"직무에대한비전"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인천테크노파크 비전 레포트 평가원기출답안 울산 중앙병원 학점은행제 지역농협 자소서 간호관리자 사회복지슈퍼비전

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무에대한비전" 검색결과 401-420 / 27,272건

판매자 표지

인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

한 이유는 끊임없이 환경이 매우 빠른 속도로 변화하기 때문이다. 직원들은 또한 경력을 개발하면서 자아개발에 대한 성장욕구도 충족할 수 있으며, 직무만족도도 높일 수 있다. 효과적인 ... 시키는 것이 있다. 양측간의 비전에 대한 견해 차이가 좁아지면 좁아질수록 개인은 더욱 강한 동기를 가질 수 있게 되고, 조직의 생산성도 더 높아질 수 있다. 개인의 입장에서는 정신 ... 도 무방할 정도로 서로의 연관성이 매우 높다. 인적자원개발로서 이전에는 도입하지 않았던 방법을 새로운 대안으로서 제시하고 시도하고자 할지라도 인적자원관리에 대한 개념을 제대로 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
간호관리 주요 용어 100개 정리

의 리더십 이론61. 거래적 리더십 : 목적달성을 위해 부하가 해야 할 일이 무엇인지를 명확히 하는데 주력하는 리더십62. 변혁적 리더십 : 조직의 미래에 대한 비전을 부하에게 제시 ... 적인 과정이다.6. 비전(vision) : 조직의 바람직한 미래상으로서 조직의 사업영역과 성장목표가 명시되어 있는 것이다.7. 철학(philosophy) : 조직의 목적달성을 위해 ... 구성원의 행동을 이끌어가는 가치나 신념으로 목표달성 방법과 목적을 향한 방향제시를 진술한 것이다.8. 목표(goal and objective) : 조직의 최종 업무지점이며 비전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

REPORT과제명:사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.목차1. 서론2.본론2-1 ... 의 복지를 위해 다양한 결정을 내려야 합니다. 또한 우리는 종종 사회복지사를 ‘도움의 손길’을 내미는 존재로 떠올립니다. 그러나 그들의 직무는 단순히 손을 내미는 것에 그치지 않 ... 사는 어떻게 결정을 내려야 할까요? 그들의 선택이 클라이언트의 삶에 어떤 영향을 미칠지, 그리고 그 책임을 어떻게 짊어질지에 대한 물음은 우리가 사회복지사의 윤리적 딜레마를 다룰

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
전략적간호관리 2023년) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오 자신이 현재 소속된 또는 ... 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 2023년 1 ... (위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.30

다운로드 장바구니
[간호관리학 과제, 리더십 보고서 논문]임상에서 수간호사의 리더십, 간호사와의 상관관계

스스로에 대해 인지하고 자신이 가지고 있는 가치와 감정에 일치하도록 행동하는 것으로 대인관계에 좀더 중점을 두었다고 볼 수 있다. 진성리더십은 간호사들의 직무만족과 생산성과 ... 들이 자유롭게 리더십을 발휘할 수 있도록 간호조직 차원에서의 지지적 조직문화 형성이 필요하다. 3) 직무만족도 윤리적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 대한 분석을 위해 다중회귀분석을 실시한 결과, 인간중심(β=.25, p ... 한 요소이다. 리더십 유형에는 먼저 변혁적 리더십이 있는데, 이 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 이들을 끌어 주면서 조직을 발전시키는 것이다. 진성리더십은 리더가 자기

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을 알고 직무를 수행할 수 있도록 직무에 대한 가이드라인을 제시하기 위해 제작하였다.- 정신장애인 「동료지원가」직무지침서 ... 다. 3주동안「동료지원가」실무에 대한 이론과 실습 교육( 참조)으로 직무 수행 능력이 향상되었다.● 서울시정신건강증진센터는 직업훈련 시 정신장애인「동료지원가」관련 전문강사 섭외와 참여 ... 도록 하였다.- 맞춤훈련 기간 동안 「동료지원가」활동에 대한 실습지도 및 수퍼비전도 제공하였다.- 참여 장애인에 대해 맞춤훈련 중에도 사례관리가 지속가능하도록 유기적으로 연계하여 참여

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

[보고서] 변혁적 리더십에 대해서 논하라(등장배경, 개념, 구성요인)

어 리더는 핵심적 역할을 수행한다. 리더가 조직을 어떠한 방향으로 이끌어 나가고자 하는지에 대한 비전과 이를 실현하기 위해 구성원들에게 동기를 부여하는 것은 조직의 성패를 좌우 ... 하기 어렵고 조직의 발전도 도모하기 어렵게 된다. 변혁적 리더는 조직원에 대한 개인적 배려를 통해 조직원이 가진 능력을 발휘하여 도전적인 직무를 수행할 수 있도록 함으로써 조직원 ... 에서는 변혁적 리더십에 대해 자세히 살펴보고자 한다. 본론에서는 변혁적 리더십의 등장배경과 개념에 대해 살펴보고 변혁적 리더십의 구성요인에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 기관 운영

자면, 청소년기관에 있어서의 생산성 향상의 대표적 요소로 청소년활동 프로그램에 대한 만족도 향상.3. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당된 일을 수행하는데 요구되는 조건 ... 을 과업 요건에 초점을 두고 작성된 문서로서 개별 직무에 대한 과업, 의무, 책임 등이 기술된 문서2) 직무명세서 : 직무명세서는 직원의 모집과 선발, 직무평가, 교육훈련, 직무 ... 자의 철학과 비전, 기관의 설치근거와 동기, 환경적 배경, 시설의 규모와 특성에 따라 기관 나름의 독자적이며 창의적 경영이 이루어질 수 있어야 함.(2) 유연성의 원리 경영은 환경

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
[A+]받은 간호 관리 논문&책 관리리더십과제

간호관리학 REPORT리더십과 관련된 논문, 책목차Ⅰ.논문 ------------------ 1간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도 ... 에 미치는 영향Ⅱ. 도서 -------------------- 3리더가 죽어야 리더십이 산다.Ⅲ. 참고문헌간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이이직 ... 의도에 미치는 영향학습자중심교과교육연구 2019.vol19,no2p1267-1282-132-김혜경, 최미건연구의필요성본 연구에서는 병원간호사의 이직의도에 간호사의 직무만족도와 조직

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교사회복지론-첨부하는 논문 2편을 요약정리하고 자신의 소감을 마지막에 넣어서 제출바랍니다

모델 및 명확한 업무 지침 없이 급격하게 추진됨에 따라, 학교사회복지사와 교육복지사는 사례관리에 대한 경험과 지식의 편차, 사례관리 전문지식 부족, 슈퍼비전체계 미흡, 교사 및 관리 ... 자들의 사례관리에 대한 이해부족, 질적평가체제 부재 등 다양한 어려움을 경험하고 있다. 이와 같이 사례관리가 핵심 직무로 강조되고 있음에도 불구하고, 학교사회복지사와 교육복지사 ... 의 사례관리수행에 대한 체계적인 분석이나 연구는 미흡한 실정이다. 본 연구는 학교사회복지사와 교육복지사의 직무특성과 사례관리수행 수준 차이를 분석하고, 직무특성이 사례관리수행에 영향

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.04.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 조직 내에서 인간의 행동과 심리에 대해 연구하고 이를 실제 업무 환경에 적용하는 학문 분야입니다. 이런 연구 분야 중 직무분석은 조직 내의 업무를 이해 ... 있는지에 대해 살펴보겠습니다. 또한 역량 모델링과 직무분석의 차이점에 대해서도 이해해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 개념과 방법① 개념직무분석은 조직 내의 직무를 깊이 ... ● 주제직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론-리더십의개념과이론,사회복지시설에적용

, 비전, 비전을 제시하고 비전에 대한 확고한 신념, 환경에 대해 민감함을 보여 추종들이 자연스럽게 리더에게 호의적인 지각을 갖도록 하며 신뢰를 통해 스스로 충성하고 복종하도록 할 수 ... 에 있어 체계적이고 효율적인 목표달성을 위해선 리더의 역할이 더욱더 중요하다. 리더는 조직환경의 변화에 능동적으로 대응하고, 직원의 사기와 직무 만족도를 상승시키고, 서비스의 질 ... 적 향상을 위해서 사회복지행정에서 절실히 요구되는 것이 효과적 리더십이다. 리더쉽을 지위과 능력으로서 정의하면, 하나의 지위로서 리더쉽은 어떤 상황에 대한 통제의 책임을 지는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.

에 대한 이해도가 높아야 일을 잘할 것이라고 기대하고, 또 그런 사람을 뽑는다. 따라서 기업내 직무분석은 인적자원관의 기본요소인 만큼 매우 중요하다. 2.본론 2-1. 직무분석의 정의 ... 와 다양한 방법 (과업지향, 작업자 지향)에 대한 설명 정의 직무 분석은 조직 내에서 수행되어지는 각 직무의 내용, 업무 과정, 필요한 기술과 능력, 그리고 업무 수행자들이 가져야 ... 하고 필요한 정보를 확보하는 것이 효과적이다. 2-2. 직무분석의 활용 방안들(선발, 배치, 평가, 훈련, 직무평가)대해 설명 선발 모집을 통해서 응모된 지원자 중에서 조직이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.04.14

다운로드 장바구니
인사 관리의 개념 및 구성 요소를 설명하고 슈퍼 비전의 기능과 모델(사례)를 고찰하시오

이나 기술을 활용하여 구성원에게 직무에 관한 지시 및 감독을 행하는 것을 일컫는 말이다.슈퍼 비전은 사회 복지 시설에서는 현장에서 활동하고 있는 직원들에 대해 각 업무의 전문성과 능력 ... 소속된 기관에 대한 기여도 또한 높아질 것이며, 이를 명확히 하고 지켜나가는 노력이 사회 복지의 목표 달성에 있어서도 가장 중요한 출발점이 될 수 있을 것이다.2. 슈퍼 비전 ... 의 기능과 모델1) 슈퍼 비전의 기능슈퍼 비전은 구성원의 능력을 향상시키는 데 기여할 수 있는 교육적/행정적 프로세스로써, 책임있는 직급에 있는 관리자가 해당 직무에 관한 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

, 자원 배분. 리더십:변화와 발전 추구: 비전 설정, 전략 수립, 변화 유도. Bennis & Nanus의 비교 관리: 일상적인 직무 활동 완수, 숙달. 리더십: 다른 사람의 행동 ... 에 영향, 변화와 비전 제시. 요약: 관리자는 "올바르게 일하는 사람", 리더는 "올바른 일을 하는 사람". Rost의 관점 관리: 직무수행 행동 조정, 관리자와 하위자 간 협력 ... 발전에 대한 올바른 판단을 내릴 뿐만 아니고, 이를 기반으로 결정을 이끌어 나가는게 가능하다. 그렇기 때문에 오늘날 이 변화하는 세상에서 리더십을 발휘하고 사회에 기여하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

들은 직무를 자세히 파악하며 채용관리에 대한 평가를 통해 교과서적인 학습이 아닌 실용적인 채용 방법에 대해 모색해야 한다.현재 사회는 디지털 시대로 급변하고 있으며 이러한 모습은 제조 ... 으로 반도체가 활용된 Solution 제품을 연구개발 하는 직무”영업마케팅-“고객/시장/제품에 대한 이해를 바탕으로 거래선별 마케팅/영업 전략을 수립하여 경영성과를 창출하는 직무”환경 ... 안전-“지속 경영 가능 반도체 사업장 운영을 위한 환경 안전 분야 관리 및 지원 직무”경영지원(재무)-“회계 및 재무에 대한 이해를 바탕으로 기업의 리소스 효율적 운영, 성과 극대

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론-조직에서 직원 채용 시 가장 고려해야 할 요인과 그 이유를 제시하시오

다. 아무리 뛰어난 능력을 갖춘 직원이라도 조직의 가치관과 맞지 않거나 협업에 어려움을 겪는다면 조직 내에서 갈등을 일으킬 수 있다. 이에 따라 채용 과정에서 조직의 비전과 미션에 대한 ... 사회학개론-조직에서 직원 채용 시 가장 고려해야 할 요인과 그 이유를 제시하시오목차1. 서론2. 조직에서 직원 채용 시 고려해야 할 주요 요인1) 직무 적합성2) 조직 문화 ... 한 판단이 필요하다. 다음은 직원 채용 시 가장 중요한 요인들이다.1) 직무 적합성가장 기본적으로 고려해야 할 요소는 지원자가 해당 직무를 수행할 수 있는 능력과 자격을 갖추었는지 여부

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 성격과 직원들의 개인적인 특성에 따라서 변혁적 리더십의 효과에 영향을 미칠 수 있습니다. 변혁적 리더십의 조직몰입에 대한 비정형적 직무특성의 조절효과는 거래 적 리더십의 조직몰입 ... 에 대한 직무특성의 조절효과 보다 더 크게 나타나게 되었습니다. 오늘날 급변하는 경영환경에서 기업이 생존유지를 위해서 이러한 리더십을 전략적으로 잘 활용함으로써 조직몰입을 극대 ... 은 환경의 변화가 빠른 사회에서는 과거의 경영자들이 지녔던 권한이나 상위하달식의 역할이 퇴색되고 있으며 미래에 대한 비전을 제시합니다. 지적자극과 개별적 배려 등이 중요할 것

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간단한문제

사의 자기관리능력을 높인다.④ 조직의 활성화 활동을 격려하여 간호사의 직무만족도를 5% 증진시킨다.⑤ 손씻기 모니터링을 4회/년 실시하여 작년대비 평균 수행률을 5% 향상시킨다.답 ... - 단순하고 간결한 진술2. 신규간호사의 업무수행을 위하여 표준화한 간호업무 방법과 기술에 대한 지침은 기획의 계층화 중 어디에 해당되는가?① 목적② 철학③ 목표④ 절차⑤ 규칙답 ... : ④기획의 계층화- 비전 : 조직의 사업영역과 성장 목표가 명시된 조직의 바람직한 미래상으로 구체적인 미래 설명- 목적 및 사명 : 조직의 사회적 존재 이유 혹은 존재가치로서 조직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.05.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

은?1. 자기효능감이란 특정한 일을 성공적으로 수행할 수 있는지에 대한 스스로의 믿음을 의미2. 타인을 존중하는 개인의 성향은 Big5 성격유형에서 성실성에 속하며, 성실성은 직무 ... 1. 다음의 조직적 조건화에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1. 학습과정에서 내적 요인을 중시한다.2. 보상을 받는 행위는 반복하고, 보상을 받지 못하는 행위는 사라진다.3 ... . 결과 내지 강화를 통해 정위에 대한 영향력 행사가 가능하다.4. 학습이란 반응에 대해 보상(결과)을 받은 다음에 반응확률이 높아지는 것이다.2. 사회학습이론에 관하여 가장 잘 설명

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

다운로드 장바구니

이전10개 16 17 18 19 202122 23 24 25 다음10개

파워링크

신청하기