"균형인사정책"의 검색결과 입니다.

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"균형인사정책" 검색결과 4,341-4,360 / 8,547건

공기업의 문제점과 개선방안

을 소유하고 있는 중앙정부, 지방자치단체 등 공공기관이 고위경영진에 대한 임면권의 행사, 주요 정책결정에서의 영향력 행사 등을 통해 공기업 관리에 책임을 지고 있는 최고경영진 ... 는 목적에 따라 달라 달라진다. 즉 공기업의 목적에 따라 정부가 공기업의 활동을 통제하는 방법 및 범위가 달라진다. 따라서 정부가 공기업을 정책수단의 하나로이용하기 위해서는 무엇 ... 한 기업이라는 점에 단점이 나타난다. 자유재량의 결여, 정치적 간섭, 중앙집권적 관리, 인사상 제약등이 존재한다.첫째, 고기업은 법령이나 예산에 의해 구속을 받으므로 기업경영에 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.23

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한국 러시아 외교관계에 대한 전반적 고찰(1990년 이후를 중심으로)

목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 지난 17년간의 한?러 관계 평가1) 기대와 실망의 교차 시기2) 러시아의 남?북한 균형외교 추진 시기2. 새로운 한?러 관계의 토대1) 푸틴 정부 출범 ... 와 북아시아 국가들과의 관계에서도 실용적 노선으로 접근하기 시작하였다. 즉 우리는 북방정책이라는 정치적 계산에 따라 헝가리, 폴란드 등 동구권 국가와의 관계 개선에 성공하자 구소련 ... 하여 1991년 4월부터 12월까지 총 14억 7천 달러의 차관을 제공하게 된다. 구소련 그리고 1991년 12월 이후 러시아연방 정부는 한국 정부의 북방정책을 지지하는 한편 UN등 국제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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동화약품 인적자원관리의 문제점과 해결방안 보고서

의 인사시스템을 구축, 운영하여 균형과 조화를 통한 조직의 발전과 개인의 풍요로운 삶을 실현(1) 개개인의 업적과 능력에 따른 적재적소 배치(2) 공정하고 합리적인 평가(3) 교육 ... 사고와 도전정신을 갖춘 인재(2) 창의적인 사고와 변화에 유연한 인재(3) 전문가적 역량을 갖춘 능력있는 전문인재(4) 긍정적인 사고로 적극적으로 행동하는 인재2. 인사원칙최적 ... : 품질관리 (원재료, 포장재시험, 제품시험, 제품공정 및 품질관리)(4) 관리/기획 (법정,상경계열)① 총무/인사/구매/무역 : 일반총무, 관재, 인사기획, 채용 및 교육, 인사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.25

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노사신뢰(조직신뢰)의 개념과 노사신뢰(조직신뢰)의 요소 및 노사신뢰(조직신뢰)의 사례로 본 향후 노사신뢰(조직신뢰)의 확립 방안 심층 분석(노사신뢰, 조직신뢰, 노사, 노동조합, 노사관계, 노조파업, 신뢰)

은 존중하는 자본주의 국가이념 즉, 자유민주주의 국가인 대한민국의 대통령이고 그는 총자본의 이해를 대변하며 조정하는 사람일뿐이다.견제와 균형이라는 것이 중립이나 중간을 의미하는 것 ... 이 아님은 여기서 새삼스럽게 얘기할 문제가 아니다. 노사균형의 핵심인 노동소득분배율악화, 사회전체 형평지수인 지니계수(불평등도)가 계속 악화하고 있다. 참여정부의 참여복지는 무슨 ... , 1995). 상관-부하간 신뢰에 영향을 미칠 수 있는 상황적 요인으로는 집권화의 정도와 인사관리관행 등이 있다(Whitener, et. al., 1998).조직내 신뢰를 비롯한 조직구성

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.25

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직장인 여성의 일-가정 역할갈등에 대한 해결방안 : 노인부양을 중심으로

되고 있고 남녀모두에게 가족과 일의 균형을 추구할 수 있는 가족 친화적 정책을 확대하고 있으며 여성의 생애주기 즉 입사, 결혼, 이혼, 노인보호, 퇴직, 사망에 이르기까지 필요 ... 영역에서의 상호작용으로 서로 영향을 미치는 문제의 해결 방안에 관련된 이론을 살펴보면 다음과 같다.1) 인사관리의 성격조직을 관리하는 주된 능력은 조직의 목적과 개인적·전문 ... 적인 목적을 지속적으로 확인한다. 이 두 가지 목적들을 연계하고 혼화는 것이 인사 관리의 핵심기술이다.조직은 업무수행(perforomance)이라는 일반적인 목적을 갖고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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시민의 눈높이에 맞춘 행정 서비스 마케팅

와 마찬가지로 국민의 의식수준이 점차 높아짐에 따라 행정에 대한 요구 또한 거세지고 있으며, 지금은 더 이상 정보의 제한적 제공 정책으로는 행정을 효율적으로 수행할 수 없게 되 ... 었다.행정홍보의 실패여하가 행정의 성패여부까지 영향을 줄 만큼 홍보기능의 중요성은 날로 더해 가고 있으며, 대중과 호흡할 수 없는 정책은 성공할 수 없고, 대중의 의향을 파악하고 상호 ... 다. 최소한의 기구개편을 통해 다 른 부서와의 균형감각을 가지면서도 급변하는 홍보환경에 적극적 이고 능동적으로 대처할 수 있는 조직개편이 이루어져야 한다.2) 홍보의 전문화홍보의 전문

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.10

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참여정부와 이명박 정부의 공공행정이념비교

적 학자 그룹, 운동권 출신 등을 청와대 비서실과 각부의 장관으로 발탁하는 등 보수·반공의 냉전 이데올로기를 버리고 개방·합리·자주적 가치를 바탕으로 하는 새로운 인사정책을 추진 ... 를 지향하였다.3대 국정목표는 국민과 함께 하는 민주주의 실현, 더불어 사는 균형 발전 사회 건설, 평화와 번영의 동북아시아 건설이었므며, 원칙과 신뢰, 공정과 투명, 대화와 타협 ... 는 사회, 봉사하는 행정, 참여와 통합의 정치개혁, 지방분권과 국가 균형 발전, 셋째 경제 분야에서는 동북아시아 경제 중심국가 건설, 자유롭고 공정한 시장질서 확립, 과학기술중심사회

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09

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[간호학]간호관리학 요약정리

1. 관리기능과 리더십 역할1. 관리개념① 기획 : 비전·목적, 철학, 목표, 정책, 과정및 규칙 결정, 장·단기 기획실행하기, 실행에 필요한 재무 회계 결정하기, 계획적인 변화 ... 관리등을 포함② 조직 : 구조를 확립③ 인사관리 : 모집과 면접, 채용 및 직원 오리엔테이션, 근무계획표 작성, 인적자원개발, 사회화, 경 력개발행동④ 지휘 : 동기부여, 갈등 ... 으로 하는 서비스! 소비자투입요소는 환자상태와 간호요구도 혹은 강도이며, 생산자투입요소는 간호직원의 기술, 경 험, 태도 및 교육② 전환과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제의 단계

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.20

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솔로몬의 치적(治積)에서 나타나는 리더십 스타일 연구.

아비나답과 아히마아스는 둘 다 아버지가 소개되지 않은 것으로 보아 그리 전통있는 유명 집안의 자식들은 아니고 자수성가한 인물들인 듯하다. 솔로몬이 인사 정책에서 해 주면서도, 사위 ... 과 건축사업을 벌였기 때문에 불가피했고, 그 규모가 엄청나서 이 제국이 경제적 균형을 깨뜨리기에 이르렀다. 솔로몬은 성전건축이 첫 사업이 되었으며, 그와 동시에 다른 몇 가지 건축사업 ... 은 아미한다.③ 균형잡힌 인재 기용 : 브랜드리더십 / 사이드리더십새 내각이 들어설 때 완전히 새로운 사람들로만 채우거나 기존 세력이 거의 남아 있거나 하면 양극으로 치우치기 쉬운데

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.22

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독일관료제의 수립과정 및 외부환경

) 하원에 비해 부차적인 입법권한 ( 주정부에 관련된 정책법안에 국한된 동의필요)(3) 양원제의 장점 : 견제와 균형(4) 양원제의 문제점 : 분리된 정부- 규모가 작은 주에 불리 ... 독일 관료제의 수립 과정 및 외부환경I. 독일 관료제의 수립 과정1. 프로이센- 지배엘리트로 정책기능을 담당, 산업화 주도한다.- 국가 즉 군주에 대한 절대적인 충성과 그에 따른 ... 을 위한 결사의 자유를 보장한다.- 국대신법 (국회에 대하여 책임을 지는 정무관직을 열거하고 대통령은 언제든지 그 직을 해임할 수 있다고 규정), 인건비절약령(인사관리를 효율

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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소비자 지각

능력을 순간적으로 집중 주의를 높이는 요인 - 구조적 요인: 크기, 위치, 사진 등 - 감각적 요인: 유명인사의 목소리, 배경음악, 향기자극 등 주의전 처리(preattentive ... 적 방어(perceptual defense): 위협적이거나 모순적인 자극으로부터 개인을 보호함지각적 선택 : 선택적 지각(2)지각적 균형소비자들이 브랜드에 대해 받은 정보와 브랜드 ... 에 대한 이전의 신념 간의 일관성을 추구 Sherif의 사회판단이론, Heider의 균형이론, 인지부조화 이론은 선택적 지각과 지각적 균형의 원리에 바탕을 둠지각적 불균형소비자들은 선택

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.24

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조직행동론]기업문화를 만드는 요소에는 어떠한 것이 있을까

도 했으나, 재출시 이후 소비자 호응을 받아 대표적 성공상품으로 정착윤리경영을 인사정책과 연결 - 경영진들은 '투명성이 최선(Transparencyisthe bestpolicy ... 기업문화를 만드는 요소에는 어떠한 것이 있을까?1. 일화 각 기업들은 그들의 기업 문화를 만들기 위해 일화를 이용한다 2. 관행적 행위 인사관리 관행이나 소집단운영관행 -기업문화 ... 성 있는 경영 시스템을 만들어가는 단계 -인사 제도, 조직 운영 방식 등을 설계하는 과정 셋째, 리더들의 역할을 활성화하는 단계사회화란 무엇인가? 그리고 기업은 사회화 된 고용인

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.06

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경동나비엔 기업분석, 경영전략 (윤리, 지식, 6시그마 경영 분석), HRD HRM 분석

, 연령, 종교 등을 이유로 어떠한 차별대우도 하지 않는다. ▸ 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 한 발전적 기업문화를 정착시킨다. - 주주 및 투자가 ▸ 기업시민으로서 국가 정책과 제반 ... (Competency)체계는 인사시스템의 각 요소가 회사의 전략적 방향에 맞게 통합될 수 있도록 하는 강력한 수단을 제공해 줄 것입니다. 역량체계는 향후 모집/선발, 배치, 교육 ... /개발, 성과관리, 인정/보상, 경력경로 관리, 후계자육성 프로그램등 모든 인사시스템의 기반으로 활용될 것입니다.학습체계개인과 조직이 함께 성장하고 발전하기 위한 구성원들의 역량개발

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.16

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<교육행정및교육경영> 교육행정및교육경영이란 무엇인가

하는 사람들은 장기간의 교육과 경험을 바탕으로 하는 전문적 자질을 갖추지 않으면 안 된다.: 교육 행정은 공동 목표 달성을 위한 조직적, 협동적 행위를 본질로 한다는 점과 주로 인사 ... 는 이러한 변화의 지침이 되며, 교육 행정을 수행하는데 방향을 제시해 준다.(1) 민주성의 원리교육 정책 수립이나 집행의 과정에서 민주주의 기본 이념을 바탕으로 운영하려는 원리를 의미 ... 한다. 구성원의 참여를 통하여 공정한 민의를 반영하여 교육 정책 수립, 집행과정에서 권한을 국민이나 하위기관에 대폭 위양.ex) 교육의 기회 균등, 교육의 자주성 법적 보장, 지방

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.09

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APEC에 대한 보고서

, 재무, 정보통신, 중소기업 등 16개 분야별 장관회의를 정기 또는 부정기로 개최- 고위관리회의는 연 3~5회 개최(주로 차관보급 내지 국장급 인사 참석)- 민간부문 의견을 반영하기 ... - 구조개혁- 거래비용 감축- 교역정보에 대한 접근 확대- 정책과 비즈니스 전략 조율(3) 경제 기술협력 (ECOTECH)- APEC은 선진국과 개발도상국이 함께 참여하는 협력체 ... 을 위한 템플릿 작성 등의 협력 및 모니터링- DDA/NAMA 관련 화학산업의 무역원활화 논의 등- 환경규제 관련 정책이 화학산업에 미치는 악영향에 대한 대응방안 모색10. ASEM

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.13

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기술경영의 선구자 슘페터의 모든 것

적으로 편향된 정책'일 가능성이 크다고 지적했다.정치적으로 오용되는 경제이론도 있다. 특정 맥락에서 유용한 이론을 편리한 대로 끌어다 쓰는 경우다. 최근 글로벌 경제위기를 진정으로 극복 ... 의 경쟁의 외형적 결과는 혁신에 의한 ‘창조적 파괴’인데, 혁신은 새로운 기술뿐 아니라 새로운 구매 과정, 공정 과정, 생산 과정, 유통 과정 그리고 인사 과정을 포함하는 모든 분야 ... 할 정책을 제기하는것이었다. 즉 케인즈가 경제학에 대해 이야기할 경우, 그것은 영국이 직면한 현실문제를 해결하기 위한 무기를 준비하는 것이었다. 그는 자신의 주장을 활용하기 위

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.20

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[리더십]리더십이란

의 유지능력?등이 요구된다. 전문적 지식과 기술을 바탕으로 최고관리층에게 각종 정보와 자료를 제공하여 그들의 정책형성에 기여하는 것이 가장 우선되는 역할이겠다.?? ③ 하위관리 ... 와 보수의 대립, 지역 간 갈등 대립의 뿌리가?비교적 깊은 나라로, 사회의 이슈가 되는 하나의 정책이 마련되고 실현되기 위해서는 많은 갈등과 첨예한 논쟁을 거쳐야 한다. 따라서 차세대 ... 리더로서?요구되는 자세에는 다양한 입장을 수용하고, 극단적 이기주의를 표출하는?이익단체나 집단을 조용히 설득하며 국민 다수의 지지와 동의를 얻어 정통성 있는 정책을 마련할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.22

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교육행정학 - 고교평준화 정책과 사학

하여 형평성 있는 교원 인사 정책을 확립한다. 다섯째, 당시 국민경제의 부담이 되고 있는 국민의 사교육비 부담을 경감시킨다. 여섯째, 학생 인구가 대도시로 집중하는 경향을 억제 ... 하여 균형 있는 국토 발전 계획을 추진한다.이에 따라 추진된 고교 평준화 정책은 주로 고등학교 입시 개혁과 고등학교 교육여건을 평준화하는 사업에 집중하였다. 우선, 입시 제도의 개혁 ... 교육행정학고등학교 평준화 정책과 사학소속 : 중앙대학교 교육대학원 미술교육과 2차학번 : 2007222011이름 : 최 영 훈담당교수 : 이 덕 난 교수님제출일 : 2008년

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.13

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인사행정론 중앙인사위원회

시스템을 구축하고, 「공정?투명한 인사」「 개방과 경쟁을 촉진하는 인사」「성과와 보상이 연계되는 인사」「적재?적소?적시의 인사」「균형 인사」라는 참여정부의 인사혁신정책기조를 구체 ... 지역인재 추천채용제(인턴제) 도입시안 마련?발표('04.10월)하여 인사기능이 통합된 후 공직임용의 균형성도 확대되고 있음을 증명하였습니다.인사관리의 정보화 추진 정책으로 51개 ... 으로서 독립성을 가진 합의제 행정기관입니다. 즉 정부의 인사행정을 전문적, 집권적으로 관장하는 행정기관입니다.이에 따라 중앙인사위원회는 행정부 소속 공무원의 인사행정에 관한 기본정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

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정부조직

지속가능발전위원회 정책기획위원회 국가균형발전위원회 교육혁신위원회 고령화및미래발전위원회 등등1) 감사원 * 대통령 부속기관국외내 보안정보의 수집,작성,배포.국가기밀 보안 업무 담당 ... 하고 대통령 관저를 경비 업무를 수행공무원의 정실임용을 방지하고 인사행정의 공정성과 중립성을 유지하기위하여 인사행정에 관한 기본정책 수립,고위직 공무원 인사 심사,공무원 처우 개선 추진 ... , 개방형 직위제 운영,인사 감사대통령에게 정책건의나 조언을 하는 조직행정업무의 각 부처의 업무과정 및 실태조사,사회여론의 동향을 파악하여 대통령에게 보고하는 업무담당각 부처의 중소

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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