"우수한 리더의 특성"의 검색결과 입니다.

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"우수한 리더의 특성" 검색결과 401-420 / 5,975건

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간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)

. 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨 리더의 특성 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다. 공식조직 ... 한다. 종합하면 섬기는 리더십은 마치 안과 밖의 구분이 안 되는 뫼비우스띠처럼 섬김과 지도가 부단히 이어지는 리더십을 의미 - 존경하는 리더의 경력 및 특성 봉준호 감독님 (대한 ... - 리더십 문헌고찰(간략하게) 리더십의 정의 1. 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정 2. 조직의 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오. A+자료

으며, 둘째는 본인에게 필요한 답은 해당 사람의 내부에 존재하고 있으며, 마지막으로는 답을 찾는 과정 중에서 파트너가 필요하다는 것이다. 이런 코칭의 특징을 리더가 가져야 하는 특성 ... 고 있는 창의성은 조직이 가지고있는 특성에 따라서 발전할 수도 있고 침체될 가능성도 있다. 코칭리더십은 부하가 창의적인 행동을 하도록 촉진시킬 수 있는 가능성을 제공하며 리더는 조직 ... 게 수용하고 인식하며 다수의 기업들은 혁신 활동을 전개하고 있다. 경영환경이 변화하게 되면서 조직에서는 새로운 관리체계를 필요로 하고 있으며 최근에는 조직 구성원들로 하여금 우수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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[세특 예시] 중학교 사회 및 역사 교과 세특 작성법 예문입니다. 학생의 학업에 관한 성취 수준과 교사의 총평으로 이루어져 있습니다. 세특 작성에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

적으로 참여함.중학교 역사 세특 기재 예시 1역사적 인물과 사건을 당시 시대 상황을 고려하여 파악하는 능력이 우수함. 모둠별 토론 및 발표 수업의 리더를 맡아 조선의 성립과 발전 ... 하여 시민들의 참여를 도출하고자 적극적으로 탐구하는 모습을 보임.중학교 사회 세특 기재 예시 2지리와 관련한 정보를 이해하거나 실생활에 적용하는 능력이 우수하며 수업에 집중 ... 하는 모습이 돋보임. 처음에는 색깔과 등고선으로 지도에 나타난 자연환경의 특성을 이해하기 어려워하였으나 모둠 친구들과 함께 우리 동네 지도 그리기 활동을 진행하면서 색의 농도로 지형의 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요.

을 위한 자신의 견해를 쓰세요.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 마포구의 지역사회 문제1) 마포구의 사회경제적 현황 및 특성2) 마포구의 사회적 경제 생태계 현황 분석3) 마포구의 지역사회 ... 이 주목받음에도 현실적으로는 커다란 격차들이 존재하고 지역만의 특성들을 반영하거나 고려하지 않아서 건강한 지역 균형발전과 지역 당사자인 주민들의 복지 욕구 충족들에 큰 벽과 장애요인 ... 려 한다.Ⅱ. 본론1. 마포구의 지역사회 문제1) 마포구의 사회경제적 현황 및 특성마포구는 서울의 서북부 지역에 있는 인구 39만의 지역으로서 주거와 산업 등의 녹지들이 비교적 더하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... , 조직구조, 관리방식, 의사소통2) 조직문화 구성요소? 조직의 창업자, 조직의 경영이념, 관리전략, 관리시스템, 규모에 영향3) 조직분위기? 조직 특성에 대한 개인의 지각4 ... 수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? 평가요소 간에 논리적 상관관계가 있으면 다른 평정

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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[간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.

(team nursing) - 팀의 리더인 간호사, 팀원 간호사, 보조 인력으로 팀을 구성하여 여러 명의 환자를 공동으로 간호하는 방법이다. - 기능적 간호의 문제점을 해결하기 ... 들에게 양질의 전인 간호를 제공할 수 있다. - 팀 리더의 임무는 대상자의 요구와 업무에 따라 다양하며 임무에는 팀원들을 돕거나, 대상자들에게 직접적이고 개별적인 간호를 하 ... 별 전문직무교육(기본)을 제공하고 있고, 이를 수료한 간호사 대상으로 분야별 전문직무교육(심화)을 운영하고 있다. ③ 간호 리더 육성 프로그램으로는 직급별 리더십 교육, 신임 관리자

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론한국 현대사의 산업 ... 을 바탕으로 국내 경제를 비약적으로 발전시켰다. 두 인물 모두 오랜 시간 동안 각자의 회사와 산업 분야에서 주도적 위치를 점하며, 한국 사회 전체에 큰 영향을 미친 거물급 리더였 ... 의 리더십 이론 가운데 상황적 리더십이나 행동 중심 이론과 부분적으로 맞닿아 있다고 볼 수 있다. 상황적 리더십 이론은 리더가 처한 구체적인 환경과 부하직원의 성숙도에 따라 유연한 대응

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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지역사회복지론_지역사회의 사정 절차와 관련하여 본인이 거주하고 있는 지역사회의 문제를 중심으로 4주차에 제시된 4가지 욕구파악 개념 중 2가지를 활용하여 기술하고, 그 문제와 해결을 위한 자신의 견해를 쓰세요..

을 위한 자신의 견해를 쓰세요..목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 마포구의 지역사회문제(표출적 욕구 및 상대적 욕구관점으로)1) 마포구의 사회경제적 현황 및 특성2) 마포구의 사회적 경제 ... 다. 하지만 이러한 지방자치단체의 역할이 주목받음에도 현실적으로는 커다란 격차들이 존재하고 지역만의 특성들을 반영하거나 고려하지 않아서 건강한 지역 균형발전과 지역 당사자인 주민들의 복지 ... 하기 위한 방법등에 관하여 논하여 보려 한다.Ⅱ. 본론1. 마포구의 지역사회 문제(표출적 욕구 및 상대적 욕구 관점으로)1) 마포구의 사회경제적 현황 및 특성마포구는 서울의 서북부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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A+ 서평 뜻밖의 한국을 읽고 나서_전 세계가 놀란 한국식 모순경영의 힘

. 빨리빨리와 은근과 끈기라는 상치(相値)되는 특성을 동시에 발현해온 한국인은 기다리는 마음을 갖고 있으면서도 시대의 요청에 따라 신속하게실행하는 능력도 개발해왔다.또한 서열을 지키 ... 의 특성은 단순히 이해하기 힘들다라고 해석하기에는 부족하다고 저자는 말한다.오히려 천성적으로 모순적이다라고 해석하는 것이 더욱 적절하다는 것이다.이처럼 한국인이 유전적으로 타고난 특성인 ... 은 한국식 경영 전략을 정리한 책이자,한국인의 특성을 경영학적으로 접근한 의미 있는 연구라고 할 수 있다.이 책의 저자 유건재 교수(홍익대 경영대학)는 한국식 경영의 본질을 찾기 위해

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.18 | 수정일 2023.12.06

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전략적 인적자원관리-가치에 따른 행동을 유도하기 위한 SHRM 방안에 대하여 논하시오.

달성에도 중요하다.(4) 직무와 사람의 특성분석을 통해 능력개발과 동기부여가 이루어지도록 인적자원관리는 이루어져야 한다.3) 인적자원관리의 성격(1) 사람을 관리의 대상으로 한다 ... 원을 참여시켜 설득하고 변화시키며 나아가 비전과 이념을 경영관리에 반영시켜 경영의 일관성을 기하는 변혁적 리더이다.(2) 핵심가치 : 맥도날드 회장인 레이크록이 강조하는 조직 ... 의 핵심가치는 세계적인 기업이 되는 것이며 철학은 외식업계 특성을 살리는 품질, 서비스, 청결이다.(3) 전달방법-경영관리에 핵심가치를 반영하고 햄버거 대학을 통하여 핵심가치를 철저히

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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리더십 사례 보고서

의 구성요인? 카리스마조직구성원이 리더를 추종하면서 존경과 신뢰감을 느끼는 정도이며, 리더가 조직구성원에게 감동을 주는 변혁적 리더십의 핵심요인이다. 카리스마 리더의 특성은 현 ... . 서번트 리더의 특성? 자신을 서번트 또는 지원자로 인식한다. 전통적 리더는 팀원들이 단순히 자신이 지시한 과제를 수행해주는 사람으로 인식하는 반면에 서번트 리더는 팀원들이 성공할 수 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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셀프리더십계획서 (m대학교

하여 보시오.내가 생각하는 리더십은 조직을 이끌어 나갈 만한 힘을 가진 사람이다. 조직을 단결시키고 화합시키는 리더야말로 진정한 리더이다. 리더가 배의 안내자 및 선장이라면 그 배 ... 쯤, ‘조직을 이끌어 가는데 리더십이 중요하구나’ 라는 생각을 해본 적이 있을 것이다. 성공하거나 발전한 조직 또는 팀의 성장배경에 훌륭한 리더가 있는 것을 쉽게 볼 수 있다. 자그마 ... 한 친목을 다지는 모임에서도 리더가 누구냐에 따라서 조직원들의 만족도가 달라진다. 팀장의 리더십은 팀의 성과를 결정한다. 리더의 판단에 따라 일의 우선순위가 바뀌고 일하는 방식

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.19

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(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명

과 목표의 특성에 따라 더 적합한 리더십이 다르겠지만 무한한 잠재력과 발전가능성을 지닌 인간의 우수성을 이해할 때 변혁적 리더십이 개인과 사회를 위해 더 옳은 리더십이라는 개인 ... 사례2) 실패한 리더십이란?Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십이란 한 평생 걷는 여정으로 리더가 되기 위해선 사실상 성실하고 건강한 인격체 그 자체가 되는 과정을 겪어야할 것이다. 이에 대한 ... 성공은 그 리더를 진정한 리더로 이끌 것이고 이에 대한 실패는 실패자로 전락하게 만들 것이다. 어쩌면 평생의 여정이기 때문에 한 번의 실패로 좌절할 필요도, 한 번의 성공

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 병원경영의 특징2. 병원경영의 리더로서 병원경영자3. 병원경영의 리더 ... 가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원의 특성과 내적상황에 따라 적합한 형태로 발휘되어야 한다. 전문병원 ... 에서 병원 경영자의 기능과 역할, 특히 병원장의 리더십에 대한 중요성의 인식이 커지고 있다. 따라서 본론에서는 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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상담론 - 집단상담

는 치료집단, 지원집단, 교육집단, 사회목표집단, 과업진단을 주도하거나 이들 집단을 원조한다. (Zastrow,1999). 오늘날 수만은 사회복지사가 다양한 세팅에서 집단의 리더 ... 할 수 있어야 한다.1) 교육집단교육집단의 초점은 집단의 성원에게 지식과 기술을 제공하는 것이다. 집단리더는 관련 부분에 많은 기술과 지식을 습득한 전문가가 담당한다. 예를 들 ... 면 아동양육부모집단, 당뇨병관리집단, 정신분열병환자부모집단 등이 대표적이다. 교육집단의 리더는 사회복지사가 맡는 경우도 있으나 의사나 교사와 같은 타 영역의 전문가가 담당하기도 한다

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09

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리더십(자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기)

성이 보장되면 높은 성과달성과 더불어서 유능한 리더 육성이 가능해진다.리더십의 특성은 인간과 인간의 관계 속에서 발휘 된다. 러디가 된다는 것은 능력을 갖추어 다양한 사람 ... , 모든 것을 명예롭게 처리하는 사람이다. 넷째, 쾌락을 절제하고 불행에 빠지지 않는 사람이다. 다섯째, 성공 때문에 명예를 더럽히지 않는 사람이다. 리더는 무엇보다 조직원의 열정 ... 으면 가능하나 경쟁으로 인해서 효과가 떨어지며 내재적 동기부여가 약해지면 효과가 떨어진다. 마지막으로 인간됨을 사용하는 승-승 게임이 있다. 리더와 부하 사이 임파워먼트를 통하여 자율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

- 집단의 과정, 정보 수집, 피드백, 임파워먼트하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.4. 리더십 특성이론 (위인이론)① 리더가 될 ... 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론② 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정적으로 현장 적용에 한계 ... 라 일반 간호사도 동료간호사나 지원인력의 행동에 영향을 미치므로, 간호사들이 리더십의 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는데 필요한 역량을 개발해야 함3. 관리자와 리더

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

, 환자의 낙상을 감시하고 욕창으로 인한 업무 부담을 줄인다.#. 우수 사례 (해외/국내)① (국내): 국내 최초 노인 간호 로봇 등장: 한국로봇융합연구원은 2012년 국내에서 처음 ... 장이 점점 확대될 것으로 사료된다.(1) 우수사례 (해외/국내)① (국내) 이번 협약을 통해 LG전자는 분당서울대학교병원과 함께 고객들이 가전제품을 통해 복약 상태, 혈당ㆍ혈압 수치 ... 화시킨다. 이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 일상적으로 전통적인 리더는 거래적 리더이며, 이와는 다르게 헌신적이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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매력 DNA 그들이 인기있는 이유 리포트 ,매력이 경쟁인 시대에서 살아남기

었다.그러나 우리는 매력을 생각하면 가장 먼저 우수한 외모를 떠올리는 경우가 많다. 나 또한 매력이라 하면 연예인이나 배우가 가장 먼저 떠올렸으니 말이다. 그렇다면 매력을 결정하는데 ... 었던 실험은 두뇌 유형에 따른 매력과 그 특성에 맞게 성공한 사람들에 대한 것이었다. 배우 김명민은 좌측 하단과 우측 하단 뇌 부분이 발달한 모습을 보였다. 자신의 감성적인 면을 연기 ... 함으로써 좋은 매력을 보여줬다. 이 실험을 통해 사람들은 각자 다른 형태의 두뇌 유형을 가지고 있지만 자신의 특성을 잘 활용할 수 있을 때 사람들은 매력을 느낄 수 있다는 것을 알 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

다. 예를 들어서 명문대학교를 나왔다고 해서 그 사람의 업무 성과가 언제나 우수할 것이며, 인성 역시 좋을 것이고 우수한 리더가 될 것이라고 생각하는 것 등이다. 기업의 측면 ... 는 실력이나 사격을 하는 실력 등이 더 우수하다고 여겼다. 장교들은 또한 외모가 수려하지 않은 병사들은 매번 실수를 거듭하고 일을 망친다면서 못마땅하게 평가를 내렸는데 이는 악마효과 ... 처럼 보이기 때문에 한 기업의 실적이 우수하다면 그 기업이 우량 기업이라고 쉽게 믿는 것 역시 후광효과에 해당하는 것이다. 반대로 부정적인 후광효과는 평가 대상에게 불리하게 적용된다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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