"인적자원관리와 6단계"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인적자원관리와 6단계" 검색결과 401-420 / 29,446건

인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.

인력개발과 활용주제: 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 ... 라고 생각했으나 현대 사회에서 평생 직업은 없다. 나 또한 다른 진로를 모색하기 위해 현재 열심히 노력하고 공부하는 중이다. 이러한 나의 상황은 나 자신을 우수한 인적자원으로 성장 ... 시키기 위한 하나의 과정이라고도 할 수 있을 것이다. 그래서 이번 과제에서는 내가 스스로 인적자원이라는 관점 하에 그동안 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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마케팅관리 요약본

, 생산시스템, 고객, 유통및서비스시스템5. 결합전략: 구성요소들이 합동으로 노력할 때 시너지/ 개념시너지, 마케팅,관리6. 관리방식과 인적자원활용 전략 :SCA가 있다 = gap ... 적 관점 ? 행동론적 관점 ? 시스템적 이론 ? 상황적합적 이론 ? 자원중심고전이론-물적자원 / 인간관계이론-물적,인적자원 / 시스템이론-내,외부환경/상황이론-표적관련환경 / 최신이론 ... : 기업이 보유한 유,무형 자산 ex)재무자원, 실물자원, 인적자원, 조직자원능력: 기업이 다른 자원을 충분히 이용할 수 있도록 해주는 자원의 집합SBU 전략적 사업 단위 / MBO

시험자료 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.15

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

한 주제로 진행되어 시간이 낭비되는 사례가 발생한다. 특히 제한된 예산과 인적 자원을 활용해야 하는 상황이라면, 이러한 낭비는 조직 전체의 효율성을 크게 떨어뜨리는 결과를 초래한다. 이 ... 할 수 있다.(6) 6단계: 교육목표 및 설계 제안교육훈련의 구체적인 목표를 수립하고, 이를 달성하기 위한 최적의 교육 내용과 방법을 도출한다. 예컨대 매출 감소 문제를 해결하기 ... R E P O R T과제명교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론교육훈련을 효과적으로 설계하기 위해서는 문제의 근본 원인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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재가복지센터(방문요양,방문목욕) 사업계획서

이용비용3.세부 운영계획4.주요사업 추진 일정표III. 서비스 내용의 적절성1.직원교육 계획2.프로그램사업3.이용자 고충처리 계획Ⅳ. 자원관리의 체계성 및 적절성1.운영위원회 ... 에 관한 사항5. 센터와 지역사회와의 협력에 관한 사항6. 그 밖에 시설의 장이 운영위원회의 회의에 부치는 사항운영위원회 구성① 위원회는 위원장 및 센터의 장 각 1인을 포함하여 5 ... 구성 및 운영 계획2.예산서Ⅴ. 인력관리의 체계성 및 적절성1.근로계약서2.보험가입 계획3.퇴직급여 운영 계획4.직원처우개선을 위한 복지제도 운영 계획5.직원 채용절차의 투명성 확보

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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가족간호과정

에서 가족에 대한 정보를 얻을 수 있는 인적자원을 통하여 수집3) 기존자료 활용- 가족이 이용하는 보건의료기관의 자료나 학교, 직장, 구청, 동 주민 센터, 사회사업기관 등에 이미 수집 ... 간호간호- 주거환경 관리- 정서적 지지- 상담 및 정보 제공- 약품, 기구, 자료 등의 물적 자원 제공- 교육 의료, 협력 및 조정- 의료행정적 지원, 일반행정적 지원, 사회 복지 ... 적 지원 등의 각종 지원- 추후 관리- 대상자 발견 및 접촉- 자원의 발굴과 개발2) 성공적인 가족 간호 수행을 위한 지침은 다음과 같음가족을 배려하여 접근함가족에게 자신 있고 당당

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.21

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발달장애, 감각장애 아동과 관련된 전인간호 수행에 대한 올바른 간호사의 태도 A+

을 위해 협동해서 일해야 한다. 2) 가족발달 -가족의 발달이 저해되거나 가족 기능이 이전단계로 퇴보하기도 한다. 3) 가족중심 간호 -아동 개개인의 개별성과 강점을 존중하고 인정 ... . 지지체계의 수립 -간호사는 가족 내 자원, 친구로부터의 사회적지지, 부모 대 부모지지, 부모와 의료인의 협력, 그리고 지역사회 자원들이 만성 질환 아동의 가족을 위한 유연한 지지망 ... 에 대한 요구가 증가하고 있다. 그러므로 장기적인 건강관리에 대한 준비가 필요하게 되었다. 1. 간호 경향 1) 발달적 초점 -연령을 기준으로 하기보다는 발달적 접근을 하는 것

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.04.28

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

되는 반면에 미국이나 유럽 쪽에서는 개인의 능력이 더 강조되고 있음- IMF 사태 이후 대기업을 중심으로 연봉제가 도입되고 인적자원관리라는 이름으로 몇 직급을 뛰어넘는 승진도 이루어짐 ... 2) 종업원의 성취동기 유발3. 경력개발제도의 특징- 인적자원관리 활동이 역동성을 갖게 함- 개인의 능력을 최대한 개발시키고 이것을 조직의 업무에 적용할 수 있도록 함으로써 조직 ... 3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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춘해 간호 보건사업 과목 요약정리본입니다. 감사합니다.

)지역사회 구성물 = 지역사회 주민+지역사회 인적 물적 사회환경적자원구성요소: 목표(=산출). 경계. 구성물. 자원. 상호작용목표-적정 기능수준의 향상, 건강유지, 증진, 삶의 질 ... 과정은 간호과정 중 수행단계에서 가장 잘 이루어짐-대인관계에서 물질적 자원과 비물질적 자원이 교환되어 이루어지는 것에 관심을 가짐-교환은 상호주고받는 과정. 교환이 이루어지는 양자 ... ·영양관리행동장애. 감염병치아장애4.학령기첫자녀6~13세자녀들의 사회화학업성취학습의 어려움5.청소년기가족첫 자녀13~20세안정된 결혼관계 유지10대의 자유?책임의 균형맞춤폭력성상해

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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[24년도 성적인증有 위더스 A+] 인적자원관리 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

과목명 : 위더스 인적자원관리 담당 교수 : 학습자 이름 : Ⅰ. 서론 4차 산업 혁명으로 인공지능(AI)과 로봇공학, 빅데이터의 활용 등 다양한 분야에서 기존 인류가 경험해보 ... 은 인재를 교육하고 육성시키며, 이에 개인은 각자의 역량을 발전시키는 노력에 힘쓰는 것이 미래산업에 더욱 필요한 선순환이 아닐까 생각해본다. Ⅳ. 참고문헌 1.『인적자원관리』교안 ... 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 4차 산업혁명으로 인해 일어난 인적자원 부족과 과잉인력 현상 (1) 첨단기술 분야의 인적자원 부족 현상 (2) 단순노동직 및 생산직 분야의 과잉

리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.15 | 수정일 2024.08.28

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[리포트](인적자원관리)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. 우수인적자원 확보를 위해 ... 있는 새로운 방법을 모색하기 시작했다. 이 같은 과정에서 주목받고 있는 것이 바로 전략적인 인적자원관리이다.과거 기업들의 경쟁우위 요소였던 규모의 경제나 원가우위전략, 유형의 자산 ... 성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오

전환의 5단계로 구분해볼 수 있는데 이에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다. (1) 준비단계 기관 내에서 조직화 사업 전개를 위하여 물적 및 인적 자원을 확보하고 사회복지의 범주 ... 에서 이루어진다. 주민들의 사회복지욕구 파악을 위한 조사가 실시되거나 지역 내에서 가용한 인적 물적 자원의 사정이 이루어지고 프로그램이나 서비스 개발, 계획이 수립되는 것이 계획화 단계 ... 이 이루어진다. (2) 계획화 단계 사회계획을 정책적으로 실현하는 단계이며 대부분 사회복지와 관련한 욕구를 사정하거나 가용한 자원사정, 프로그램 개발 및 평가 등의 사업이 이 단계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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[노인간호학]노인교육, 노인상담 의사소통 건강 상담 상황에 따른 노인교육, 노인 상담

기 때문에 노인에 대한 이해를 비롯하여 세대 공감을 가져올 수 있는 교육의 필요성이 대두되고 있다.3) 인적 자원의 개발노인층의 재취업교육 및 직업교육의 필요성이 점차 증가되고 있 ... 다. 퇴직 전후의 노후 준비교육, 직업교육, 재택학습 등 다양한 교육 형태로 인적 자원 활용을 위한 노인교육이 개발되어 실시되어야 한다.4) 노인들의 교육욕구 증가은퇴 이후 일상 ... 고객의 이해?고령친화 직업능력개발?일과 자원봉사?세대공동체교육산업?직장 내 세대공동체 활동사회통합 측면?노화에 대한 이해?노년기 자기관리?인간관계?노화에 대한 이해?노인의 특성?자신

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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지역사회간호학-인지향상프로그램 계획서

을 느낀다고 말한다.⑤ 대상자는 자존감이 향상된다.(작품 칭찬, 지지, 자가건강관리)□자원(인적, 물적자원 등)-인적자원 : 작업치료사, 자원봉사자-물적자원 : 하드보드 흰색 4절지(색칠 ... 를 보이는 대상자2.기억장애를 겪는 대상자(최근의 일, 날짜 등 망각)3.언어능력 저하를 보이는 대상자4.자가건강관리에 미흡한 대상자□일시 및 장소-일시 : 2021.11.26.(금) ... 한다.? 대상자는 활동에 참여하는 대상자들과 상호작용을 한다.? 대상자는 타인과 의사소통 시, 전달 장애를 보이지 않는다.? 대상자는 스스로 건강관리를 할 수 있다는 자기 효능감

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호관리학 문제해결보고서

. 간호사 퇴사률 높은 편(약 20%)3. 이직률 관리 대책 없음4. 교육 부족으로 인한 낮은 업무 이해도5. 채용한 직원의 역량부족 가능성4단계 : Select 목표설정하기일반 ... 적 목표구체적 목표1. 인력보충을 통해 직무만족도를 향상시켜 간호업무 생산성을 증진시킨다.- 환자 수 대비 간호사 인력 수준을 1등급으로 유지한다.- 효과적인 채용정책을 통해 인적자원 ... 하고 진행한다.* 신규 간호사 퇴사율* 교육 이후 신규 간호사 퇴사율 5% 이상 감소* 교육 도입 이후 6개월 후6단계 : Do-Check-Act 전략실행 및 평가하기PRE-STATE

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.22

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사례관리의 기본원칙

사례관리의 기본원칙목차사례관리의 기본원칙(1) 서비스의 통합(2) 보호의 지속성(3) 서비스 이용의 평등한 접근(4) 서비스의 질적 수준(5) 클라이언트의 임파워먼트(6) 사례 ... 에게 제공되는 다양한 서비스 계획과 자원개발에 함께 참여하여 실행하는 모든 과정을 의미한다.이에 사례관리자는 대부분의 클라이언트가 다양한 욕구를 갖고 사례관리 과정에 들어오기 때문에 관련 ... 면, 정신장애인과 관계되어 일하는 사례관리자는 의료, 취업, 주거, 경제, 대인관계 등의 복합적인 욕구를 이해하여 포괄적인 보호를 제공해야 한다.뿐만 아니라 건강으로 인해 병원에 입원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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읍면동 복지허브화 추진체계 및 맞춤형 복지서비스

를 통해 찾아가는 복지상담, 복지사각지대 발굴, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고 특히 복지관련 공공 및 민간기관/법인/단체/시설등과의 지역네트워크를 기반 ... 및 민간기관/법인/단체/시설이 함께 참여하는 촘촘한 인적안전망 구축, 복지자원 공유을 통한 지역 내 가용 복지자원의 총량 확대 등 공공복지의 한계 보완이 필요하다.2. 읍면동 ... ㆍ시행(’16년)- 읍면동에 맞춤형 복지 전담팀 구성 및 운영, 복지담당 인력 전문성 강화 및 처우개선 등관리강화- 14~’17년 복지인력 6천명 확충분을 맞춤형 복지 전담팀을 구성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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지역사회간호실습 실단위보고서 방문보건

? 건강위험요인의 적극적 개선을 위하여 보건소 다분야 보건의료전문가* 참여를 통한 전문적 건강관리 서비스(교육, 상담, 정보제공, 보건소 내외 자원연계)제공 필요* 보건소 내 의사 ... 분야 보건의료 전문가 참여 적극 권장)자기역량지원군: 건강위험요인 및 건강문제가 있으나 증상이 없는 경우방문횟수6개월 이내 1회 이상 건강관리 서비스내용? 건강위험요인 및 대상자 ... 요구도에 따라 건강관리 계획수립 후 관리 실시? 연 1회 이상 대상별 맞춤 건강정보 제공? 보건소 내외 연계를 통한 건강정보제공 서비스 지원2. 방문건강관리서비스 과정, 각 단계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.19

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지역사회간호학 요점정리

* 자원활용 (지사 1권)자원의 종류1. 인적 자원 : 보건의료인, 자원봉사자, 가족2. 물적 자원 : 시설, 도구. 자료3. 사회적 자원 : 전문가 단체, 모임, 조직, 자조 ... 적, 받을 수 있는 서비스에 대한 정보를 제공하는 것2) 사정 ? 계획 - 수행 점검 ? 종결- 평가 단계로 진행운영 사례1) 의료급여 대상자 사례관리- 의료급여 수급자의 의료 ... 에게 지원하고 있다.3) 노인 대상 사례관리- 복합적 욕구, 문제를 갖는 노인을 대상으로 지역사회의 다양한 기관 및 자원 동원하여 지속적, 효과적, 효율적인 사회복지서비스를 제공

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.05 | 수정일 2024.05.07

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파주시운정종합사회복지관 사회복지사 합격 자기소개서

문 발송 등)도 담당하였습니다. 그 외에 1365 VMS 자원봉사 포털 사이트의 관리자로 임명되어 자원봉사자를 모집하거나 봉사활동 시간을 입력하였습니다. 기관에 대량의 후원물품 ... 며 스스로 학습하는 모습을 보여줘 많은 보람을 느꼈고 클라이언트에게 복지 서비스 외에 정서적 지원도 중요한 부분임을 알게 되었습니다. 사회복지사로 근무할 당시 6명의 발달장애인을 인솔 ... 습니다. 저는 여성 동에서 거주하는 여자 발달장애인분들을 대상으로 환경정리 및 분리수거, 빨래정리, 일상생활지원과 같은 봉사활동을 하였습니다. 거동이 불편한 신체를 지녔거나 인지능력

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.27

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지역사회간호학 가족간호과정 개별 보고서 발표용 사정, 진단, 계획, 느낀

. 가족 구조, 발달주기1. 가족형태: 핵가족, 동거인 없음. 가족 구조도 (2)에 첨부2. 발달주기와 발달과업: Duvall의 가족 발달 단계 중 제 5단계 청소년기 가족을 지나 제 ... 6단계 독립기 가족으로 접어드는 상태로 첫 자녀가 대학교 진학으로 인해 집에서 독립을 하고 마지막 자녀도 대학교 진학으로 독립하였지만 완전한 독립이 이루어 진 것은 아니다.2 ... 인해 가족 구성원은 언니의 생활을 돕기 위해 출근시간 지연, 차량운행 등의 활동을 하게 되었다.6. 건강관리1. 가족의 건강력: 외할아버지는 폐암, 친할머니는 간암으로 사망

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.14

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