"업무성과평가표"의 검색결과 입니다.

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간호관리학 실습종결평가서 간호관리학실습 사업계획서 평생교육실습일지 간호사자소서 요양병원실습일지 과도한 업무량 지역 산업안전

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"업무성과평가표" 검색결과 401-420 / 27,869건

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중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

산업보건협회산업 보건 협회 첫날에는 오리엔테이션과 채혈 업무를 담당하였다. 채혈팀에서 부천대학교 학생과 함께 일하게 되었는데, 자세히 알려주셔서 원활하게 일할 수 있었다. 채혈과 소 ... 변검사, 폐활량 검사, 심전도 검사를 하러 오시는 분들의 접수를 받고 바코드를 통해 필요한 검사가 무엇인지 확인한 후 필요한 사인을 받는 등의 업무였다. 첫날에는 너무 많은 사람 ... 의 업무가 익숙해지지 않아 어려웠다. 그렇지만, 여러 사람과 대화하고 다양한 직종의 사람들을 보며 즐거웠다. 또한, 어떤 직종에 일하는 사람이 어떤 검사를 받는지에 대해 호기심

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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간호교육팀_부서(평가지표) 운영 계획서_교육 간호사

) 업무 범위 및 대상 6Ⅴ. 업무 수행 평가 지표 7Ⅵ. 00년도 연간 교육 계획 타임 테이블 및 예산 9간호교육팀부서 운영 계획서작성일0000년 00월 00일작성책임자000평가 ... 교육 운영 계획· 교육 대상 실시 후 일지 작성· 교육 평가 계획서에 따른 사후관리· 교육 교재 개발· 제공인력별 표준업무지침서 개발,보급· 교육 위원회 관리· 교육 운영 성과 ... 마다 이수□(주요) 업무 범위 및 대상직무 분류빈도분류내용간호 교육 운영및 평가간호교육 운영 계획서 수립·운영·평가연1회교육 운영 성과 지표 관리연1회간호교육 위원회 개최연2회교육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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간호관리학 근무계획표 작성

이 있어야 하며 다음과 같은 사항이 포함되어야 한다.- 각 단위별 근무일정표를 작성하고 직위를 결정한다.- 주당 근무시간 수를 결정한다.- 각 근무조의 업무시작 시간 및 끝나는 교대 ... - 긴급으로 근무일정표 조정을 요구하기 쉬운 절차를 결정한다.2) 근무일정표 작성 원칙- 종합적인 근무일정표를 작성할 때에는 업무수행을 위한 직원규모의 변화를 최소한으로 줄여야 한다. ... 비번 등을 가장 바람직하게 배정하기 위해서는 근무일정표의 합리적인 계획이 융통성을 지녀야 한다.근무형태장점단점주기적 순환 근무표- 업무처리를 위한 병원의 요구와 휴식을 위한 개인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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중앙대학교 트렌드를 읽는 데이터 경영 기말고사 범위 요약본 - 트데경 기말

한 데이터를 알고, 데이터 유형별 장단점 이해업무에 필요한 데이터를 빠른 시간 내에 검색, 확인을 통해 확보함비 정형적인 데이터 소스로부터 필요한 데이터를 선별적으로 추출2) 관리원시 ... 의 추이에 따라 결과값이 시계열적으로 바뀌어 표현되도록 프로그래밍함4) 기획업무프로세스 별로 생성되는 데이터 종류와 양을 파악함다양한 데이터 간의 관계를 유추하고 분석/활용방법을 도출 ... 에 대해 평가하고 오류를 찾아내는 사고일정한 기준에 근거해서 내리는 분별 있는 판단이나 능력비판(criticism) 그리스어 kriticos, kriterion 에서 유래판단에 능한

시험자료 | 21페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.06.09

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2022 간호관리학 조직 정리

클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통→감시·감독→평가·피드백고려사항·잠재적 해악, 업무의 복잡 ... 에 대한 임금개선을 위한 기초자료 제공3. 직무분석의 절차·배경정보 수집 ? 조직도표, 업무분담표, 직무기술서·명세서·분석되어야 할 대표직위 선정·직무정보 획득 ? 성격, 요구 ... 는 바람직한 모습·변화해야 할 방향을 제시·미래를 전망하는 힘목적·바람직한 미래상태, 조직의 미래상, 조직이 존재하는 공식적인 이유기능·조직지침, 정당성근거, 효과성 평가기준

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30

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간호관리학 조정 협력 보고서

이라는 기대를 갖고, 서로 의지하는 관계를 형성할 수 있다. 충분한 대화로 필요한 정보를 공유하려는 노력과 힘든 업무를 함께 처리하면서 상대방의 감정까지 이해하게 되는 관계로 발전 ... 보다 팀으로서의 시너지가 더 높은 팀? 최종 결정이나 계획을 하기 전에 의견이나 조언을 충분히 고려? 업무에 차질이 생길 시 동료 간호사나 의사에게 도움을 청함? 간호사와 의사끼리 정보 ... 를 않음? 동료 간 강압적이고 일방적인 관계? 직종 간 갈등의 전이, 책임을 전가함.? 업무 외적인 사안(종교, 사회, 정치)의 의견이나 선호 차이가 업무에 지장? 직종 간 사용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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간호관리학 전문직 표준

전문직 표준1. 업무수행평가손 씻기 모니터링, 간호활동 기록 작성률을 기록하여 그 결과를 공유하는 모습을 관찰했다. 또한 직무 기술서를 보고 선생님들 개개인별로 직무를 잘 수행 ... 사항에 대해 교육을 해주셨다. 처음 OT를 주면서 성인실습과 관리실습을 나누어 각자 주로 하는 업무에 대해 알려주셨는데 소독약과 락스 및 HDL 유효기간 관리하기, 냉장고 온도 ... 수술은 결국 1시간 뒤로 미뤄질 수 있었다. 직접 해결하기 어려운 상황이 발생했을 때 파트장님께 보고하여 타 부서와의 불만을 해소하고 업무에 방해되지 않도록 하는 모습을 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

측정? 안전보건담당자의 업무지원- 산업안전보건법 의무조항 이행 여부 확인- 위험성 평가, 근골격계 유해요인 조사 작성에 대한 상담- 작업환경측정과 특수건강진단 관련 상담- 각종 산업 ... 하여 치료를 시행한다.2. 일반 및 특수건강검진 결과에 따른 사후관리 시행- 일반 및 특수건강검진 결과표를 참고하여 발병위험인자를 평가하고 그에 따른 결과를 상담한 후 개인별 맞춤 ... 는 근로자들이 증가하였기에 이들을 대상으로 금연 교육을 실시할 필요가 있다.- 근로자 건강검진표에서 근로자들의 운동실천율 중 운동을 하지 않는다는 항목에 응답한 근로자들이 46

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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실습 중간, 종결, 평가서

1. 실습일정에 대한 평가기관에서는 기관에 대한 전반적인 사업과 내용을 습득하고 실습 체험을 수행할 수 있도록 필요한 교육을 실시하여 실습생에게 실습 업무를 수행하는 데 있 ... 어 무리가 없도록 해 주셨습니다. 무엇보다도 슈퍼바이저님의 실습생에 대한 즉각적이고 세심 한 관심과 배려 덕분에 체험하고 싶은 업무를 수행할 수 있는 기회를 많이 가질 수 있었고 필요 ... 한 지식이나 기술적인 면에서도 필요한 피드백을 적절한 때에 상세히 해 주셔서 많은 도움을 받았습니다. 다만 아쉬운 것은 기관에서 제공해준 실습일정 표에 따라 실습이 이루어지지 않

리포트 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.04.20

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주변의 성인학습자 중에서 찾을 수 있는 성인학습자의 특성 중을 최소 2가지 이상 찾아 구체적으로 기술하여 제출하시오.

이다. 성인학습자는 업무·가정·사회활동 속에서 학습 시간을 확보하기 위해 우선순위 설정, 일정표 작성, 타임 블로킹(time blocking) 기법 등을 활용한다. 실제로 성인학습 ... 는 자기주도 학습(self-directed learning) 성향이다. 성인학습자는 학습 목표를 스스로 설정하고, 학습 계획을 수립하며, 진행 상황을 주기적으로 평가한다. 이러한 자기 ... 자는 학습 외에도 직장 업무, 가정생활 등 복합적 역할을 수행하기 때문에 한정된 시간 자원을 효과적으로 분배해야 한다.자기주도 학습 성향은 주로 다음과 같은 요소로 구성된다. 첫째

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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[운영계획서] 고등학교 공동교육과정 운영계획서 예시입니다. 공동교육과정 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 자표를 참고하시길 바랍니다.

)의정) 거점학교 나이스 단계별 업무처리 매뉴얼다) (공동교육과정) 20××학년도 교육학 평가규정, 현대 세계의 변화, 고급 생명과학 교과 평가규정5) 거점학교 학생 평가 계획 ... 담당교사주요 업무학기성명11학기○○○출결관리, 수업준비물 관리, 학생 비상 연락망 구축 등위원장관리·감독교감 ○○○자문단○○교육청학교교육과컨설팅지원단운영 총괄교육과정부장 ○○○협력 ... 교사(교사 채○○)수업 담당? 출결 관리 및 생활지도? 행정업무 처리? 수업 운영(교사 ○○○, ○○○, ○○○)? 성적 처리(교사 ○○○)2. 추진 일정[1학기]구분세부 추진내용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.21

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간호관리학 인사기능과 간호적용 요약

여조직의 목표를 달성하도록 하는 것이다. 이러한 인적자원의 관리 활동은 인적자원계획 수립부터 모집,선발과 교육훈련 및 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이라고 할 수 ... , 활용, 보존할 뿐아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. 인력자원관리의 의의인적자원관리는 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야 한다.2. 인적자원관리의 개념인력자원계획 수립모집선발교육훈련업적평가보상관리인원교체이직관리[인적자원의 관리과정]일반

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.02.08

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ESG, 윤리경영규정(표준)

표준 문서: 윤리경영규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리표-1, 2, 3문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 전 임 ... ]의 윤리책임사항을 인식하고 준수하여야 할 책임이 있다.업무절차윤리경영을 준수, 실행하기 위하여 전임직원은 [표-2] 윤리적 직무수행 지침을 숙지하고 준수하여야 한다.4.1 윤리경영목표 ... 1) ESG팀은 개선 또는 시정조치를 실시한다.2) ESG팀은 개선결과의 유효성평가를 년/1회 실시하며, 그 결과는 최고경영자에게 보고한다.5. 기록관리본 윤리경영 업무규정에 관한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04

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팀장의 자세

차 례1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관2) 팀장이 알아야할 중요한 10가지 경영상식3) 팀장의 업무능력평가 내용1. 팀장의 자세와 역할1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관 ... 는 막힘없이 논리정연하게 말할 수 있어야 한다.? 전문분야에 대해서는 청중 앞에서 최소한 1시간 정도는 강의할 수 있어야한다.3) 팀장의 업무능력평가 내용.회사에서 팀장이 되면 어떻게 ... 팀장이 되면 업무의 처리방법도 변해야 한다. 일단 부하직원에게 맡길 수 있는 일은 미련 없이 맡기도록 하고, 맡겨놓은 업무는 반드시 보고를 받은 다음 결과를 확인한다. 또한 자신

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.14

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간호관리학 케이스스터디 A+자료

는 환자 응대 자가 평가표를 제작하여 홀수 주 월요일마다 간호사들에게 배부하고, 간호사들은 자가 평가표를 이용하여 평가를 실시하고 제출한다. 수간호사는 매 월말 간호사의 자가 평가표 ... .장점단점- 전인적 간호 제공- 환자와 보호자의 신뢰감 형성- 간호사 업무 능력과 직무 만족도 향상- 간호업무 분담체계의 혼용 초래- 환자 분담방법의 명확한 기준 설정 미비- 유휴인력 ... 는 것을 확인한 뒤, 병동 밖으로 나가 엘리베이터 앞에서 자신의 보호자와 대화를 나누었고, A팀의 낮번 간호사는 투약 준비가 끝난 뒤 스테이션에 앉아 입원 관련 업무를 시작

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.16

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입원 환자의 입원 경험 만족도 향상 활동 - 회진 안내 시스템

, 모니터링 및 결과평가의 과정을 거치며, 지속적인 질 개선 활동을 위해 순환과정을 가진다.가. 문제의 발견: 조직구성원이 업무수행에서의 문제점을 모두 파악한다.나. 개선 주제의 우선순위 ... 한 정보 제공의 필요성이 대두되고 있으며 간호의 질 향상 관리를 위한 노력이 필요하다.Ⅱ. 본론1. 간호의 질 향상 과정 및 단계질 향상 활동의 과정은 질의 문제를 평가하여 파악 ... 한다. 주제에 따라 적절한 조사방법과 적절한 조사 시점을 결정하고, 필요한 조사표를 만들거나 적절한 도구를 사용한다.마. 결과분석 및 비교: 자료 수집된 것을 분석하여 과정의 문제와 원인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

임금체계를 기초화하기 위해, 직무중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 ... 자세하게 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석이란?합리적인 인사관리를 하려면 먼저 직무분석을 하여 직무를 정의하고, 이를 기준으로 필요한 인력을 계획하고 선발, 배치, 평가 ... 성으로부터 생성된 개념이며, ‘직종 또는 직군’은 사무직과 기술직 같이 직무보다 넓은 개념으로 유사한 업무내용을 가진 직무들의 집합을 의미한다.2. 직무분석의 목적직무분석의 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27

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건설업 인사고과 양식(회람~고과표)

업적을 평가하여 연봉, 승진, 승격, 상여 등에 반영하여 보다"" 적정한 처우 및 근무의욕의 향상,업무능률의 증진을 도모"2. 인사고과 운영 방안가. 고과 시기1) 대상기간 ... . 고과자의 구성라. 고과 실시 방법1) 고과의 운영고과표를 피고과자에게 배분 → 본인평가/수평평가/상위평가 실시→ 관리팀으로 송부 후 1차/2차 고과 실시 → 결과 산출 및 보고2 ... sheet만 작성하여 송부합니다.사. 고과표의 미제출자는 최하위 등급을 적용합니다.첨 부 : 1. 인사평가(현장소장용) 양식 1부.2. 인사평가(책임이상) 양식 1부.3. 인사평가

서식 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.

과 오드웨이법이 있다. 프로브스트법은 100여 개의 근무보고서와 채점기준표를 통해 피평가자의 행동을 체크하고, 이를 종합기준표에 따라 평가하는 방식이다. 오드웨이법은 특수한 업무 ... 를 평가하는 A식 평가표와 일반적인 평가를 위한 B식 평가표로 구성되어 있다. 현대적 근무평가 기법은 전통적인 방법의 한계를 보완하고자 개발된 방식들로, 행위평정척도법(BARS ... 근무평가 기법의 개념과 평가방법0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리다양한 근무평가 기법의 개념과 평가방법을 설명하시오.근무평가는 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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05-285-Q, 협력업체평가절차서(토목,건축,건설)(표준)

표준 문서: 협력업체평가절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위당사 외주계약 기거래 실적이 있 ... 절차의 변경, 수립, 승인 및 이행에 대한 책임과 권한이 있다.업무절차5.1 평가시기(1) 자격심사평가: 업체 신규 추천 시 수시(2) 부분평가: 매년도 6월 30일 기준 익월 ... (1) 자격심사평가: “협력업체 자격심사표”에 의한 절대평가평가점수 70점 이상인 업체에 한하여 적격판정(2) 부분평가: “협력업체(부분/정기)평가표”에 의한 절대평가현장담당기사

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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