"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 4,141-4,160 / 8,547건

윤리적 인적자원관리

) 조직과 종업원의 균형을 추구한다(조직정의)2) 조직과 이해관계들간의 균형을 추구한다(사회적 책임)Ⅲ. 기업 내부의 윤리적 인적자원관리1. 인사방침조직과 종업원의 균형 달성 ... 관리와 방출관리 등을 주요 내용으로 한다.3. 실천 방법의사결정 절차와 보상배분 등 모든 분야의 인사정책과 제도 수립 시 종업원의 참여에 의한 민주적인 의견 반영이 이루어지 ... 을 추구한다(공헌과 유인의 균형)2. 실천 방안공정한 모집, 선발, 교육훈련 및 경력개발 시 남녀, 연공, 국적 차별을 해소하며 공정한 평가와 적정 보상 및 근로자의 욕구를 반영한 유지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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국가민족사무위원회

국가발전개혁위원회는 국민경제와 사회발전전략 및 장기계획, 전체적 균형, 기구조정 등의 거시적 사업에 대해 연구 및 정책건의를 담당하는 국무원의 기구로 19개의 기능司(廳,室)로 구성 ... 력 분포 상황을 연구 제출하며, 국민경제의 중장기적인 발전, 전체적인 구조조정의 목표와 정책 건의를 제출하고, 중장기적인 발전계획을 편제하며 각 산업의 계획과 정책을 균형있게 연결 ... 시킨다.4) 국민경제종합사(國民經濟綜合司)연도의 총체적 균형 ? 발전속도 ? 구조조정의 목표와 정책을 포함한 연도 및 국민경제와 사회발전 계획을 연구 제출하고, 거시경제의 정세

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

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지역주의

정치학자들에 의해 주장되었다. 권위주의정권시기에 장관이나 정부 고위관료의 출신 지역별 비율 등을 조사하여 정치권력의 배분에 있어서 지역적 차별화 내지는 폐쇄적 인사정책의 문제 ... 에서 이익이 되고, 그러한 선거 전략을 택하지 않는 후보나 정당들은 선거결과에서 손해를 본다. 지역패권정당구도 속의 선거는 이념과 정책과는 거리가 먼 비방과 흑색선전 인식공격 등 과열 ... 자의 입장에는 후보자의 출신지역 이외에는 더 이상 정책적, 이데올로기적 차별성을 갖고 있지 않기 때문에, 결국 자신의 출신지역을 기준으로 투표할 수밖에 없었다고 하겠다. 92년

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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북한의 권력개편과 8월 종파 사건

를는 점에서 북한 정치문화에 질적인 변화를 가져오게 되었다.) 이러한 분파 간의 불신들은 치열한 권력투쟁을 배태하게 되었는데, 전후 복후문제에 있어서 정책대결은 각 분파의 사활 ... 성을 드러내고 있었고, 이 때문에 소련계 한인들과 연안계 인사들과의 제휴를 모색했기)때문에 그의 권력은 어느 정도 이미지로서 ‘공고해보이는 권력’이었지 결코 제도화된 ‘공고화된 권력 ... 라는 것이 그의 주장의 핵심이다. 각각 그 기원이 다른 분파들이 분립하고 감정적인 대립마저 벌어지고 있었던 상황 속에서 소련군정은 김일성의 입장과 소련계를 중시하면서도 파벌 간의 균형

리포트 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2008.11.28

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업무분장규정

되도록 책임을 갖는다.인사 주관부서장은 전항의 조직관리 사항에 관하여 지도하고 자문하며, 회사전체의 조직기구 및 관련체제를 개선, 개발, 연구, 조정하는 업무를 총괄한다.인사주관 부서장 ... 에 관하여 권한 소재의 세목을 정하는 경우에는반드시 문서로써 사내에 주지시켜야 한다.권한의 대행직책권한 대행은 대행기간 중 피대행 관리 직책의 권한을 행사한다.권한 행사의 견제와 균형 ... 각 관리직책은 상, 하 및 등위 관계에 있는 다른 관리직책의 권한 행사에 대해가급적 간섭을 억제하고, 일방적인 권한 행사에 대하여는 협의요청을 통해 균형을 이루도록 한다.관리 직책

서식 | 12페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

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전략적 인적자원관리

과 교육정책을 고려하고 보상체계를 정할 때에는 다음번의 채용전략과 교육 훈련 시스템을 모두 고려하면서 서로 성충되지 않고 오히려 보완체계를 가지도록 조화로운 인사정책을 퍼가는 것이 전략 ... 을 위해 보상정책과 직무배치도 개인별 맞춤형으로 설계를 하여야 하기 때문이다.7)인사 분야에 대한 전략적 지식HR 담당자는 운영 측면에서의 HR 기능에 관한 일반적 지식을 넘어서서 HR ... ”ⓓMercer HR Consulting“기업의 가치를 창출하는 조직의 성과향상 및 문화 형성을 위해 전략적 목표와 인사기능을 연계, 통합시키는 개념”3)전략적 인적자원관리 핵심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.02

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러시아 정치 경제 문화

I. 러시아 문화북극곰, RUSSIA2 러시아의 자랑, 음식I. 러시아 문화북극곰, RUSSIA2 러시아의 자랑, 발레피터대제가 무용을 민중의 오락으로 채용한 서구화 정책에서 비롯 ... , 살상장비로 무장 폭력적으로 위협, 테러 감행 정치 경제적 로비 : 주요 인사 매수로 사법망 회피 각종 탈세, 위법 감행 : 자금력의 20%를 정부 내 로비 자금 활용I. 러시아 ... 부국으로서의 잠재력 체제 안정: 푸틴 대통령 리더쉽 발휘, 부문간 불균형 확대 외자유치: 외국인 투자 유치, IT등 전략분야 진출시 인센티브 부여 신흥기업: 신흥재벌의 높은 비중

리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.18

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북한의 권력세습이 한중관계에 미치는 영향

위한 지도층의 인사 움직임이 진행되고 있다. 최근, 중국과의 관계를 지속적으로 유지하면서 김정은 후계체제의 안정적인 구축하는데 중추적인 역할을 할 외교대사로 장성택이 교체 ... 장성택은 신의주 행정특구 지정을 주도하고 중국과 개혁을 유지하였으며 오랜시간 김일성-김정은의 정책적 자문 역할을 맡아오면서 정권세습이 자리 잡기까지 반드시 필요한 인물로 보인다.곧 ... 다. 그동안 북한의 엘리트가 교체할 때 마다 우리는 북한의 동향을 예측하고 안보 및 외교정책 및 전략을 세우는데 중요한 근거가 되었다. 그중에서 북한의 국가안보위부(국가정보원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.01

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우리은행의 인적자원관리(HRM)과 교육훈련(HRD)

관리자의 양성 1 인당 생산성 , 1 인당 당기순이익 ( 국내 시중은행 중 1 인당 생산성 1 위 , 04 년 기준 ) 국내 최고의 금융 인력으로 인정 받음 가점주의 인사정책 능력 ... 인적자원관리1 2 3 5 4 Contents_ 목 차 우리은행 소개 및 현황 우리은행 인사관리 인터뷰 교육훈련 및 분석 참고문헌1899 년 우리나라 최초의 민족은행인 대한천일은행 ... 려는 노력 2.3 교육 및 경력개발(2) 사람중심경영 인사시스템의 골격 1. 사람중심 경영 조직 또는 인재들의 경력개발 시스템 2.4 교육 및 경력개발 대졸의 높은 학력을 가졌

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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기획과 성과관리

기획감독관리층할당, 사업계획, 보완적 목표, 정책중간관리층목표, 정책, 장기적 계획, 조직 전체 영역최고관리층기획의 유형위계수준2) 시간의 차원에 따른 유형 : 장기계획과 단기계획3 ... 자원 및 그 자원의 획득, 사용, 분배를 위한 정책을 결정하는 과정획득된 자원이 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위하여 사용되도록 하는 과정에 대한 것전략적 기획운영기획4.사회복지 ... 조직활성화 (5) 성과주의 인사의 실현 : 연봉제 도입 등 성과주의 실현의 필수 요건 5) MBO의 단점 (1) 시간과 비용이 많이 든다. (6개월에서 1년의 소요 기간) (2

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.01

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한반도 통일정책과 방안

상당한 반대급부를 요구할 것이다.◎ 러시아 한반도와 관련하여 러시아는 남ㆍ북한과 균형적 관계 유지를 통한 'two koreas' 정책을 견지하고 있다. 이는 북한 핵문제와 같 ... 한반도 통일정책과 전망목차1.대한민국 통일정책의 변천사 2. 북한의 평화적▪비평화적 통일 방안 3.남한주도형의 통일 시나리오 4.주변국의 한반도 통일 정책 5. 결론제1공화국 ... (이승만 자유당 정부) ◈북진통일론 -조국을 통일하자면 북으로 진격하여 무력으로 북한을 통일해야 한다는 이론.1.대한민국 통일정책의 변천사2. 제2공화국(장면 민주당정부) ◈평화통일

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.02

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마가릿 대처

다고 생각한다.그가 1972년 경제정책을 추진할 때 유턴(U-Turn)을 한 것과 노조와의 대결에서 패배한 것으로 인해 많은 보수당 인사들은리더십의 교체를 희망하게 된다. 이 시기 ... 간 영국 최초의 여성 총리로 재임했다. 그녀가 펼친 정책은 흔히 대처리즘이라고 하고 정치 외교적동지였던 미국 레이건 대통령의 정책과 많은 점에서 공통점을 가지고 있다.정치 ... 진 석탄 노동자 파업을 진압하고 주요 국영 기업을 민영화였으며 그녀의 정책은 토니 블레어 총리 시절의영국의 경제 호황의 밑바탕이 되었다고 흔이 인정받고 있으나 반대자들로 부터는 빈부 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.04

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Work-Life Balance

Work-Life Balance1. 들어가며최근 인사관리에서 이슈화 되고 있는 일과 삶의 균형 문제는 여성인력의 사회진출 증가와 저출산율 해소를 위하여 육아, 간병제도 및 플레시 ... 과 삶의 균형이라는 측면으로 확대되어 향후 어떻게 기업이 구현해야 할 것인지 선진 기업들의 사례를 들어 그 방향을 제시하고자 한다.2. Work-Life Balance 유형1 ... Friendly)와 이를 위한 보상제도에 초점이 맞추어져 있기 때문에 복리후생 차원에서 이루어지고 있는 형편이며, 그것도 대기업 중심으로 이루어지고 있다고 볼 수 있다.또 가족친화적 정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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SK네트웍스 기업분석 - HRD HRM 인적자원관리 , 인재경영 전략 분석

관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음 가점주의 인사정책 능력에 따라 출장소 ... ) 사람중심경영 인사시스템의 성공적 정착을 위하여인 적 시 스 템수시채용필요 시, 공지를 통해 공석 충원 – 주로 전문인력공개채용매년 2회 상, 하반기 공개채용을 통해 신생 인력 ... 도는평가제도의 핵심은 성과와 역량 관점의 “인재 Portfolio별 인사관리”로 변화하는데에 초점을 둠 고객, 도전, 정직, 인재로 표현되는 4가지 핵심가치는 직원의 의사결정 및

리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.17

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베트남의 국가정보 및 시장의 특성과 최신경제동향 및 전망

부수상, 장관, 정부 기타인사 임명마. 행정구역베트남은 지방행정의 효율성을 제고하기 위해 수차례에 걸쳐 행정구역을 개편한 결과, 2004년 현재 정부 조직법에 따라 총 64개 ... (2007년 기준)ㅇ 주요 산업: 중공업 및 경공업ㅇ 특징: 베트남의 수도로 남부 호치민시에 비해 상대적으로 발전이 낮았으나 최근 베트남 정부의 남북균형발전 계획으로 하이퐁과 함께 급속히 ... 권의 체제개혁이 시작되어 소련의 대공산권 외교적 구심력이 와해되자 구 소련 및 동구에 대한 베트남의 일방적 경제의존정책의 변화가 불가피하게 되었다. 이에 따라 1986년 베트남

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.05

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고전이론, 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론

을 과학적 연구폐쇄체제적 관점 때문에 사회적 체제인 조직의 모습을 완전히 관찰하지 못함역사적(문헌사적)으로 공헌보편화되지 못한 원리를 법칙처럼 제시연구대상이 국한, 균형 있는 비교연구 ... 을 올리도록 강조③ 페이욜이 주장한 행정과정 5요소를 7요소로 확대→ 기획, 조직, 인사, 업무부여, 조정, 보고, 예산 (POSDCoRB)④ POSDCoRB⑴ 기획 ... 분업적 협동 체제의 구성, 목표의 성취를 위한 공식적 구조의 설정 및 직무 내용을 확정하는 행위⑶ 인사 (Staffing) : 설정된 구조와 직위에 적격자를 채용, 배치 근무조건

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04 | 수정일 2015.09.11

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한국과 일본의 성과배분재 (PPT)

에서의 성과배분제 도입경쟁심화생산성 저하근로생활 질 향상의 요구경쟁력 약화전체적인 임금의 향상종업원의 압력생산성과 임금을 연계시킨 성과배분제HRM에 있어서 보상과 인사고과에 대한 인식 ... 배분임금의 범위와 기능기본급초과급여초과급여Benefits채용, 교육비기본자격(노동가치) 보상기능근로행태에 대한 보상기능업무실적에 대한 보상기능업무실적 고용정책 상의 기능인재육성 ... 휴가6시그마 활성을 위한 인센티브금전적 보상에 대한 욕구의 증가IntroductionAnalysisConclusion미쓰비시전자의 특별상여제도인사비전 21개개의 사원의 성과 즉

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.24

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단권화자료 : 지방자치단체의 조례

권한인 인사권 행사에 사전 관여할 수 있도록 규정하고 있는 것 또한 지방자치법상 허용되지 아니하는 것이다. (大判 2000추36)(2) 지방자치단체장의 예산편성권을 침해한 조례 ... 의 재량권을 침해한 조례?판례? 지방자치법은 지방의회와 지방자치단체의 장에게 독자적 권한을 부여하고 상호 견제와 균형을 이루도록 하고 있으므로, 법률에 특별한 규정이 없는 한 조례 ... 권제한의 한계 내에서만 가능하며, ⅱ) 국가의 규범적 통일성을 확보하기 위한 입법정책적 고려가 필요하므로 합헌설을 따른다. 다만 자치단체의 자율성을 고려한 입법의 배려가 필요

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.17

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교육사회학에서 주로 다루는 13가지 문제들.

화 정책이 부상하게 되었습니다. 이러한 ‘평준화’는 고입전형 측면에서는 학교별 전형 대신 ‘학군을 단위로 교육감이 일괄적으로 전형, 추첨 배정하는 방식’으로 이해되어 왔습니다. 또한 ... 정책 취지 측면에서는 고등학교 입학생의 수준과 학교 시설, 교원, 재정 등 교육여건 전반을 평준화하여 학교 간 교육 격차를 해소하고 균등한 교육기회를 제공하려는 교육 운영방식 ... 으로 여겨졌습니다.이러한 평준화 정책은 중학교 교육의 정상화를 가져왔습니다. 즉, 평준화/비평준화 지역간 학업성취도 및 성적향상률은 물론 정의적 특성의 비교에서도 긍정적 효과 확인

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.13

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김대중역경사

김대중 역경사인동초의 삶목차김대중 프로필 당선 전 정치활동 김대중 정부 출범 김대중 정부의 정책 김대중 정부의 평가김대중 프로필출생 : 1924년 1월 6일 (전라남도 신안군 ... 이 오판할 계기를 주지 말아야 한다 라고 발표당선 전 정치활동 - 1980년대 이후1980년, 12·12 군사 반란으로 실권을 장악한 신군부는 김대중을 포함한 재야인사 20여명 ... 의 구현 지식 정보 강국으로 개혁 남북평화체제 구축 민주주의와 시장경제의 병행발전을 국정 정책기조로 설정김대중 정부의 정책 - 주요업적1998년 12월, 동남아시아국가연합

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.07

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