"기업가정신 인물"의 검색결과 입니다.

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"기업가정신 인물" 검색결과 401-420 / 649건

경영학개론 레포트

에 닥친 기업가 정신의 위기는 어떻게 극복해야 할까? 더 나아가 이전과는 같을 수 없는 환경과 조건하에서 성공하는 CEO의 새로운 성공법칙은 무엇일까?성공한 경영자는 엄격한 의미 ... 만들어 내는 것이라고 한다. 이러한 점에서 마이크로소프트의 창업자 빌 게이츠는 대표적인 인물이라고 할 수 있다. 그는 기존의 하드웨어 중심의 비즈니스 환경에서 벗어나, 향후 소프트 ... 가 가진 변화에 대한 열망은 조직 전체를 살아 숨쉬게 만들고, 기업의 성장을 촉진하는 강력한 엔진 역할을 담당하였다. 그 대표적인 인물이 바로 GE의 잭 웰치였다. 그는 워크아웃과 6

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.01

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리처드 브랜슨

하고 있다. 또 그는 아프리카 에이즈 확산 방지에 앞장서고 있으며, 아프리카 CIDA 대학에' 브랜슨 기업가 정신 학교'를 세우고 학생들을 가르치고 있다.앨 고어의 영향으로 환경문제 ... 우리사회에 필요한 리더는 빠르게 변하는 환경과 상황에 맞추어 유동적이고 사건을 통찰하는 의사결정을 해나가는 ‘창의적 리더’가 필요한 것이다.우리는 이러한 정의 아래에 창조적 인물 ... 부터 리처드 브랜슨이 어느 환경에서 성장하였고 어떤 인물인지, 그리고 우리가 그것에서 배울 점을 무엇이고 유추해 낼 수 있는 리더십의 원칙은 무엇인지에 대해 논해보고자 한다.리처드 브랜슨

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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스타벅스보고서

는 계속해서 '기업가 정신이 투철해야한다.'고 강조하면서 교육을 진행했다. 이는 부하들이 높은 성과를 낳을 수 있도록 자극하고 격려하는 변혁적 리더십의 사례라고 할 수 있다.-7-5 ... 제일의 커피 전문 체인점인 스타벅스를 세운 입지적 인물이다.연혁• 2012 커피전문점 업계 최초 친환경 영수증 도입스타벅스커피 코리아 웹진 ‘마이 스타벅스’ 발간스타벅스커피 코리아

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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[북리뷰,독후감]피터 드러커 100년의 철학

못한 확장은 더 위험할수 있다. 성장의 기반은 변화이고 강점을 발휘할수 있는 성장분야를 찾아내어야 한다. 정부,학교,병원과 같은 비영리기관 또한 기업가 정신이 필요 ... 들은 무언가 특별한 아이디어를 가지고 성공하는 사람들이 아니다. 철저한 분석과 꾸준한 업무 노력에 의한 결과일 뿐이다. 이러한 정신을 우리는 본받아야 한다. 그런 것이 바로 기업가 ... 정신이다. 팀워크에서 업무상의 좋은성과를 내기 위해서는 그 팀원들의 강점을 알고 전문적으로 잘 활용할 줄 알아야 한다. 조직은 권력이 아니라 신뢰이므로, 팀원간에 신뢰를 우선시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.25

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우리들의 일그러진 영웅 독후감 - 우리들의 일그러진 영웅에서 나타나는 권력의 형태

은 기업가적 혁신이 자본주의의 추진력!, 기업가정신의 긍정적이고 해방적 요소 강조. 수평적인 조직구조(민주주의에 부합) 유연적 생산체계, 자본의 탈집중화, 산업자본 금융자본 분리 ... ♦ 소주제 : 우리들의 일그러진 영웅에서 나타나는 권력의 형태소설 "우리들의 일그러진 영웅"은 한 시골 초등학교에서 벌어지는 사건을 통해서 권력과 그 주변 인물의 속성을 보여준다 ... 는 다분히 '정치적인' 인물이라고 할 수 있다. 한병태 역시 처음에는 정면으로 반장의 억압과 횡포에 맞섰으나 엄석대의 이러한 '정치적 감각'에는 당해내지 못한다. 즉, 엄석대는 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.14

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이병철 회장과 정주영 회장의 기업가정신

이병철 회장과 정주영 회장의경영활동과 기업가정신1970년대 이후 한국의 중소기업들은 왜 대기업으로 성장하지 못하고 ‘영원한 중소기업 또는 중견기업’으로 발목을 잡는 요인이 무엇 ... 면 가차 없이 질책했다. 그는 치밀하고 과학적인 사고의 토대 위에 일을 시행하나가는 인물이었다.호암은 사업이란 사람의 일이라는 것을 잘 알고 있었다. 호암 이병철의 사업관은 인재제일주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13

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21C 리더십에 대해서

과 그 방향을 설명하는 이론으로서 콘드라티에프 이론은 증명되지 않았으며 또한 신뢰할 수 없는 것으로 생각된다. 기업가 정신이 발휘되고 있는 하나의 추가적인 분야는 그리고 매우 중요 ... 확보한다. “기술”이란 오직 전기, 유전학 또는 새로운 소재의 발견만이 아니라 기업가 정신에 의한 경영, 즉 기업가적 경영도 “새로운 기술”이다. 그리고 태도의, 가치관의, 무엇 ... 기업가적 기관에도 공헌해야 한다. 기업과 정신은 결코 경제적 기관에서만 발휘되는 것이 아니다. 기업가 정신은 그것이, 개인이 발휘하는 것이든 또는 기관이 발휘하는 것이든 간에 고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.10

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LG전자마케팅 올해 상반기 최종 합격자기소개서

에서 우리나라기업의 광고판을 볼 수 있었던 것은 우리기업의 d진출은 일찌감치 이뤄졌으며 이미 그런 큰 꿈과 기업가정신이 현해탄을 건너 도착한 일본 중심부에 살아있다는 자체가 감격 ... 할수록 더 가치 있고 강력하다는 것은 이미 역사상 많은 인물들을 통해서 입증되었기 때문입니다.2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여[세상에서 가장 빠른 길: 스스로 돕는 길]식당

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.27

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그린메일을 읽고나서 - M&A와 한국기업들의 현황

으로 해결해야 할 문제점들을 비춰보는 프리즘으로써도 전혀 손색이 없다.기업가 정신M&A를 이야기하다 다소 뜬금없는 소리이기도 하지만, 본질적인 기업가 정신을 알아야 한다고 생각 ... 한다. 기본적인 공정하고 올바른 기업가 정신을 가지고 있어야 타 기업을 인수합병할때에도 무리가 없을 것이란 생각이다. 기업가의 책무를 창조적 파괴라고 이야기했던 슘페터는 어려운 시기일수록 ... 이를 극복할 수 있는 가장 현실적인 방법은 기업가정신의 발현이라고 강조하였다. 오늘날의 경영 여건을 볼 때 기업가정신의 발목을 잡는 요소들이 많은 것도 사실이지만, 지금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.09

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메가스터디 성공원인 분석과 손주은의 리더십(창업자정신)

이사는 ‘손사탐’이라 불리며 최고의 스타강사로 활동했던 인물. 지금은 스타 CEO로 업계 안팎의 주목을 받고 있다. 메가스터디는 고등부 온라인 교육 서비스를 시작으로, 고등부 ... 이 우리와 교육환경이 유사하므로 성공 가능성이 높다고 보고 이들 국가에 직접 투자하는 방안도 고려중이다.Ⅵ.손주은의 Entrepreneurship1.성공하려면 사업에 목숨을 걸

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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워렌 베니스의 리더와 리더십

은 홍보와 로비, 다른 조직들과의 공동작업, 기업가 정신과 혁신을 통한 새로운 틈새 창조, 기타 여러 가지 다양한 방법으로 전개된다.4) 외부 환경과 내부 환경의 새로운 연계 수립 ... 도, 그것을 활용할 위대한 인물도 보이지 않는 것 같다. 활력 있는 조직을 창조하기 위해서는 리더가 조직이 달성하고자 하는 새로운 비전을 창조하고, 조직이 그 비전을 향해 움직일 수 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.22

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[경영전략] 임상옥 vs 허브코헨 협상의 법칙관점에서 분석

라는 상인정신을 바탕으로 진정한 기업가 정신(Entrepreneurship)이 무엇인지를 일깨워준 임상옥. 우리의 그의 상인정신에서 기업가 정신을 배울 수 있었고, 그 기업가 정신은 중대 ... 의 협상에는 공통분모가 많다. 그러나 이미 언급했듯이, 예 임상옥의 기업가 정신이 급변하는 21C 기업환경 속에서 높이 평가되고 있을까? 여기에서 우리는 동,서양의 협상의 기저에 깔려있는 접근론적 차이점을 살펴보았다. ... 을 본성대로 사용했던 인물들이다.('협상의 법칙' 서문중에서...)위의 예시처럼 작가 허브코헨은 "협상의 법칙"을 우리 생활가까이에서 접근하고 있다. 책의 전반적인 내용을 사례

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.02

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[A+레포트] 직업과 진로탐색 - 이번학기 목표 설정 및 실천과제 (경험일지)

는 순간이었다.또한 그들이 말하는 기업가 정신이라고 하는 것에서 경제를 빼놓고 한 시도 생활할 수 없는 우리들이 배워야 할 부분이 많았다. 미래를 내다보고 현재를 준비하는 것 ... 같은 이름이 있다.“Microsoft의 창시자 빌 게이츠. Dos가 전부였던 PC에 윈도우라는 획기적인 운영체제를 도입함으로써 전 인류의 추앙을 받았던 인물이다.”난 빌 게이츠

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06

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보고서제출용

energizer 사회적 기업가 정신1. 사업개요 - 아이템 선정동기 및 근거 비젼 및 미션 사업컨텐츠 시장분석 소비자분석 경쟁자분석 SWOT 수익모델 제품의 특성 , 경쟁력 ... : 대부분 초기 단계 ( 인물 등 경영자원 확보 어렵다 ) 3. 소규모의 불리함 : 대기업과 경쟁해야 함 4. 인력난 : 대기업으로 몰리는 우수인력들 5. 그 외 : 자금난 등

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.25

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안철수 ceo의 특징

Security Solution Developer)으로 성장하고 있다.안철수의 기업가 정신 -투명한 정석경영으로 사회에 이바지한다.1. 혁신 및 창의성 -완전히 새로운 아이템 시장 ... 개척 2.신용 -신뢰 받는 동료로서의 ceo 3.사회적 가치 창출 -사회 구성원과의 이익 공유4.기업가 정신의 이론적 적용신용혁신 및 창의성안철수 연구소모험심전략적사고사회적 가치 ... 기술경영학 석사 2000미국 스탠포드대 벤처비즈니스과정 연수 2003고려대 기업지배 구조 최고 과정 수료1990 올해의 인물상(한국컴퓨터기자클럽) 1992 정보문화 기술상(한국

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12

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[우수 평가 자료]위대한 혁신- 독후감, 저자가 말하는핵심 교훈과 시사점을 찾아서.

하고자 하는가?.현대 경영의 발명자, 세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가라는 찬사를 받고 있는 피터 드러커는 이런 기업가 정신의 핵심에 '혁신'이 자리잡고 있으며, 혁신적인 기업 ... 의 시대'를 지나 '기업가의 시대'로 나아가고 있다. 기업가의 시대에서 가장 강조되고 필요한 덕목은 '기업가의 정신'이라 할 수 있는데, 이 기업가 정신은 과거 한 사람의 영웅적인 ... )1. 기업가 정신을 드높여라대기업은 혁신 불능지대 ?기업가정신과 혁신에 대한 장애물은 ‘규모’가 아니다. 장애물은 기존 경영관리 방식 그 자체다. 특히 기존의 성공적인 경영관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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자본주의 철학자들

권 . ‘ 미래사회 ’ ‘ 경영혁신과 기업가 정신 ’ ‘ 21 세기 지식경영 ’ 등 하나같이 명저다 . ‘ 목표경영ㆍ지식사회 ’ 등도 그가 퍼뜨린 용어다 . 1939 년부터 미국 ... 가 퇴조하고 있었던 1920 년의 경영사상에 가장 많은 영향을 미친 인물 실험주의 , 참여민주주의 사상의 신봉자 권위란 일방적인 것이 아니라 피지배층의 동의를 전제로 현실화 독단적인

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.30

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경영자의 능력과 자질요소(자격요건)

12. 건강13. 지식14. 기업가 정신15. 관리자 정신16. 리더십 능력경영자의 능력과 자질요소경영자의 능력과 관련 있는 요소는 헤아릴 수 없을 정도로 많다. 바람직한 경영자 ... 에는 포용력은 생기지 않는다.경영자가 인간으로서 주변 인물보다 높은 시각과 법은 시야를 갖고 스스로의 장래구상에 자신을 갖게 되면 포용력은 자연히 생기게 된다.7. 윤리감윤리감(倫理

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.08

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이랜드최종합격자소서

은 제 인생의 나침반입니다.기업의 천재들-샘 월튼, 샤넬, 포드 등 기업인들로부터 리더십, 포부와 꿈, 그리고 기업가 정신을 배울 수 있습니다.삼국지 경영학-삼국지 등장인물과 역사

자기소개서 | 9페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.14 | 수정일 2016.12.15

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입사지원서 양식(대표)

가정신 or 조직문화정신)가 있으니 그것을 참조하여 작성할 것. 따라서 같은 업무라 할지라도 삼성과 현대에 지원할 때는 자기소개서는 완전 다르게 작성해야 함.< 성장과정 >?지원자 ... 성과를 이루었다’‘현대하면 정주영. 해보기나 해봤어?처럼, 되든 안되든 시키면 시키는 대로 시도먼저 해보는 것 중요. 그래서 성과를 얼마나 더 올릴 수 있었다’기업마다 기업모토(기업 ... 등을 알아보고자 하는 질문. 해당업무에 필요한 성격과 관련하여 기업문화에 맞게 작성.3. 생활신조 및 가치관4. 존경하는 인물?부모님 제외(면접관이 객관적으로 평가할 수 없

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.21

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