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"리더쉽이란" 검색결과 4,121-4,140 / 29,799건

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    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 부, 리더십개발부, 글로벌교육부 및 연구개발센터를 두고 있다.2) 연구일반적으로 정부혁신의 핵심 분야는 내부관리 혁신, 행정 서비스 혁신, 거버넌스 혁신으로 구분할 수 있 ... 25%, 하위25%인 팀을 구분 짓는 결정적 요인을 찾게 되었고, 그 것은 탁월한 리더십이라는 결론을 내리게 되었다.2009년 구글 인력분석팀은 ‘프로젝트 산소’를 발족해 구글 내
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
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    코리아크레딧뷰로 인사 자기소개서
    었습니다.최종적으로 저희 팀은 기업 측으로부터 ‘현장에서 바로 적용 가능한 실질적 전략’이라는 평가를 받으며 우수 프로젝트로 선정되었습니다. 이 경험을 통해 저는 협업이란 단순히 일을 나누 ... 는 것이 아니라, 각자의 장점을 존중하고 이를 조율하여 최적의 결과를 이끌어내는 과정임을 깨달았습니다. 또한 리더십은 지시보다 경청과 배려, 책임감 있는 실행에서 비롯된다는 것
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오.
    적 자원을 발휘하는 사람으로 성장하게 됨을 의미한다.- 인본주의 이론의 장점로저스는 이론에서 건강한 자기 개념이란 있는 그대로의 자기 모습에 근거하는 현실적인 자기가 주축이 된다 ... 의 이론은 오늘날 많이 행해지고 있는 개인 상담이나 집단상담, 리더십 관리, 가족상담, 조직 구성 등에도 큰 영향을 주고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.26
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    두 번 읽는 손자병법- 리더십의 길 - 고전이 답하다. 손자병법 전체 조망 - 손자병법 핵심정리서, 손자병법 입문방법
    리더십의 길, 고전이 답하다 - 두 번 읽는 손자병법오초대전을 승리로 이끌었던 손자(병법가 손무 孫武, BC544~BC496)의 승리의 방법을 강의한 내용이 담긴 책이 『손자병법 ... (손무)가 전쟁에서 강조한 전략은 리더(리더십), 부전승(싸우지 않고 이김), 속임수, 타이밍, 주도권이 그것이다. 2,500년 동안 사랑받은 『손자병법』이 전해주는 진리를 이 책 ... 제압하라는 뜻으로 풀이된다. 손자는 이어서 이렇게 말한다.병법이란 상대방을 속이는 것이다. 그러므로 능력이 있으면서도 없는 것처럼 보이고, 병력을 쓸 생각이 있으면서도 쓰지 않
    리포트 | 20페이지 | 2,800원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.04.16
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    만점보장_사회복지조직의 특수성을 논하고
    기관의 구조와 기능을 대표하는 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 공식 단체이다. 조직이란 조직구조의 형성과 변화의 과정을 말하며, 조직구조와 조직과정 ... 활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
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    [A+리포트] 사랑과 두려움, 군주에겐 둘 모두가 필요하다!
    을 한의 심리학자이자 경제학자인 더글러스 맥그리거(Douglas Murray McGregor, 1906년 ~ 1964. 10. 1.)는 이렇게 말한다. “리더십이란 단지 리더 한 사람 ... 한다. 그리고 恕는 대인관계의 기본 원리로써, 남을 이해하고 존중하는 것을 의미한다. 공자의 이런 인간관계론은 『논어』에 나온 己所不欲勿施於人 이란 고사성어가 잘 드러내고 있다.다음 ... 어 상황에 따라 약속을 저버려도 된다고 하였다. 마지막으로 마키아벨리는 백성들에게 미움받지 않는 군주가 되라고 하였다. 그는 “인간이란 어버이의 죽음은 쉽게 잊어도 재산의 상실은 잊
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.11.24
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    CS리더스 요약정리
    로 자리 잡게 되었다.(2)MOT 개념 적용을 위해 고려해야할 두 가지 측면사이클 전체 관리?서비스 품질관리에서 MOT, 즉 결정적 순간이란 ‘고객이 조직의 어떤 일면과 접촉 ... 상품력, 가격경쟁력, 브랜드, 이미지, 고객관리 등(2) 고객만족경영 혁신의 성공요인과 실패요인고객만족경영 혁신의 성공요인리더십?리더십은 최고경영자나 리더들의 혁신에 대한 적극
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • [A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원 심리학개론 과제 전체등수1등]-에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오
    이란?Ⅱ. 본론1. 에릭슨의 심리사회적 발달과정1) 신뢰감 대 불신감(0∼1세) (Trust vs Mistrust)2) 자율성 대 수치심(2∼3세) (Autonomy vs ... 게 된 점Ⅰ. 서론1. 사회성발달이란?사회성발달이란 인간이 태어나고 성장하면서 사회활동에 요구되는 능력을 키우는 과정을 말한다. 인간의 활동에 필요한 능력에는 감정조절, 상황판단 ... 리더십의 발달과도 연관이 있는 시기이다.4) 근면성 대 열등감(6∼11세) (Industry vs Inferiority)6세에서 12세 사이에 해당하는 시기로, 잠재기 라고 말
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11
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    사회복지사 소진이유, 사회복지사들의 소진에 대처할 수 있는 전략은 어떻게 세워야 할지 논의
    이 있는지에 대해 이야기해보고자 한다.본론1. 사회복지사의 소진을 느끼는 이유소진이란 일하는 동안 의욕을 잃고 뚜렷한 목표도 없이 신체적 정신적 탈진현상으로 소진은 조직내외의 압력 ... 시키기 위해서 정책적 노력 및 주변환경을 개선해야 한다. 또한 기관별 상위관리층의 리더십도 중요하고 사회복지사에 대한 업무에 대해 다각도에서의 접근이 필요할 것이다.세 번째로 소진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
  • 고려대학교의료원 자소서 할인자료
    는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속 ... 생각하며, 이를 훈련해 왔습니다. 3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 ... 습니다. 고려대학교 안암병원의 복잡한 협업 구조 속에서도, 저만의 ‘낮은 리더십’으로 흐름을 안정화하는 구성원이 되겠습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2025.08.31
  • 경영&기업가정신 / 김종희회장의 생애와 기업가 정신
    로부터 계승된 ‘신용과 의리’의 리더십이야 말로 위기의 순간, 한화인들을 강한 결속력으로 이끌던 저력의 원천이었고, 앞으로도 '신뢰를 잃는 것은 모든 것을 잃는 것'이라는 믿음을 적극 ... 가 화약처럼 진실 되고 정직해야만 한다. 또한 화약사업의 리더들은 인간성 중시의 리더십을 갖지 않으면 안 된다.”3. 정확성≫ 현암의 주 사업 분야는 고위험 상황을 항상 포함 ... 은 사람이 되거라. 약속된 장소와 시간에 힘을 발휘하는 화약처럼 바르고 정직한 사람. 그리고 자신을 빛냄으로써 모두를 빛낼 수 있는 사람.)'돈'이란 목적을 달성하기 위한 수단이지 그
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01
  • 조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하
    의 다양성이라는 개념부터 정리해야 한다. 조직의 다양성이란 성별, 연령, 인종, 학력 직급뿐만 아니라 성격과 가치관 등 다양한 카테고리에 속해있는 구성원들이 조직을 구성하고 있 ... 되며 쉽게 바꿀 수 없는 사회정체성이론에 근거한 다양성이다. 심층적 다양성이란 가치, 태토, 신념, 성격, 지능, 욕구 등 인간 내면이 가지고 있는 다양성으로 외견적으로 드러나 ... 적 네트워크를 활용하고, 각자가 가지고 있는 사고를 바탕으로 한 창의적 마찰이 더 쉽게 일어날 수 있게 된다. 여기서 창의적 마찰이란 생각과 관점의 다양성을 인정하면서 다른 구성원의 생각
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
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    만점보장 _사회복지조직의 특수성을 논하고
    기관의 구조와 기능을 대표하는 특정 목표나 목적을 달성하기 위해 자원과 기술의 사용을 조정하는 공식 단체이다. 조직이란 조직구조의 형성과 변화의 과정을 말하며, 조직구조와 조직과정 ... 활동은 위험과 책임을 분산시킬 수 있는 '공동체 의식'을 형성하며, 리더십 역할이 무엇보다 중요하다. 조직구성원들은 새로운 변화에 적응하고 능동적으로 참여할 수 있는 권한을 부여받
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07
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    직업기초능력 10가지 영역을 토대로 한 본인의 역량분석 보고서를 작성하세요
    의 직업기초능력을 통해 필자의 역량에 대해 알아보도록 하겠다.II. 본문1. 직업기초능력의 10가지 영역직업기초능력이란 무엇일까? 간단히 말하자면 직업기초능력은 직업인들이 업무를 할 ... 능력자기 관리 능력경력 개발 능력5자원 관리 능력시간 관리 능력예산 관리 능력물적 자원 관리 능력인적 자원 관리 능력6대인 관계 능력팀워크 능력리더십 능력갈등 관리 능력협상 능력 ... 째 영역은 대인관계능력 영역이다. 단체 생활이 필수인 환경에서 근무하는 만큼 이 영역에서 요구하는 팀워크 능력, 리더십 능력, 갈등관리 능력은 중요성을 아무리 강조해도 부족하다. 필자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시
    리더십주 제 : 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안 을 제시하시오목차I. 서론II. 본론1. 조하리의 창이란2. 조하리 ... 고, 조하리의 창을 기초로 한 좋은 대인관계의 구축 방안에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 조하리의 창이란조하리의 창은 1950년대에 미국의 심리학자인 Joseph Luft
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오
    에 따른 이유를 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영혁신이란 1) 개념 2) 필요성 2. 내가 관심 있는 기업의 SWOT 분석 3. 내가 경영자라면 아웃소싱을 선택 ... 아웃소싱을 과연 선택할 지에 대해서도 자유롭게 기술해보았다. II. 본론 1. 경영혁신이란 1) 개념 경영혁신은 새로운 유형의 제품이나 서비스, 새로운 생산 기술, 새로운 관리 ... 들이 더 많아지고 있으며 이에 따라서 기업의 사회적 책임의 중요성 또한 커지고 있다. 그 다음으로 기업의 내부적인 압력에는 리더십이나 구성원들의 성향, 매너리즘을 탈피하고자 하는 열망
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)
    )제7장. 집단: 집단행동에 대한기본지식1. 집단의 형성과 발달(1) 집단이란?• 집단의 조건과 조직과의 비교집단의 조건집단과 조직상호작용공동목표멤버십안정적- 집단은 조직보다는 약간 ... 이 아니며 독립운동사에서 매우 중요한 역할(2) 서번트 리더십- 타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객, 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신 ... 하는 리더십- 1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당했던 로버트 그린리프(Robert K. Greenleaf)가 기업활동을 통해 자신이 관찰한 경험 → 개념 제시헤르만 헤세2
    시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    과 민주성이 보장 합리적인 의사결정 규칙, 실제적인 참여기회 보장, 회의 종료시 회의 내용이 요약 정리되어 전달 (3) 리더십 개발 ① 기존 리더가 지닌 책임과 권한을 조직원 ... 를 파악하고 리더십을 발휘할 수 있는 기회 제공 방법4) 조직화의 내용2. 조직화 기술네트워크(연계)기술은 지역사회 또는 지역주민에게 필요한 자원이나 서비스를 연결 목표: 서비스 중복 ... 의 수립, 지역사회복지의 이슈 분석 (5) 네트워크(연계)의 유형 비공식적 관계, 조정, 협조, 협력, 통합4) 지역사회복지 네트워크(연계)의 구축방향3. 네트워크(연계)기술자원이란
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.06
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    (행정학의 이해) 기말고사 자료 정리
    을 주장하였다, 정치 행정 이원론이란 정치는 법의 제정을, 행정은 법의 집행을 담당한다는 이론으로, 윌슨은 공무원의 정치적 중립성을 강조하였다.=> 윌슨과 같이 공무원의 정치적 중립 ... 가 중시한 인간주의는 조직의 인간화 현상에 주목하고, 민주적 리더십의 필요성을 야기했으며, 의사소통의 중요성을 강조하고, 비공식 조직의 중요성을 인식하였다는 장점이 있지만, 테일러 ... 였다. 그들은 X이론을 주장하였다. X이론이란, 사람은 나태하고 게으른 존재로 적절한 관리 감독이 필요하다고 말하는 주장이다. 그들은 인간의 동기를 유발하는 것 중 경제적 요인에 중점
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 아주약품 자기소개서
    시기 바랍니다. (최소 3,000자, 최대 6,000자 입력가능)[성장과정] 리더로서의 삶중학생 시절 축구 동아리 회장으로 활동하며 리더십을 함양할 수 있었습니다. 체계적인 동아리 운영 ... 을 충족시킬 수 있었습니다. 위와 같은 역량은 업무 수행 과정에서 끊임없이 노력하게 함으로써 조직을 발전시키는 데 도움이 될 것으로 생각합니다.[강점] 공감하는 리더십장교로 입대 ... 하면서 젊은 나이에 수 많은 장병의 리더로서 역할을 한 경험은 업무적으로는 힘들었지만 같은 나이대의 장병들과 즐겁게 생활하며 리더로서 공감하는 리더십을 강화할 수 있었던 기회였
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 09월 27일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:09 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감