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"리더십과개발" 검색결과 4,221-4,240 / 46,004건

  • MBTI의 강점과 한계
    을 추구할 수 있다.4. 리더십 개발: 리더와 관리자들에게 MBTI는 리더십 기술을 개발하고 그들의 리더십 스타일을 이해하는 데 귀중한 자원이 될 수 있다. 그것은 리더들이 그 ... 의 역할을 해왔다. 20세기 중반에 Katharine Cook Briggs와 그녀의 딸 Isabel Briggs Myers에 의해 개발된 MBTI는 대조적인 네 쌍의 특성에 기초 ... 적인 이해와 개인 및 전문성 개발에 주는 시사점을 제공하고자 한다. MBTI의 강점과 한계에 무게를 두고 인간의 행동을 이해하고 대인관계를 함양하는 도구로서의 진정한 잠재력을 밝히
    리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.과목: 인력개발과활용이름:Ⅰ서론사회적 자본이란 사회적 관계 ... 및 개발 제공하기- 인적자원은 조직 내에서 지식과 경험을 축적하는 중요한 역할을 합니다. 따라서 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인력의 역량을 강화하고 역량 기반의 조직 문화 ... 과 발전에 기여하는 방향으로 인적자원 관리를 수행해야 합니다.⑦ 리더십과 문화 조성- 인적자원 관리는 조직 내 리더십과 문화 조성에 크게 영향을 받습니다. 따라서 조직 내 리더
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ [생산관리] [과제] 식스시그마 사례연구 보고서 제출
    를 뜻한다. LG역시 식스시그마 벨트 제도를 활용하여 훌륭한 인적자원을 개발했다.[그림] 식스시그마 벨트 제도(3) 제도 도입과 리더십LG의 경우 식스시그마 제도 적용 초기에 주요 ... 에 앞서 식스시그마의 의미를 알 필요가 있다. 식스시그마는 소비자들의 욕구를 기초하여 고객의 긍정적 평가를 목표로 소비자 만족도를 향상하기 위해 제품 기능과 디자인 개발, 노동 시간 ... 경영진들의 리더십 역할이 매우 중요했다. 조직 속의 문제점들을 색출하고 이를 개선하기 위해 단순한 형식을 도입하지 않았다. 운영진들은 우수한 리더십을 기반으로 구체적인 지도를 접목
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    8가지 청소년활동 영역과 활성화에 대한 본인의 생각을 제시하시오
    성이 결정된다. 그래서 다양한 활동을 통해 청소년들이 건강한 신체와 건전한 정신을 유지할 수 있다. 체육, 예술, 학업, 자원봉사, 리더십, 취미, 종교활동, 과학활동 등 8가지 청소년 ... 의 기회를 제공한다. 학업 활동은 지식과 정보를 습득하며 인지적인 발달을 촉진한다. 자원봉사는 사회적 책임감을 키우고 다른 이들을 돕는 데 기여한다. 리더십 활동은 자신과 타인을 이끄 ... 력을 개발하고 지원해야 한다.Ⅱ. 본론 (청소년활동 영역)1. 체육 활동체육 활동은 청소년들의 신체적 건강을 증진시키고 스포츠맨십을 배양한다. 운동은 청소년들의 건강에 매우 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서
    을 도모하기 위해 기업에서 실시되는 체계적, 조직적인 일체의 교육활동과 훈련을 의미한다.교육훈련의 개념과 관련된 여러 연구에에서는 주로 교육과 훈련, 개발의 세 개념 간 관계를 구분 ... 해서 설명하기도 하는데 먼저 피교육자가 실제 수행하는 업무에서 적용과 관련시켜 훈련, 교육, 개발의 측면으로 구분했을 때 교육은 가까운 장래에 서행할 새로운 업무수행을 위한 학습 ... 을 의미하며 개인이 준비하는 한정된 업무와 관련된 학습을 의미한다. 개발은 현재 또는 미래의 특정업무와 무관하여 개인이나 조직체의 일반적 성장을 위한 학습을 의미한다(Nadler
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    힌단다. 더불어 현대자동차는 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발지원을 제공한다. 내부 교육 프로그램과 외부 교육 기회를 제공하여 직원들의 전문지식과 리더쉽 ... 개발Ⅶ 기업의 가치 및 사회적 책임Ⅸ 일자리 안정성과 직장 만족도Ⅹ 결론Ⅰ. 서론현대자동차는 한국을 대표하는 글로벌 자동차 제조사로서 세계적인 명성을 얻고 있는 기업이다. 현대 ... 개발과 품질 향상을 위해 노력하였으며, 경영 체제를 혁신하고 글로벌 시장으로 진출하였다. 이를 통해 현대자동차는 기술 혁신과 차량 성능의 향상으로 인정받는 글로벌 자동차 제조사
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신 ... .성공에 필요한 역량은 기술적 범주, 대인관계 범주, 비즈니스 범주, 리더십 범주의 4가지 범주로 구분해볼 수 있다. 각각의 범주 중에서 대표 역량을 한 가지씩 꼽아보자면, 기술 ... 적 범주에서 인사 전문성, 대인관계 범주에서 의사소통, 비즈니스 범주에서 비판적 평가, 리더십 범주에서 윤리적 관행을 꼽아볼 수 있다.인사 전문성이란, 인적자원관리의 기본 기능
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    유치원 연수보고서_미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.
    유치원 연수보고서미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할과 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오.1. 미래 교육환경 변화에 따른 교육공동체 역할을 서술하시오1) 미래 ... 의 처우와 원아의 수에 따른 운영적인 임금의 문제로 인한 자기 개발의 미흡한 부분강점전문 교육의 실현 가능성공교육이 선행학습을 실현하게 되어 아이들의 선행학습의 무분별한 교육의 분산 ... 성장하도록 최상의 학습을 제공하게 되리라 생각한다.2. 이에 따른 교사의 리더십 실천방안을 논하시오1) 교육 비전 실천 전략교육 비전미래 인재 양성의 기초 다지기 교육추구하는어린이상
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서디평_마케팅원론_과제 (A+ 이수)
    을 거둔 것으로 알려져 있다. 이러한 흐름을 통해 보면, 삼성전자가 지속적으로 성장하고 발전해온 배경에는 두드러진 리더십과 비전이 크게 작용하고 있다. 특히, 현재 최고경영자인 이재용 ... 어 한계를 가지고 있었으나 삼성전자가 반도체산업에 진출하게 되면서 한국 반도체는 단순 조립을 넘어 웨이퍼를 가공하기까지 하게 되었다. 1975년에는 KS-5001 LED의 개발에 성공 ... 했는데, 이는 6기능 LED전자손목시계용 반도체였다. 이렇게 경험과 인력이 트랜지스터와 집적회로를 자체적으로 개발하면서 축적되면서 이는 80년대 이후에 삼성전자가 첨단 반도체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천모델중 3가지를 골라 주요개념을 정리하고, 이중 1개의 실천모델을 선정하여 주변이나 신문기사등의 사례를 들어 사회복지실천모델 적용방안에 대해 기술하시오.
    문제에서 협력적으로 일할 수 있는 분위기를 조성하기 위해 교육방식을 통한 주민의 리더십리더십 개발을 강조하고 있다.2) ‘사회행동’ 모델 사례 - 항의나 시위'사회적 행동 ... 의 형태로 보지는 않았지만, 공동체 개발, 사회 계획과 정책, 그리고 사회적 행동의 세 가지 독특한 유형을 보았다. 또한, 이러한 유형들은 분석되고 서로 구별되지만, 실제로는 혼합 ... 을 중심으로 한 지역사회복지사업이 활발하게 추진된 것으로 생각되며, 1987년에는 지역사회 발전모델, 사회계획모델, 사회행동모델에 사회개혁모델이 추가되었다.1) ‘지역사회개발’ 모델
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다
    서술합니다.?3. 마지막으로,?현대사회에서 개인이 리더십의 역량을 기르기 위하여 필요한 방법과 기술들을 서술합니다. 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 조직이나 집단을 구성하는 리더 ... 와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명합니다.?1. 지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향 ... 어 나가 많은 반 아이들이 선생님을 믿고 신뢰를 했었다.이렇게 선생님이 학생들을 지도하면서 이끌어나간 모습을 보면 리더십 이론에서 주장하는 변혁적 리더십이 떠오른다. 김선영 선생
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • [4학년 2학기 중간과제물] 간호지도자론
    2021학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형?과제물유형:공통형?과제명:(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 ... 를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자 ... . 본 론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정2) 피들러의 상황모형에 근거
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT
    지갖추어야 할 조건들 비전과 목표 활발한 의사소통 팀 멤버의 적당한 구성 조직 내의 변화관리 / 구성원들의 교육과 개발 다른 팀과의 상호작용 / 외부환경 관리팀 리더십이 절실 ... 는 요소이다 . - 울리히 지버트목 차 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 . 새로운 현실과 뉴 리더 리더십 , 불가능을 가능하게 하는 힘 리더는 항상 새롭게 태어나야 한다 ... . 리더십의 핵심은 비전의 유무 뛰어난 리더와 훌륭한 추종자이 글의 순서 1 부 : 리더십의 수준을 한 단계 높이자 .( 계속 ) 리더의 유형 리더의 자질향상 팀 리더십이 절실
    리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.
    제시하지 못하고 있다는 점에서도 한계를 보였다.결론현대 사회는 갈수록 소통을 중요하게 생각한다. 때문에 권위적 리더십이 자리에서 물러나고, 민주적 리더십 및 서번트 리더십이 그 ... 위상을 더하고 있다고 생각한다. 또한, 기존 사회처럼 단순 반복 업무들을 인간이 처리하는 것이 아니라 로봇 및 자동화가 이루어지는 시대 가운데, 플랫폼이나 프로그래밍 개발 등 지식 ... 리더십을 발휘함으로써, 소진되는 직원을 격려하고, 목표 지향적으로 개개인의 성과를 달성할 수 있도록 도움을 제공하는 인적자원관리방법론이 필요하다는 것을 의미한다.그러므로 현대 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 조직 내 전문가 권력의 활용
    고 있다.2) Google의 엔지니어링 팀Google은 검색 엔진을 비롯하여 다양한 기술 제품들을 개발하는 데에 있어서 뛰어난 엔지니어링 팀을 보유하고 있다. Google의 엔지니어 ... 들은 끊임없는 혁신과 개선을 통해 사용자들에게 최적의 서비스를 제공하고 있다. 특히, Google의 프로젝트 관리와 소프트웨어 개발에 대한 전문성은 기술 분야에서 큰 권위를 구축 ... 를 갖추어야 한다.4) 리더십의 지원리더십은 전문가 권력을 효과적으로 활용하기 위해 지원의 역할을 한다. 리더는 전문가들의 참여를 적극적으로 유도하고, 그들의 의견을 경청하는 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 인적자원관리_직무분석의 목적과 직무설계 시 활용방법을 구체적으로 설명하시오.
    으며, 이를 바탕으로 직원들에게 필요한 교육과 개발 기회를 제공할 수 있다. 예를 들어, 직무분석 결과 특정 직무에서 리더십 능력이 중요하다는 점이 강조된다면, 이를 반영한 리더십 ... 하여, 적합한 인재를 채용하고, 교육 및 개발, 성과 평가, 보상 등 인적자원관리의 다양한 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 돕는다. 직무분석은 특정 직무의 목적, 주요 활동 ... . 교육 및 개발 프로그램 설계직무분석은 조직 내 교육 및 개발 프로그램을 설계하는 데 중요한 기초 자료를 제공한다. 직무분석을 통해 각 직무에서 요구되는 기술과 지식을 파악할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    8. 효과적인 조직개발의 이해
    효과적인 조직개발의 이해, 덴마크 사례를 중심으로최근 조직개발(혁신) 분야에서는 예술과 조직의 결합에 관한 주제가 주목받고 있다. 특히 예술이 조직 개발을 유도하는 자극제나 촉매 ... 에서 발견되기 때문이다. 아직 연구 주제에 대한 지식체계 축적이 부족하지만 다양한 예술 분야에서 조직 개발에 유용한 용어, 개념 또는 은유를 찾아 조직에 적용하는 사례가 늘고 있 ... 다. 이 논문은 협연조직(아마추어 오케스트라)을 중심으로 예술은유가 공공조직에 개발(발전)되는 이론과 실천적 의미를 탐색하고, 이를 통해 예술과 조직에 대한 학술적 관심을 자극
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통 ... 계획3) 설립절차4) 유의사항(2) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.1. 유아교육기관의 조직문화2. 원장의 리더십1) 개념2) 리더십 유형(1 ... ) 거래적 리더십(2) 변혁적 리더십(3) 감성적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 코칭 리더십(3) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점을 비교하여 설명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22
  • [인력개발과활용 인적자원개발의 구성요소와 특징] 인적자원개발의 네 가지 요소를 구체적으로 살펴보고자 한다.
    [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원개발의 구성요소2. 구성요소의 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.Ⅰ. 서론21세기 ... 조직성과의 향상을 위한 전문성을 개발하고 발현하는 과정으로서의 인적자원개발(HRD;Human Resource Development)이 이루어지고 있으며, 이는 사회목표를 달성하기 ... 위한 일련의 총체적인 과정으로 설명되어지고 있다. 조직의 구성원들을 단지 관리의 대상으로만 생각하는 것이 아니라 조직의 전략적인 목표를 달성하기 위해서 필요한 역량을 습득하고 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.08.01
  • 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 본인의 경험과 사례를 포함시켜 설명하시오.
    팀워크의 중요성 : 장단점을 중심으로0000.00.00과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장·단점에 대하여 본인의 경험 ... 다는 점이다. 구성원들이 각자의 전문성을 발휘하며 협력할 때, 조직 전체의 성과가 크게 향상될 수 있다. 필자가 참여했던 한 대규모 IT 프로젝트에서는, 개발팀과 기획팀이 긴밀히 협력 ... 과 소통 체계를 구축하여 구성원들이 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 환경을 조성해야 한다. 마지막으로, 갈등 상황에서 중재 역할을 할 수 있는 리더십이 중요하다. 리더는 구성원들 간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
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2025년 08월 30일 토요일
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