읍면동 복지허브화 추진체계 및 맞춤형 복지서비스

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 읍면동 복지허브화의 추진계획 및 현황
1) 개념 및 추진배경
2) 추진 현황

Ⅱ. 본론
1. 맞춤형 복지서비스의 주요사업내용
2. 맞춤형 복지전담팀 사례관리자의 역할

Ⅲ. 결론
1. 맞춤형 복지서비스의 강점 및 장애요인에 대한 의견

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 읍면동 복지허브화의 개념 및 추진배경
1) 읍면동 복지허브화의 개념
읍면동에 맞춤형복지 전담팀 설치 및 전담인력 배치를 통해 찾아가는 복지상담, 복지사각지대 발굴, 통합사례관리, 지역자원 발굴 및 지원 등의 서비스를 제공하고 특히 복지관련 공공 및 민간기관/법인/단체/시설등과의 지역네트워크를 기반으로 읍면동이 지역복지의 중심기관이 되어 주민의 보건/복지/고용등의 다양한 문제에 능동적으로 대응해 나가는 일련의 활동이다. 이는 행정서비스 중심의 읍면동 기능을 지역복지의 중심기관으로 변화시켜 국민의 복지 체감도를 제고하고 복지사각지대를 해소하기 위함에 목표가 있다.

2) 읍면동 복지허브화 추진 배경
사회문제가 점차 복잡/다양화됨에 따라 생애 주기별 맞춤별복지의 성공적실현을 위한 복지전달 체계의 개편 필요성이 제기 되었다.
사회보장 영영/대상의 지속적 확대 및 지속적인 복지예산의 확대에도 불구하고 국민의 복지체감도는 낮고 한계에 부딪혔다.
정부의 복지정책 확대에도 불구하고 고독사, 장애인 인권침해, 아동/노인학대, 경제적 어려움으로 인한 자살사건 발생 등 복지 사각지대 문제가 여전이 존재한다.
지역내 복지관련 공공 및 민간기관/법인/단체/시설이 함께 참여하는 촘촘한 인적안전망 구축, 복지자원 공유을 통한 지역 내 가용 복지자원의 총량 확대 등 공공복지의 한계 보완이 필요하다.

참고 자료

읍면동 맞춤형 복지업무 매뉴얼, 보건복지부, 2017
읍면동 맞춤형 복지업무 매뉴얼, 보건복지부, 2021
읍면동 복지허브화 추진내용 분석에 관한 연구, 한국지역사회복지학 채현탁, 2016
찾아가는 보건복지사업 현황 및 개선방안 연구, 진석범, 경기복지재단, 2019
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007