"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 비전 레포트 평가원기출답안 카이스트 리더십발휘사례 리더십 보고서 사회복지행정론 학점은행제

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"리더십과개발" 검색결과 4,281-4,300 / 46,475건

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춘해 4학년 2학기 캡스톤 간호연구와 통계 처음부터 끝까지 정리한 논문자료 입니다. 진짜 열심히 한 자료라 믿고 보셔도됩니다. 감사합니다.

의, 대상자의 상태에 맞는 간호를 수행할 수 있는 역량을 갖추도록 우리나라의 간호교육기관에서는 임상수행 능력의 향상하도록 교육과정의 개발을 위한 노력을 기울이고 있다. (유경희 등 ... 의 일반적 특성은 빈도와 백분율을 구하였다.2) 전문직 자아개념, 셀프리더십, 임상수행능력은 평균 및 표준편차를 구하였다.3) 일반적 특성에 따른 전문직 자아개념, 셀프리더십 ... , 임상수행능력은 t-test, ANOVA로 분석하고Scheffe 사후 검증을 하였으며, 각 변 수의하위요인은t-test,ANOVA로 분석하였다.4) 전문직 자아개념, 셀프리더십, 임상

리포트 | 20페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.31

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

하여야 한다. 기업 내 교육훈련 프로그램 중 가장 큰 비중을 차지하는 것은 직무교육이며, 그 다음으로는 리더십 및 관리능력 개발 훈련 순이다. 그런데 기업들은 조직 구성원들 간의 인적자원 ... 를 제공해야 한다. 그리고 이러한 평등한 교육 기회 부여는 조직문화 형성에도 큰 도움이 된다. 특히 리더들은 부하직원들에게 업무능력 향상 및 리더십 개발 프로그램을 통해 지속적인 동기 ... 개발 격차 해소보다는 비용 절감 차원에서 외부 위탁교육을 선호하고 있다. 이러한 경향은 특히 중소기업에서 두드러진다. 따라서 대기업들이 사내외 교육훈련비 지출액 가운데 70% 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조직행동론 중간고사 정리본

– 시스템적 접근법(통합/(복잡성))을 활용해 달성리더십: 아이디어와 비전을 개발하고, 이러한 아이디어와 비전을 지지하는 가치관을 실천하며, 행동을 통해 그것들을 받아들이도록 다른 ... 을 위한 임무3)accountability: 성공 또는 실패에 대한 수용관리자들이 자신의 역량을 개발하고 활용함에 따라 리더십으로 표출가능, 관리적인 형태로도 표출가능 – WHO?누가 ... 사람들에게 영향을 미치며, 사람과 다른 자원에 대한 어려운 결정을 내리는 과정리더: 리더십의 중요한 속성- 아이디어, 비전, 가치관, 다른 사람에게 미치는 영향력, 중요한 의사결정

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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리더십 성공실패 사례분석

리더십 성공 / 실패 사례분석 2021-1 공공리더십세미나 기말고사 대체 과제INDEX 1. 이순신의 어린시절 2. 이순신의 위기감지 능력 3. 이순신의 합리적인 인사원칙 4 ... . 이순신으로부터 배울 수 있는 리더십 5. 이순신을 이끌어준 동료 6. 이순신이 이끈 부하 7. 이순신 리더십 현실 적용이순신의 어린시절 이순신의 리더십 배경 조선중기 인종 1 년 ... 알아야 하며 , 부하들에게 떳떳한 리더가 되기 위해서는 본인 부터 한 점 부끄러운 사람이 없는 사람이 되어야 한다 .이순신으로부터 배울 수 있는 리더십 난중일기를 보면 이순신

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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기업가와리더십 ) 소감문, 1968년, 맷방석

기업가와리더십소감문, 1968년, 맷방석기업가와리더십YouTube시청 후 소감문 제출: [1968년 제작 : 22분] '맷방석'(1) https://www.youtube.com ... 의 기반 산업이었다. 1960년대부터 본격적으로 정부가 주도한 경제 성장 정책이 시행되었다. 대표적인 경제 성장 정책이 바로 ‘경제 개발 5개년 계획’이다. 이 경제 계획 ... 은 1962년부터 시작해 1971년까지 계속되었다. 5년 단위의 계획으로 국가가 주도한 성장 정책이었다.제1차 경제 개발 5개년 계획은 1962년부터 1966년까지 진행되었다. 1차 경제

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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교육 전문직 업무 추진 실적서 작성 예시입니다. 꼭 참고하시길 바랍니다.

‘08.07.28.25유5셀프리더십교육과학기술연수원직무‘08.10.02.35유6학교교육과정길라잡이교육과학기술연수원직무‘09.02.26.21유7교육행정기획력향상교육과학기술연수원직무 ... 직무‘10.02.23.15유11업무성취 의욕을 높이는 동기부여교육과학기술연수원직무‘11.09.23.25유12학교 경영자 리더십 향상교육과학기술연수원직무‘11.10.25.18유 ... 자의 역할 증대※ 학습권 보장제 시행 시기 : '11년부터 초, 중, 고 단계적 확대 시행(현재, 초6학년생이 고3이 되는 '2017년에 완성)교원능력개발평가 정책 선도학교

리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.25

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(평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)

(평생교육경영론 3학년) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고 ... 하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (15점)목 차1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 ... 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (15점) - 변혁적 리더십1) 카리스마2) 동기부여3) 지적 자극4) 개별적 배려5) 커뮤니케이션2. 교재 3장(강의 5강)을 참고

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.01

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

은 반드시 기업문화의 기반 위에 시도되어야 한다는 점에서 중요성을 가진다. 다시말해 기업문화는 전략적 리더십을 발휘하고 경영전략을 펼치는 데 있어 중요한 바탕이 된다고 할 수 있 ... 도 한다. 또 다른 학자는 기업문화는 조직 내에서 내부적으로는 통합의 문제를, 외부적으로는 적응의 문제를 해소하기 위해 구성원들에 의해 개발되어온 기본적인 행동 지침 및 공유된 신념 ... Pascale과 Peters의 7S모형에 따르면 구성원, 리더십 스타일, 기술, 공유가치. 시스템, 전략, 구조를 들 수 있다. 공유가치는 조직구성원들의 행동이나 사고를 특정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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사업 아이템 BMO평가 및 비즈니스모델캔버스(BMC)

성장 5 경쟁상황 5 위험분산 4 리더쉽 6 특수상황 5 소계 28 자금력 5 마케팅력 8 제조능력 5 개발능력 4 획득능력 7 경영지원 8 소계 37 상세 설명 축구를 좋아하 ... 서비스 시장규모 6 시장성장 8 경쟁상황 5 위험분산 4 리더쉽 6 특수상황 5 소계 34 자금력 3 마케팅력 7 제조능력 4 개발능력 4 획득능력 5 경영지원 6 소계 29 상세 ... 60 50 40 30 20 10 110 120 100 110 사업매력도 자사적합도 시장규모 5 시장성장 8 경쟁상황 8 위험분산 3 리더쉽 4 특수상황 3 소계 31 자금력 5

리포트 | 9페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.06.08

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비전과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

다. 비전이 명확한 기업은 끊임없이 혁신을 추구하고, 새로운 기술과 제품을 개발하여 시장에서 우위를 점할 수 있다. 이는 기업이 지속해서 성장하고 발전하는 데 중요한 역할을 한다고 말 ... 할 수 있을 것이다.세 번쨰로 언급할 수 있는 것은 리더십 강화 측면에서 이야기 해 볼 수 있을 것으로 생각된다. 명확한 비전은 리더십을 강화하고, 조직 전체에 걸쳐 일관된 메시지 ... 이다. 이러한 비전은 삼성전자가 글로벌 시장에서 강력한 입지를 다지는 데 중요한 역할을 했다고 말할 수 있을 것이다. 삼성전자는 지속적인 연구개발과 혁신을 통해 스마트폰, 반도체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[유아교육 과제] 유아교사 역할 및 자질 논의, 피아제의 인지발달 이론 특징 및 사례

합니다.계획: 팀 프로젝트나 리더십 교육 프로그램을 통해 커뮤니케이션 스킬을 강화하고, 학부모와의 관계 형성을 위한 전문적인 접근법을 연구합니다.지속적인 전문 개발목표: 최신 연구 및 교육 ... 하여 이론적 배경과 실제 교육 기술을 학습합니다.교육적 리더십과 커뮤니케이션 능력목표: 학생, 학부모 및 교육 기관과의 효과적인 소통과 협력을 통해 학생들의 학습과 발달을 지원 ... 하고, 실제 교육 상황에서 발생하는 문제에 대한 해결책을 모색합니다.창의적이고 유연한 교수법 개발목표: 다양한 학습 스타일과 개인 차이를 고려한 교수법을 개발하고 적용하여 모든 학생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23

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기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

그마 프로젝트 성과 장점3. 비즈니스 모델 창출의 식스시그마 프로젝트 성과 장점4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론6시그마 전략이란 기업에서 완벽에 가까운 제품 또한 서비스에 대한 개발 ... 이라 할 수 있다. 원래 모토로라에서 개발된 일련의 품질개선 방법이자 불량의 원인을 찾아내려 했던 체계적 방법론이었다. 그러다가 GE 등과 같은 다양한 기업이 도입하여 발전 ... -점검-행동의 사이클 이론에서 영향을 받아 주로 기존의 프로세스에 ㅐ한 향상을 위해 쓰이는 것이 전자라면 후자는 새로운 제품 개발과 예측가능하고 결함이 없는 성능에 대한 디자인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

들을 집합하여 개발되었다. ‘인간에 대한 관심’은 리더십 연구에서의 ‘배려’를 의미하고, ‘생산에 대한 관심’은 ‘구조 주도’를 의미한다. 이 이론에서 지도자는 총 다섯 가지로 구분 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러 ... .간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고, (2) 피들러

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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굿네이버스 경영조직

학대예방, 결식아동지원 등의 전문사회복지사업은 물론, 북한과 전 세계 33개국에서 지역개발, 보건의료, 권리옹호와 같은 국제구호개발사업을 하고 있다. 1996년에는 국내 최초로 UN ... 경제사회이사회로부터 NGO로써는 최상위 지위인 ‘포괄적 협의 지위’를 획득하였고, 2007년에도 UN 새천년개발목표와 관련한 사업의 성과를 인정받아 새천년개발목표상을 수상 ... 을 받아야 하는 추가적인 목적이 있다. 또한 굿네이버스는 최초 국내 자생 개발 단체이고 한국인에 의해 독자적으로 운영되고 있는 성공적인 NGO단체로서 어떠한 조직 구조와 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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[A+레포트] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.

인력개발과활용과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서, 바람직한 인력운영 방안을 논하라.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인력개발 ... . 따라서 이 접근 방식은 조직문화, 리더십, 직원 간의 상호작용 및 커뮤니케이션의 중요성을 강조한다.본 과제에서는 이 두 이론의 기본 개념과 이론적 배경을 설명하고, 각각의 장단점 ... 을 관리하는 데 초점을 맞춘다. 행동과학적 경영은 노동자의 만족도와 동기부여가 생산성에 직접적인 영향을 미친다고 보며, 직원 간의 의사소통, 리더십, 팀워크의 중요성을 강조

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오

[리더십]주제: 성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공한 리더 사례1) 미국의 오바마 대통령2) ABB 코리아의 최민규 ... . 서론기업의 경영에서 지속적으로 제기되는 화두이며 동시에 아무리 강조하여도 지나치지 않은 것들 중 하나가 바로 리더십일 것이다. 왜냐하면 리더십은 현재 성과를 만들어 낸 견인차이 ... ? 여러 가지 요인들이 존재하겠으나 리더십이라는 것은 궁극적으로 구체적인 행동으로서 발현되는 것이다. 그렇기 때문에 평범한 리더와 뛰어난 리더 간의 차이는 실제 작은 행동 하나에서 시작

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시하시오

한 역할을 한다. 예를 들어, 기존의 제품이나 서비스에 안주하지 않고, 시장의 변화에 맞추어 새로운 제품을 개발하거나 서비스를 혁신함으로써 조직의 경쟁력을 강화할 수 있다. 따라서 ... . 예를 들어, 구글의 20% 프로젝트는 직원들이 자신의 업무 시간 중 20%를 자유롭게 프로젝트에 할애하여 혁신적인 아이디어를 개발할 수 있도록 장려하는 제도이다. 이러한 제도 ... 을 제시함으로써, 조직 내에서의 기업가 정신 실천을 촉진한다. 또한, 리더십의 역할도 매우 중요하다. 리더는 구성원들에게 모범을 보이고, 기업가 정신을 실천할 수 있는 방향을 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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사회복지행정론

, 직원회의, 위원회의 구조, 직원개발 계획, 타기관과의 관계 등을 포함한 직무에 관한 정보와 의무가 설명되어야 함.??직원개발/ 동기부여??□ 직원개발은 사회복지조직에서 활동 ... 하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 지식과 기술을 향상시키며, 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동임(성규탁, 1989)??? ? 직원 ... 개발의 1차 목적은 직원들의 새로운 지식과 기술, 전문적 태도를 향상시켜 사회복지조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높이는 것임.??? ? 2차 목적은 함께 토론하고, 감정을 공유

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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인적자원개발론_인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

개발의 중요성 또한 커지고 있다. 2, 새로운 HRD패러다임 현재 HRD패러다임의 변화 중 주요 이슈는 디지털 전환과 리더십 중심과 네트워킹 활성화이다. 이는 코로나 19 이후 ... 인적자원개발론 인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운 HRD패러다임에 대해서 작성하세요. 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원개발 개념 2. 새로운 HRD패러다임 Ⅲ ... 노력이 필요한 것을 의미하기 때문이다. 그래서 직원개발은 신입 직원과 기존의 직원들을 적응하게 하기 위한 체계적인 노력이라고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 인적자원개발의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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모토로라 기술 혁신 실패사례 분석과 시사점

제조회사 설립’ 1947‘ 모토로라’로 회사명 변경 1973 최초의 휴대폰 개발 1994‘ 스타텍’시리즈 출시 , 전 세계 6 천만대 판매 2004‘ 레이저’시리즈 출시 , 전 ... 2011 구글에 인수CEO 의 철학 ( 리더십 ) Philosophy 1. 품질 리더십 - 로버트 갤빈 회장 (1959~1988) - 기업 활동의 최우선 순위를 품질에 두 ... 의 불량품만을 허용(불량률 3.4 ppm ) 6시그마 경영 2. 6시그마 활동 고객의 요구를 수집하여 제품 개발에 반영 , 고객의 입장에서 품질에 결정적인 요소를 찾고 과학적인 기법

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.17

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