"리더십과개발"의 검색결과 입니다.

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간호리더십 개발 카이스트 평가원기출답안 리더십 발휘 사례 리더십 보고서 학점은행제 간호사직급별업무

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"리더십과개발" 검색결과 4,121-4,140 / 45,981건

성경에 나타난 리더십

역시 리더의 자질이다. 특히, 기독교 리더십은 한 인물이 리더의 자질을 개발하는 것만큼, 그러한 자질을 갖춘 이들은 선발하여 양육하는 것이 중요하다. 그리고 이러한 자질은 하나님 ... 을 되돌아볼 수 있길 기대한다.구약1. 요셉의 리더십요셉은 비전에 대한 설교에서 자주 예로 드는 인물 중 한 명으로, 그의 생애는 지도자가 갖추어야 하는 영적 리더십의 전형을 소개 ... 의 자리에 오르게 되고, 이후 식량을 구하러 온 그의 형제들과도 재회하게 된다.1) 비전 리더십창세기 37장에서 소개되는 것과 같이 요셉은 어린 시절, 앞으로 그의 삶을 이끌어갈

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.14

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조직심리학 ) 과학자-실천가 모델(과학자-실무자 모델, Scientist-Practitioner Model)이 무엇인지 구체적으로 설명하고, 이 모델이 조직심리학에서는 어떻게 적용될 수 있는지 서술하시오.

와 방법을 조직 내 인간 행동에 적용하여, 조직내의 사람들 사이의 상호작용과 조직문화, 리더십, 팀워크, 조직변화와 같은 영역에 더 넓은 관점에서 접근한다. 조직의 사회적 측면과 직원 ... 의 리더십 스타일이 부하직원의 직무만족에 미치는 영향”이다. ③ 이 주제에는 실험연구가 더 적합하다고 생각한다. 다양한 리더십 스타일을 조작하여 참가자의 직무만족 변화를 관찰 ... 하게 한다. 상담자 본인이 평가 기준 개발 과정에 참여할 수 있기 때문에, 자기 행동을 자발적으로 수정하고 전문성을 개발하는 데에도 도움이 된다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25

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산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.

재해 통계를 통해 현재의 재해 상황을 이해하고, 안전관리이론을 통해 적절한 예방 및 대응 전략을 개발하는 데 도움을 주는 것입니다.이를 위해, 우선 산업재해통계에 대한 개념과 수집 ... 라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십 ... 를 통해선, 안전 관리 시스템 개발 등 다양한 분야에서 활용됩니다.산업재해통계는 산업 현장에서의 안전 관리와 예방에 있어서 중요한 역할을 합니다. 재해 사고의 패턴과 원인을 분석

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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리더십 A+) Lewin(레윈)의 변화이론

리더십과 국제화교수님성함 :학과 : 간호학과반 :학번 :이름 :제출일 :1. Lewin의 변화이론을 설명하시오.레윈은 인간의 행동을 공간 내에서 서로 반대 방향으로 움직이는 세력 ... 목적을 둔다.[그림 1] Lewin의 변화에 대한 장모형(force-field) [출처 : 김혜옥 외 공저, 간호리더십, 수문사(2019)][표 3] 변화단계에 따른 변화촉진자 ... 과정의 변화와 관련된 모든 사람들을 참여시킴⑤ 달성할 사안을 정함⑥ 적절한 전략 개발함⑦ 변화를 수행함⑧ 변화의 전 과정에서 지지와 격려를 제공함⑨ 저항을 극복하기 위한 전략 사용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.23

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주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

관리되어 정리된 정보를 조직에 제공해야 한다. 대표적으로 Microsoft 사는 1000여 명 정도로 구성된 내부 정보기술그룹(IT 그룹)을 운영하여 기술들을 계획 및 개발 ... 수 있다. 그는 ‘인터넷 쇼핑몰’이라는 새로운 시장의 동력을 찾기 위해서 신사업 개발 시스템과 평가 프로세스의 개발에 힘을 쏟았다. 초기에는 비효율적으로 시간을 보냈지만, 점차 ... 에 강력한 리더십이 중요하다. 또한, 신속한 의사결정 능력과 장기적으로 계획을 추진할 수 있는 능력도 필요하다. 크라이슬러사의 아이아코카 CEO를 예시로 들 수 있다. 크라이슬러

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21

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A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

입니다. 이것이 바로 서번트리더십의 핵심적 의미라고 할 수 있습니다.5. 서번트리더십의 장단점서번트리더십은 지시하고 관리하는 리더십에서 벗어나 직원의 능력을 개발하고 후원하는 리더십 ... 리 더 십주제 : 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.목 차서 론 1본 론 11. 서번트 리더의 6가지 특성 22. 서번트 리더의 인식 기반 33. 서번트리더십의 인과관계 ... 34. 서번트리더십에 필요한 패러다임 45. 서번트리더십의 장단점 56. 서번트리더십의 성공사례 6결 론 6학번 : 00000000이름 : 0 0 0서번트 리더십(servant

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2024.10.27

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[조직심리학] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

사l Electric)의 회장으로 재임하면서 조직의 리더십 변화를 통해 성공을 이끌어냈다. 그는 '6시그마'와 같은 혁신적인 경영 기법을 도입하여 품질과 효율성을 극대화하고, 조직 ... 한 맞춤형 전략을 수립해야 한다. ? 리더십의 핵심 역할: 리더십은 조직 변화를 성공적으로 이끄는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 강력한 리더십은 구성원들에게 변화의 비전을 명확히 ... 성과 경쟁력을 높이는 중요한 요소이다. 기술을 효과적으로 활용하면 새로운 비즈니스 모델을 개발하고 시장에서의 경쟁력을 강화할 수 있다. 조직은 최신 기술 트렌드를 지속적으로 파악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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인적자원관리의 이론적 발전에서 과학적 관리론과 인간관계론에 대 한 개념을 제시하고 두 차이점이 무엇인지 논의하시오.

에 반해, 인간관계론은 조직 내 인간적 요소의 중요성을 강조하며 직원들의 만족과 참여의 중요성을 강조했다.과학적 관리론은 프레더릭 테일러와 같은 학자들에 의해 개발되었다. 이론은 조직 ... 메이요 등의 연구자들이 주장한 것으로, 직원들의 만족과 참여가 생산성에 긍정적인 영향을 미친다고 주장한다. 이는 조직 내 사회적 상호작용, 리더십, 그리고 직원들의 감정적 요소 ... 론은 리더십, 의사소통, 팀워크 등을 중요시하며, 조직 내의 인간적 요소를 고려하여 조직을 운영하는 방법을 제안한다.인간관계론의 핵심 원칙 중 하나는 "직원들의 만족과 참여가 생산성 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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[사회복지행정론]10장.리더쉽 정리

10장. 리더쉽Index1. 리더십의 개념 ------------------------------------------- 3~4p1)리더십의 개념2)리더십의 필요성3)리더십 ... 며, 리더는 높은 참여와 성과를 끌어낼 수 있는 방안을 개발할 수 있는 능력도 중요하다는 것을 알 수 있다.5.서번트 리더십서번트 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 종사자 ... 의 요소2. 리더십 이론 -------------------------------------------------5~8p1)자질이론2)행위이론3)상황이론4)변혁적 리더십5)서번트 리더십

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.25

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사회복지조사론_현재 본인이 원하는 분야의 사회복지기관에 사회복지사로 근무하고 있다고 가정하고, 연구하고픈 주제를 생각해보고 그 필요성과 연구문제에 따른 연구가성을 3개 이상 세워보세요.

의 변화에 적절히 대처할 수 있는 공동체로서 이에 맞는 새로운 조직문화 개발이 무엇보다 중요하다고 할 수 있는 것이다.조직의 환경조성의 경우는 구성원들이 지역사회의 외부환경에 적응 ... 에 따른 안정적이고 전문적인 환경을 구축하고 신뢰를 형성할 수 있는 조직문화 형성(상사의 리더쉽 포함)이 중요하다고 필요하다고 생각한다.Ⅱ. 본론1) 가설의 종류와 좋은 가설의 특징가설 ... 의 설정(3가지)가설1. 사회복지사의 소진은 조직문화환경, 조직내의 갈등, 진성리더쉽등에유의한 영향이 나타날 것이다.가설2. 사회복지사 소진과 상사의 진성리더쉽은 유의한 상관관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.

위해 개발된 모델로, 주로 '지각된 유용성(perceived usefulness)'과 '지각된 사용 용이성(perceived ease of use)'이라는 두 가지 주요 요소 ... 이 정 요소들과 TAM의 실질적인 적용 방안에 대해 고찰할 것이다.2. 본론가. TAM의 개요기술수용모델(TAM)은 사용자가 새로운 기술을 수용하고 사용하는 과정을 이해하기 위해 개발 ... , 혁신적인 프로젝트와 신제품 개발에 큰 도움이 된다. 2022년 혁신 관리 연구에 따르면, 협업 도구를 도입한 기업은 그렇지 않은 기업보다 신제품 개발 속도가 평균 30% 빨라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

조직개발 컨설턴트였던 마빈 웨이스보드(Marvin Weisbord)가 개발한 조직진단 모델이다. 웨이스보드는 기존 조직 이론들이 지엽적인 부분에서의 조직 관련 주요 이슈를 강조 ... 여부를 점검한다. 다섯째, 리더십(Leadership)은 '각각의 요소를 균형 있게 유지하는가?'라는 질문으로 조직의 모든 요소가 균형 있게 작동하도록 하는 리더십을 평가 ... 태양광 기술과 같은 친환경 에너지 개발에 앞장서면서 지속적인 조직 혁신을 추진하고 있다.4.2 해외 기업 적용 사례해외 기업들의 조직진단 적용 사례는 더욱 다양하고 체계적인 접근

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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(독후감) 젠슨 황, 게임의 룰

으로 자리 잡게 했다. 책은 그가 가진 도전 정신, 리더십,그리고 끊임없는 혁신이 만들어 낸 성공의 비밀을 탐구하며, 독자에게도 큰 영감을 준다.젠슨 황의 여정은 단순히 성공적인 기업 ... 에도 적용될 수 있다.또한 그의 리더십은 명확한 비전과 이를 현실화하기 위한 끈기, 그리고 변화에 대응하는유연성으로 요약된다. 그는 엔비디아를 단순한 GPU 제조업체가 아니 ... 를 GPU를 활용해 효율적으로 해결할 수 있었다.책은 이러한 사례들을 통해, 성공적인 기업은 고객의 필요를 중심으로 혁신을 주도해야한다는 점을 강조한다. 이는 개인의 경력 개발

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.27

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관리실습 리더십,동기부여 분석

간호관리 실습 보고서-리더십과 동기부여 분석-대학교/학과실 습 과 목담 당 교 수실습병원/병동실습기간제출자 반/학번제출자 이름○ 리더십 분석1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 ... 을 위해 간호관련 대학원을 지원한다.간호 관련 자격증을 취득할 수 있도록 병원에서 지원해주고 스스로 자기개발을 할 수 있는 퇴근 후 여가시간을 챙길 수 있도록 한다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.23

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. 인적자원관리 ... 의 중요한 부분 중 하나가 경력개발이다. 경력개발은 개인의 직업적 성장과 발전을 돕는 과정이다. 경력개발에는 여러 가지 접근법이 있지만, 이 레포트에서는 관계적 접근법에 대해 다룬다 ... 은 관계적 접근법의 개념과 특성, 장단점, 적용 방법과 예시를 소개하고, 이를 통해 인적자원관리의 효과적인 수행 방안을 고민해보는 것이다.본론관계적 접근의 정의경력개발의 관계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

나 이슈를 해결하는 것을 목적으로 구성된 팀② 창의적 팀혁신적인 해결책이나 가능성을 개발하기 위한 목적으로 구성된 팀③ 전술적 팀잘 정의된 계획이나 목표를 성취하기 위한 목적으로 구성 ... 적 성장의 기회를 제공하며, 다른 사람들과 협력함으로써 개인은 동료로부터 배우고, 새로운 기술을 개발하며, 지식 기반을 넓힐 수 있다. 또한 회원들이 건설적인 피드백을 제공 ... 등이 있고, 팀으로 일하는 방법에 대한 교육과 자문, 만남을 위한 시간과 공간, 리더십 등을 의미④보상팀 작업이 상호의존적일 경우 팀에 보상을 주는 것이 적절하다, 개인수 준과 팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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주민조직화의 과정을 제시하고 효과적인 주민조직화를 위한 사회적 기능은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

하여 현실적이고 실행 가능한 목표를 세우는 것이 중요하다.네 번째 단계는 주민 조직을 형성하고 역할을 분담하며 리더십을 개발하는 것이다. 주민들이 자발적으로 참여하고, 리더

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.21

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제주대학교 창업의이해 족보 - 2025.06 (중간+기말)

.)*오답: 타사 제품과의 차별화 전략을 실시한다./ 타사 제품보다 가격을 낮춘다./ 새로운 틈새시장을 개발한다.4. 시장에 갓 진입한 후발주자인 경우 시장 표적화를 통해 본인이 할 ... 가가 비즈니스 아이디어를 개발한 다음 단계는 무엇인가? (사전평가 및 타당성 검토)다음 사업 타당성 개요에 대한 설명이다. 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오.[보기]사업계획은 “이 ... 's Leadership유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? (변화지향적 리더십)리더의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.06.23

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청소년인성교육 - 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다.

있는 도덕적 역량을 개발해야 한다는 것이다.3. 주변 인물의 리더십 유형본인의 경우 고등학교 때 담임선생님께서 긍정 리더십을 바탕으로 학생들을 선도하였다. 항상 부정적이고 쓸모없 ... 청소년 인성교육현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다. 청소년 인성교육 교과서 (p. 190~196)를 바탕으로 ‘리더십’에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시 ... 의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 단, 정치인이나 유명인물은 제외하시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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Autonomous Innovation 자율 혁신 사례와 전략- 테슬라, 넷플릭스, 구글에서 배우는 혁신 리더십

하며, 해결책을 개발하는 혁신 방식입니다. 이는 하향식(Top-down) 혁신과 달리, 조직의 구성원들이 자율적으로 창의성을 발휘하고, 환경 변화에 민첩하게 대응할 수 있도록 하는 방식 ... 한 개발과 실험을 가능하게 했습니다.자동차 소프트웨어 업데이트: 테슬라는 차량의 성능을 개선하기 위해 무선 소프트웨어 업데이트(OTA)를 도입하여 고객이 직접 차량을 업그레이드할 수 ... 있도록 했습니다.자율 주행 기술 개발: 개별 엔지니어 및 연구팀이 인공지능과 센서 기술을 활용하여 테슬라 오토파일럿을 지속적으로 발전시키고 있습니다.생산 방식 혁신: 공장 자동화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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