / 정치적 / 환경적 / 경제적 / 인적지역사회의 기능경제 ... ) 보건진료원개인과 지역사회의 참여와 자립관련 분야와의 상호협력적절한 기술과 비용효과+ 형평성의 원칙: 모든 사람들이 자신의 잠재력을 인지할 수 있는 기회와 권리가 있다건강증진 ... 에 관련된 요인을 강화 하는 간호실천의 과학적 과정보건간호 public health nursing과지역사회보건간호 community health nursing-지역사회보건간호는 더 포괄
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
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    뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임
    를 맺고 있는 이해관계당사자들에 대한 것인데 비해, 후자는 공식적 규정이 마련되어 있지 않는 경쟁조직체나 지역공동체 등 기업조직체와는 직접적인 관련이 없는 대상들에 대한 것이 ... 와 기업의 사회적 책임에 대한 설명에 알아보면 먼저 사회적 책임(Social Responsibility ; SR)이란 조직체가 사회제도로서 수행하여야 할 비경제적 목적을 뜻하는 개념 ... 를 기반으로 존재하는 기업조직체가 조직의 목적을 실현시키고 조직의 욕구를 만족시키는 과정에서 제기되는 다양한 이해관계당사자의 가치에 부응하기 위하여 부담해야 할 책임을 말한다.기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
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    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    , 지식의 활용 등이 있다. 먼저 지식의 생성과 관련해서는 조직 내부나 외부에서 지식을 수집하고, 이를 체계화하는 과정이다. 기업이 더 우수한 제품을 개발하기 위하여 대규모의 비용 ... 을 데이터베이스상에 저장을 하거나 문서 관리 시스템 등을 활용해서 접근하고 용이하게 접근이 가능하도록 관리하는 것이다. 세번째로 지식의 공유와 관련해서는 조직 내 구성원들이 지식을 서로 ... 지 못하는 나만의 전문성을 길러야 겠다는 생각을 많이 하고는 한다. 수익을 창출하는 것이 근본적인 존재의 목적인 기업의 입장에서는 조직의 구성원들이 뛰어난 역량을 갖추고 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이
    의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 ... 을 수 없을 것이다. 한 수산업계 기업에서 신선도와 관련한 컴플레인을 고객으로부터 받았을 때 이 조직의 교육 및 훈련체계를 들여다 보지 않을 수 없다. 왜냐하면 해산물이라는 식품 ... 을 파악하고 교육프로그램을 어떻게 재설계할 수 있는지 본고에서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수산업 조직이 지닌 인적자원 관련 이슈상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    조선대 차이나허스토리 단원평가
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml< 차이나허스토리 단원평가 >은나라 주왕과 달기가 행하는 일과 관련이 없는 것은?사마천의 의 기록에는 충신 비간의 심장을 보 ... 하여 여성과 남성을 구별하는 유가의 제한적 덕목이다.③ 여성은 가정교육 뿐만 아니라 제도교육도 받을 수 있었다.④ 부부는 사회라는 집단 조직의 기본 단위이다.⑤ 남편과 아내는 상호존중 ... 의 신화로 발전하였다.주왕실과 제후, 제후와 경대부 관계는 다 같이 종족적인 친족집단의 습관에 의거한 혈연적 조직의 원리에 의해서 구성된 제도는?① 혈연적 가족제도② 친족제도가부장제도
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24
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    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    자원관리 5. 학습자 중심적 접근과 개인화된 서비스 6. 지속가능 조직과 자기 개발 Ⅲ 결론 □ 참고문헌 Ⅰ. 서론 평생교육기관은 대개의 다른 경영조직과는 달리 평생학습자, 평생 ... 교육강사, 행정직원 등 조직구성원이 매우 다양하고 복잡하며 유동적이다. 행정체계 범주상으로는 합리성, 분업화, 전문화, 권위의 위계가 존재하는 관료조직의 특성을 보인다. 또한, 고도 ... 의 지성이 요구하는 정신적 활동, 봉사기능 등 전문조직의 특성을 가지나 형식적 교육기관과는 차별되는 독자성을 가지는 것이 특징이다. 예를 들어, 재무관리 측면에서만 보더라도 공익
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13
  • [간호관리학] 기획의 이해 [개념, 정의, 필요성, 원칙, 기획 과정의 단계, 기획 방법], 기획의 유형 [전략적 기획, 전술적 기획, 운영적 기획], 기획의 계층화[비전, 목적, 철학, 목표, 정책, 절차, 규칙, 계획안] [자료조사, 레포트, 개념정리, 관리과정과 간호 적용, 기획기능과 간호 적용]
    2부 관리과정과 간호 적용제1장 기획기능과 간호 적용1절 기획의 이해Ⅰ. 기획의 개념1. 기획의 정의와 관련 개념- 관리과정의 첫 단계인 기획의 정의? 학자들의 견해를 고려 ... 는 일련의 시스템 작업둘째, 효율적이고 뛰어난 성과를 얻기 위하여 인간의 지적인 생산기술을 활용하는 ★ [창조적 행동]셋째, 기획 (planning)은 조직이 달성해야 할 [목표를 설정 ... ]하고 효율적으로[목표를 달성하기 위한 구체적인 행동 방안을 선택]하는 것넷째, 기획은 조직이 [현재의 위치에서 미래에 더 나은 지점에 도달하도록 연결]해주는 것? ★ [기획
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07
  • 감성충만CS, 고객과의 행복지수를 높여라! 과제[최신판]
    성: 서비스 제공자가 서비스를 제공하는 데에 있어서 필요한 지식 및 기술을 보유하는 것을 말한다.2. 서비스 셀프리더십 실천 전략과 자기 효능감나의 변화로 상품, 그리고 조직의 가치 ... : 조직의 목표와 더불어 서비스 제공에 있어서 구체적인 목표를 스스로 설정하는 것은 서비스 셀프리더십에 있어 중요한 계기가 될 수 있다. 자기효능감은 본인에게 주어진 일을 끝마치고 목표 ... 의 직무와 관련된 스트레스를 말하는데 본인의 직무와 관련된 고객, 혹은 동료 등에게 무관심해지는 경우를 말한다. 이가 계속된다면 고객은 서비스 제공자에게 무관심한 태도에 불만을 표출할 수 있으며 동료들과의 갈등으로도 이어질 수 있다.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.24 | 수정일 2023.04.24
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    조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.
    들은 사회복지조직에 대한 이해를 깊이 있게 하고 조직의 효율성과 효과성을 향상시킬 수 있습니다. 따라서, 사회복지조직관련된 연구나 업무를 수행할 때는 이러한 이론적 참고를 적극 ... 는 저는 실시간 정보를 가지고 있지 않으므로, 관련된 조사 보고서나 출판물 등을 참고하시는 것이 좋을 것입니다.4. 우리나라 사회복지조직의 성격 진단사회복지조직의 성격을 진단하기 위 ... 조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.1. 서론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
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    조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요
    부여의 개념2) 동기부여 관련 이론2. 조직에서 어떻게 하면 구성원들을 동기부여할 수 있을까III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 조직들은 전례 없는 경쟁 상황에 놓여 있다. 남 ... 고 동기부여와 관련된 이론과, 조직체 내부에서 어떻게 하면 구성원들을 효과적으로 동기부여할 수 있을지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. 구성원들의 동기부여에 대한 이론1 ... 조직행동론주제: 조직과 구성원의 성과 향상을 위해서 구성원들의 동기부여 방법 및 이론에 대해서 논해 보세요.목차I. 서론II. 본론1. 구성원들의 동기부여에 대한 이론1) 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    사회복지행정론_사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데, 이러한 사회복지행정의 가치 중에 하나를 선택한 후 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.
    적·사회적 배경을 갖고 있어 클라이언트 이념체재도 달라 목표설정과 관련해 직원들 간의 내부적이니 합의를 하기도 쉽지 않다. 이러한 조직 속에 사회복지행정이 존재한다. 다음 본론 ... 의존적인 과업과 기능이나 관련활동 등의 체계적 개입과정을 말한다. 주로 사회복지조직 관리자의 활동과 관련되며 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과평가와 같은 과업활동 ... 하세요. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 사회복지행정의 개념 2) 사회복지행정의 가치 3) 사회복지행정가치의 사례 3. 결론 1. 서론 사회복지조직은 다른 관료조직과 다르게 가치중립적이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    자신이 다니고 있는 회사 소개 및 직무평가 방식 소개
    한다면, 조직원의 직무만족을 높인다. 따라서 성과평가는 반드시 필요하다. 현재 성과평가를 문제 삼는 것은 절차상의 공정성, 투명성, 직무와 관련된 평가 등으로 인한 것이지 성과평가 ... 추진되고 이루어진 결과에 대해 양적 및 질적으로 판단하는 일이다. 학생이 시험을 보고, 청치는 선거를 하듯이 일은 평가를 받는 것이라고 생각하면 쉬울 것이다. 성과평가는 회사 조직원 ... 개개인의 근무능력 향상, 개선, 발전에 활용되는 것은 물론이고 조직의 문제점을 진단하거나 직무를 설계하는데 도움을 준다. 또한 성과평가가 공정하고 수용할 수 있는 범위 내에 존재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    한 영향을 미치는 요소이기 때문이다. 이러한 중요성에 대한 리더십에 대한 연구는 조직환경의 변화와 관련한 새로운 패러다임의 형태를 보이는 변화된 리더십을 요구하고 있다. 사회 조직 대 ... 시키고 조직 전체를 긍정적인 방향으로 자극할 수 있는 여러 가지 조건들을 제공하게 된다. 이러한 권한이양과 관련된 조건들로서는 사실적인 정보를 제공하고 업무 진행상의 승인에 대한 지원 ... 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 거래적 리더십의 개념3. 학습자의 조직 내에서의 바람직한 리더십의 유형의 논의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직의 목표 달성을 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오
    조직이다. 먼저 구글에서는 가장 하위단계의 욕구와 관련하여 사내 카페테리아를 운영하고 있다. 구글 내부에서는 아침과 점심, 저녁이 모두 뷔페식으로 운영된다. 대부분 유기농 재료 ... 조직행동론A주제: 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌 ... 는지 분석하여 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 매슬로우의 욕구단계 이론2. 매슬로우 욕구단계 이론에 기초한 조직활성화 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 주
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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2025년 08월 29일 금요일
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