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유지 및 활용 인적자원관리 비교과면접 공무원 행정법 역량모델링 재미있는소설 인사관리계획
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"기업의정원산정" 검색결과 401-420 / 473건

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    [경영] 인사관리의 기능성
    표준정원을 파악하며 이를 통해 동태적인 잠정정원을 산정.인력 소요 계획 -거시적 접근방식기업의 지불 능력과 관련 : 위  아래 방정식 산출법 - 종업원수 = 인건비 총액/ 1인 ... 계획 소요계획의 의의 신뢰할 수 있는 시장정보를 토대로 노동력의 과부족 사전에 예측하여 과부족 상황이 심각해 지기 전에 대비하여 적정인력 보유. 인력소요 계획과 정원계획 정태적인 ... 기업의 목적과 각종 사업의 경영상태 및 그 성과를 공정한 입장에서 일정한 기준등에 비추어 검토하여 치료의학적 태도를 탈피하여 예방의학적 태도에서 대책을 강구2. 인사 실천인간관계
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
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    [인적자원관리]e-비즈니스의 인적자원관리
    계획, 모집과 채용1e-HRM 정책 수립 및 계획• 인적자원관리 전략 및 계획 • 정책의 개발과 관리 • 필요한 정원 산정 및 유지 • 인력소요예측과 예산책정 • 승급계획의 개발 ... 한 인적자원관리 업무를 수행하는 기업의 비율이 급증할 전망 (35%→79%, 2001년을 기준으로 한 Gartner 그룹의 조사 결과) • 기존의 행정처리 업무 최소화, 인사전략 및 ... 적자원은 비용이 아니라 부가가치창조의 원천이며 기업의 자산으로 간주 • 인적자원관리는 고객만족과 성과중심적이어야 함 • 글로벌 스탠다드를 지향하는 리더십을 제공 세부 단계별 정리
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.07
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    [인적자원관리] 인적 자원 관리(인사관리)
    를 제공하고, 기업에 대한 긍정적인 인상 을 심어주며, 자신이 지닌 자격요건과 관심을 비교할 수 있는 정보를 제공 하여 주는 것이다.2) 모집 순서1 인력계획을 통하여 필요한 정원수 ... Ⅰ.서 론기업 경영의 목표는 기업의 지속적 성장 발전을 유지하기 위한 이윤추구 일 것이다. 기업은 이런 목표달성을 위한 효율적인 경영관리가 필요하게 되었다. 생산관리, 재무관리 ... 되고 있다고 하겠다. 급격한 환경의 변화에 대응하여, 기업의 지속적 성장과 발전을 유지하기 위해서는 무엇보다, 창의적이고 유능한 인적자원의 확보와 개발이 필수적이다. 그래서 우리는 인
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
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    [공모전]공모전 -빗물이용시설을 이용한 공익 마케팅 방안
    의 이용 용도로는 화장실 용수, 정원, 조경 용수, 길거리 살수, 세정수, 공조 냉각탑 보급수, 청소 용수 등의 다양하게 이용 될 수 있다.4. 경제적 측면일반 주택에 빗물 시설 ... 에 부과하여 산출되는 물이용 부담금은 현재 150원/㎥을 적용 하였고, 댐 건설비 절감액은 2003년 한국 수자원 공사가 댐 용도별 비용을 산정한 ㎥당 35.1원을 이용하였다.빗물 ... 이용 시설을 주택에 설치하였을 경우의 비용, 편익을 산정한 결과, 저류조 용량이 10㎥안 빗물 저장 탱크를 동절기를 제외하고 이용할 경우 1년 동안의 편익은 약 7만7천원에 달한다
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.16
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    [상법] 선박소유자의 책임제한
    선박소유자의 책임제한서설의의일정한 손해에 관한 채권에 대하여 해상기업주체(선주 등)의 책임을 포괄적으로 일정 범위로 제한하는 것으로서(상법 제 746조), 운송계약상의 포장 ... 당 책임제한(개별적 책임제한)과는 구분된다.(2) 취지해상기업은 고도의 위험성과 대자본을 수반하는 사업이므로 국가가 정책상 특별히 해상기업을 보호하고자 하는 의도하에서 선주 등의 책임 ... 를 기준으로 손해를 산정하는 입법주의인 금액책임주의위부주의, 선가책임주의, 금액책임주의 중에서 선주가 하나를 선택케 하는 입법주의인 선택주의가 있다.☞금액책임주의에 의하면 책임한도
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
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    [중저가호텔] 중저가 호텔의 속성에 관한연구
    폐합하여 단순한 조직으로 운영되며, 호환가능직무를 통폐합하여 정원을 산정하고, 단순업무기능(청소, 경비, 세탁 등)의 외주용역을 통해 운영하는 것을 원칙으로 한다. 직급별 인원계획구 내용 ... 성과 서비스수준에 있어 국제적으로 손색이 없는 중저가관광호텔의 개발모델을 제시함으로써 우리나라 호텔기업의 발전에 기여하는 것이다. 또한 중저가관광호텔사업 투자의 합리성을 제고시키고 이 ... 적인 기술과 분석이 필요시 되는 부분의 연구는 제외하였으며, 시장분석을 통한 성장잠재력, 공급과 경쟁, 수요분석, 시장에 맞는 적정규모의 산정, 중저가관광호텔의 관리 및 운영방안
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.12
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    [정치외교학] 외국의 행정혁신사례-클린턴정부를 중심으로
    하였다. 낭비와 부패를 통제한다는 명목으로 비능률을 조장한 것이다.(5) 지방정부와 민간기업의 혁신 성공지방정부는 연방 보조금 삭감 등으로 인한 심한 재정난을 겪으면서 연방정부보다 한발 앞선 ... 한 지방 정부의 혁신 사례는 클린턴 정부의 정부 개혁 작업에 많은 착안점을 제시하였다.1982년의 불황을 겪으면서 주정부들은 민간기업과 공기업간의 제휴 방식을 도입하여 공공 서비스 ... 를 제공하는 방법들을 개발하게 시작했다. 공공관리자들은 기업경영, 학습조직, 자립도시 등의 용어를 사용하기 시작한 것이다.예를 들면 1993년 제정된 ‘행정 성과 및 결과에 관한 법률
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.28
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    [농업관련 직업] 농업관련 직업의 종류 특성
    * 농업생산분야- 재배생산농업분야 (개인농장, 기업농)육묘산업분야--농업의최일선* 농업을 하기 위한 종묘, 자재, 제품생산 연구 및 영업분야- 각종 종묘회사, 비료회사, 농자재 ... 을 산정한다. 농장종사원들의 급료를 지불하고 관리한다.4)특용작물재배관리자-유지, 약용, 전매, 섬유, 향료 등의 특용작물을 재배하기 위하여 필요한 각종 자재를 구입하고, 가격을 산정 ... 하고 관리·감독한다. 판매를 위하여 구매자들과 협의한다. 수확한 작물의 종류와 등급별로 분류하도록 특용작물재배종사원(작물재배업)에게 지시하고 시장가격을 산정한다. 농장종사원
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.16
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    [품질경영] 품질경영
    해야 한다.▶ 개인의 업무량 산출 및 업무수행 능력 분석 자료를 작성해야 한다.▶ 정원산정의 기초자료를 작성해야 한다.▶ 업무매뉴얼 작성내용을 세밀히 검토해야 한다.▶ 업무조사표의 작성 ... 21세기를 눈앞에 두고 우리나라의 경제는 지난해에 IMF의 구제 금융을 받아들이고 그들의 관리 체제 하에 놓여 큰 어려움을 겪고 있으며, 수없이 많은 기업이 도산하고 실업자가 200 ... 만 명에 달하는 등 국가적 위기에 놓여 있다. 이러한 위기는 근본적으로 기업 경영이 지식경영 차원에서 이뤄지지 못했고, 더 직접적으로는 국가 경영이 지식경영의 기본을 모르고 행해진
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01
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    제 3차 광주권 관광개발계획 평가
    였지만 실패는 자신들의 노력 부족이 아닌 개인과 기업의 이기주의로 결론을 내렸다. 이러하니 시대가 변하였어도, 아직 광주는 관광 도시라고 하기에는 너무나도 부족한 점이 많았다. 적자 ... 으로 가야하는지에 대한 지표가 되어준다.제 3장 관광 수급 분석에서는 관광공급 산정, 관광수급 분석으로 구성되어 있으며, 앞으로 얼마나 많은 사람이 광주를 이용하게 될지에 대한 예상 ... 을 지어 관광객의 숙박지구를 만드는 것이다. 또한 남구지역에는 세계 수준의 정원과 수목원을 조성하고 2019년에 완공될 어린이를 위한 스카이 공원을 만들어 모두가 찾는 지역으로 발
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.07
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    [인사관리]인적자원관리의 현황과 개선방향
    커뮤니케이션5.경력개발(CDP)Ⅲ.개선방향(2005년 국내기업)1.핵심인재에 대한 후속조치2.Value와 차세대 리더양성 활성화3.평가의 공정성 제고방안4.기술인력 특성에 맞는 ‘기술인사 ... 시스템‘5.조직적응 프로그램 확대,강화6.기업별 차별화된 리더십 모델구축Ⅰ.한국기업 인적자원관리의 현황1.한국기업의 인적자원관리 상황우리 사회는 세계화·정보화의 급진전과 IMF ... 를 강화해야 한다는 점을 인식하게 된 것이다.정부는 그 동안 지식기반경제로의 이행을 위한 노력의 일환으로 벤처기업의 육성, 전통산업의 디지털화, 신지식인 운동 등을 추진하였다. 또한
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.06
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    [사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점
    라, 개별 기업 차원에서도 비정규직 노동자들의 조직화와 고용조건 개선을 둘러싸고 노사간의 단체교섭에서 핵심쟁점으로 떠오르고, 때때로 노노간에 미묘한 갈등으로 표출되고 있다.이하 ... 에는 612,750원을 월급으로 지급 받았는데), 이는 보건복지부가 발표한 2001년 4인 가구 월 최저생계비인 956,000원에도 못 미치는 수준이었다. 그리고 청정원으로 유명한 대상 ... 계약계약 거절하여 이에 계약직 근로자들이 부당해고 구제신청을 한 사건에서 중앙노동위원회는 갱신거부는 정부의 공기업관리지침에 따른 이상 이의 거절을 부당해고로 볼 수 없다는 결정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01
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    [지방행정 ] 지방교부세제도에 대하여
    되어 지계수는 부령(지방교부세법 시행규칙)으로 정한다.1) 측정항목측정항목이란 기준재정수요액을 합리적으로 산정하기 위한 전제로서 설정한 수요측정항목이다. 수요포착 대상이 되는 경비 ... 가지 논의가 있을 수 있다. 측정항목수를 적게 하면 측정항목별 경비의 특성을 제대로 반영하기 어려워 산정의 적정성을 확보하기 어렵고, 이를 지나치게 세분화할 경우는 산정과정이 복잡 ... ·군별)로 구분하고 있다. 2002년도에는 세목중 행정정보화비, 노인복지비, 도로개량비 등 3개 항목을 신설하였다.〔표 2〕 보통교부세 기준재정수요액 산정의 측정항목 및 측정단위측정
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    | 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.24
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    [연봉관리] 제일제당 사례를 이용한 새로운 보상체계 설계 및 연봉제 관리에 대한 이해와 분석
    항목의 정의 2. 조직단위 정원산정 : 조직별 R R에 따른 정원 산정 3. 총액 인건비 구성 시스템 전산화 4. 제도적 보완 : 채용 및 인력운영 권한 Impowerment 제일w} ... Pay=기본연봉+성과급 ) 직원 개개인의 다양한 필요에 맞는 복리후생제도, 우리사주제도, 성과배분주 도전적인 직무와 교육훈련을 통한 경력개발 및 자기계발 기회제공 건전한 기업문화
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    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.23
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    [인사관리]KT 인사관리
    Ⅰ. 서론국가 또는 지방자치단체가 수행하는 사업 중에서 기업적인 성격을 지닌 기업을 공기업이라 한다. 지배 주체설에 근거하면 국가 또는 지방자치단체가 소유하는 기업, 국가 또는 ... 공공단체가 소유하며 경영하는 사업 등 국가나 지방자치단체가 자본금의 50%이상을 출자한 공사혼합기업이라 정의된다.공기업은 영리 목적을 직접 추구하는 것은 아니지만, 국가나 지방자치 ... 는 분야를 담당한다. 또한 사회정책적인 목적의 사업(예를 들면 실업대책 등)도 실시한다. 이러한 기능에 의해 자본주의 기업에 대하여 대량 수요자 또는 원료공급자로서 개별기업의 이윤
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    | 리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29 | 수정일 2015.05.20
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  • 자료 표지
    2007 예산안
    혁신평가 등, 공공기관 경영혁신 제도개선을 위한 연구2007년 예산 : ‘06년 하반기부터 달라진 공공기관 관리방식에 따라 기존의 공공기관 관련 사업을 통합공기업 지배구조 개선 ... : 기존 행정서비스 혁신능력개발사업과 혁신과제추진사업을 통합, 정원 증원에 따른 맞춤형 혁신교육 소요 경비 증액, 국민과 함께하는 혁신추진을 위해 외부 전문가 초청강연 확대(백만원 ... 를 감안하여 기금의 적정 운용배수를 15배 내외로 산정(백만원)구 분‘06예산(A)‘07예산(B)증감(B-A)비 고산업기반신용보증기금출연30,00020,000△10,000라. 예비비
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.19
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    [인사조직]도미노 인사 조직
    적으로 일정수 채용하는 조직적 조치라 할 수 있다. 어떤 자질을 갖춘 노동력이 필요한가를 명확히 분석해야하며, 직무의 특성과 요구되는 능력을 파악하고 필요한 인원을 정원으로 산정 ... 에서 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기술과 관련된 일련의 관리활동의 체계이다.채용관리채용관리라 함은 기업활동에 필요한 직무에 요구되는 자격요건을 기준으로 적격자를 계획 ... 및 s/v 교육(반기 1회)(10)슈퍼바이저 교육 및 개인별 보충교육(11)분기별 지역본부 관할가맹점 직원교육(12)가맹점 경영주 서비스 및 매뉴얼 보수교육후생복지란기업에 있
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.06
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    2007년 우리은행 교육체계
    전략Ⅲ. 2007년 경영지원본부 사업목표 및 추진전략2007년 사업목표중점추진과제추진전략개인업적평가제도 개선 평가역량 강화 교육프로그램 도입개인성과급제도 확대 시행 (개인영업/기업 ... 세대 e-HR시스템 구축생산성과 연계한 정원(T/O) 관리 영업점 직원 Refresh 및 핵심가치교육 강화 고령인력/Low Performer 인사관리 강화내부직원 만족도(ESI ... 프로그램 평가(PQI 산정) 및 개선 (연중) ㆍ영업직무별 육성 Roadmap 완비 및 Setting ('07.12)추진전략추진과제 및 실행계획직무전문가 육성체계구축영업직무별 전문가 육
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    | 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.08
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    [사업계획서] 차세대mp3플레이어(멀티미디어재생기)
    지식- 정원산정 및 기준- 인사제도의 타당성, 객관성을 검토하여 조기개편의 사실성 확보를 위한 분석 지식- 제인사규정에 관한 일반적 지식- 직무분석, 인력 측정기법에 관한 상세 ... ,채용,훈련,배치등에 관한 관리적 기법- 인사행정직원의 모집에서 퇴직에 이르는 인사행정 전반에 걸친 사기 및 능력의 효율적 제고 방안 이론- 산업 심리학심리학의 원리를 기업 및 조직 ... - 경영 계획의 수립, 조정, 경영분석, 정원 및 조직의 조정 절차방법 의 상세한 지식- 회사의 각종 업무, 회계 제도에 대한 개괄적 지식- 관련업계와 관련된 경제여건의 변화동향
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.24
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    [사회과학] 청년 취업난 완화를 위한 학교-노동시장 이행 지원체계 구축방안에 관한 연구
    , ② ?기업의 교육 만족도 조사?실시, ③ 산업 수요를 반영하는 교육과정 편성 유도를 제시하였고, 둘째, 재학생의 근로체험(Work Experience)의 강화에서는 ① 재학 ... 생 대상의 기업연수제도(internship) 도입, ② 재학생의 자발적인 근로체험을 위한 제도적인 정비를 제시하였고, 셋째, 학교의 취업관련 기능 강화를 통한 직업선택 지원 ... .최장의 환경변화1) 지식.정보화와 세계화디지털 경제로 대변되는 지식기반산업의 대두로 새로운 인력양성의 필요성과 산업간?직업간 인력수급의 불균형 문제가 초래되고 있고 세계화로 기업간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.11.19
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2025년 10월 28일 화요일
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