"존경하는경영자"의 검색결과 입니다.

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잭웰치 변혁적리더십 이나모리 가즈오 삼성물산 동기부여이론 사회공헌활동 거래적 리더십 유일한 박사 윤리적리더십사례 1분 자기소개

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"존경하는경영자" 검색결과 401-420 / 16,559건

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리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

, 2019). 호암은 후계자 선정 과정에서도 특유의 과감성과 세심함을 드러냈다, 형제간 서열보다는 그룹 경영에 누가 적합한가를 따진 것인데 그는 또 삼남 이건희를 후계자로 결정 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 과 확고부동한 경영 능력으로 누구에게도 지지 않았던 이병철의 리더십은 오늘날 한국 기업이 안고 있는 고민 해결과 해법에 여전히 유효하다, 빈틈없는 태도와 날카로운 시선, 경쟁 관계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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왜 리더인가 독후감

역시 자신이 깨달은 한 조각 진실은 그가 훗날 세계 사람들에게 존경을 받는 경영자가 되기까지 단 한순간도 잊지 않고 마음속 깊숙이 간직한 철학이 되었다. ... 의 저자는 60여 년을 경영 최전선에서 근무하며 지켜본 수많은 리더들의 모습을 관찰한 이나모리 가즈오 회장은, 온갖 난관 앞에서 책임을 떠넘기고 회피하거나 타인을 탓하다 결국 자리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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기업의 사회적 책임기이란 무엇인가.

은공개하지 않으려는 경향이 있다.◆제품결함에 관한 정보나 사회에 영향을 미치는 정보를충분히 공개하여야 한다.◆(이러한 활동을 통하여)경영자는 문제점을 발견하고 적절한 조치를 취할 수 ... , 종업원, 지역사회 등다양한 이해관계자에 대해 윤리적 책임을 져야 한다.(2)경제적 책임◆경영활동을 통해 지속적으로 이윤을 창출해야 하고,주주, 종업원 등 이해관계자에게 경제적 피해 ... 1.기업의 사회적 책임(1)개념◆기업이 이익을 추구함에 있어 사회복지를 증진시키고 보호하는 방향으로 기업을 경영해야 함을 의미한다.즉, 사회적 규칙을 지키는 전제조건으로 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2022.08.11

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(한국사의이해) 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요

교과목명: 한국사의 이해[과제명]1. 다음 문제 중 하나를 선택하고 서술해주세요. (25점)⑴ 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.※ 다음 ... 세요.1) 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.(1) 선정 이유본인이 우리나라 역사에서 가장 존경하는 인물은 바로 세종대왕이다. 우리가 지금 ... ) 현재 우리가 배울 수 있는 점세종대왕은 취임과 동시에 어떤 나라를 만들겠다는 비전을 수립하고 장기적인 목표, 국가경영 전략, 실행 계획 하에 이를 일관되게 밀고 나갔다. 창조

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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듀폰,듀폰역사,듀폰취급산업

의 역사1970년대～ 1980년대(3)2. 듀폰의 현재 조직구조아이디어 교환 E-mail시스템그룹웨어기술측면에서 경영자보다 전문가가 우위전문가 고용다양한 연구 다양한 업무활동 수행 ... . 듀폰의 조직변화 배경 3-1. 조직변화의 구체적 내용1. 듀폰소재지 – 미국 델라웨어주 윌밍턴 설립연도 – 1802년 창업자 – Du Pont 취급품목 - 농업, 영양, 전자, 통신 ... 의 급증 영국을 견제하기 위해 프랑스와의 협조 – 기술 등 많은 면에서 급성장 1903년 중앙연구소 설립 – 오늘날 듀폰의 R D경영의 시발점이 됨1960년대적극적인 해외시장 진출 일본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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[생기부] 행동특성 및 종합의견 기재 예시

서 입상한 경력이 있음.기재 예시 2음악감상과 자동차 사진 보는 취미를 갖고 있음. 평소 경영과, 자동차에 관심이 있어 경영학에 관한 책을 시간 나는 대로 읽고 있으며, 대학은 경영학과 ... 들과의 대인관계를 통해 신뢰를 쌓고 있으며 취미로는 금융 자산 관리 등을 좋아하는 편임. 장차 미래의 계획은 대학교 경제학과에 진학할 예정이며 진학 후에는 자산운용책임자가 되는 것 ... 예시 9위 학생은 항상 밝고 웃음을 띠고 있어 교우관계가 좋고, 윗사람에 대한 존경심이 높아 인사성이 매우 밝음. 취미는 음악감상과 운동이며 좌우명은 ‘하고자 하는 일이 분명

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.04

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경영학원론 A형

필요)2. (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.목차서론본론1, 기업 ... 들이 지구촌 곳곳에서 지역별, 국가별 요구와 책임을 감당하면서 지역사회와 이해관계자와의 유대관계를 유지하는 차원에서 더 나아가 존경받는 기업이 되기 위해서 기업사회적책임 활동 ... . (15점) 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.- 성공적인 경영을 위한 필수 요소

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

면서 조직 내 다양한 사회적 요인과 인간의 동기부여 방식, 리더십 스타일 등이 종합적으로 고려된 이론으로 발전하였다. 특히, 인간관계론은 경영자가 조직 내 구성원의 행동을 이해 ... 에서 인간의 감정, 태도, 동기 등의 심리적 요소는 크게 배제되었고, 경영자는 구성원들을 단순히 경제적 보상을 통해 동기화할 수 있다고 믿었다. 이러한 접근은 초기 산업화 시기에는 효과 ... 하며, 인간의 감정과 사회적 상호작용이 조직 성과에 미치는 영향을 본격적으로 연구해야 한동자와 경영자 간의 갈등이 극심해졌다. 경영자들은 노동자들이 경제적 보상만으로는 만족하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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제주대 교직실무 기말고사(2024 A+)

: 교원이 사회적으로 존경받고 사명감을 가지고 교육활동을 할 수 있는 여건 조성.-교사로서의 교육활동 보호: 교육활동 침해행위에 대한 조치를 규정하여 교원의 교육활동을 보호.-교사 ... 특권.2) 교사의 의무 X 6-교육 및 연구 활동의 의무: 교육자로서 갖추어야 할 자질 향상. 10년 전과 교육해야 할 내용이 변화하니 학습.-성실, 복종의 의무: 공무원은 법령 ... 경영을 위한 교사의 권한: 준거적 권력 / 전문적 권력 / 합법적 권력 / 보상, 강압적 권력-효과적인 수업 경영을 위한 교사의 전략1) 명백한 지시: 무엇을 어떻게 왜2) 수업

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.18

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동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

있도록 동기부여를 하는 방법 등을 고안하는 것은 경영자의 역할에 해당하는 부분이라고 보기 때문이다. 개인적으로 흥미를 가지고 있던 매슬로우의 이론에 대해서 부가적으로 살펴보 ... 도 어떤 집단에 속하고자 하는 욕구 등이 있다. 넷째, 존경의 욕구는 명예와 권력욕 등이 해당한다. 누군가를 통해서 존경과 인정을 받고자 하고 주목을 받으려고 하는 욕구이 ... 이나 역할 등이 크다는 것을 알 수 있었고 동시에 관련한 이론도 역시 매우 다양하다는 것을 느낄 수 있었다. 더불어 조직이나 기업 등을 경영하는 사람들의 입장에서는 매우 유익한 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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A+[생산관리] 토론주제 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?

으로 정립된 품질 경영의 한 기법인데 식스시그마를 반대한다는 의견이 존재해선 안됩니다. 법 위에 사람이 없듯 사람의 위에 기업이 있어선 안됩니다. 생산자도 때론 소비자가 되는데 모든 ... 합니다. 2. 식스 시그마는 제도적 장치를 통해 현재 인증을 받고 있습니다. 기업은 받을 수 있는 가장 유능한 인증을 취하려고 할 것이고 소비자는 가용 범위 내에서 가장 공신력있고 존경 ... , 방법 등 객관적이고 사실적인 의견 3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장 4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등 3. 학습자 전달사항 기업의 품질경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11

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세종처럼 독후감 과제

들과의 소통, 백성에 대한 헌신 그리고 국가의 최고경영자로서의 리더십. 신하들과의 소통과 백성을 향한 헌신 모두가 세종이 리더십을 발휘할 때 가장 우선위에 두고 행한 것들이다. 세종 ... 은 대단한 것이다. 그렇기에 오늘날의 경영자들은 세종의 소통의 정치를 반드시 기억해야한다. 하나의 조직을 이끌어 간다는 것은 단지 이윤을 창출하거나 빠른 의견 취합을 위한 것 ... 한 사연을 말과 글로 제대로 표현하지 못해 겪는 어려움과 계층관의 단절을 막기 위해 수많은 유학자들의 반대를 무릅쓰고 훈민정음을 창제했다. 이와 같은 세종의 경영을 책에서는 ‘마음

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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(인사조직특강) 4차 산업혁명의 흐름 속에서 급격한 기술 발달이 이루어지고, 가치관과

가 건강한 리더십을 갖추는 것이 매우 중요하다. 경영은 구체적인 성과를 달성하고자 하는 목적의식적인 행위로서 경영자가 자신의 결정과 행위를 바탕으로 원하는 성과를 달성해낼 수 있다면 이 ... 이 중요해지고 있다. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 수업에서 배운 리더십 이론 및 개념을 바탕으로 실제 조직의 구체적인 사례와 함께 논하시오. (30점) 목차 I ... . 서론 II. 본론 1. 오늘날 경영환경에서 더욱 중요해지고 있는 리더들의 역할 2. 이러한 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인가 1) 변혁적 리더십 (1) 개념 (2) 기업 사례 2

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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A+ 자료 간호관리학 수간호사(간호단위관리자) 리더십유형분석 보고

보다 병동, 팀 전체의 이익을 우선시하는 모습을 주로 봤음5우리 회사의 경영진은 직원들로부터 존경받을만 하도록 행동한다.①②③④⑤수간호사 선생님께서는 솔선수범하는 태도를 보이셨음6우리 ... 되도록 변화시키는 활동’이라고 정의할 수 있다.박성애 외(2019). 간호관리학: 간호정책과 간호경영. JMK.현재 임상에서의 간호 실무는 인간의 안녕과 생명에 직결되므로 전문적인 지식 ... 은 이직률, 태움 등 간호계는 그와 반대되는 흐름으로 진행되고 있다. 임상 경력이 쌓인 간호 인력을 확보하고대상자에게 제공되는 간호의 질적 수준이 저하되는 결과를 야기할 높은 이직

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.01

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

ㆍ존경 등을 나타내는 행위이며, 두 번째, 구조주도는 리더와 구성원의 관계에 있어서 직무나 인간이 조직화되며 집단 내 커뮤니케이션 경로가 정해져 있는 유형으로 지도자가 앞장서서 조직 ... 와 구성원 관계가 원활하다는 것은 지도자가 부하직원에 의해 존경받고 신뢰받고 있음을 말한다. 이러한 관계를 이끌어내는 것은 인격과 행위에 의하여 결정된다. 부하직원은 지도자의 면모 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

- 시너지 효과를 기대하기 힘들다, 무형 자산 활용도 관련 다각화보다 떨어짐- 위험 분산 효과 (경영자에게만 해당, 주주에게는 없다)2) 앤소프 매트릭스(1) 시장 침투 전략 [현재 시장 ... 경영 PARTSTEP 3 기업과 조직7단원 기업 경영과 제도1. 기업 경영의 이해1) 기업의 개념과 형태(1) 경제 형태(출자 방법에 ㄸㆍ른 분류① 공기업 : 국가나 지방 자치 ... 단체로부터 조달.② 사기업 : 민간이 출자.개인 기업 : 대부분 자영업이 해당공동 기업㉠ 합명 회사 : 공동출자, 무한책임(인적 신용 중요), 직접 경영(모든 사람이 경영에 참여

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| 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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A+ 경영학개론_기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오. 과제

한 세금 납부, 소비자의 권익 보호 등의 책임이다. 이 또한 기업이 속한 사회가 제정해 놓은 법을 준수하는 책임이다. 제3단계는 윤리적인 책임으로, 환경ㆍ윤리경영, 제품 안전 ... [경영학개론]? 주제 : 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 사례를 들어 설명하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임의 개념2. 사회적 책임의 구체적인 사례 ... 에서 존경 받는 일류 기업들은 모두 사회 책임 활동을 충실하게 이행하고 있으며, 사회 책임 활동을 하지 않는 기업은 성장은 물론 생존하는 것조차 어렵게 될 것이다.’라고 말하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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[a+취득자료] 우리나라 고령화에 따라 농촌지역에서 예측되는 노인문제의 예를 들고 해결을 위한 국가, 사회, 가족의 대처방안에 대하여 논하시오.

Ⅰ. 서론우리나라는 현재 65세 이상의 고령자가 전체 인구의 약 14%를 차지하고, 65세 이상의 인구 1명을 생산 가능인구 5.3명이 부양하는 것으로 나타났다. 우리나라는 노령 ... 인구는 많아지는데다 출산율은 낮아지고 있어 매우 빠른 속도로 노인의 비율이 증가하고 있다. 이외에도 고령자 한명 당 진료비가 지속적으로 증가하고, 고령자의 고용률 또한 증가 ... 에 진입하였다. 농사를 짓는 인구 10명 중 9명이 50세 이상이다. 그 중에서도 3명 중 1명이 65세 이상의 할머니와 할아버지들이고, 농가의 경영주도 3명 중 1명이 70세 이상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리차드 도킨슨의 이기적 유전자라는 책에는 인간의 본성은 결국 이기심이라고 본다. 인간은 결국 모든 행동의 기반이 이기적인 유전자의 본성에 의해서 움직인다고 보 ... 메슬로우는 욕구 5단계를 통해서 설명하고 있다. 이는 특히나 인간의 내면을 탐색하는데에 있어서 효과적이기 떄문에 경영학적으로 다양하게 사용하고 있다. 가령, 마케팅적으로는 어떠 ... 한 욕구를 우선시하는 인간들이 어떠한 광고를 보고 유입되는지 등을 보는 것이다. 인간이 내면을 이용하는 경영학적 측면에서, 조직행동론에서는 이를 이용하여 어떻게 조직을 구성해야하는지 찾

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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2019 경영학원론

어서 법과 규정의 준수는 물론 규범적 판단, 윤리적 의사결정으로 종업원, 경영자, 고객, 주주, 투자자, 소비자, 정부, 시민 사회 등 모든 이해관계자에 대하여 기업의 사회적, 도덕적 ... .02.17., 박기효 기자)◆ 존경받는 기업 ◆유한양행이 ’2014 한국에서 가장 존경 받는 기업’에 선정되면서 창업 이래 정도 경영을 유지하는 한국의 대표적 기업으로 인정받고 있 ... 한 가지고 본 윤리관에 근거하여 윤리적입니다.인권론적 윤리관직원이 곧 경영한다는 기업마인드로 개인의 권리와 자유를 우선적으로 제공하는 윤리강령이 있으며, 회사 직원들 및 경영자의 인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.04

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