"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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사업계획서 자기소개서 실적달성관리 인적자원관리 해커스 인사고과 자기기술서 구매관리실무 자기실적평가서 행정학

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"업무실적평가" 검색결과 4,201-4,220 / 20,368건

마케팅 전략 ) 기업, 기관 혹은 브랜드를 선정한 후 상황분석을 실시하고, 합리적이며 참신한 제안(IBK 기업은행)

기업반 시중은행이 수행하는 업무와 동일하다고 할 수 있다. 대출채권이자 업무의 경우 중소기업에 자금을 대출하고 이를 토대로 이자수입을 취득하는 업무로 중소기업은행으로서 중기대출 ... 에 힘쓰는 기업은행의 특화 사업영역이라고 할 수 있다. 수입수수료의 경우는 내국환과 외국환 신용카드, 보험이나 수익증권을 판매하고 이 과정에서 수취하게 되는 수수료를 받는 업무를 의미 ... 7시 30분 이전에 출근하여 8시 이후에 퇴근하는 경우도 존재한다는 것이다.이는 은행 업무의 수행에 있어 불가피한 연장 근로의 일환이라는 점에서 문제는 더욱 심각해진다고 할 수

리포트 | 12페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.09.14

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중등교육 교직 인사 및 복무

) 공직자로서의 자세 (10 점 ) 4) 근무실적 및 근무 수행 능력 (80 점 ) 학습지도 (40 점 ) 생활지도 (20 점 ) 교육연구 및 담당업무 (20 점 )교내 인사자문위원 ... 자 : 교장 (40 점 ) 4) 동료교사의 다면평가 : (30 점 ) 합계 : 100 점 만점 평정 요소 1) 자질 및 태도 (20 점 ) 2) 교육자로서의 품성 (10 점 ) 3 ... . · ·3. 휴가 실시 등에 있어 유의할 점 가 – 휴가 중 긴급 연락이 가능하도록 연락체계 유지 나 – 수업 및 담당사무 등을 학교장이 정한 자에게 인계 하여 업무의 연속성 유지

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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[방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과

%에서 300%까지 생산성이 증대되었다고 언급한 바 있다. 이는 웃음이 많은 기업이 업무에 대한 적응력과 실적에서 탁월하다는 것이다.3) 구성요소(1) Fun : 즐거움을 주는 리더가 되 ... 원들이 경영진을 신뢰하고 일에 대한 자부심도 느끼면서 동료 간에 직장생활의 재미(Fun)를 느낄 수 있는 곳을 말한다. 즉 기업의 가치 평가를 고객이나 거래처 등의 외부가치 ... 를 단순한 흥미차원이 아닌 업무수행의 에너지로 바꾸어 직원들의 자발적 참여와 헌신을 이끌어내는 전략을 일컫는다. 또 이는 인재가 곧 기업의 경쟁력이라는 일련의 깨달음에 기반을 두

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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세계 최고의 인재들은 어떻게 기본을 실천할까

- 칭찬을 통해 부족한 능력과 노력을 탓하며 자괴감에 빠지는 대신 노력과 업무에 긍정적 자신감을 갖게 된다 .360 도 평가란 다면평가를 의미한다 .( 상사↔부하직원 ) 이 방식이 효과 ... 어 가야 한다 .23. 이력서를 정기적으로 업데이트 한다 . 목표 달성을 위해 보강해야 하는 일 중기적으로 하고싶은 일 과거 업무 실적 입사 동기 및 목적 나 자신의 강점 과 약점 ... 02. 360 도 평가의 진정한 의미 03. 후회를 자신감으로 바꿔 줄 스스로 돌아보기 04. 자신을 돌아보는 거울 , 자기 노트 05. 자신감 뒤에는 반드시 숨겨진 준비가 있

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.31 | 수정일 2019.03.15

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수요예측을 위한 효과적인 방법

예측의 결과는 기업 내 많은 부서와 팀의 업무내용 및 성과평가에 영향을 주기 때문에 독립성 유지가 어렵다. 수요 예측 결과는 기업의 중장기 전략 목표 설정에 활용되고 각 사업부 ... 은 단순히 또는 전 분기 실적을 대입하여 사용하는 방법에서부터 복잡한 데이터를 분석하는 통계적 기법까지 매우 다양한데, 다양한 예측 기법의 특성을 이해하고 상황에 맞는 방법을 찾는 것 ... 해야 한다. 또한 서로 다른 업무 영역을 가진 관련 전문가들의 폭넓은 협력체계를 구축하고 다양한 관점에서 정보를 확보해야 한다. 기업 내?외부 전문가들과 함께 시장 환경을 모니터링

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28

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학교교육력 증진 유공교원 보고서

2016. 학교교육력 증진 유공교원 승진 가산점 인정 신청서학교명직위교사성명당해 연도실 근무 기간2016.1.1.~2016.12.31.(1년)담당학년(교과)담당업무유공 인정 기간 ... 2016.1.1.~2016.12.31.(1년)주요 실적개요기초 학력 정착을 위한 맞춤식 지도 및 효율적인 학급 경영을 위한 꾸준한 자기 연찬을 통해 교실 개선에 기여주요 활동 실적 ... 평가 실시 및 추수 지도를 통한 피드백 제공, 수학은 오답 노트를 활용하여 지도함.▷ 최소 필수 학습 요소를 바탕으로 한 기초학습(3R’s) 결손 예방 활동- 국어 : 매 단원

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.11.10 | 수정일 2018.12.12

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은행에서의 감정노동

산업의 발달 고객감동이 기업생존의 화두 Emotional labor2-2. 4 대 금융 비교 분석 ‘ 고객 만족 우수 은행 ’ - 신한 은행 은행권 최초로 대외기관 CS 평가부문 ... 바보의 나눔 적금 사회적 기업 이미지 구축 지속가능경영은행원의 고충 1. 주요 스트레스 실적 부풀리기를 위해 개인정보까지 끌어다 쓰는 현실 언제나 웃어야 하는 직원 , 힘든 고객 ... 된다 . 술자리로 풀기 힘든 스트레스를 해소 2-3. 은행원의 고충은행원의 고충 4. 직원에게 관심 없는 회사 연이은 주가 폭락으로 실적 부진 . 실적 부담에 금융권 지점장

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.22

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사회복지서비스 전달체계 구축의 주요원칙을 나열후 설명하고 그중 하나인 통합성의 원칙을 준수하기 위한 사회복지사의 노력에 대해 자신의 생각을 작성하시오

을 유지하는 일이 쉽지 않다. 물론 재정적인 여건도 중요 변수이지만, 여기서는 다른 조건이 만족되었다고 가정하면서 전달체계를 구상하고 수립하는 과정에서 혹은 사회복지조직의 실적을 평가 ... 복지기관 사이의 협조적인 방법으로는 다음과 같은 것이 있다. (1) 직원의 상호 교환, (2) 동일 지역 내 업무 제휴(colocation). (3) 합동 전달, (4) 출장소 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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지역사회 실습 A+레포트

으로 접종하는건 예방접종 합동평가 실적에 포함되지 않기 때문이다.*응급환자 발생 시 이용 가능한 교통편이나 마을 단위 조직의 유무 및 이용의료 시설 유무b. 보건의료 요원*지역사회 내 ... 내 모든 의료 업무를 책임지고 있다.- 칠곡군에서 운영되고 있는 의료 기관은 2016년을 기준으로 총 병원 수 150개로 집계되었다. 종합 병원은 없으며, 병원은 모두 8개소 ... 전문 의료 요원의 분포와 업무영역의사 86명, 치과 의사 26명, 한의사 19명, 간호사 101명 간호조무사 252명 임상병리사 14명, 방사선사 20명 물리치료사 34명 치과위생사

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.06.12

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(2020국가고시) 보건의약관계법규-의료법

까지의 업무보조에 대한 지도ⓞ 제2조(간호사의 보건활동) ★★1. 보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동2. 모자보건전문가가 행하는 모자보건 활동3. 「결핵예방법」제18조에 따른 보건 ... 활동4. 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동으로 정한 업무제3조(의료기관)? 이 법에서 “의료기관”이란 의료인이 공중(公衆) 또는 특정 다수인을 위하여 의료 · 조산업의 업 ... 의만 건수의 10분의 1 이내로 한다.? 수습의료기관은 매년 1월 15일까지 전년도 분만 실적을 보건복지부 장관에게 보고하여야 한다.제7조(간호사 면허)? 간호사가 되려는 자

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.19

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자원봉사센터의 역할에 관해 논하고, 발전방향에 대한 본인의 생각을 정리하시오

.5. 한국자원봉사센터협회의 역할 강화자원봉사센터를 관리? 평가? 지원하기 위해서는 한국자원봉사센터협회의 조직을 통해 자원봉사활동 관리조정 업무의 단계별 표준화와 지침서 개발 및 ... 적 운영현재 행정자치부, 보건복지부, 문화관광부, 여성가족부는 각각 서로 다른 명칭으로 자원봉사센터를 부처 특성에 맞게 운영하고 있다.그리고 이들 부처에서는 자원봉사 업무의 중요 ... 성을 인식하여 자원봉사센터를 확대하려는 경향을 보이고 있다.그러나 각 부처에 설립된 자원봉사센터 간에 연계성과 통일성이 없는 한, 업무가 중복되어 행정적 ? 재정적 낭비가 적지 않

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.09.09

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회계의 4영역

다.필립스는 이미 캐쉬플로를 경영의 중요한 지표로 채용해 실적평가와 예산과리에 응용하고 있다. 그 참된 목적은 자본 코스트 이상의 캐쉬 리턴을 산출하는 사업부문을 중시하는 방향 ... 내부의 우선과 제는 보고업무의 속도와 정확성 향상, 그리고 높은 능력을 갖춘 전문 재무팀을 만드는 일이었다. 오늘날 이러한 과제는 거의 달성되었다.유스티스가 실시한 일련의 개혁 ... 가운데 가장 큰 성공은 재무 프로세스의 개선을 통해 회계보고와 결제업무를 서계 정상급으로 끌어올였다는 사실이다. 현재 125개 사업분야의 1200개나 되는 부서에서 제출하는 경리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.24

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다양한 방법으로 윤리경영을 실천하는 기업들의 사례를 구체적으로 조사해 보고, 기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오

는 대표적인 기업으로 알려져 있다. 특히 생명과 숲을 지키는 공익기업으로 환경경영선도 기업으로 평가받고 있다.그 결과 유한킴벌리는 사회적 평판도에 있어서 공익기업으로, 선도기업 ... 으로, 초일류기업으로 국제적 경쟁력을 갖춘 우수한 기업으로 평가받고 있다. 2002년 한국능률협회컨설팅으로부터 대한민국 기업이미지대상 윤리경영부문 최우수상을 비롯하여 많은 수상을 하 ... 다. 그리고 사회적 책임을 기업의 사명으로 여기고 이를 실천하는 것을 기본으로 사회공헌을 전사적으로 실시하는 기업으로 평가받고 있다.넷째, 가치창조주의이다. 미래를 위해 성장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.08

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지역아동센터 중앙지원단 이란 곳을 조사해서 보고서를 작성

설장에 대한 기본소양 및 업무능력 강화지역아동센터 평가사업운영시설운영점검을 통한 서비스수준 파악 및 역량점검 및 평가제도 체계화지역아동센터전달체계강화지원단 사업지원지원단 역량 강화 및 평가체계 정립을 통한 체계강화 도모 ... 되었으며, 현재 지역아동센터 종사자와 아동복지 교사의 전문성의 지속적인 향상을 위하여 교육자에 대한 교육과 교육시스템을 구축하는 것에 앞장서고 있으며, 지역아동센터 평가와 컨설팅 ... 전문적인 교육시스템을 구축하고 교육을 실시하며, 다양한 지식과 정보를 제공하는 역할”을 수행하고 있다.셋째, “지역아동센터 평가 및 컨설팅을 통해 지역아동센터 운영지원 및 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

. 목표의 실행 구체적 전략과 실제행동 -사업추진(업무추진) 하위목표 실행 목표수행과정에서 환류 5. 평가 계획 평가 -인사평가 중간결과의 평가?환류 최종결과의 검토?평가 -실적집계 ... 를 명확하고 체계 있게 설정하고 그에 따라 생산 활동을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가, 환류 시키는 관리체계이다. ②애드호크라시이론 애드호크라시는 관료조직처럼 지위나 역할 ... , 기법, 훈련 등의 통합 시스템을 통해 항상 고객 만족을 추구하는 작업을 지원하는 것이다. 서비스의 우수성을 요구하는 고객의 기대에 부응하기 위해 업무수행능력을 통제하고 이를 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.15

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교육행정-교육인사행정

의 민주적 분위기 조성, 충성스러운 공직자 확보?통솔, 국가정책의 효과적 침투- 단점 : 행정의 계속성 손상, 업무능률 저하, 유능한 인력영입 제약, 당파?문벌?금력에 따른 임용과 부패 ... 2) 실적주의 : 개인의 능력?자격?실적 등에 바탕을 두고 누게에게나 차별 없이 동등한 기회 부여- 장점 : 객관적 능력이나 실적에 기초함으로써 공정성과 기회균등 실현, 공무원 ... , 공무원의 직업화 경향 → 엽관주의 퇴색- 고위 정책결정담당자에 의한 행정통제 필요, 정책의 일관성 있는 운영 → 엽관주의 필요- 실적주의를 기본 이념으로 하되, 사회변화에 보다 적극

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.09 | 수정일 2017.03.30

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혈연, 지연, 학연 등의 연고주의와 가족주의 의식이 갖는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해서, 어떤 것이 있고 어떻게 생각하는지

어 있는 가족주의의 행태를들 수 있을 것이다. 사람을 채용하고 평가하고 승진시키는 데에 실적이나 능력보다는 연고관계를 따지는 귀속주의 현상이 일어난다. 정실인사로 인해 정책 결정 ... 과 부정적인 측면1) 긍정적인 측면상사는 시간과 능력의 제약으로 인해서 혼자서 모든 업무를 처리할 수 없기 때문에 LMX 관계의 질에 따라 자신의 업무를 분담할 수 있는 부하 집단 ... 들은 다양한 혜택을 누리지만, 외-집단에 속한 직원들은 리더와 관계를 거래적 관계로 인식하여 직무기술서에 규정된 업무만을 처리하게 된다. 그래서 외-집단은 리더를 방관자(overseer

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.15

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건축사의 책임과 직업윤리 관한 레포트

건축사의 업무로 규정한 사항4. 기타 다른 법령에서 건축사의 업무로 규정한 사항제19조의2 (업무실적의 관리 등)① 건축사는 건축주 등이 설계·공사감리 실적을 확인·평가할 수 있 ... 도록 그가 수행 한 업무실적 등을 건설교통부장관에게 제출할 수 있다.② 건설교통부장관은 건축사가 제출한 업무실적 등에 관한 기록을 유지·관리하여 야 하며,그 기록을 필요로 하는 자 ... 에게 업무실적 등의 자료를 제공하거나 증명 하여야 한다.③ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 업무실적의 제출·관리 및 제공 등에 관하여 필 요한 사항은 건설교통부령으로 정한다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.08 | 수정일 2019.11.04

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ERP 과제 모음(1장~5장)

이 뛰어난 한 개인 혹은 기업의 업무역량을 누구나 따라잡을 수 있도록 만드는 시스템이다. 여기서 뛰어난 개인의 업무능력을 이 업무역량을 베스트 프랙티스라고 한다.04. 다음은 ERP ... 하기 위하여 (계획)하고, 생산, 물류, 영업, 관리회계 및 재무회계 등 기간 업무 프로세서에서 (실행)하여 그 결과에 대하여 (분석)하고 (조정)하는 전사적 자원 관리시스템입니다 ... 되고겨나서 기존의 MRP에 판매까지 관리하기 시작했다.1990 : ERP가 등장하여 MRPⅡ에 회계와 인사까지 더해져 관리하기 시작했다.2000 : ERP에 더불어서 판매실적 데이터

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.23 | 수정일 2017.07.04

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포스코의 SRM

에서 구매 금액의 비중이 큰 회사일수록 회사 이익에 대한 공급사의 기여도가 중요함POSCO 의 대형화 , 글로벌화 POSCO 의 성장의 통한 대형화 , 글로벌화 업무나 부서 중심 ... 공급사 성과분석 시스템 구축 공급사 성과 지표 카테고리 카테고리 (6 개 ) 신 용 품 질 원 가 납 기 협 조 도 환경 / 안전 성과분석 지표 (33 개 ) 신용평가기관 평가등급 ... 평가등급 ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ Q ( 품질 ) 불합격율 ( 건수 ) ㅇ ㅇ ㅇ 불합격율 ( 물량 ) ㅇ 하자율 ㅇ ㅇ 성분 / 입도 불량율 ㅇ 위험물 선적율 ㅇ 성분 편차율 ㅇ 공사 품질

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.17

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