"기업규모간 임금격차"의 검색결과 입니다.

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사회문제론 고용관계론 추계편입 정치의 삼각형 노동시장의 모습 신무역이론 협력적 노사관계 불평등 빈곤 최저임금 문제점 무역이론

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"기업규모간 임금격차" 검색결과 4,221-4,240 / 5,404건

[청년실업] 고용없는 성장에 따른 실업해결방안

으며, 기업규모별 격차, 직업별 격차가 계속되거나 확대되고 있다. 이에 따라 과도하게 경직된 부분에서는 인력의 흐름이 정체되고, 과도하게 유연화 되거나 근로조건이 열악한 분야에서는 일손 ... 을 구하고자 하여도 일할 사람이 없거나, 잦은 이직에 따라 숙련도 형성이 저해되고 있다.이러한 노동시장의 왜곡은 노동시장 정책만으로는 해결에 한계를 가진다. 즉 기업규모별 격차 ... 의 확대는 지불능력의 격차가 반영되어 있으며, 이러한 지불능력 격차의 지속 원인 중 하나로 대기업 - 중ㆍ소기업간의 거래관계 왜곡이 지적된다. 또한 과도 경직성의 발생 원인은 퇴직자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.03

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국가와 복지

, 고용된자/실업자, 정규직/비정규직, 노조기업/비노조기업 사이의 소득격차가 커짐- 국가간의 빈부격차 : 모든 국가가 고부가가치 상품으로 경쟁할 수 없으므로, 기술경쟁에서 상대 ... 확장하려는 자본의 논리가 증명된 결과2) 세계화에 의해 지지되는 복지국가 위기론- 세계화 : 초국적 기업의 역할이 증대되고, 국경을 넘은 무역과 자본이동의 규모가 급속히 확대 ... 력의 대부분은 임금비용에 의존하게 됨4 저임노동이나 비정규직의 증가, 종업원 복지부담에 대한 기업의 저항이 커지면서 노동자들의 일반생활수준 및 전반적인 복지수준 하락5 숙련/비숙련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.16 | 수정일 2015.08.28

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제품수명주기론으로 분석한 핸드폰 산업

력이다. 따라서 이 단계에는 신제품이 최초로 개발된 숙련기술자가 풍부한 선진국으로부터 비교우위 저임금 노동자가 풍부한 후진국으로 이동한다. 선진국 기업이 해외투자를 통해서 값싼 미 ... 되게 되고 기술이 표준화되어 기술상의 우위보다는 대량생산에 의한 공급능력경쟁에 접어들게 된다. 기업들간의 경쟁은 제품차별화를 중심으로 진행되며, 가격경쟁의 격화와 더불어 제품가격도 점차 ... 기지는 주로 선진국과 비슷한 수요패턴을 가지고 있으며, 규모의 경제를 달성할 수 있는 나라가 된다. 선진국의 기업들은 해외시장의 수입규제와 수요 증대 그리고 본국에서의 가격경쟁심화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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[노사관계]비정규직 노동자의 문제점과 그 해법

반기부터 본격화된 경제위기는 각 기업들이 종업원 규모와 채용방식을 변화시켰다. 각 기업들은 경영위기를 해결하기 위하여 인건비부담을 최소화하는 방식으로 종업원 채용방식을 변화 ... 시켰으며, 많은 기업에서는 기업경쟁력을 회복하기 위하여 조직규모를 축소하고 계약제 근무를 확대하였다. 정부도 노동시장에 대한 규제를 완화하기 시작하였고, 정리해고제와 근로자파견법 등을 실시 ... 보다 빠른 속도로 단축되고 있기 때문이다.자료 : 김유선(2003), “비정규직 규모와 실태: 통계청, ‘경제활동인구조사 부가조사4) 임금소득 불평등경제활동인구조사 부가조사에서 전산업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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현대자동차의 대중국 진출방식

다. 그러나 이러한 여러 가지 요인가운데서도 WTO 가입을 거치면서 중국 자동차 시장에서의 지방정부의 권한 강화와 지역간 경제적 수준 격차는 지금보다 더 심화될 것이라는 점은 중국 ... 경제와 체제의 특성을 고려하면 다른 요인보다 더욱 더 중요성을 갖는다고 할 수 있다.우선 중국의 지역간 경제적 격차는 심하게 불균형을 보이고 있으며 또한 확대되고 있다. 지역간 불 ... 균형은 부품조달비용, 임금과 생산성, 연안도시로의 완성차수송, 지역보호정책, 비관세 무역장벽 등과 같은 일차적인 경쟁에 영향을 미치기 때문에 자동차 기업의 중국진출에 있어 중요

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04

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[인사관리]현대건설의 인적자원관리에 대한 분석과 대안

를 기초로 직무간의 상대적 가치 (서열) 결정 과정, 직무와 직무의 비교 → 직무급제도의 기초 → 속인적 조건 일체 배제(합리적인 임금격차 결정)채용관리직 무 설 계⒜ 목 ... 현대건설 인사관리CONTENTS1. 기업소개 2. 채용관리 3. 교육훈련 4. 인사고과 5. 복리후생 6. 결 론1947년 현대토건사를 모태로 시작한 건설회사로 1955년 현대 ... 업체 중 처음으로 해외에 진출하여, 태국의 고속도로 공사를 수행하였다. 이 후 70년대에는 중동 건설시장에 진출하여 사우디아라비아에서 당시 10억 달러 규모의 주베일 산업항 공사

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.10

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[노사관계]쟁점 대우자동차 사태

자구계획안'을 공개하였다. 이 자구계획안은 채권단이 4천 6백억 원 규모의 자금 지원을 하는 대신, 대우차는 3,500명의 인원감축과 30%의 임금삭감, 판매수수료 및 부품 ... 이 부족함에도 외부자본을 무리하게 동원하여 외연적인 확장에만 열을 올린 데 그 원인이 있다."1. 대우자동차의 문제혹심한 인플레와 노동탄압을 겪기는 했지만 고속성장 속에서 임금 ... 과 고용의 선순환만을 경험해 왔던 한국 노동자들에게 IMF관리체제하의 혹독한 구조조정과 그에 따른 임금삭감과 대량 실직은 끔찍한 충격이 아닐 수 없다. 혹자는 당시 노동자들이 '정신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.25

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한국은행 통화정책 경시대회

□ 미국의 대규모 경상수지적자 지속 등으로 하반기에는약세로 돌아설 것으로 예상o 미국경제가 유로지역 및 일본에 비해 상대적으로 높은 성장세를 보이고 국내외 금리격차도 확대될 것 ... 시나리오 분석(2) 시나리오분석 결과 (경기와 물가간의 비교)(3) 계량분석을 통한 콜금리 전망5. 결 론(1) 종합 판단 및 통화정책방향(2) 향후추이에 따른 정책보완과제[표]※표 ... -1 취업자 수 및 실업률※표-2 수요?생산 및 심리지표 추이※표-3 GDP 성장률※표-4 물가 상승률※표-5 유가 및 로이터 상품가격지수※표-6 아파트 매매 가격※표-7 임금

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.10

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한국과 멕시코 무역

게 완이다.둘째, 앞서 살펴보았듯이 시장경제정책이 지속되면서 멕시코의 빈곤층은 확대되고, 사회적 불안도 심화되었다. 사회적 통합은 계층 간 격차는 물론 지역 간 불균형을 해소 ... 고, 본론에서는 멕시코 경제 현황에 대해 살펴 본 다음 멕시코와 우리나라와의 관계에 있어 교역이 발생하게 된 배경과 발전해온 양국 간의 관계, 수출입 추이와 이러한 무역에서의 특성 ... 적 통합을 해칠 수 있는 시장개방 및 개혁정책의 부작용으로는 심화되고 있는 빈부격차를 들 수 있다. 신자유주의, 생산 및 자본의 세계화 속에서 경제에 대한 국가의 개입이 최소

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.21

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저출산 고령화의 원인과 대처방안

률이 사망률을 훨씬 자연증가분이 발생하나, Ⅲ시기부터 출생률과 사망률 격차가 줄어듬으로써 인구가 감소하고 사회가 고령화됨.Ⅲ. 대응 방안1. 저출산의 대응방안1) 만혼 및 결혼기피 대응 ... 여 최저임금을 인상하고 정년보장 및 정년연장을 위한 사회적인 노력이 필요하다.(2) 혼인 및 가족가치관 정립-혼인 및 가족 가치관 관련 학교교육체계 구축 및 교재(교과서 보완, 지도 ... 하여 보급한다. 전국규모의 실태조사를 정기적으로 실시하여 국민적 공감대가 형성될 수 있는 적절한 모형을 개발할 필요가 있다.-공공기관에서의 결혼식을 장려하며, 실비 부담하여 이용

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01

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[경영경제]한국의 빈곤문제와 맑시즘

적 성장에 크게 기여했다는 점을 들 수 있다. 그러나 임금 노동자의 생활이 어렵고, 빈부의 격차가 심하며, 실업자가 증대되고, 물질주의가 팽배하다는 것을 자본주의의 부정적인 측면 ... 들을 선발하기 위한 정보에 필요한 도구로서 사용한다고 주장한다.학력과 임금간 정의 관계(positive relationship)는 널리 알려졌다. 즉 학력이 높을수록 임금은 높 ... 및 운영에 대한 구체적 건설 방식을 제시하지 못했다고 하는 한계점이 있다. 예를 들면 마르크스주의 복지이론은 기능주의와 달리 다른 복지제도(자선적인 부조, 기업복지, 사회봉사

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.25

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인도와 중국 IT산업

- 중국 IT 산업은 거대시장 및 현지기업 성장을 기반으로 급속히 발전하고 있다. 중국 IT 산업의 2006년 매출은 1989년에 비해 5배나 증가한 348억 달러 규모로 확대 ... 했으며 IT 제품 수출은 2003년 1,000억 달러를 돌파했다. 위에서도 언급하였듯이 중국 IT 산업은 최근 5년간 연평균 30%이상 성장했으며 중국 내 100대 기업 중 소프트 웨어 ... 한 임금 등은 외국 업체 ‘인도 행 투자러시’를 더욱 가속화시키고 있다. 또한 해외 IT 선진업체들은 아웃소싱, 콜센터 등 IT분야와 전화마케팅, 회계처리 등 특정 지원업무를 대거 인도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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[기술이전]기술이전과 직접투자

이전기업간에 국경을 넘어 이루어지는 기술이전의 형태는 해외직접투자, 기술라이센스 계약, OEM(주문자상표)제휴 등 기술이전 기업과 도입기업간의 계약이 수반되는 공식적인 형태와 기계 ... 는 기업 특유의 우위를 가지고 있어야 함.- 우위요소o 제품차별화, 마케팅 기술o 특허 또는 타기업보다 우월한 기술, 경영기술, 금융자산의 유리한 이용 가능성o 규모의 경제(이 기업 ... 관점)- 강세통화국에서 약세통화국가로 직접투자가 발생o 환율변동으로 국가간 생산비용의 변화가 발생o 강세통화국의 경우 보다 저렴한 비용으로 해외직접투자가 가능* 엔화 절상과 일본기업

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.01

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사회문제론(노동문제)

의 문제(1)작업환경과 산업재해 문제(2)기업복지3.노동복지정책1) 노동복지정책의 의의2)노동복지정책의 현황과 문제점(1)노동시장 관련 정책1고용보험제도2최저임금제도(2)노동환경 관련 ... 로서볼 수 있다.집단별 임금격차 추이{구분1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998사무직/생산직대졸/고졸남자/여자 ... ♡ 목 차 ♡Ⅰ. 서론Ⅱ.본론1.노동문제의 이해1)노동문제의 의의2)노동문제의 성격과 범주2. 한국 노동문제의 분석1) 노동시장에서의 문제(1)실업문제(2)임금문제2)노동환경

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

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[노사관계론]한국 노동계급의 형성 (내용요약 및 서평)

들이 위험한 작업환경에서 일하도록 강요당한 결과였다.한국 전체 임금분포에서 나타나는 양호한 모습과 대규모 저임금 노동자의 열악한 상황간에 커다란 격차가 생기는 이유는, 육체노동자 ... 의 목차 >제 1장 서론한국 노동계급의 형성제 2장 산업화와 노동자의 출현제 3장 한국 기업에서의노동과 권위제 4장 순교자, 여성노동자와 교회제 5장 노동자와 학생제 6장 노동자 ... 다. 1960년대에서 1990년대까지 우리나라에서 노동계급이 형성되는 과정을 충실한 실증자료와 사회·문화적 분석을 통해 그려내고 있다. 최초의 도시 임금노동자가 등장하여 노동현실

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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비정규직 근로자의 현재 문제와 해결방안

에서 일을 하는 근로자가 있다. 그 근로자를 정규직 근로자, 비정규직 근로자로 구분 할 수 있다. 매년 비정규직 근로자의 규모는 지속적으로 증가하여 전체 임금 금로자의 1/3을 넘 ... 를 들어가서 내용들을 보니, 비정규직 근로자들이 차별대우가 심각 하다는 것을 느꼈다. 노동부 홈페이지에 따르면‘비정규직 월평균 임금은 정규직의 62.2%(05.8)로서 상당한 격차 ... 해야할 문제점이 시급한 현실이다.최근 보도 자료에 의하면 근로에서의 차별뿐만 아니라 은행 대출에서조차 정규직이냐 비정규직에 따라 그 차별성은 심화되어 가고 있는 형편이다.기업에는 기업

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.23

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[유통론] 조직구조와 인적자원 관리

임금동결 임시직, 아웃소싱 확대종업원 반응 동기 / 의욕감소 고객서비스 수준저하 직무만족도 하락 이직율 증가소매기업을 위한 조직구조 설계소매업체에서 수행되는 과제 ● 전략적 경영 ... → 경상비 감소 - 지리적으로 분산된 점포간 노력을 일원화 → 저가공급 - 우수인력의 의사결정 기회 제공 매입과 점포 관리조정(대규모 소매업체) ● 커뮤니케이션 향상 ● 점포방문 ... 조직구조와 인적자원관리하 충 수목 차인적자원관리 목표 소매 기업을 위한 조직구조의 설계 소매조직 구조 소매조직 설계 문제 인적자원 관리상의 특수문제들 종업원에 동기부여와 조정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[재무행정]양극화대응방향

의 유연안정성 강화, 사회안전망 구축과 같은 중층적 사회안정화 노력이 요구된다.최근 우리 경제의 양극화 현상은 업종간의 격차확대를 넘어 경제사회 전반의 문제로 확산되고 있다. 이같 ... 이다.5 교육?인적자본 투자를 통한 성장과 분배의 조화최근 우리 사회는 사회구성원간 소득격차 심화 및 빈곤계층의 확산으로 인해 교육기회의 편차를 매개로 한 부의 대물림, 그리고 ... 다.2)양극화의 이해의 필요성선진사회와 후진 사회를 구분하는 기준은 매우 다양하게 존재할 수 있다. 사회적 부의 정도와 교육의 정도, 사회적 발전정도나 국가총생산 규모 등 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[세계지역경제론]신경제(new economy)

년간에 걸친 지속적 호황국면을 맞이하면서 대두된 개념으로서 낮은 인플레이션 속에 사상 최장기의 고도성장을 달성한 것을 말한다.경제 내 생산성의 전반적 증가로 실업률도 감소 ... 하였다는 점이다. 둘째, 전통적 이론에서 상정하는 것과 달리 초일류국가인 미국이 후발국가보다 빠르게 성장하여 경제적 격차를 확대하였다는 것이다. 셋째, 생산성 향상이 지속되고, 실업 ... 로 볼 수 있다.첫째, 80년대 들어 미국 기업들이 조직 축소와 인원 감축 등 구조조정을 통해 산업경쟁력을 키워왔다는 점이다.둘째, 90년대 들어 하이테크산업이 폭발적으로 급성장한 점

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.01

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국민은행 환경분석 금융상품개발 사업계획서

.12.15정부지원금 100억 출연08.12.31휴면예금 돌려주기 사업 시행(6개월간 시행)09.01.01기부금(기업, 개인) 230억 출연09.03.15휴면예금 미지급금 200억 ... 국민기초생활수급자에대한 사회투자 필요성 증가 건강한 사회인 양성해야 함.1.개발 배경 및 필요성국민 은행1.높은 기업 Brand 및 Image Value 2.강한 영업력을 방탕 ... 으로 한 인적 역량풍부. 3.방대하고 체계적인 채널 및 네트워크1.금융 시스템 및 경영 여건의 안정성 회복 2.금융시장 내 소비자 금융 균점화 확대 3.금융자산 운용 규모 증대

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.07

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