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"리더쉽과사" 검색결과 4,201-4,220 / 50,196건

  • 월트디즈니 레포트 (A+받음)
    Disney’ 이다.2. 월트디즈니 리더십사례 및 분석ⅰ. 실패해도 다시 도전하는 용기어브 아이웍스와 인연을 맺어 1922년 '래프 오 그램(Laugh-O-Gram)' 사를 세워 명작 ... 존경하는 리더 ‘Walt Disney’ 에 대한 연구- 디즈니의 팬 관점에서, 중심으로[목 차]1p- 자기소개 및 월트 디즈니 소개글2p- 월트 디즈니 기업 리더십 사례 및 분석 ... 었고, 생디즈니의 성공은 꿈, 믿음, 용기, 실천이라는 네 가지 핵심요소를 종업원들에게 전파하고 감동시키며 실천하게 함으로써 이뤄진 것이다. 디즈니 리더십의 중요 포인트 중 강조하는 부분
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 간호리더십 리더찾기 보고서-세종대왕
    속에는 ‘구성원들을 위해 용감하고 당당하게 앞장서 이끌어나가는 자’라는 이미지가 그려졌습니다.간호리더십 수업을 듣고 난 후 리더에 대한 이미지는 더 상세하게 그려졌습니다.앞 ... 이 결국 모든 사람을 이끄는 리더가 된다’는 것이 서번트 리더십의 핵심적인 사고입니다. 이러한 서번트 리더의 자질에는 경청, 공감, 치유, 자각, 설득, 비전제시, 청지기정신등이 있 ... 사망하였다는 점이 아쉽습니다. 백성들에게 좋은 본보기가 되기 위해 자신을 위한 관리에 조금 더 힘썼다면 좋았겠다 는 생각을 하였습니다. 마지막으로 제가 간호사가 된다면 존중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 위더스 인력개발과활용 과제] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    하는 경우 외부 영입 인재는 특정한 자리나 경영층의 관심사가 집중되는 자리인 경우가 많다. 외부 영입을 선호하는 경우는 우선 새로운 지식이나 노하우를 확보하는 데에 효과적일 수 있다는 점 ... 로 적합하지 않은 사람을 데려올 가능성이 있다. 조직에 적응하는데에 의외로 시간이 걸린다거나 내부의 다른 구성원들이 극도의 반감을 보이거나 그의 리더십을 수용하지 못하는 경우도 생길 ... 이해를 바탕으로 시간을 낭비하지 않고 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 장점을 가진다. 또한 인력 내부 육성 방식은 구성원들에게 비전을 줄 수 있고 나중에 자신에게도 기회가 올
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15 | 수정일 2022.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 보고서(간호사 1인당 환자수 고찰)
    다. 따라서 우리 조는 간호사 1인당 환자수를 중점으로 간호사 인력 부족 문제를 살펴보고 해결방안 및 필요한 간호사 리더십에 대해서 제시하겠다.Ⅱ 본론1. 현황 및 문제점1) 간호사 ... 의 규모뿐만 아니라 질환 종류, 환자의 중증도 모두를 구체적으로 반영하여 간호사 인력 배치기준을 정해야 한다.3. 간호사 리더십대표자? 공적인 행사와 의식에 참여하고 특히, 간호 인력 ... 과목명분반교수님 성명조명학년 및 반학번 및 이름간호사 인력 부족과 관련된현황 및 개선 방안(간호사 1인당 환자수 중점으로)Ⅰ 서론2021년 10월 25일 국민동의청원에 ‘간호사
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+노인복지론, 사회복지법제와실천, 사회복지실천기술론, 사회복지정책론, 사회복지행정론 지역사회복지론 토론
    었다, 하지만 노인은 그 사실을 비밀로 해 주기를 원하고 있다. 본인이 사회복지사라면 비밀을 유지할 것인지, 아니면 학대사실을 알리고 개입할 것인지 이유를 들어 토론해 보시오.사회복지법제 ... 고 있다. 본인이 사회복지사라면 비밀을 유지할 것인지, 아니면 학대사실을 알리고 개입할 것인지 이유를 들어 토론해 보시오.저는 사회복지사로서 노인복지론의 관점에서 이 문제에 대해 ... 하는 것이 필요할 수 있습니다.노인의 보호와 복지 증진: 사회복지사의 주요 목표는 노인의 보호와 복지를 증진하는 것입니다. 학대사실을 알리고 개입함으로써, 노인에게 필요한 보호
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14
  • CJ 올리브네트웍스 조직 설계 분석
    - 교육 중시 문화- CIⅣ. 윤리경영- 가치기준 리더십- 공식구조와 시스템결론Ⅴ. 평가 및 제언Ⅰ. 기업소개 및 선정이유CJ올리브네트웍스는 CJ그룹의 ICT 전문 기업이 ... 의 디지털 전환(Digital Transformation)을 위한 계열사 디지털 혁신을 주도하고 있다. 특히 IT인프라 구축에서부터 운영, 통제, 복구 등에 이르기까지 전 과정에 대한 ... 하다. 이러한 윤리경영을 형성하는 방법에는 크게 두 가지가 있다. 바로 가치기준 리더십과 공식구조, 시스템이다.-가치기준 리더십CJ올리브네트웍스는 기업의 홈페이지를 통해 CEO가 대표
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화감상문(위워솔저스)
    를 견인하며 영화는 끝을 맺는다.2. 누구와 어떻게 싸워야 하는가?내가 이 영화에서 제일 주목했던 것은 주인공 할 무어 중령의 '리더십'이었다. 6.25 전쟁에 참전하기도 했던 실존 ... 은 가히 지휘관의 결단력이 전쟁의 최종 결과를 어떻게 좌우할 수 있는지 드러낸다.할 무어 중령의 '리더십'에 감탄하면서 “탁상 위의 전략은 믿지 않는다"고 말 했던 독일의 롬멜 ... 한 사 람을 영웅으로 기억해주는 일은 비슷한 전쟁이 또다시 벌어졌을 때 다른 이들이 싸우러 나갈 수 있는 용기와 전통을 만들기 때문이지 않을까. 이를 생각하면 나와 나라를 지키는 "강한 군은 우리 모두가 만든다."는 것을 알 수 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사
    가 가득한 커피 제공8. 학습콘텐츠에 제시된 ‘비전과 리더십을 보유한 인재’에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?① 기업이 원하는 비전의 중요성을 빠르게 인지한다.② 기업 ... 의 비전을 조기에 실현하기 위해 구성원들에게 강압적으로 업무를 지시한다.③ 기업의 비전과 자신의 비전을 하나로 일치시켜 리더십을 발휘 할 수 있다.④ 조직이 원하는 방향으로 빠르 ... 하며 자기 존재를 구성해 나갈 수 있다.① 맞다② 틀리다10. 다음 제시된 비전의 공통점으로 가장 적절한 것은?? 보통 사람들이 살 수 있는 좋은 품질의 자동차를 생산한다. [헨리 포드
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12
  • (2025버전) 교감자격연수 및 교육전문직 면접논술 대비 핵심정리
    은가?3. 교감이 갖추어야 할 전문적 자질은?4. 교감이 갖추어야할 인성적 자질은?5. 교감에게 요구되는 변혁적 리더십제2장 교육철학과 학교철학-12쪽1. 교감선생님의 교육철학은?2 ... 세우기, 학교비전 세우기제3장. 학교자치와 민주적 학교운영-27쪽1. 학교자치 구현을 위한 관리자 리더십의 과제2. 민주적 학교운영을 위한 교감의 역할3. 민주적 회의문화(토론 ... 이 있는 교직원 회의) 조성을 위한 교감의 역할4. 교직원의 갈등 해소를 위한 교감의 역할5. 업무 정상화를 위한 교육청 장학사로서 지원 방안6. 학교업무 정상화를 위한 교감의 역할
    시험자료 | 129페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오
    리더십 주제: 리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장단점에 대하여 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 팀워크의 의미와 중요성 2. 팀워크의 장단점 III ... 팀워크?, 2024.6.27. GS칼텍스 미디어허브, 팀워크가 뛰어난 팀의 비결, 2020.9.29. 김성국(2001),조직과 인간행동,명경사 손태원(2004),조직행동과 창의성,법문사 신유근(2005),인간존중경영-조직행위론적 접근-,다산출판사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 다양한 리더쉽에 관한 책들을 한권 골라 읽고, 조직안에서의 나의 리더쉽 분석하기
    을 읽고 과제를 하면서, 난 정말 리더쉽을 키우려고 노력하지 않았었구나 되돌아보고, 반성할 수 있던 시간이었다.진정성을 갖춘 최고의 리더는 자신만의 진정한 삶의 의미를 발견하고 목표 ... 었다. 리더란 역으로 다른 사람이 잘 될 수 있게 돕는 것이라는 점이다.사회복지사가 되었을 때도 사회복지사로서의 명성과 성공보다는 긍정적인 영향력과 영감을 줄 수 있는 리더가 되고 싶
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21 | 수정일 2020.12.04
  • 지역사회복지 실천모델인 테일러와 로버츠의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 포플의 모델을 각각 설명하고 한계점, 적용예시를 정리하여 서술하시오.
    수행되는 기능을 중심으로 설명되고 있으며 행정가 및 사회복지사 모두 소비자 집단과 함께 일한다.1-4. 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 조력, 리더십 개발, 상호부조 등 지역 ... 로 저장합니다.I. 서론지역사회복지 실천모델이란 사회복지실천의 기초로서 사회복지사의 활동 영역에서 필수적이며, 지역사회의 문제를 해결함에 있어서 전문기술을 도입하여 계획, 입안 ... 와 집단들 간의 관계와 의사결정권의 분배에 있어 변화를 추구하며 구송요소간의 사회관계에 있어 변화를 시도하는 데 역점을 둔다.또한 지역사회복지 실천모델은 사회복지사가 지역사회의 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서
    간호사의 협력 및 조정관련 논문(의사소통) 요약 보고서경동대학교수업명 / 분반교수님반 / 학번 / 이름제 출 일목차Ⅰ. 서론1. 간호사-의사 의사소통 및 협력이 간호업무성과 ... 에 미치는 영향1Ⅱ. 본론1. 임상에서 현재 문제 및 상황12. 간호사-의사간의 의사소통 및 협력을 통해 달성하고자 하는 목표23. 간호사-의사 간의 비효율적 의사소통 문제해결을 위한 ... 활동2Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.서론1. 간호사-의사 의사소통 및 협력이 간호업무성과에 미치는 영향(연구의 필요성)KOSIS 통계청에 따르면 21년 평균 기대수명은 83.6세이다. 기대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. 간호사 임파워먼트가 필요한 이유 3가지 이상 설명하시오. 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상 할인자료
    간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제 간호분류체계(간호전달체계) 요약 (사례, 이론, 실습 경험을 바탕으로)
    간호분류체계:사례, 이론, 실습경험을 바탕으로Ⅰ. 다음 사례병동의 간호전달체계별 유형도* 사례당신은 신경외과 병동의 수간호사이다. 현재 병동의 간호전달체계는 기능적 간호, 일차 ... 간호, 팀간호, 모듈간호방법 4가지를 번갈아가면서 적용하고 있다. 70%의 정규간호사들과 30%의 간호조무사들로 구성된 20명의 직원이 있고, 침상 수는 총 40병상인데 가동 ... 적 분담방법 (Functional method)1) 개요기능적 분담방법은 업무의 분업에 기초를 두고 있다. 간호사들은 특정한 환자나 대상자를 분담받는 것이 아니라 수행할 특정한 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18 | 수정일 2020.11.07
  • [한양대 E러닝] 빅데이터 시대의 ESG 트렌드 만점 과제(A+)
    , 여성 리더십교육이 있습니다. 공급망의 경우 전체 협력사 공급망 ESG 진단 실시, ESG Portal 시스템 구축, 양파·감자 국산 종자 100% 사용이 있고, 지역사회의 경우 ... 에서을 제정 및 공개하였으며 적용대상에는 임직원, 협력사, 관계사, 고객이 있습니다. 오뚜기 인권경영 기본 원칙에는 임직원, 고객, 이해관계자 인권 보호와 관련된 원칙들이 있 ... 에 긍정적인 영향력을 행사하고자 합니다. 그 예로 경력단절 여성의 채용, 여성 리더십 교육 운영, 장애인 고용, 지역인재 고용을 통한 지역 활성화, 지역인재의 정보 접근성 향상을 통한
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28
  • [a+취득자료] 긍정적인 브랜드 이미지 구축을 위한 연상의 유형을 제시하시고 그 중 속성에 관한 연상에서 제품과 직접 관린이 없는 속성의 유형에 대한 각각의 광고사례를 최근 3년 안에 방영된 TV, 온라인 광고 중 1개를 예시로 들고 그 이유에 대해 자신의 의견을 제시하시오.
    형성무형성 요소는 인지된 품질, 기술 리더십, 인지된 가치, 혹은 건강과 같은 일반적 속성이며, 좀 더 객관적인 속성들을 요약하는 역할을 한다. 구체적인 속성과는 달리 기술력, 건강 ... 브랜드가 새로운 개성을 추구하는 신세대 라이프 스타일의 상징과 연관되어 성공을 거둔 적이 있다.(6) 경쟁사소비자들은 어떤 브랜드를 경쟁사와 비교하여 연상하기도 한다. 만약 경쟁사 ... , 경쟁사 등이 있다. 제품의 직접적인 속성과 관계없는 연상을 이용하면서 브랜드의 이미지를 긍정적으로 구축하는 전략이 사용되기도 한다. 대표적인 것이 담배회사 말보로의 BE
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재 146쪽-147쪽의 사례 말미에 있는 질문에 대한 나름대로의 창의적인 답(해결방안)을 개발하여
    다. LG그룹이라는 우리나라의 대표적인 대기업의 계열사 중 한 곳이기는 했지만 여러 가지 정량적인 지표만 통해서 본다면 일반적인 중소기업과 진배 없는 수준이었던 것이다. 하지 ... 만 허영호 사장의 리더십 아래에 LG이노텍의 성과는 크게 나아졌다.그가 부임했을 당시 LG이노텍은 중요한 부품을 생산하는 과정에서 고객이 요구하는 납기를 제대로 준수하는 비율이 크게 낮 ... 었다. 우리나라가 전후 엄청난 가난을 극복하기 위해서 산업화에 힘썼던 시절, 우리나라의 산업화를 이끌었던 기업들의 수장들 또한 이러한 리더십을 갖추고 있는 경우가 많았다. 이들의 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 조직창의성과혁신 ) 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 할인자료
    부터 세 역할을 했다. 결국, 애플은 스티브 잡스의 리더십과 인적자원의 유기적인 결합을 통해 혁신적인 기업문화를 구축하고 세계적인 기업으로 성장할 수 있었다.애플이라는 혁신적인 기업 ... 의 성공에는 다양한 요인이 있다고 생각한다. 첫 번째로, 애플은 스티브 잡스를 비롯한 창업자들의 비전과 리더십 아래 혁신적인 제품을 개발했다. 맥킨토시와 아이폰과 같은 제품들은 시장 ... , Airdrop 등과 같은 서비스들은 다양한 애플 제품 간에 시너지를 발휘하며 사용자들에게 편리한 환경을 제공했다. 마지막으로 스티브 잡스의 리더십은 회사의 비전과 가치를 구현
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감] 상자 밖에 있는 사람(아빈저연구소) - 위즈덤하우스
    상자 밖에 있는 사람저자아빈저연구소출판사위즈덤아카데미아빈저연구소는 인간과학과 사회과학을 중심으로 사람, 변화, 성과에 대한 문제를 해결하는 해결책을 위하여 철학, 심리학, 사회학 ... 한국창의적리더십센터와 함께 “사회 경제 모든 문제의 근원은 인간에게 있고, 그 해결책 역시 인간에게 있다”는 철학과 사명으로 동 서양을 아우르는 리더십과 조직문화 개발에 관한 ... 간다는rship을 제안하지만 나는 그와 함께 분산적 리더십Distributed Leadership을 제안하고 싶다. 스필라네Spillane에 따르면 분산적 리더십은 “지도자와 구성원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.09
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2025년 09월 16일 화요일
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