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"솔선수범형 리더" 검색결과 401-420 / 4,176건

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    2021 1학기 리더십 기행 중간고사(1차시험)
    와 유사한 개념의 리더십이 등장한 것은 19세기에 들어서 부터이다.답: X9. 통합적 리더십이란 솔선수범, 존중과 배려, 주도적인 임무수행 등이 발휘해야 할 중요한 덕목이다.답: X10 ... 2020 1학기 리더십 기행중간고사 (1차 시험)1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.답: X2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 ... 특별한 현황에 대한 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.답: O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?답
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.10.19
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    A+) 간호관리학실습_리더십 보고서
    하였다. 또한 간호현장 뿐만 아니라 어떤 사회생활에서든 리더는 항상 긍정적인 영향을 줄 수 있도록 솔선수범하고, 다른 사람의 말을 경청하고, 존중하고, 편애하지 않으며, 본인이 뱉 ... 자는 임상간호 기능과 관리 기능을 같이 수행해야 할 막중한 책임을 지닌 리더로서의 역할을 하며, 일선 간호관리자는 간호단위의 구성원인 간호사를 지휘하고, 병원 간호부서의 비전 ... 과 체제 내에서 간호활동을 관리해야 하는 중심위치에 있다.2. 간호관리자의 리더십유형1) 전제적 리더십: 권력이 리더에게 있는 리더십으로 집단에게 대해 강한 통제를 하며, 강제로 구성원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    다. 성공적인 리더의 현실에 도전, 비전을 제시하고 구성원들이 공유하도록 독려시킴으로써 구성원들이 솔선수범하고 비전을 실행에 옮기도록 격려하는 것이다. 기존의 조직과 조직문화 ... 리더십 과제주제 : 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시 ... 경험을 바탕으로 제시하셔도 좋습니다. 도저히 떠오르지 않는 경우는 잘 알려진 리더 가운데 가장 진정한 리더로 생각된다는 분을 평가하십시오.2. 영향력이 꼭 좋은 쪽만을 말하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
  • 리더십 ) 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    는 가에 집중하기보다 상사의 솔선수범이 어떠한 초점 성향으로 비추는 가를 확인하는 연구를 진행하였다고 한다.가오옌(2017)은 서번트 리더십을 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 구성원 ... 있다.리더가 조직 내에서 어떠한 역할을 하는가는 구성원들의 역할 갈등이나 역할 모호 등에도 영향을 준다. 이는 전반적인 직무스트레스의 유발 요인이 될 수 있다는 점에서 역할 ... 리더십이란?서번트 리더십이란 조직과 구성원이 목표를 공유함으로써 구성원이 조직에 대한 주인의식을 느끼도록 하는 리더십을 뜻한다. 구성원들이 리더와 신뢰의 관계를 형성함으로써 조직
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    싫은 것을 하급자에게 강요하는 경우라면 자신이 직접 솔선수범을 보이고자 한다. 이에 더해서 리더는 조직 구성원들 모두가 더 행복해지는 방향으로 조직을 이끌고자 하며 조직 구성원 ... 에 속하게 된다. 어떠한 조직은 자신이 리더로서 다른 사람들을 이끌게 될 수도 있고 또 다른 조직에서는 자신이 누군가의 지도를 받을 수도 있다. 또한 다른 사람의 지도력에 영향을 받 ... 에는 리더와 팔로워 사이의 이해관계를 바탕으로 한 거래적 리더십, 리더가 갖춘 인간적인 매력에 의존하는 카리스마적 리더십, 부하들의 가치나 신념, 욕구의 차원에서 변화가 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    카리스마 있는 모습으로 팀원들을 대하였다. 사무실에서만 보고를 받는 사람이 아닌 팀원들을 이끌고 나가서 솔선수범하는 모습을 보였다. 문제가 발생하였을 때 상황판단 능력이 뛰어나 ... 을 하나로 통합하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 필수요소이다. 조직의 리더들은 꾸준한 노력과 자기개발로 역량을 발휘하고 조직 구성원들의 잠재적인 능력을 발휘할 수 있 ... 이후에 과학적이고 객관적인 접근이 이루어졌다. 특징과 발전순서에 따라 리더십이론은 로 요약 설명해 볼 수 있다. 리더십 이론 구 분주요 내용특성추구이론리더는 일련의 공통적 특성
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 청소년인성교육 ) 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오.
    능력 차원의 특질은 판단력, 결단력, 표현력이 있다. 인간관계 능력 차원의 특질은 관리 능력, 협동성, 사교성, 청렴성이 있고 업무 능력 차원의 특질에는 성취욕구, 솔선수범, 책임감 ... 들로 구성되어있다. 따라서 어떠한 사안에 대해서 개인의 이해관계가 상충되는 것은 당연한 일이다. 그렇기 때문에 집단의 구성원들의 의견을 받아들이고 집단 내부의 갈등을 조정하는 리더 ... 의 역할은 중요하다. 나아가 구성원의 만족과 행복과 더불어 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더가 필요하다. 리더십은 구성원을 이끄는 힘으로서 조직의 목표와 비전을 제시하는 능력이다. 능력
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주차 1교시에서 학습한 리더십의 개념과 구성요소를 설명하고 사회복지조직에서 리더십이 필요한 이유와
    그리고 솔선수범의 자세를 통해서 조직의 미래에 긍정적으로 영향을 주어야 한다. 또한 리더십은 조직의 특수한 상황이나 사람 등에 맞추어야 하기에 완벽한 리더십이라는 것을 기대하는 것 ... 여 적극적으로 노력할 수 있도록 이끌어주고 그 과정에서 강력한 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다. 이와 동시에 진정한 리더라고 하는 것은 철저한 신상필벌과 같이 엄격한 근무평가 ... 하는 선견지명의 자세를 가지는 것도 역시 중요하다고 할 수 있다. 훌륭하고 인정을 받는 리더가 되기 위해서는 강력한 추진력 이외에도 조직에 대한 희생정신, 강력한 정신력, 준엄과 온정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 속의 개인와 집단을 효과적으로 관리하기 발생하는 중요한 주제 중의 하나가 리더십이다. 신조류 리더
    니 아주 세부적 사안까지 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있어 자신을 직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체의 행동 ... 한 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십의 정의와 사례1) 정의서번트 리더십은 부하에게 목표를 공유해 부하의 성장을 돕는 동시에 리더 ... 와 부하 간 신뢰를 형성헤 결과적으로는 조직성과를 달성하게 하는 리더십이다. 서번트 리더십은 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 도와 조직의 목표 달성에 있어 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    보완적인 관계를 형성하는 것, 네 번째는 리더솔선수범 해야하는 것. 다섯 번째는 갈등과 분쟁을 지혜롭게 판단하는 도덕적 역량 개발이 있다.3. 주변 인물의 리더십 유형주변 인물 ... 는 대량 생산 및 대량소비가 근간이 되어 중앙집권적 리더십 방식이 적용되면서 모든 권한과 책임을 가지고 있는 리더의 명령통제 방식에 따른 조직의 움직임이 이루어졌다. 하지만 이후 정보 ... 하고자 하며 존중받고자 한다. 또한 이들이 원하는 리더의 모습이 달라지기도 하였다.이제 4차산업혁명시대에서 또 다른 리더십의 중요성이 새롭게 주목받고 있다. 이처럼 새로운 환경변화
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 복지 ) 관심있는 리더십이론 대하여 설명 사회복지조직 가장 바람직한 리더십 본인의 생각을 기술
    도록 모든 노력을 기울여야 한다. 네 번째는 학습태도의 솔선수범으로 실수를 인정하고 실수를 통하여 학습하는 모습을 조직구성원들에게 보여야한다. 서번트 리더의 역할은 구성원들을 섬기 ... 한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 이론(2) 사회복지조직의 특징(3) 관심있는 리더십 이론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론리더는 크고 작 ... 이론은 리더의 특성과 자질을 중요시하는 것으로 우수한 자질이나 특성만 있다면 자신이 처해있는 상황이나 환경이 변화하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. 행위이론
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    다 보니 아주 세부적 사안까지 일일히 참견하고 지시하는 것으로 유명하기도 했지만 위기 상황에 있어 자신을 직접 내던짐으로 불가능도 가능케 하는 솔선수범을 먼저 보임에 따라 조직 전체 ... 의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인에 대해 리더십 측면에서 분석해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 현대그룹의 고 정주영 회장의 리더십 고 정주영 회장은 성질이 불같이 급하고 감정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더 자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일해야 한다.2.리더십 이론(1)셀프 리더십정의 ... 한다. 넓은 의미에서는 집단의 특성 전반에 대한 영향을 포함하는 경우도 있다. 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는 데 영향력을 행사 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 청소년인성교육 ) 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시- 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하
    할 수 있기 때문에 개인의 모습도 긍정적으로 변화시킬 수 있다. 변혁적 리더십에서는 구성원들의 하나의 롤모델이 리더가 되어야 하기 때문에 리더 본인이 솔선수범하여 리더로서의 역할 ... 해지며, 갈등 양상이 굉장히 다양하게 나타나는 현대 사회에서 리더십이라는 덕목은 정말 이제는 각광받고 있는 덕목이기도 하다. 비단 리더가 아니여도 어느 상황이든 한번은 리더가 되 ... 거나 대표로 선택을 할 기로에 놓인 현대인에게는 당연하게도 모두가 리더십이 필요한 덕목이기도 하다.이러한 리더십에는 다양한 리더십의 종류가 존재하기도 하다. 자신이 앞서서 리더
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대_청소년인성교육_청소년 인성교육 교과서(p.190-196)를 바탕으로 리더십에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 쓰시오. 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더십은 무엇인지 그 이유를 쓰시오.
    리더였다. 그는 한 단어로 이야기하자면 바로 ‘솔선수범’하는 리더라고 할 수 있다. 그에게서 권위적인 모습은 일절 보이지 않았고 오히려 동등한 위치인 ‘동료’의 모습으로 부하 ... 부터 현재까지 사회의 크고 작은 집단을 이끄는 데 필요한 개념이다. 대체로 국가의 수장이 될 수도 있고 특정 조직을 이끌어 나가는 리더가 될 수도 있다. 특히 기업에서는 리더의 존재 ... 와 능력이 기업의 경쟁력을 좌우할 수 있는 개념이 된다. 조직이 나아가야 할 방향과 그를 달성하기 위해 기업 구성원들의 성취 욕구를 증진시키고 능력을 발전시키는 것이 바로 리더
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 전교임원 찬조연설
    들에게 모범이 될 수 있는 친구입니다. 또한 축제준비, 청소 등 어려운 일에도 솔선수범하는 학생입니다. 이번 공약 산출에도 있어서 000후보는 다른 부회장 후보들과 함께 학생의 입장 ... 1번 부회장 후보들을 소개해드리고 싶습니다. 자신을 서포트해 줄 수 있는 사람을 잘 뽑는 것도 리더의 자질이죠. 전교회장과 함께 학교를 잘 운영해 나가는 부회장들이 존재해야 합니다
    리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.07
  • 사람을 남겨라 독후감
    하는 것을 선택해서 개발하라고 저자는 이야기한다. 예를 들어 외향적이고 모든 일에 앞장서는 성격이라면 솔선수범을 목표로 삼고 내향적이라면 진정성 등의 원천을 강점으로 삼으라는 것 ... 독후감- 정동일 저이 책은 사람들이 단어의 뜻은 알고 있는 리더십에 대해 더욱 정확한 의미를 경영자 혹은 미래의 리더들에게 설명하기 위해 쓴 책이다. 우리는 인재개발, 인재육성 ... 리더십에 대해 자세히 알고 싶었는데 리더의 조건에 대해 접근하기 쉽게 풀어서 쓴 입문서로 좋은 책이라고 생각한다.이 책에는 주옥같은 리더의 행동 양식을 여러 개 추천하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례
    생긴다면 일선 간호사들이 자신을 스스로 리드할 수 있도록 이끌 것이다. 일선 간호사가 관리자를 롤모델로 생각하고 스스로 목표를 설정하고 역할 수행을 할 수 있도록 솔선수범 ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 필요성리더십은 복잡하고 특정의 목적을 달성하기 위하여 리더가 추종자에게 영향을 미치는 다차원적인 과정이라고 요약되고 있다. 주로 다루어지고 있는 리더십 ... 이론은 리더가 지닌 자질이나 특성에 따라 리더십의 유형을 분류하는 특성론, 리더의 자질보다는 행동에 관심을 가지고 리더의 행위에 따라 리더십을 유형을 분류하는 행위론, 리더십의 유형
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 유형 레포트
    수 있도록 지원하는 역할이다.이러한 서번트 리더십의 대표적인 인물로는 대한민국의 방송인인 유재석이 있다. 유재석은 자신을 서번트 또는 지원자로 인식하는 행위인 솔선수범을 행한다 ... 현대적 리더십의 유형개요리더십이란 조직의 목적을 달성하기 위해 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘으로, 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전 ... 하는 반면 관리는 효율성을 추구한다는 점 또한 다르다.리더의 영향력은 공식적 권한에 의한 명령과 지시, 긍정적 강화 및 부정적 강화를 통한 보상, 감성적 영향력으로 나누어진다.리더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.12
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    들를 끌어올리는 리더십을 펼치기도 한다. 이러한 리더의 적절한 자극이 오히려 조직구성원들의 조직목표에 하나로 단결하는데 중요한 촉매제가 되기도 한다. 이러한 솔선수범하여 조직 ... 의 목표 달성을 위해 구성원들 상호간의 협동을 최대치로 발휘할 수 있게 하는 효과적인 지도력의 발휘가 필요하다. 따라서 조직 내의 리더는 조직원들에게 공동의 목표를 향하여 잠재적 능력 ... 을 발휘하게 하는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 리더는 구성원들의 사기 앙양에 많은 관심을 가져야 한다. 이는 어떠한 요소보다도 인간의 관리를 중점으로 하는 분야인 리더십이 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
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2025년 08월 07일 목요일
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