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"유도훈련계획" 검색결과 4,161-4,180 / 17,389건

  • 간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리
    에게 부여할 것이다. 피드백을 해주고 참고하여 수간호사인 내가 다시 계획표를 수정하는 방식으로 할 것이다.3. 교육 훈련 및 경력 개발▶ 간호사 경력 개발병동중환자 간호과정, 순환기계 ... 간호관리학과목간호관리학교수님김 00교수님학과00대학교 간호학과이름안00목차1. 인사관리란2. 경력간호사의 간호인력 배치 활용3. 교육 훈련 및 경력 개발4. 간호 업무 평가 성과 ... 관리5. 참고문헌1. 인사관리란▶인사관리의 개념과 의의? 정의 : 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획? 확보? 활용? 보존할 뿐 아니라 이들의 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.
    실습 운영에 관한 사항에 따른다.③ 직업교육훈련촉진법 제7조에 의거 특성화고 재학생은 산업체에서 현장실습을 이수해야 한다.④ 학교는 현장실습운영위원회를 구성?운영하고, 운영계획 및 ... 준수 “갑”의 산업현장시설을 이용하여 실시한다.제3조 (현장실습방법) ① 현장실습은 직업교육훈련과정에 의거 “갑”이 “병”과 협의하여 작성한 현장실습계획에 따라 실시한다.② “병 ... 실습 운영에 대한 체계적이고 계획적인 추진을 위한 매뉴얼이 필요하게 되었다.이 매뉴얼은 학생, 학교, 산업체 입장에서 각각의 요구에 부응하는 내용으로 구성되어 있다. 현장실습 추진
    리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 사회복지개론 - 생산적 복지
    에, 기존의 사회복지서비스에 대한 내용과 방법을 신보수주의적 방향으로 재편성하기 시작했다. 이에 맞게 사회복지서비스는 사회복지대상자의 잠재능력을 개발하여 생산적으로 유도하는 노력 ... 지속적인 서비스를 제공해야 한다. 둘째로 ‘나태적 빈곤’ 으로서 근로능력은 갖추고 있으나 열망수준이 낮아서 빈곤한 경우이다. 이들은 자립유도와 성취의욕을 고취시켜 주는 자립 ... 프로그램이 필요하다. 셋째로 ‘불행한 빈곤’ 으로서 근로능력은 없으나 열망수준은 높은 빈곤의 경우이다. 이들은 신체적 노동능력의 재활과 직업훈련 및 재교육 등의 서비스제공이 요구
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2019.03.28
  • (방통대자료)성과관리의 도구(MBO, TQM, 논리모형, BSC 등)에 대한 내용을 설명하고, 특정 성과관리 도구를 사용하고 있는 정부기관의 사례를 1개 조사하여 제시해보자.
    다. 그러므로 고객중심 사고는 TQM을 도입하여 전사적인 계획과 품질개선노력을 실행할 때 반드시 반영되어야 한다.3) 교육 및 훈련교육 및 훈련은 개개인의 능력을 개발하기 위해 직무 ... 추진팀에서는 서로 머리를 맞대고 계획을 구상하였다. 이렇게 하여 만들어진 계획들은 전직원의 관심과 참여를 유도하는 등 행정품질관리추진을 활성화하기 위하여 발표회를 열어 공개하였다.였다 ... . 본 론1. TQM전사적 품질관리(TQM, Total Quality Management)란 최고 관리층의 열의와 리더십을 기반으로 교육훈련에 의해 능력이 개발된 전체 조직구성원
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.14
  • 소방법규 총정리
    마감재료 및 방염물품의 사용현황과 그 밖의 방화구조 및 설비의 유지관리계획7) 소방훈련 및 교육에 관한 계획8) 특소대의 근무자 및 거주자의 자위소방대 조직과 대원의 임무(장애인 ... 과 운영청장: 소방박물관 시,도지사: 소방체험관※ 소방업무에 관한 종합계획의 수립, 시행 등소방청장은 종합계획을 5년마다 수립, 시행소방청장은 종합계획계획 시행 전년도 10월 31 ... 일까지 수립시,도지사는 세부계획을 매년 수립하여 소방청장에게 제출2장 소방장비 및 소방용수시설 등※ 소방력의 기준 등1. 필요한 인력과 장비 등(소방력)에 대한 기준은 행안부령2
    시험자료 | 63페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.23
  • 업 스타일(Up-Style) 종류와 과정
    , 크라운 등 어디에나 연출이 가능하며 포인트의 위치에 따라 다양한 분위기와 변화를 유도할 수 있는 스타일이다- StyleUp디자인 계획컨셉 설정테마 설정고객 정보디자인 평가디자인 ... , 다양한 각도의 묶는 위치 고려 빗의 터치, 모량 및 볼륨 조절,스타일링 제품사용 등 세밀한 훈련 필요(A)(B)(C)http://blog.naver.com/PostView.nhn
    리포트 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    회인 현대사회에서 잘 훈련되고 탄탄한 기술을 갖춘 지식근로자는 조직의 생산성 면에서 기계나 자산보다 더 많은 가치를 지속적으로 창출하게 되고, 조직 경영상의 효율성과 효과성을 높이 ... 게 된다. 먼저 인적자원관리부터 살펴보면 인적자원관리의 과정체계는 몇 가지로 분류하여 나타낼 수 있다. 첫 번째는 계획과정으로서 기업의 전략계획을 수립하고 실행에 필요한 인적자원 ... 에 대해서 개괄적인 계획을 세우는 과정이다. 두 번째는 충원과정이다. 기업이 필요로 하는 사람을 모집하고 뽑는 과정이다. 세 번째는 선발된 인원에 대해서 개발과 평가를 하는 과정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 인력개발
    의 종류? 유도훈련- 예비교육의 첫 번째 과정으로 신규 간호사가 새로운 환경에 익수해지도록 유도하는것- 근무할 기관의 철할, 목표, 프로그램, 정책- 2~3일 동안에 직원에게 일반 ... 적인 표준화된 정보 제공ex) 병월의 역사, 목적, 구조, 시설, 근무규정, 채용조건, 근무시간, 휴일, 병가, 업무 수행평가, 급여일, 식당....? 직무 오리엔테이션- 유도훈련 ... 의의? 간호관리자 훈련- 단순한 기술훈련이 아니라 다양한 상황에서 발생하는 문제를 순발력 있게 해결 할 수 있음- 미래 지향적인 계획을 세워 수행하는 안목있는 능력이 필요? 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.27
  • 사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류
    된다. 정책수립능력은 합리적으로 목표와 정책 및 계획 등을 판단하고 결정할 수 있는 것이고, 리더십은 조직의 발전을 유도하고 촉진하며 직원 간의 관계를 잘 조정할 수 있으며 동기부여를 해 주도록 하는 것을 말한다. ... 사회복지조직의 직원개발의 개념과 목적 및 종류목차사회복지조직의 직원개발I. 직원개발의 개념과 목적II. 직원개발의 종류1. 오리엔테이션2. 일반직원 훈련3. 감독자 훈련4. 관리 ... 자 훈련* 참고문헌사회복지조직의 직원개발I. 직원개발의 개념과 목적직원개발(staff development)은 사회복지조직에서 활동하는 직원들의 소양과 능력을 개발하고 직무수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대 창업의이해 강의 노트 정리
    는 수단이 됨4)사업자 등록과 공장설립과 인?허가 신청을 위해 필요함5)이해관계자들에게 관심을 유도하고, 사업을 홍보하는 데 필요함1.사업계획서의 용도사업계획서 검토자@은행가,투자자 ... 에서 점포 위치는 사업성패를 좌우할 정도로 중요한 몫을 차지함- 업종과 점포 위치도 궁합이 맞아야 매출이 오름창업의 의사결정> 창업절차사업타당성분석 > 사업계획서 검토 > 상권 및 입 ... 지분선택원할머니 보쌈-김정영씨 부부(본사의 체계적 지원 때문에 창업 초기에 빨리 자리를 잡을 수 있었다.)1.사업계획서의 의의사업계획서란?-사업의 내용 ,경영방침, 기술문제 , 시장
    시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.14
  • 분권화 장단점
    처리가능- 하위 관리 책임자들의 훈련효과여러 현장 관리자들의 동기를 부여하여 직무만족도를 증가시키고, 직원들의 참여의식과자발적 협조를 유도하면서 상위층 직위에 대비하는 훈련효과를 볼 수 있다.-유능한 경영자 양성분권화의 단점- 전체를 종합적으로 보지 못함 ... 분권화란?분권화는 기업의 의사결정 권한이 하위의 여러 조직계층에 위임되고, 각 부문 책임 관리자가계획, 지휘 그리고 통제기능에 대해서 일정한 자주성을 갖게되는 정의라고 볼 수 있 ... 성에서 벗어나려고 하는것이다.분권화의 형성요인- 최고관리자가 장기계획 및 정책문제에 더 많은 시간과 노력투입- 조직의 규모 증가에 따라 복잡성이 증가할 경우- 분권화 조직을 이끌어 갈
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18
  • 치료적 정신간호활동 보고서(활동요법 및 집단치료)
    보조진행자(실습 학생 2명씩 나누어 진행)진행방법및내 용최대한 프로그램 참여를 유도한 후 교육 계획을 간단히 이야기 한 후, 대화하기를 통해 먼저 자신의 경험, 이야기하기를 유도 ... 치료적 정신간호활동 보고서(활동요법 및 집단치료)1. ( 사회 기술 훈련 ) 요법 보고서제 목사회기술 훈련 프로그램: 경청 & 주장표현일 시2019년장 소각각 해당 병실참여인원4 ... )진행방법및내 용프로그램의 목표에 대해 이야기하여 참여를 유도하였으며, 올바른 대화법, 경청하기, 적절한 자기 주장하기 등에 관해 예시를 들어 설명함.설명한 내용의 적용을 연습하기
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 대학도서관진흥법
    발전계획 063) 제5조(별표 1) : 사서 및 전문직원의 배치기준 064) 제5조 : 교육 훈련 085) 제6조(별표 2) : 대학도서관 자료기준 086) 제6조 : 대학도서관 ... ) 대학도서관진흥법의 구성 및 주요 내용 032. 시행령 주요 내용의 연구안과 정부안 비교 및 문제점 제기 051) 제3조 : 대학도서관진흥종합계획 052) 제4조 : 대학도서관 ... 망을 구축한다.- 대학도서관진흥종합계획 및 대학도서관 발전계획의수립한다.- 사서, 시설 및 도서관자료의 기준을 확립한다.(4) 성과- 대학도서관 활성화를 위한 법적 기반을 확보
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)
    . 신규직원에게 준비.* 유도훈련 ; 기관의 철학. 목적. 정책 등 취업 후 첫 2-3일간* 보수교육 ; 직원의 전반적인 성장과 개발에 초점.* OJT(on the job ... 인적자원관리 요약 & 문제1. 인적자원관리의 이해? 인적자원관리 : 조직목표를 달성하기 위한 관리의 한 영역으로, 인적자원의 계획에서 시작하여 인력 모집 및 선발, 배치를 통한 ... 학보관리, 교육훈련 및 경력개발, 직무수행평가를 통한 개발관리, 보상 관리, 훈육 및 노사관계관리 등을 통한 유지관리가 포함되는 순환과정? 전략적 인적자원관리 : 인적자원관리
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    각 기관 혹은 연구소가 개발한 가족생활교육 프로그램 관련 자료를 찾아 프로그램 명, 프로그램 개발배경, 프로그램 목표, 프로그램의 회기별 내용, 교육방법, 평가방법, 강의계획서 등을 작성한 후 소감을 적으세요.
    관계 능력 향상과 가족의 순기능을 극대화 하여 강화시키는 것으로 목표로 둔다.-교육 및 프로그램 내용 부부간의 관계 훈련 , 역할극 훈련, 의사소통 훈련 등-검사 및 상담: 부부상담 ... 하도록 유도하는 교육4회차역할극역할을 바꾸어 서로가 어떻게 받아드리는 상대방의 마음을 알 수 있도록 교육5회차적극적인 자기표현 방법한방향의 대화방법이 아닌 서로간의 적극적인 의사소통2 ... .2. 강의계획서주수업 및 실습내용수업방법1오리엔테이션 및 강의 소개강의2우리나라의 현재 가족의 문제점통계자료3가족 간의 커뮤니케이션강의 및 토론4가족이혼 사례와 이혼 문제점강의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』
    프로그램은 큰 효과를 기대할 수 없다는 인식아래 조직의 개발뿐 아니라 개인의 성장이나 발전도 중요시되었다. 지금까지의 교육훈련이 조직에 의해 의도적이고 계획적으로 제공되는 학습의 형태였 ... 퍼포먼스를 촉진하고 유도하는 방법에 대한 숙고의 과정에서 중요한 발전 단계였다. HPI는 “휴먼 퍼포먼스 갭의 파악과 분석, 향후의 휴먼 퍼포먼스 향상을 위한 계획, 비용 대비 효과 ... 과 개인의 생산성 향상을 목적으로 구성원에게 제공하는 조직화된 계획적 학습 활동과 경험, 그리고 그를 뒷받침하는 조직 전반의 공식적, 비공식적 노력까지를 포함하는 총체적 시스템 및 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 기관에서 실시되고 있는 의사소통기술 향상을 위한 프로그램을 3개를 찾아보고 그 중 한 개의 프로그램에 대해 간단하게 소개
    기술 향상을 위한 프로그램1) 결혼초기 부부를 위한 의사소통기술 향상 프로그램2) 부모-자녀 간 의사소통 훈련을 위한 부모교육 프로그램3) 게임화(Gamification)와 청소년 ... 으로써 결혼초기 부부의 결혼 안정성과 가족 기능성이 향상되도록 돕는다. 따라서 프로그램의 마지막 단계에 이를 두었다.2) 부모-자녀 간 의사소통 훈련을 위한 부모교육 프로그램부모는 자녀 ... 교육과 훈련이 필요하다. 하지만 최근 핵가족화, 소가족화의 경향으로 성장과정을 통해 자연스럽게 부모역할을 학습할 수 있는 기회가 부족할 뿐 아니라 자녀양육과 관련된 근거 없는 지식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대하여 토론하시오
    다양한 영역을 포함한다.자원봉사활동의 관리는 자원봉사자 스스로 소속감을 갖도록 하여 지속적인 활동을 유도할 수 있게 하므로 중요하다.따라서 자원봉사조직의 활성화, 자원봉사의식 ... 는데 자원봉사업무의 유형과 난이도 정리, 능력에 따라 업무량 늘이기/줄이기, 능력에 따라 분야 늘이기/줄이기 등의 업무설계가 있어야 한다.또한 관리자는 훈련을 담당하는 훈련자로서의 역할 ... 을 담당해야 한다. 교육은 곧 봉사자에 대한 관리라는 말이 있을 정도로 봉사자들은 훈련을 통해 자세와 소속감을 갖게 되기 때문에 이는 중요한 역할을 한다.그리고 관리자는 자원봉사자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)
    는 회사가 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 경영과정을 지칭한 것이다. 그러나 오늘날에는 노사관계관리를 포함시키기도 하고 인적자원 관리를 다른 경영요소 ... 돈 주고 사서 사용한다는 측면보다는 개발하고 훈련시켜 더 나은 성과를 발휘하게 함으로써 종업원 자신과 기업에 더 유리하도록 관리한다는 의미가 포함된다. 현대적 의미는 인적자원관리 ... 을 유지해야 하고 채용비, 훈련비, 노무비 등과 관련한 비용을 최소화 해야 한다. 그리고 노동시장의 노동력 수요공급과 기술환경이 변할 때마다 채용과 퇴직을 조정하며 부서 이동
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오
    계획을 잘 세우며 적절한 제안을 통해 결정과 계획을 실행에 옮긴다. 그는 성원들로부터의 제안에 대해서 처음부터 아니다라고 하지 않는다. 지도자는 바람직한 결과를 성취하기 위해 ... 용기, 신념, 자신감이필요하다. 즉 지도자는활동 중 쉽게 물러나지 않으며 프로그램이 실패했거나 수저이 필요할 경우 다시 계획하고 변화시켜나가는 끈기가 있어야 한다.2) 시간관리 ... : 유능한 지도자는 최선의 기관서비스 전달을 위하여 각 직원의 시간이 효과적으로 활용되도록 기관 전체의 운영을 계획하며 자신의 시간을 현명하게 사용한다.3) 타협 : 유능한 지도자
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12
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2025년 06월 19일 목요일
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