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"조직문화창조" 검색결과 401-420 / 42,110건

  • [리더십] 리더십과 관리를 비교설명하시오
    을 통해 성과를 내도록 접근한다면, 관리자는 계약과 제도를 통해 접근하는 것으로 이해할 수 있다. 이외에도 리더십이 조직의 비전과 의미, 문화창조하는 데 초점을 두는 것으로, 관리 ... 하는지에 관심? 조직의 비전과 의미를 창조하고 문화를 바꾸기 위해 노력함? 기존의 조직문화 속에서 활동? 전환적 영향력 활용 :개인적으로 모범을 보이고 전문성을 활용하여 구성원 ... ) 비교3. 리더십의 중요성4. 마무리 및 나의 견해5. 참고 문헌1. 리더와 관리자의 특징1) 리더리더에 대한 일반적인 정의는 조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향으로 이끌
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    을 주어 그룹의 목표를 설정하고 목표를 달성하는 행위로 간주된다. 넷째, 최근 강조되고 있는 변혁적 리더십의 관점에서 볼 때, 이러한 관점은 비전 제시, 가치의 내면화, 조직문화 ... 관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.서론1950년대까지 리더십 연구를 주도해 온 특성이론은 비지도자와 구별 ... 을 미치는가? 기본적으로 조직의 효과나 생산성에 대한 것이 핵심 이슈가 될 것이다. 특히 사회복지분야의 전문화, 발전, 복잡성, 도시화가 강조되는 현대사회에서 변혁적 리더십의 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    스티브 잡스
    "는 애플의 창립자의 전기에 그치지 않고, 현대 기술 산업의 중심에서 스티븐 잡스가 겪은 정치적, 사회적, 그리고 문화적 도전에 대해서도 탐구합니다. 잡스의 전략은 그가 창조하고자 했 ... 된다는 깊은 통찰을 제공합니다. 또한, 이 책에서는 잡스가 어떻게 팀과 조직문화를 구축하고 유지했는지에 대한 내용도 깊게 다룹니다. 애플의 조직 문화는 스티븐 잡스의 철학 ... 한 기술 제품을 넘어서 문화와 생활 습관에 깊은 변화를 가져왔습니다. 이러한 변화의 중심에는 항상 사용자의 경험에 초점을 맞춘 디자인 철학이 있었습니다. 잡스는 기술의 복잡성을 감추
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 영유아 수학교육과 관련된 다중지능이론 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 하는 점을 설명하시오.
    , 심리학, 문화적 연구 등으로 알려졌다.교육의 실제 혹은 이론은 교육환경 속에서 벌어지고 있는 현상을 연구대상으로 삼고 있다. 교수에 대한 접근으로서 이론적인 탐구행동보다 실제 ... 정보를 조직- 상징적 표상: 생각과 경험을 언어나 기호를 통해 활용하여 표현(2) 시사점브루너의 교수학습 모델은 학문구조에 대한 중요성을 강조하며 아동으로 하여금 학습의욕을 갖 ... 는 사회적 환경과 적극적인 상호작용을 통해 지식을 스스로 조직하고 구성하는 능동적인 학습자로 성인, 혹은 유능한 또래와의 상호작용으로 스스로의 사고발달에 영향을 준다.- 근접발달영역
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21
  • 독학사 1단계 사회학개론 요약
    의 속성-창조성, 후천성(학습성), 축적성, 공유성, 체계성(전체성,총체성), 변동성, 보편성, 다양성3. 문화의 내용개념?경험적 문화: -인간의 경험을 통해서 얻은 기술과 지식 ... 적 역할 속에서 상호작용, 의사소통하고 공통의 문화창조,유지하는 집단2. 머독의 정의(핵가족)-부부와 그들의 자녀로 구성, 주거와 경제적인 협력을 같이 하며 자녀의 출산을 특징3 ... , 세력 균형 착출,집단 동맹의 확대 / 갈등 발생 → 사회 발전 (사회 유지 기능)4. 상징적 상호작용론 (미드, 쿨리)?개인은 활동적, 창조적인 주체?사람들의 행위에 어떠한 의미
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.
    를 저지르는 사례들이나 자신이 잘할 수 있는 영역 이외 업무, 교육을 거부하는 현상 등으로 조직문화의 변화가 이루어지지 않는 부작용이 있을 수 있다.고과승급고과승급이란, 과거 ... 되고 있으며, 최근에는 창의성과 혁신을 강조하는 창조적 기반 경제사회로 이어지고 있다. 이러한 창조경제 체제에서 자본주의 사회의 원동력이 되어온 자본·노동·토지 등 전통적 생산요소 ... 보다 사고·사상 등 무형자산의 중요성이 강조되면서 기업들은 조직 내 인적자원을 전략적으로 활용하는 데 주목하고 있다.그들의 중요성도 증가하고 있다.인적자원은 쉽게 모방할 수 없
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오
    을 대관해주고 있다.2) 청소년 사업청소년사업은 미래의 건전한 시민 육성 및 훈련과 함께 청소년을 지역사회에서 YMCA 이념과 정신을 바탕으로 새 문화창조하는 일꾼으로 길러내 ... 지역사회복지론주제: 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부산 YMCA 소개2. 부산 YMCA 주요 ... 과 이웃과의 정상적 생활을 하면서 클라이언트에게 서비스를 제공하는 재가복지서비스 등이 등장함에 따라 지역사회복지도 등장하였다.한편, 지역사회복지에서 중요한 것 중 하나는 지역사회조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감
    민첩하고 높은 성과를 낼 수 있는 조직문화를 만드는 것이 중요하다고 말한다. 넷플릭스는 관습적인 조직문화를 거부하고 최고의 성과를 내기 위한 독특한 문화창조했다. 가장 먼저 패티 ... 적으로 문제를 해결할 수 있는 방법이기 때문이다. 넷플릭스가 원하는 ‘극도의 솔직함’은 조직 내의 소문이나 험담을 막고 이해와 존중의 문화를 구축한다. 이처럼 넷플릭스는 동료 ... 들이 서로에게 비판적인 의견을 내놓고 또 그 의견에 대하여 받아들일 수 있는 조직시스템을 성공적으로 만들었고, 이 문화는 회사가 손실을 가져올 수 있는 문제에 대하여 조직원이 함께 책임
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 기업가정신 및 창업과 창직에 대한 개념과 특징을 정리하고, 창직의 사례를 제시해보세요.
    창조적인 행동Dollinger(1995)·위험과 불확실한 상황 하에서의 이익 또는 성장을 위한 혁신적경제 조직창조Shane andVenkataraman(2000)·미래상품 ... , 능력, 흥미, 적성 등을 활용한 창조적 아이 디어와 활동을 통해 문화, 예술, IT, 농업, 제조업 등 다양한 분야에서 스스로 새로운 직업을 개발 또는 발굴하고 이를 통해 일 ... 기 위해 자본을 이용해 사업 아이디어에서 설정한 재화와 서비스를 생산하는 조직 혹은 시스템을 설립하는 행위창직은 창조적 아이디어와 활동을 통해 개인의 지식, 기술, 능력뿐 아니
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)
    를 받아들이는 문화를 조성하는 등의 방법으로 조직 내 변화를 이끌어내는 것이 중요하다는 것이 연구 결과이다. 이러한 변화 과정에서 리더는 직원들의 참여와 협력을 유도하고, 공감대를 형성 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 서술하시오 (리더십)Ⅰ. 서론리더십은 조직 내에서 가장 중요한 역할 중 하나로, 조직의 목표 달성과 성과 향상에 큰 영향 ... 을 미친다. 변혁적 리더십 이론은 이러한 리더십의 개념을 확장하고, 조직 내 변화를 주도하는데 중요한 역할을 한다. 이 이론은 리더가 변화를 주도하고, 구성원들의 참여와 협력을 유도
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 문화 유형과 동기부여 제공 등 다양한 경영전략
    이 높기 때문에 조직구성원의 업무수행에 대한 자율성과 자유재량권 부여 여부가 이 문화의 핵심 요인이 된다. 따라서 동기부여 요인들은 격려, 창조성, 다양성 등이 있다.? 위계질서문화 ... 을 타개하기 위하여 조직문화 유형, 동기부여 제공, 과학적 접근법과 행동적 접근법의 장점활용 등 다양한 전략을 세워 현 상황을 극복하는 방안을 모색해보도록 한다.Ⅱ본론우선 조직문화 ... 의 정의를 살펴보면 오랜 시간에 걸쳐 구축된 구성원들의 행동양식, 과업 수행 방식, 조직 고유의 특성 등이 결합되어 공유된 핵심가치라 볼 수 있다. 이런 조직문화는 창업자의 철학이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    로 정의하였다.마지막으로 Schein은 조직문화창조와 발견, 개발에서 기본가정 양상이라고 하였고 조직이 외부환경에 대한 적응 또는 내무 통합의 문제를 해결하기 위한 일련의 과정 ... 사회복지행정론주제: 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 기능1 ... 성을 증진하기 위한 노력이 이루어져야 하며 이를 위해서는 조직의 역할이 중요하다. 조직의 구성원은 조직이 가진 문화에 따라서 업무의 태도와 인식 형성에서 변화가 이루어질 수 있게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년교육현장의 이해) 1. 청소년활동진흥법상 청소년문화의집의 주요 기능과 특징에 대해 논하시오
    가능 지역에 조성하도록 하고 있다(문화관광부, 2002).청소년 문화의집은 일반 문화, 예술, 정보, 미디어, 과학 등 여러 활동요구에 따라 자율적 문화 활동 체험과 창조적 활공 ... 적극적으로 문화 창조를 경험할 수 있는 활동을 지원하며 기회를 제공하는 기능이다. 여기서 청소년문화 범주는 문화예술을 중심으로 하며 감상 또는 기능을 습득하기 위한 강좌 또는 창작 ... 활동 의미는 수동적으로 청소년들이 주어진 문화작품 감상에서만 그치는 것이 아닌 청소년들이 주체적으로 문화창조 활동을 전개해 나가는 것이라고 할 수 있다.두 번째로 청소년문화의집
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    예술과 기업의 연계 사례
    교육이 기업의 역량 핵심인 조직원 창의적 문제해결 능력, 유연한 사고능력, 소통능력을 향상한다는 측면에서 주목받고 있으며, 문화예술교육 메세나, 사회 공헌과 같이 다양한 형태 ... 로 이행하면서 창조경영이 매우 중요한 화두로 떠오르게 되었음에 따라서 조직 내부의 창조적 에너지원을 확보하는 일이 기업에는 매우 중요한 관심사로 나타나고 있으며, 이것을 위해서 전략 ... 적으로 문화예술을 조직원의 역량 개발 및 조직문화 창출에 도입하려는 사례들이 많아지고 있다. 더욱 급진적이면 경영학의 관점에서 기업의 경영, 경제 행위를 예술적으로 혹은 심미
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안
    산업심리학주제: 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회식2. 세대 차이Ⅲ. 결론Ⅳ ... 한 직원들은 회사를 떠나게 되고 조직의 분위기는 생산성을 저하시키게 되고 사회적 문제로 이어질 우려가 존재한다. 최근 우리나라에서는 직장 내 괴롭힘에 대한 제도가 만들어지고 있 ... 고 사회적으로도 관심이 높아져 회사가 어떻게 대응하는지에 대한 관심도 커지고 있다. 이에 본론에서는 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    8.15 직후의 시와 소설 - 한국현대문학사, 한국근현대문학연구입문, 한국 현대시사의 매듭과 혼, 한국소설사
    되었던 카프 조직이 배경이 되었다.이들과 대결하려는 일파는 카프와 대결했던 민족문학파와 해외문학파의 회원들이다. 이들은 조선문화협회를 결성(45. 9. 8)하고 좌익계열의 문인 ... 면서 이들이 연합하여 조선문화건설중앙협의회(45. 8. 18)가 발족하였다. 임화가 조선문화건설중앙협의회의 서기장이 되었다. 이들의 배후에는 공산당의 세력이 있었으며 1935년 해산 ... 들과 문단을 망라하는 『해방기념시집』(45. 12)을 간행하기도 한다.카프해산을 반대했던 문인들이 조선프롤레타리아문학동맹이라는 조직을 발족시킨다. 이리하여 좌익들은 서로 다투
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01
  • 리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    의 리더십을 바탕으로 기업을 이끌고 조직의 구성원들을 이끌어나가고 있다. 성공하고 유능한 리더가 되는 것은 쉽지 않다. 유능한 리더는 회사의 구성원들을 이끌어나감에 있어서, 어떠한 영향 ... 력을 미치고, 그들에게 어떠한 비전을 제시하며, 리더의 리더십으로 인해 조직이 어떻게 발전되어 가는지 잘 살펴보고 조직이 더욱더 발전하기 위하여 노력하여야 한다고 본다. 여기 ... 적수 있다. 즉, 현대의 리더십은 조직 구성원의 목표의식을 향상시키고, 조직원들이 조직을 위해 최선을 다하도록 영향을 미치며, 조직의 목표와 비전이 달성할 수 있도록 조직
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    경영학개론기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.차 례1.서론2.본론3.결론4.참고문헌1. 서론문화는 물질적이고 영적인 삶을 지배 ... 를 가지고 있다면, 그것은 개인이 독특한 성격을 가지고 있는 것과 같다. 기업문화 또는 조직문화는 '회사 구성원들이 공유하는 구성원의 행동과 조직 전체의 행동에 기본 전제로 적용 ... 에서는 기업문화에 대한 검토와 함께 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 주는지에 대해 서술하고자 한다.2. 본론1) 기업문화란기업 문화조직의 특성을 표현하고 유지하는 데 중요한 요소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 일과 영성 요약본
    어 내고, 공동체를 조직한다.2) 크든 작든 모든 일이 소중하다.모든 일들은 문화를 만들고 피조 세계를 가꿔 나가는 방식 가운데 하나이다. 그리고 이러한 성경적 노동관은 리더들뿐 아니 ... part 1. 일, 하나님의 황홀한 설계1. 일과 쉼의 균형이 필요하다. - 하나님처럼 일하고, 하나님처럼 쉬라창세기 저자는 하나님의 창조 사역을 일로 묘사한다. 창세기 ... 이 만들어 낸 제도가 아니라 창조주가 그리신 밑그림이였다. 창세기 2장 역시 하나님이 만물을 창조하실 뿐 아니라 피조물을 돌보시는 일을 계속하시는 걸 보여준다. 이것을 신학자
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11
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    평생교육 3대 전담 기관 조사
    과 전략2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도3. 수원시 글로벌 평생학습관 주요 사업1) 평생교육 관련 사업(1) 행복인문학교(2) 반올림생활문화학교(3) 함께사는학교(4) 반딧불이상담 ... 의 비전과 전략수원시 글로벌 평생학습관의 비전은 일상의 배움, 학습의 나눔을 통해 행복한 공동체를 창조하는 것으로 제시되고 있다. 2023년에는 시민을 중심으로 한 지속 가능 ... 사회 밀착형 평생학습 지원을 확대하고 지역 경제 가치를 창출하기 위한 프로그램을 운영하는 것이다.2. 수원시 글로벌 평생학습관 조직도수원시 글로벌 평생학습관은 관장, 행정부, 교육부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 08월 07일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감