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"작업집단" 검색결과 401-420 / 72,618건

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    울산대학교 행정학길라잡이 2022년 기말고사 족보(서술형)
    설명하시오.(서술형)A. 공익과정설 : 사익을 초월한 별도의 공익이란 있을 수 없다고 본다. 공익이란 사익의 총합이거나 사익간의 타협 또는 집단 간 상호작용의 산물로 본다. 공익 ... 의 결과적 측면과 중요성, 심각성 파악 : 문제에 대해 어떤 해결노력도 없을 경우에 진행된 결과를 예측하고 이를 통해 중요성과 심각성을 파악- 정책문제 관련 집단의 파악 : 문제와 관련 ... 된 이해 당사자들을 확인- 정책결정자 및 문제해결 요구집단이 추구하는 가치의 분석 : 정책결정자와 관련 집단의 가치와 선호를 파악하고, 행동지향에 대해 검토- 정책문제의 변화가능
    시험자료 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.25 | 수정일 2025.07.22
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    [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.
    으로, 작업자의 업무 성과는 그룹 내 동료나 상급자와의 관계에 크게 좌우되며, 조직 내에 비공식 그룹이 있어 이 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다. 또한 근로자 ... 의 숙련도가 생산의 주요 요인이었다. 다만 산업혁명과 함께 도래한 기계화는 기술자의 숙련도보다는 보다 작업을 빨리 수행할 수 있는 기계의 능력치가 더욱 중요하게 되었다. 이에 기계 ... 였다. 하지만 조직적인 노동자의 항쟁이 전개되고, 한편으로는 경영의 기술적 기초가 안정되었다. 규칙적이고 지속적인 작업은 진행되었지만 노동력에 대한 강화는 오히려 생산에 있어 비효율적이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕
    었지만 실제 생산 능률에는 변화가 없게 된다.두 번째 실험은 계전기 상호작업 실험으로 계전기 조립에 종사하는 여공들을 6명의 소집단으로 나누되 6명 중 2명을 일단 따로 뽑은 다음 2명 ... 이 같이 일할 4명을 뽑게 하여 일종의 비공식 집단을 이루게 하고 동일한 작업실에서 일하게 만든다. 감시원 1명을 붙이는 방식으로 진행되고 실험 중에 휴식시간, 간식제공, 임금지급 ... 을 위해 종업원의 불평과 불만을 조사하고 종업원의 감정을 이해하게 되었다.사회적 형태 관찰실험은 종업원이 자체적으로 일을 하며 작업 장소의 자리배치를 하기 시작했고 비공식 집단
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
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    직업상담사 2급 실기시험 대비 단권화 요약집
    ) 민첩성: 정확성보다 속도 중시 2) 역량: 작업자의 평균 활동수준 3) 리듬: 활동에 대한 다양성 4) 지구력: 활동수준나. 중요하게 다루는 직업가치? (2024.1회차) ★ 1 ... 회차) ☆☆ 1) 융통성(유연성): 작업환경과 개인적 환경 간 부조화를 참아내는 것 2) 끈기(인내): 환경이 본인에게 맞지 않아도 얼마나 오랫동안 견뎌낼 수 있는지 3) 적극 ... 성: 작업환경을 개인적 방식과 조화롭게 만들어가려고 노력하는 것 4) 반응성: 작업성2. 직업과 관련된 여러 이론가들 가. 홀랜드(Holland)의 인성이론의 성격유형/직업적 성격
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21
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    직업재활시설 운영 기준에 관해 기술하시오
    재활시설의 역사적인 발전은 공공 재정 후원기관 담당자, 시설의 원장, 정부 직업재활 행정가 사이에 일련의 정책적인 관계와 정책 결과를 나타내는 것이다. 또한, 보호작업장은 공공기금 ... 할 수 있는 쾌적한 환경인 부지나 건물을 선정해야 한다. 장애인보호작업장, 장애인 근로 사업, 장애인 직업 적응훈련시설은 훈련 혹은 근로장애인이 일정 수 이상이어야 한다.시설의 구조 ... , 설비는 시설을 이용하는 장애인 장애의 유형, 정도, 성별, 나이, 서비스와 작업 특성에 맞게 해야 하고 시설은 다른 법률에 따른 편의시설, 산업안전 보건과 식품위생과 관련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    성은 극대화될 수 있다고 보았다. 따라서 조직에서 개개인이 수행하는 일의 형태와 소요시간을 표준화하여 적정 일일작업량을 산출하여 분업을 해서 개인별 과업 부여와 성과에 기초한 임금 ... 을 발견하여 합리적 체제를 집행하는 역할을 담당한다.2/ 직원의 과학적 선발과 훈련이다. 설계된 작업을 수행할 가장 적합한 사람을 선발하고 업무를 가장 능률적으로 수행할 수 있 ... (Hawthorne) 공장의 실험적 연구결과를 통해서 제시한 조직이론이다. 이 연구는 공장의 작업조건, 예를 들면 조명도 등과 같은 작업환경이 생산성에 어떤 영향을 미치는가를 확인하고 작업
    리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.27
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    조사대상자를 선정하기 위한 다양한 표본 추출 방법을 설명하고각 표본 추출 방법에 해당하는 사례도 함께 제시하시오. 또한 각 추출 방법의 장단점을 비교하시오. 끝으로, 다양한 표본 추출 방법 중 본인이 생각할 때 가장 논리적이고 합리적인 표본추출 방법은 무엇인지 제시하고 그 이유를 작성하시오.
    습니다. 하지만 모집단이 매우 큰 경우에는 추출 작업이 번거로울 수 있으며, 특정한 구성원을 제외하는 등의 제한 조건이 필요한 경우에는 적합하지 않을 수 있습니다. 등간격 추출 방법 ... 은 일정한 간격으로 추출하는 방법입니다. 따라서 추출 작업이 단순하고 편리합니다. 또한 표본의 크기가 작을 경우에는 단순 무작위 추출보다 대표성이 높을 수 있습니다. 하지만 모집단 ... 경우 대표성이 떨어질 수 있습니다. 집단 추출 방법은 모집단에서 일부 집단을 추출하여 조사하는 방법입니다. 이 방법은 작업이 간단하고, 비용과 시간을 절약할 수 있습니다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향
    들끼리의 친밀감을 이루고 있는 집단이 서로 만나는 비공식적인 집단을 따로 가지고 있었으며 이 비공식적 집단 같은 경우에는 개인이 일하는 태도와 작업의 생산성에 대해서도 강하게 영향 ... 회사의 호손 공장의 관한 실험적 연구에 의해서 개발되어진 조직 모형이라 할 수 있다. 이 연구의 경우에는 공자의 직업조건 및 예를 들자면 조명 같은 것들에 대해서 작업환경이 생산 ... 성에 미치는 영향을 확인하고자 작업환경에 대한 변화와 작업환경이 향상 되어질 시에 생산성이 어떻게 증가가 되는지에 대해서 주된 관심사였으며 공장의 작업조건 중에서는 조명에 대한 밝기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    집단상담의 장점과 필요한 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오
    교과목명 : 집단상담의기초 1. 집단상담의 장점과 필요한 이유에 대해 자신의 생각을 쓰시오.(10점) 2. 집단상담의 각 단계(초기, 과도기, 작업, 종결) 특성을 기술하시오 ... 에 대한 도전이다. 저항의 하나로 집단상담자의 권위, 능력 등을 시험하고 도전하고자 하는 집단 구성원이 나타날 수 있다. 세 번째로 작업 단계다. 작업 단계는 집단상담에서 가장 핵심 ... . 또한 집단상담자로서 어떻게 집단원의 참여를 이끌어 내며 역동을 활성화 할것인지 자신의 생각을 쓰시오.(20점) Ⅰ. 문제 1 1. 집단상담의 장점 2. 집단상담이 필요한 이유 Ⅱ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들
    교과목명 : 조직심리학 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 ... 회사 사례를 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 밀레니얼 세대 특징2. 작업동기 이론3. 작업동기 이론 활용을 통한 밀레니얼 세대 직원 사례1) 조직의 상황2) 내용3) 성공 요인 ... Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론같은 세대로 특정하는 것은 비슷한 사회에서 이루어진 동질성을 집단으로 발전하는 경우를 의미한다. 세대를 구분하는 기준에는 나이와 경험 공유 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • A+ 노인간호학 실습 인지기능 향상 프로그램 문헌고찰 (논문 5개)
    요일 주 2회씩 주간보호센터 이용시간을사용하여 매회 90분씩 총 15회에 걸쳐 제과제빵 활동프로그램을 실시함? 연구결과- 총체적 인지기능에 대한 집단별 사전 사후 비교 결과 ... 에서는 실험집단의 경우, 10명 모두통계적으로 유의한 수준으로 인지기능이 향상 된 것으로 나타남. 그런데 통제집단의 경우 1명을제외하고는 사전에 비해 동률(3명)과 저하(5명)된 것 ... 으로 나타났지만 유의미한 수준은 아니었음- 인지기능의 각 하위요인에 대한 분석에서도 실험집단은 문장력과 지연회상력에서 통계적으로유의미하게 향상된 것으로 나타남. 점진적 퇴행과정을 거치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 인적 기말대비
    교차 : 집단 + 수평, 반드시 직무 일부분을 다른 작업자와 공동 수행, 목적 : 상호협동 제고로 능률향상, 단조로움과 싫증 감소, 작업자의 기능 폭 넒힘. -> 소외 감소 but ... 교차된 직무에 서로 소홀히 할 경우 생산성 문제 야기직무순환 : 집단 + 수평 & 수직, 사전 계획에 의해 작업자가 순환하여 직무 수행, 목적 : 직무 구조 개선이 어려울 경우 ... 사전파악하여 직무 이동순서 합리적 결정, 외부 노동시장의 영향력 감소 but 작업자의 잦은 교체로 생산성 저하 등 비용 증가, 현장의 작업집단 인간관계 훼손 가능성준자율적 작업집단
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    [A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    면서 친구이기를 원했고, 책에서 말하는 팀웍을 강조하고, 작업현장에서 작업자들과 새로운 아이디어를 얻기 위해서 많은 시간을 보냈음 ?이렇게 배려를 하면 다시는 종업원들이 술이나 또는 ... 았음 ?종업원들이 빈민자 또는 전과가 있는 환경에서 더구나 기술도 능력도 모자라는 작업자들에게 무조건적인 배려와 자유를 제공하는 것만 가지고 그들의 행동이 바뀌리라고 기대하는 것 ... 은 무리였음 ?자주 결근을 하거나 술 취한 채 출근하여 행패를 부리는 일이 생기곤 함 ?최사장은 싸움을 한 두 작업자를 해고하면서 자신의 스타일을 바꿔야 되겠다 생각하며, 좋은 친구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • [100점] 배움과제/인지심리학
    ·····························································································21) 작업기억 모형 ... ································································································32) 기억저장소 모형과 작업기억 모형 비교 ... 들을 통해 답을 해준다. 게슈탈트 법칙, 기억모형을 제시하며 망각에 관한 이론들이 있다. 이와 관련하여 본 글에서는 게슈탈트 법칙, 기억저장소 모형, 작업기억 모형, 소멸이론
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10 | 수정일 2023.02.20
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    심리학 독학사 2단계 산업 및 조직심리학 요약
    : 과업-직위-직무-직무군직무 분석의 과업 지향적 절차: 과업 진술문, 척도사용, 사람, 자료, 사물(FJA), 중요도 및 난이도 평가.직무 분석의 작업자 지향적 절차: 인적 속성 ... 한 평정은 가장 자 아는 평가자, 과업 지향보다 작업자 지향이 부정확하다.역량 모델링: 종업원에게 요구되는 인적 속성을 찾아내기 위한 경향.역량: 특정 상황이나 직무에서 준거에 따른 ... 수집 방법: 행동사건 면접(우수 집단과 평균 집단 비교 면접, 시간 비용 많음, 훈련받은 면접자 필요.), 전문가 패널(전문적인 지식 집단 활용, 적은 인원으로 우수한 자료 얻
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.10
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고,기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 ... 에 대한 전체적인 이해를 가지고 있어야 하며 정신적 작업을 주로 수행하면서 새로운 기술이나 지식을 창조해 내면서 기업의 경쟁력을 지속적으로 높일 수 있는 소위 말하는 ‘지식근로자 ... ’를 원한다. 이러한 지식근로자의 고성과 작업시스템을 수행함으로서 업무의 효율성이 증대될 수 있기 때문에 기업들은 지속적으로 지식근로자들을 잘 활용해야 한다. 따라서 본론에서는 지식
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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    2025년 OCI 전기기능직 직무 합격 자기소개서
    의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋 ... 를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오 전기 분야에 대한 관심은 고등학교 시절 학교 내 전기설비가 고장 났을 때 우연히 교사와 함께 수리 작업에 참여하면서 시작 ... 과 회로도 해석, 전기 공사 시공법을 독학하였습니다. 처음에는 도면을 보고 실제 배선 구조를 상상하는 데 어려움을 겪었지만, 반복적인 훈련과 모형 작업, 학원 실습 참여 등으로 이해도
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.09 | 수정일 2025.09.02
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    놀이 그룹치료 수업 계획안 (프로그램 포함)
    놀이 그룹 치료 프로그램 계획안본 프로그램은 12회기로 구성된 놀이 사회성 그룹 프로그램입니다. 아이들은 이 과정을 통해 우호적인 집단 분위기 속에서 타인을 인식하고 긍정적인 ... 명 및 주요 목표프로그램 흥미유발 및 집단응집력 형성1라포형성- 프로그램에 대한 소개 및 수업 규칙에 대한 설명- 본 활동: 보드게임 ‘심술쟁이 고양이’ or ‘텀블링 몽키’사회 ... 성 기술인사하기, 규칙 인지하기, 함께하기.작업치료 목표눈 손 협응 및 손 안 조작 기술 발달.2친해지기- 출석 확인 및 프로그램 규칙 확인- 본 활동: 클레이 놀이사회성 기술인사하기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2024.07.03
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학 행동학적 경영학 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오
    , 집단 행동 등이 조직 성과에 미치는 영향을 주목했다. 엘튼 메이요(Elton Mayo)의 호손 실험은 작업 환경과 생산성 간의 관계를 밝히면서 인간관계론이 경영학에 중요한 분과 ... 경영학이 등장하면서 조직 내 인간의 심리와 동기, 집단 행동이 경영의 중요한 요소로 부각되었다. 더 나아가 계량경영학은 수학적 기법과 통계, 컴퓨터 시스템을 활용해 경영 문제 ... 성 향상과 작업 표준화에 집중했는데, 이는 ‘고전적 경영학’이라 불리며 과학적 관리법, 행정관리론, 그리고 관료제 이론 등이 대표적이다. 테일러(Frederick Taylor
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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    한전원자력연료(KNF) 체험형 청년인턴(전산) 자기소개서
    하여 대량의 로그 데이터를 분석하고, 이를 시각화하는 작업을 수행하였습니다. 기존에는 로그 데이터를 수작업으로 분석했기 때문에 시간이 많이 소요되었고, 오류 발생 가능성이 높 ... 습니다. 인턴십을 통해 실무 환경에서 이러한 역량을 더욱 발전시키고, 한전원자력연료의 IT 혁신에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.③ 본인이 속한 조직 또는 집단에서 구성원 ... 로 갈등을 경험한 적이 있습니다. 프로젝트 초기, 팀원들은 개발과 문서 작업을 균등하게 분배하기로 했으나, 일부 팀원이 개발보다 문서 작업을 선호하면서 업무가 불균형하게 배분
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
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2025년 11월 20일 목요일
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