"성과건강"의 검색결과 입니다.

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"성과건강" 검색결과 401-420 / 58,068건

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자신이 생각하는 성공적 노화란 무엇인지 정의하고 신체적 심리적 사회적 측면에서 성공적 노화를 위해서 어떠한 노력이 필요한지 쓰시오

이며, 이는 생물학적, 심리적, 사회적 측면에서 영향을 미칩니다. 성공적인 노화는 우리가 건강하고 행복한 삶을 유지하며, 경험과 지식을 바탕으로 더욱 성숙하고 지혜로운 사람 ... 을 살아갈 수 있게 됩니다.2. 성공적 노화의 정의성공적 노화는 신체적, 심리적, 사회적 측면에서 모두 중요하다는 것이 밝혀졌다. 신체적으로는 건강한 삶을 유지하고, 만성질환을 예방 ... 적 노화의 핵심이며, 이를 위해서는 개인과 사회의 노력이 필요하다.3. 신체적 측면에서의 노력건강한 식습관과 운동은 인간의 신체적 건강에 긍정적인 영향을 미친다는 것이 밝혀졌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11

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조직문화와 직무와의 관계 관찰 보고서 가천대학교 조직문화의 이해

1. 조직문화의 중요성과 보고서의 목적 현대의 조직은 단순히 업무 성과만을 중시하던 과거와는 달리 조직 구성원들이 지속 가능하고 건강하게 일할 수 있게 하는 점에 초점을 두 ... , 의사소통 방식, 갈등 해결 태도, 상호 신뢰 등 다양한 방식으로 직무성과에 영향을 미칠 수 있으며, 구성원의 만족도와 이직 의향에도 영향을 미친다. 이 보고서에서 조직문화가 직무 및 ... 며, 상호작용하는지를 결정하는 조직 내의 공유된 가치와 믿음이다. 다양한 연구에 따르면, 이러한 문화는 직무만족도, 업무 몰입, 동기부여, 직무성과와 직결된다.예를 들

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.18

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직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스에 따른 결과를 설명하고, 스트레스의 감소가 경영진의 관심사여야 하는 이유와 스트레스원을 감소시키기 위한 조직의 개입방법에 대해 서술하시오.

화하는 방법을 고민해야 한다.3. 직원들의 스트레스 감소를 경영진이 신경써야 하는 이유경영진이 직원들의 스트레스에 주의를 기울이고 이를 감소시키는 것은 조직의 전반적인 성과와 직원의 건강 ... 내부의 업무 환경 뿐만 아니라 개인의 건강과 복지에도 영향을 미친다.이번 보고서에서는 직업 스트레스의 정의와 원천, 스트레스가 초래하는 결과, 경영진이 직원들의 스트레스에 신경써야 ... 에 영향을 미치며, 조직 내에서는 직원의 생산성과 조직적 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 조직은 직원들의 스트레스를 관리하고 그로 인한 부정적인 영향을 최소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오

사회 차원까지 다양한 영역에서 필요한 중요한 능력이다. 정신적, 신체적 건강을 유지하고 개인 및 조직의 성과를 향상시키기 위해서는 효과적인 스트레스 관리가 필수적이다.3. 바람직 ... [리포트]정신건강론스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처방안에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스를 발생시키는 다양한 원인들2. 현대 ... 적이고 복잡한 현상으로, 각자의 일상 속에서 다양한 원인에 의해 발생하고 있다. 업무 압박, 대인관계 문제, 건강 문제, 금전적 문제 등 다양한 측면에서 나타나는 스트레스는 정신

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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대인관계의심리학_Maslow의 욕구위계이론을 설명하고, 현대 한국인의 욕구 상태와 그 충족 정도가 어떠한 상태인지 자신의 생각을 기술하시오 한국인의 욕구 상태를 긍정적으로 충족하기 위해 어떤 사회적 노력이 있어야 하는지 논하시오

와 그 중요성을 많은 사람들에게 강조했다고 볼 수 있다.Maslow는 건강한 사람들의 심리적인 특성을 연구하면서 인간이 가진 잠재력과 삶의 긍정적인 측면 등을 탐구하였다. 그리고 다양 ... . 현대 한국인의 욕구 상태 및 충족 정도많은 전문가나 학자들은 21세기의 현대 사회는 더 이상 규율적인 사회가 아니라 성과지향 사회로 변모했다고 주장한다. 오늘날을 살아가는 현대인 ... 들은 복종적 주체가 아니라 성과 주체라는 정체성을 가지고 있다는 것이다. 이와 같은 성과 주체로의 변화가 현대인들에게 스트레스를 기반으로 하는 각종 신경성 질환을 호소하게 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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보건정책보고서 - 치매, 단 한 번도 실습에서 A+안 맞은 적 없고 해캠에서 구매한 적 없음

이 필요하다.2) 그간의 정책평가제4차 국민건강증진종합계획(HP2020) 성과를 분석하면 총괄목표 - 대표지표(19개) - 성과지표(369개)로 구성되었다. 대표지표는 ’18년 기준 ... 치매 조기진단?관리 등 양질의 서비스 제공 및 치매 친화 환경조성Ⅰ. 수립배경 및 경과1) 수립배경국민건강증진법(제4조)에 따라 질병사전예방 및 건강증진을 위한 중장기 정책방향 ... 을 제시하는 「국민건강증진종합계획」을 수립하였으며, 20년은 제 4차 종합계획이 완료되는 해로 향후 10년간의 건강정책을 제시할 제5차 종합계획(HP2030, ’21~’30) 마련

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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김주환 회복탄력성 독후감

는 적어도 자기가 알아서 찾아야 하는 능력으로 치부하는 것도 있다고 본다. 저자가 제시한 연구결과에 따르면 성과가 얼마나 나오느냐와 회복탄력성의 주요 요소 중 하나인 자기조절 능력 ... 은 큰 상관이 없다고 했다. 충분히 이해가 된다.성과는 얼마나 능력이 있느냐 하는 것이지 또 사람마다 같은 결과를 내도 그 과정을 일원화해서 똑같이 평가하는 것도 연구로서도 불가능 ... 할 것이라는 생각도 든다. 긍정적인 면을 키우기 위해서 타인을 돕는 것에서 시작하는 것은 매우 좋은 것이라고 생각을 한다. 회복탄력성에 있어서 중요한 건 멘탈의 건강함이라고 개인적이

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21

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간호관리학 팀워크 향상 개선활동(수술의 예방적 항생제 적정성 향상)

도 평가- 팀의 운영2) 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 방안? 건강보험심사평가원의 ‘수술의 예방적 항생제 사용 평가’ 결과를 바탕으로 사용 지침 개발- 예방적 항생제의 최초 ... 목 차Ⅰ. 방안1. 팀워크 향상을 위한 방안12. 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 방안2Ⅱ. 수행계획1. 팀워크 향상을 위한 수행 계획32. 성과가 우수한 결과를 만들기 위한 ... 수행 계획3Ⅲ. 기대효과1. 팀워크 향상 여부52. 성과 향상 여부51. 방안수술의 예방적 항생제 사용 평가는 수술부위 감염을 예방하고 불필요한 항생제 사용으로 인한 내성률 증가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20

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청소년기본계획 비교

- 제1차/5차 청소년기본계획 비교-과목성명아이디제출일1. 서론3가. 연구의 필요성 및 목적32. 본론3가. 제1차 청소년육성5개년계획31) 배경 및 개념32) 성과 및 한계4 ... 나. 제5차 청소년기본계획41) 배경 및 개념42) 성과 및 한계6다. 비교표7라. 비교분석 및 견해83. 결론84. 참고문헌9[표 1] 제1차 청소년육성5개년계획4[표 2] 제5차 ... 하게 되었다(조헤영, 2018).비전은 우수한 전통문화를 기반으로 하여 건강한 청소년 문화를 창달하며, 지, 덕, 체, 예를 고루 갖춘 전인적 민주시민으로서의 자질을 함양

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.06

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지적장애인에게 성교육의 필요성과 어떠한 방식으로 교육할 것인지를 쓰시오

지적장애인에게 성교육의 필요성과 어떠한 방식으로 교육할 것인지를 쓰시오소개성교육은 개인에게 성과 재생산 건강에 대한 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있는 지식과 기술을 제공하는 것 ... 중요합니다.지적 장애인에게 성교육이 중요한 이유는 여러 가지가 있습니다.첫째, 성교육은 지적 장애가 있는 개인이 성과 생식 건강에 대해 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움이 될 ... 하고 포괄적인 성교육을 제공함으로써 지적 장애가 있는 개인은 성과 생식 건강에 대해 정보에 입각한 결정을 내리고 건강하고 존중하는 관계를 증진하며 낙인과 차별을 줄일 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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조직심리학 - 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

스러운 업무 경험에 기여합니다.보상 및 복리후생 : 건강보험, 퇴직연금, 유급휴가 등의 복리후생과 함께 공정하고 적절한 보상은 직업 만족도에 중요한 요소입니다.일과 삶의 균형 ... 의 기회는 장기적인 직업 만족도에 중요합니다.인정 및 피드백 : 성과에 대한 인정과 함께 정기적이고 건설적인 피드백은 직원의 업무에 대한 가치관과 만족도에 기여합니다.자율성 : 직원 ... 합니다.3) 직업 만족도의 영향직원 성과 : 직무 만족도가 높을수록 일반적으로 업무 성과가 향상됩니다. 만족한 직원이 더 많이 참여하고 동기 부여가 되며 헌신적이기 때문입니다.직원 이직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인사행정성공실패사례비교,금융투자협회,한국도로공사

의 내적 상황을 개선할 뿐만 아니라, 조직과 개인의 성과 증진으로 나타난다. 그렇기 때문에 인사행정은 아주 중요하다. 또한, 우리나라에서는 행정수요가 변하고 성과중심의 관리개혁 ... 이 개별적으로 분리 운영되지 않도록 모든 분야를 유기적으로 연결하는 통합된 인적자원관리 시스템이 필요한 것이다. 뿐만 아니라, 인사행정 활동에 대한 정기적인 점검, 평가는 성과 ... 고 우선 설립목적부터 운영방침, 성과지표부터 실행, 점검, 성과평가 및 환류, 보상까지 체계적으로 연결하는 전략적 성과관리 시스템을 구축하고 있다. 또한 성과정보를 실시간

리포트 | 29페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

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목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 기술하시오

목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 기술하시오? 본 문1. 서론목표관리는 조직 내에서 성과를 달성하기 ... 위한 중요한 전략적 과정이다. 이 과정은 조직의 목표와 비전을 설정하고, 그것들을 구체적인 계획으로 전환하며, 이행과 평가를 통해 조직의 성과를 개선하는 것을 목적으로 한다. 이 ... 를 통해 조직은 목표에 대한 명확한 이해와 우선순위를 설정하고, 리더십과 공동체 의식을 증진시키며, 효율적인 리소스 활용과 성과 개선에 이르는 다양한 이점을 얻을 수 있다. 따라서

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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주야간보호센터 사업계획서_2026년 장기요양기관 재가시설 평가 매뉴얼에 따라 작성_각 필수 항목과 세부항목 포함하여 작성됨_최우수자료!!

및 홍보* 2.5 시설관리 및 설비 개선3. 서비스 제공 분야* 3.1 맞춤형 일상돌봄 서비스* 3.2 인지·재활 프로그램* 3.3 건강관리 및 의료연계* 3.4 여가·사회적응 ... 및 복지 개선* 4.4 성과평가 및 인센티브* 4.5 안전·산업보건 관리5. 종합예산(연간) 및 예산분석6. 추진일정(연간·분기별 세부)7. 성과지표(KPI) 및 평가계획8 ... ·개별) : 회상요법, 문제해결 활동, 퍼즐·연상게임2. 작업치료·물리치료 연계(재활사·외부기관 협력)3. 미술·음악·원예치료 등 감각자극 프로그램4. 프로그램 성과 측정(간단한 인지

서식 | 12페이지 | 9,900원 (15%↓) 8415원 | 등록일 2025.09.25

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(독후감) 원씽

때 욕심이 많았습니다. 업무, 자기계발, 건강 등 모든목표를 동시에 이루고자 했습니다. 하지만 이로 인해 오히려 목표의 우선순위를 정하지못하고, 성과도 미미했습니다.책을 읽 ... 합니다. 이를 통해 우리의 삶과 일에서 더 큰 성과를 얻을 수 있다고 말합니다."단 하나의 일은 무엇인가?"책은 우리에게 매일 이 질문을 던지라고 권합니다."지금 내가 할 수 있는 단 ... 20%에 집중하면 나머지 일들이 자연스럽게 정리되고 큰 성과로 이어지게 되는 것입니다.그리고 도미노 효과를 강조하며, 작은 일부터 시작해 점점 더 큰 목표를 달성해나가는 방식

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.01

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산업심리학_심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

을 평가한다. 이러한 심리학적 평가 도구는 지원자의 조직 적응 능력과 직무 성과를 예측하는 데 도움이 된다. 이는 삼성전자가 필요로 하는 인재를 효과적으로 선발할 수 있게 하며, 장기 ... 적으로 조직의 성과를 향상시키는 데 기여한다.2) 교육과 개발삼성전자는 신입 사원 교육과 지속적인 직무 개발 프로그램을 운영하고 있다. 교육 과정에서는 심리학적 이론과 기법을 적용 ... 다.3) 성과 평가와 보상삼성전자는 성과 평가 과정에서 360도 피드백 시스템을 도입하여 직원의 성과를 다각도로 평가한다. 이는 상사, 동료, 부하 직원 등 다양한 평가자로부터 피드백

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.

임산부인 여성과 신생아의 건강관리를 위하여 시행하고 있는 중앙정부와 지방정부의 실태와 현황을 기술하고, 향우 개선방안을 제시하시오.1. 서론임신과 출산은 사회적으로 매우 중요 ... 한 이벤트로 여겨지며, 임산부와 신생아의 건강은 전체 사회의 건강과 직결된다. 따라서 중앙정부와 지방정부는 이들을 적극적으로 관리하고 지원함으로써 사회 전반의 건강을 증진시키는 데 ... 주력하고 있다. 중앙정부는 국가 전반의 보건정책을 책정하고 이행하는 주체로서, 임산부와 신생아 건강에 관한 다양한 프로그램과 제도를 제공하고 있다. 예를 들어, 보건복지부를 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.

목표의 불일치나. 문제 해결을 위한 전략1. 개별 상담2. 목표 설정 및 성과 관리 시스템 개선3. 학습 및 발전 지원4. 팀 내 협력 강화Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직 ... , 효과적인 해결책을 제시하여 조직 내 협력과 성과를 증진시키는 방안을 모색할 것입니다. 이를 통해 조직 내의 목표 달성을 최적화하고, 개인과 조직 간의 조화로운 관계를 유지하는 데 ... 기여할 것으로 기대됩니다.Ⅱ. 본론사례:가정 방문 서비스를 제공하는 사회복지조직에서 일하는 직원 A는 조직의 주요 목표는 가정 내에서 안전하고 건강한 환경을 조성하여 어린이의 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오 사회복지행정론

를 통해 사회복지조직에서 기획이 단순한 계획 수립이 아니라 조직의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 중요한 요소임을 명확히 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 기획의 의의 ... 했다.4) 책임성과 평가 가능성 확보기획을 통해 서비스 제공 과정과 성과를 명확하게 정리하면, 이후 평가와 피드백이 가능해진다. 즉, 기획은 단순히 계획을 세우는 것이 아니라, 이후 ... 의 평가 및 개선 과정까지 포함하는 종합적인 과정이라고 할 수 있다.이처럼 사회복지행정에서 기획은 단순한 계획 수립이 아니라, 조직의 지속 가능성과 성과 향상을 위한 필수적인 과정이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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[간호관리학] 간호관리학 정리 + 교수님 말씀 필기 - 간호관리의 이해 / 간호 관리이론 / 기획기능 / 목표관리 / 의사결정 / 시간관리

과 비전문인력들의 협동을 통해 대상자의 건강 회복을 위한 목적을 달성하는 것- 간호관리(Nursing management)의 개념: 간호 조직의 목표 달성을 위하여 간호인력과 모든 ... 적 성장, 자아실현의 욕구충족 등 연구: 성과지향성 – 간호조직의 성과향상 지향: 상황적합성 – 우리 의료 실정에 맞는 객관적이고 보편적 원리 제시 필요: 과학적 방법론 적용

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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