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허쉬와 블랜차드 사회복지행정론 변혁적리더십인물 거래적 리더십 리더십이론정리 감성적 리더십 경영학개론 카리스마 리더십 리더십 미래핵심리더

"리더십형태" 검색결과 401-420 / 21,452건

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    성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오
    리더십주제: 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자아개념과 자기효능감2. 긍정적 태도 개발3. 긍정적 태도 ... 와 자아개념 개발을 통한 성공적 리더십의 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 리더십과 같이 많은 사람들에게 관심을 받고 연구되는 주제는 많지 않을 것이다. 지금까지 리더십과 관련 ... 한 연구가 1만 건 넘게 이루어졌고 그러한 연구내용들이 수 만권의 책으로 출판되었다는 것이 현대사회에서 리더십이 사회적 관심을 크게 받고 있는 주제라는 것을 증명하는 것이라고 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [인간관계론]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    , 존경심, 자신감을 심어주어야 한다는 것이다. 처음에는 사회권위의 형태를 설명하기 위한 개념으로 시작하였으나, 변혁적 리더십의 가장 핵심적이고 필수적인 요인으로 자리잡았으며 권위 ... 들의 본질을 변화시켜 리더십을 발현하는 것이다. 이러한 형태의 리더십은 거래적 리더십이 가지는 한계를 개선할 수 있는 결과를 보여주며, 나아가 더 나은 형태의 리더십 모형으로 인식 ... 목차1. 서론2. 본론(1) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십(3) 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교(4) 분석결과3. 결론4. 참고문헌1. 서론특정 단체의 성향을 결정
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
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    [a+취득자료] 최근의 등장한 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하시오.
    1960년대 이후부터 리더십 상황이론이 제시되었으며 여기서는 상황적인 요소의 중요성을 크게 각인하였다. 상황적인 요소는 리더십의 형태에 직접적으로 영향을 줄 수 있는 환경적인 조건 ... I. 서론리더십의 효과성은 최근에 들어 점차 더욱 각광을 받고 있다. 효과적인 리더십을 발휘할 수 있는 조건에 대해서도 다양한 연구가 시행되고 있는 것이 지금으 실정이라고 할 수 ... 있다. 이어지는 본문에서는 최근에 등장하였던 리더십 이론에 대해 설명한 뒤 사회복지조직에 적절한 리더십의 종류가 무엇인지에 대해 기술하겠다.II. 본론1. 리더십의 개념리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    과목명: 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 ... .(5-1주차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)목차I. 서론II. 본론1. 주제 1: 리더십 이론에 대한 고찰1) 리더와 리더십의 의미와 필요성2 ... ) 리더십 발달 과정: 리더십 이론의 발달 과정을 중심으로3) 소결: 본인이 생각하는 리더십 이론의 장단점과 적응성에 대한 논의2. 주제 2: 퇴직 관리에 대한 고찰1) 퇴직관리 개념2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지
    를 비롯해 스스로 사고하는 것을 의미하는 것으로 여겨지며 개인적 능력과 관련되어 있기에 셀프리더십 형태가 바람직하다고 여겨진다. 셀프리더십은 자신에게 영향을 미치기 위해서 사용 ... 교과목명 : 인력개발과활용 리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지 학술논문과 교과서를 참고하여 자신의 생각을 서술 ... 하시오. 또한 특별히 강의시간에 언급하였던 공감(compassion)의 리더십에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 21세기에 바람직한 리더십3. 공감 리더십Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 특성이론이며, 이후 이를 보완하는 형태로 행동이론이 제시되었다. 특성이론은 말 그대로 뛰어난 리더에게서 공통적으로 발견되는 타고난 특성이나 자질에 주목한다. 반면 행동이론은 리더십 ... 리더십의 특성이론과 행동이론과 목 :리더십담 당 교 수 :성 명 :리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근 ... 하여 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론2. 리더십 행동이론3. 기업 현장에서의 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 경영환경에서 리더십은 조직의 성과
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
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    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    과제명oo대학 oo과교과명학기학번/이름제출일지도 교수명목 차Ⅰ. 간호리더십1. 리더십의 이해p.32. 전통적 리더십 이론p.63. 새로운 리더십p.11Ⅱ. 리더십 기술4. 동기 ... . 간호 실무에서의 리더십12. 전문직에서의 윤리적 리더십p.3513. 효과적 리더십모델p.3714. 리더십계획서p.3815. 신규 간호사 리더십 개발p.39< 제1장 리더십의 이해 ... >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
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    TED로 배우는 비즈니스트렌드 중간고사 정리
    되는 그래프, 계급도수는 막대의 높이로 표현되고, 각 막대는 데이터의 연속적인 성질을 반영하기 위하여 붙여서 그려지는 형태는?답 : 히스토그램커트레윈의 5가지 리더십 유형 중, 그룹원 ... 들이 자신에게 이 일이 왜 주어졌는지에 대한 의문을 가지게 될 가능성이 있는 리더십은 무엇인가?답 : 독재적 리더십빅데이터의 대표적인 분석기법 네 가지 중, 다음은 무엇에 대한 설명인가
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.16
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    A+성적인증첨부 메가 경영학개론 과제 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    Lippitt)와 분류한 리더십 중 중간 형태이다. 민주적 리더십은 리더가 본인 스스로 의사결정을 하는 것이 아니라 조직 구성원들과 함께 운영을 적극적이며 능동적으로 참여하고 조직 구성원 ... -경영학개론- 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오. 1. 서론 2. 리더십 유형 3 ... . 리더십 이론 4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도 5. 결론 6. 참고문헌 1. 서론 리더십이란 조직의 목표를 달성할 수 있 도록 집단과 그에 속한 구성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09
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    미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고
    리더십주제: 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 강대국 수장으로써 리더2 ... . 트럼프와 시진핑의 리더십 특성3. 트럼프와 시진핑의 성과에 따른 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘리더십’이라는 것은 우리 사회에서 많은 작용을 하는 것으로 이해할 수 있 ... 을 것이다. 이렇듯 많은 조직이 있을 것으로 특정 조직 속에는 ‘리더’라는 인물이 존재한다고 볼 수 있을 것이다. 그리고 리더가 조직을 잘 끌어나갈 수 있는 능력을 ‘리더십’이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시
    밀리유형도 또는 관리격자이론관리유형도 또는 관리격자이론은 오하이오 주립대학교 연구와 미시간대학교 연구의 리더십 형태의 두 가지 차원에 기초를 두고 블레이크와 머튼이 횡축과 종축 ... 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론 ... 의 개념과 특징 및 장단점2. 리더십의 행동이론의 개념과 특징 및 장단점3. 현대사회에 어울리는 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 집단적 기능의 하나로 집단 구성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오
    리더십은 타고난 자질이 아니라 행동으로 나온다는 점이다. 과거 생산수단의 소유만으로 다른 사람들을 부리던 형태에서 벗어나 솔선수범하는 자세로 구성원의 귀감이 된다는 뜻이다. 두 번 ... 과목명: 리더십주제: 리더십관리 & 미래 핵심 리더와 관리자에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 관리의 차이점2. 관리자의 한계3. 미래 핵심 리더 ... 의 변경에서부터 나라 간의 충돌로 인해 발생하는 금리의 변동까지 다양한 위험들이 회사의 미래를 불안하게 만들고 있다. 리더십은 이러한 흐름 속에서 경영진이 어떤 자세로 회사를 운영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.
    와 관련하여 어떠한 형태의 리더십이 조직의 성과를 증진시키는데 가장 효율적이고 효과적인지에 대한 문제가 가장 주목받고 있다.리더십이라는 한정된 개념에 대해서 다양한 관점으로 연구 ... 태도들은 가장 기본적이면서도 중요한 형태의 리더십이었다고 생각한다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문동용철(2014), 긍정형 리더십 적용방안에 관한 연구: 리더의 조건 중심으로, 한성대학교 ... 리더십과제 주제: 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십은 다양한 관점에서 연구의 대상이 되어왔으며 그만큼 많은 유형으로 분류되기도 하
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    리더십_리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오
    과학번이름제출일I. 서론현대 사회에서 리더십의 중요성은 날로 증대되고 있다. 급변하는 경영환경과 조직구조의 변화는 새로운 형태의 리더십을 요구하고 있으며, 이는 전통적인 리더십 ... 리더십리더십 챌린지의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.담당교수학 ... 패러다임의 전환을 필요로 한다. 이러한 맥락에서 배리 포스너가 제시한 진정한 리더십의 7가지 법칙은 현대적 리더십의 본질을 이해하고 실천하는데 중요한 통찰을 제공한다.배리 포스너는 30
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    더 복잡하고 효과적인 새로운 리더십 유형이다. 팔로어의 기본 욕구를 넘어 더 높은 관계의 욕구 충족에 주목한다.6) 카리스마 리더십카리스마는 소통의 특별한 형태다. 카리스마가 무엇 ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 유형3. 이상적인 리더십 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론오늘날 리더십에 대한 관심은 세계 공통이다. 리더십 관련 서적이 쏟아지고, 연일 관련 기사가 각종 지면과 미디어를 장식하는 것만 봐도 그렇고, 실제 우리 주변의 크고 작은 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오
    할 것이다. 그러한 힘의 원리와 목적을 이해하는 것이 해당 강의의 본질이라 생각한다. 리더십의 형태는 다양하게 발전해왔고, 급격하게 변화하는 현대 사회 안에서도 진화하고 있 ... 개인에게도 필요한 덕목이지만 사회 차원에서 봐도 리더십은 매우 중요한 요소이다. 사회를 구성하는 것은 구성원들이지만 그것을 이끄는 것은 리더의 역할이기 때문이다. 사회 안 ... 다. 리더십이 개인에 따라 다르게 적용되며 시대 흐름에 변화하는 개념인 만큼 명확한 정답은 없지만 그것의 원리를 이해하는 것은 중요하다고 생각한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.24
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    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원 ... 들의 잠재력을 극대화하기 위해 중요한 역할을 수행한다. 조직 내에서 리더십은 단순히 상하관계를 유지하는 수단이 아니라, 조직문화와 개인 성장을 촉진하는 핵심 요소로 인식된다. 이 ... 에 따라 많은 연구자들이 어떤 사람이 효과적인 리더가 될 수 있는지, 그리고 리더십은 어떤 방식으로 발휘되는지가 궁금해 다양한 리더십 이론을 제시해 왔다. 특성이론, 행동이론, 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
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    리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력
    에 대한 관심과 인간에 대한 관심 두 차원으로 나누고, 각 차원을 9등분하여 이론적으로 81가지의 리더십 유형이 나타나며, 이 중 기본 형태로 5가지 리더십 유형을 들 수 있 ... ‘리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력’Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정- 영향력을 행사 ... 하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을주는 행위를 모두 포함2. 리더십의 특징- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음- 목표를 전제로 행동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23
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    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    한 이상적인 리더십 형태를 발견하려는데 목표를 지닌 이전의 연구에서 리더가 당면한 상황의 호의성을 높일 수 있는 경우에 리더십은 촉진된다는 사실을 바탕으로 새로운 리더십 이론이 시작 ... 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오.1. 역사적으로 고찰한 리더십의 의미 ... 와 리더십의 정의이전의 연구는 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떤 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 대해 초점을 맞추어 진행되었다. 하지만 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
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    인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오
    들은 리더십을 권력의 한 형태로 보고, 국민을 통제하지 않는 구성원들 간의 상호관계를 의미하며, 지도자가 탄생했는지, 만들어졌는지에 대한 논의가 있지만, 많은 경우 그들은 타고난 권리 ... 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오Ⅰ. 서론구성원의 직무만족을 결정하는 가장 중요한 요소는 리더십이며, 직무만족은 조직의 성패 ... 를 좌우한다. 1950 년대 이전의 리더십은 주로 성격 요인이 리더의 질을 결정하고 어떤 성격 특성과 속성이 리더의 행동을 효과적으로 제어하는지에 중점을 두었다. 그러나 리더십 상황
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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2025년 06월 04일 수요일
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