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"동기집단효과" 검색결과 4,121-4,140 / 57,548건

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병원인적자원관리

할 성과를 보이기 위해서는 직원의 능력 뿐만 아니라 일할 의욕을 갖게 하는 동기 부여가 중요하다. 리더십은 리더가 성과 달성을 목적으로 집단구성원들에게 영향을 주는 과정이다. 리더십 ... 연구는 주로 효과적이고 성공적인 리더십을 중심으로 이에 기여하는 리더의 특성(자질론)과 리더의 행동스타일(행동론) 그리고 리더십과정에 작용하는 상황적 요소(상황론)에 초점을 맞추 ... 어 이루어져 왔다. 갈등관리 또는 직원 관리 유지의 중요한 요소이다. 개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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학교사회복지사의 역할 및 역할수행에 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요

을 통하여 손상된 기능을 회복시키거나 자기실현을 최대한으로 하는 학습효과와 건전한 인격형성을 돕는 활동이라고 정의하고 있다. 학교 내에서 제공되는 사회복지서비스는 학생의 학업성취 ... 가 추구하는 교육 본연의 목적을 효과적으로 달성하기 위해 필요한 다양한 서비스를 학생들에게 직접적으로 제공하는 전문가의 역할을 담당하게 된다. 따라서 본론에서는 학교사회복지사의 역할 및 ... 하다면 역할 수행에 대한 동기가 발생되기가 어렵다.3) 전문가 영역의 한계전문가 영역의 장애는 지역중심형 학교사회복지사의 학교사회복지에 관한 기초적인 지식, 기술, 지지체계를 움직일 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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교육과정 수정 교수 전략에 대해 기술하시오

를 적극적으로 참여할 수 있도록 동기를 촉진시키거나 횟수를 늘리기 위해 자료와 활동을 수정하는 과정을 뜻한다. 즉, 교사는 교육과정을 수정하는 과정을 통해 장애 영·유아에게 적합 ... 를 높일 수 있고, 장애 영·유아의 발달 수준을 고려하여 활동이 제공될 때 이들이 활동에 적극적으로 참여하고 이를 통해 교육과정 수정의 효과를 나타낼 수 있다. 즉, 교육과정 ... 을 수정하여 장애 영·유아에게 제공하는 것을 통해 이들이 다른 영·유아를 관찰하도록 시도할 수 있고, 이를 통해 또 다시 활동에 참여하도록 하는 동기를 이끌어 낼 수 있으며, 성공하지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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(자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고

봉사활동의 기대감은 참여동기와 같은 맥락에서 살펴볼 수 있다. 따라서 자원봉사활동의 동기는 개인의 욕구를 반영하고, 자기이익을 반영할 수도 있다. 청소년 자원봉사활동의 최대 문제점 ... 를 유도하는데 중요하다.2) '자원봉사활동을 관리’할 때 유념해야 할 사항(1) 프로그램 개발자원봉사자들이 직접 참여하여 할 수 있는 다양한 프로그램이 개발되어 있지 않는 경우에는 효과 ... 있게 사회문제, 가정문제 등에 있어서 각종 프로그램이 개발되어 적극적으로 시행되어야 한다. 또한 자원봉사센터가 중심이 되어 지역사회에서 발생하는 사회적 문제를 효과적으로 해결

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

권위주의적 조직 문화와 가족적 유대감이 혼재하는 환경이 생겨났다. 대규모 기업집단이 발전하는 동안 구성원에게 충성심을 요구하는 분위기가 강해지고, 때로는 연공서열 중심의 인사제도 ... 파악하면, 입사 후의 갈등과 이직 가능성을 낮출 수 있다. 우리나라의 조직은 특유의 집단주의와 상호 존중을 중시하는 문화를 지닌 동시에, 최근에는 창의적 혁신과 성과 중심 문화 ... 다.결과적으로 우리나라 기업·조직의 특성은 ‘수직적 문화와 집단주의, 가족적 유대감, 그리고 점차 강화되는 성과주의’가 혼재되어 있다고 요약할 수 있다. 이중 어느 한 가지만 극단

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량

되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와의 접점 ... 며, 선행연구에서 간호리더십은 직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행하며 주도적으로, 성과를 달성하기 위해 ... 를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화 및 개선시키며, 개인의 이익보다도 조직의 집단목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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사회복지 행정이론

이론? 개연성이론, 정치경제이론, 조직군생태학이론, 신제도이론등3. 고전모형경제적으로 동기부여가 된다는 것과 조직은 합리적 체계이며 기계와 같이계획될 수있다고 가정한다★고전 모형 ... 다.?조직에서 비계획적, 비합리적 요소 강조?인간의 사회 · 심리적 욕구 강조?조직 내 비공식적 조직 중요성 강조?사회복지조직에 중요, 계층적 분화의 최소화,직원간의사소통, 집단 ... Hawthorne 실험과 인간관계이론??Mqyo를 중심으로 행하여진 Hawthorne공장의 실험을 계기로 전개되었다.조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조한다.즉, 조직 내의 비공식집단

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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리더십과동기부여

수간호사의 리더십과 동기부여 유형에 대한 분석과목명간호관리학 실습제출자제출일담당교수 명Ⅰ. 서론의료기관의 경쟁력 및 생산성을 높이기 위해 양질의 간호서비스 제공이 요구됨에 따라 ... 의 리더십에 많은 영향을 받는다. 수간호사의 적절한 리더십은 간호사들의 직무수행, 직무성과, 직무만족, 심리적 안정감 등을 높인다.이에 oo대학교병원 00병동의 수간호사의 리더십과 동기 ... 부여 유형을 분석하고, 수간호사의 유형이 간호단위에 미치는 영향을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 특성 이론효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

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자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오

한다면 더욱 봉사활동의 효과가 높아질 수 있다.Ⅲ. 결론1. 봉사자의 차원- 집단경험을 통하여 다양한 사회문화적 가치.배경을 가진 사람들과 상호작용하게 되면서 타인의 의견을 수용하고 이해 ... 성이란 자신의 판단 아래 스스로를 듣고 보고 생각해 실천에 옮기는 것을 의미한다. 자발성은 다른 조직, 집단에 의한 강요를 받지 않고 스스로가 선택해 봉사활동에 참여하는 것을 말 ... 한다. 자원봉사 활동의 특성 중 자발성은 가장 중요한 요소 중에 하나이며 자발적인 동기부여를 통하여 사람을 훈련.교육하여 자원봉사활동에 적극적인 참여를 할 수 있도록 해야 한다.2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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조사연구에 대한 전 과정을 설명하고 각 자가 조사하고싶은 테마를 정해서 조사연구과정에 맞게 기술하시오

어 진행되는 일련의 과정을 통해 이루어진다. 즉 개인의 사회사업에서 일반적으로 사용되는 진행과정, 조사과정, 진단 또는 상황과정, 치료과정은 4단계로, 집단사회사업의 준비, 방향 ... 어서 활동과 즉시적 피드백을 선호하는 우리학생들에겐 적절하지 못한 것으로 판단된다.학습은 학생자신이 필요로 하는 정보를 찾고 직접 적용 및 경험해 볼 때 가장 효과적으로 이루어진다고 ... 을 계획 하는 것이 조사설계이다.2) 표본 선정 및 표본 선정방법(sample and sampling procedure)의 결정이란 조사대상, 즉 모집단(mother

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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아노미 이론의 함의와 한계

에밀 더크하임이 개발한 아노미 이론은 사회 내 규범적 규제의 붕괴의 결과를 탐구하여 개인이 집단적 가치와 목표로부터 규범성과 단절감을 경험하도록 이끈다. 아노미 이론은 다양한 형태 ... 의 일탈과 비행을 설명하는 데 영향력이 있었지만, 인간의 행동을 설명하고 효과적인 사회적 개입을 알리는 데 있어서 그 적용 가능성에 대한 포괄적인 이해를 얻기 위해 비판적으로 검토 ... 되어야 하는 특정한 한계도 가지고 있다. 이 글은 아노미 이론의 함의와 한계를 파고들며, 인간의 행동과 동기에 대한 전체 스펙트럼을 설명하는 데 있어서의 제약을 인식하면서 일탈

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.08.01

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영재아 진단평가(영재아동 판별 검사)

어야 한다. 그러나 교사의 추천은 특별한 도움이 필요한 결함이 있는 학생들을 판별하는 데는 꽤 효과적이면서도 영재아동들을 판별하는 데는 비교적 서툴다.교산의 추천은 진부한 집단검사 ... & Vernon, 1977).V. 창의성 측정영재아는 높은 수준의 능력, 창의성과 동기에 의하여 판별된다. 그러나 영재교육에 있어서의 결점은 아동들을 좀 더 효과적으로 영재 ... 다.집단의 이질성, 사용되고 있는 수많은 정의들, 그리고 행정 절차상의 문제 등 판별은 극히 어렵고 불확실하다. 판별과정 중에서 여러 가지 다음들이 발생하며, 어려운 문제는 평가영역

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.14

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[간호관리학 실습] 리더십 사례 보고서 & 간호사고보고서

적인 경우? 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적이다.2) 지원적 리더십리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 우호적 분위기 조성과 작업 집단의 만족 ... 적 동기를 유발할 수 있는 특성을 가질 때? 부하의 자존과 성취욕이 강할 때? 개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적이다.4) 성취 지향적 리더십리더는 결과 지향적이며 도전적인 ... 이론리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것이다. 이 이론은 구성원들의 과업성과에 대한 유의성을 높이고 과업성과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2020.12.15

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

한다.(네이버 어린이백과).이를 보다 전문적인 수준으로 이해하자면 사회복지사 (커리어넷 주니어 직업정보)역할(role)은 개인과 집단 간의 관계, 집단행동, 집단성원들 간의 상호작용 ... 하고, 다양한 자원을 활용할 동기와 능력을 사정하며, 그들에게 가장 적합한 인적 자원에 접근할 수 있도록 돕는다. 이를 위해서는 사회복지사는 다양한 서비스와 활용 가능한 프로그램에 대한지식 ... 을 중개하는 자체로 그치는 것이 아니라 청소년들의 사회참여활동을 통한 자신들의 견해를 정립시켜줌으로써 이들의 자아존중감 향상에 기여해야 한다. 사회복지사는 중개자의 역할을 효과

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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배론 -한국어교육과정개발절차 - 한국어 교육과정 개발 절차를 정리하고 각 단계에서 유의할 사항을 제시해 보자.

의 문화와 언어를 배우려는 해외 동포 뿐 아니라 다양한 동기로 한국어 교육의 체계적인 개발에 대한 필요성이 확대되고 있다. 효과적인 한국어 커리큘럼 제작을 위해서는 시험 제도에만 집중 ... 하기 보다는 각 학습자의 학습동기에 맞는 환경을 제공하는 일이 교육자가 갖추어야 할 역량이다.이에 이제부터 체계적인 한국어 교육과정 개발 절차를 정리해보도록 하겠다Ⅱ.본론교육과정 ... 그리고 미시적 요인인 학습자 집단, 교사집단, 교수-학습 환경, 교육과정관리 의 6가지 항목으로 나누어 질 수 있다.한국어 교육은 대부분 현장에서 집적 학생들을 가르치는 언어교사

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.07

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간호관리학_정은경 전 질병관리청장 리더십 보고서

한 현실을 잘 나타낸다고 할 수 있다.리더십이란 일정한 상황 아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. 즉 조직의 공식적 구조와 설계 ... 의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지하고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능을 수행한다. 조직 속의 리더십 ... 내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의 개념이 등장하였다. 이는 8가지 중요한 특징이 있는데, 이 8가지의 개념이 효과적으로 충족되어야 진정한 셀프

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.31

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리더십 ) 우리는 세계적인 펜데믹 현상인 코로나 19를 겪으면서, 그 동안 경험하지 못한 새로운 위기를 대처하는 리더십을 요구 받고 있다.

을 끌어올리며 이들이 도덕적 동기를 지향하도록 해 조직원의 가치체계를 변화시키고 이를 통해 개인과 집단 나아가 조직 전체의 변화를 끌어내는 것이다. 따라서 변혁적 리더는 조직 구성원 ... 변혁적 리더십의 구성요소이다. 이것은 집단의 구성원들에게 자신의 이익보다 조직의 목적달성을 통해 더 많은 것을 얻도록 하는 감정적인 호소를 가져온다. 이것은 높은 기대를 통해 동기를 부여하고 그로써 조직의 비전에 몰입할 수 있도록 하는 방법이라고 할 수 있다. ... 를 달성하기 위한 동기를 유발하고 자극할 수 있는 리더십을 꼽을 수 있는데 이것은 변혁적 리더십을 통해 달성될 수 있는 것이다. 저성장과 불안정성으로 대표되는 환경에서 혁신을 이루

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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사회복지조직이론

될지에 대해서는 경험적으로 입증하지 못하였다는 비판을 받고 있다. 또한 공식적 조직 구조나 과정보다 더 큰 영향을 미칠 수 있는 개인적 동기, 리더십, 비공식 집단 등과 같은 조직 내 ... 지루하고 이해하기 힘들다고 생각할 수 있는 조직이를 들을 살펴봄으로써 각 이론들이 제시하는 다양한 관점과 견해들을 이해하고 조직현상의 복잡한 측면을 고찰하여 사회복지조직의 효과 ... 는데(Moorhead, G., & Griffin, R., 1992 : 590-591), 가장 근본적인 한계는 개별적인 조직상황이나 구성원들의 관심 ? 능력 ? 동기 등을 고려하지 않고 모든 조직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.09

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학점은행제 교육심리학 레포트 학습지도의 원리인 개별화의 원리, 목적의 원리, 자발성의 원리, 직접경험의 원리, 사회화의 원리, 통합화의 원리의 개념을 각각 서술한 흐 이 중 하나를 선택하여 학습에 가장 중요하다고 판단되는 원리에 대해 왜 그렇게 생각을 하는지 자신의 의견을 기술하시오.

수 있도록 학습에 대한 동기유발이 이루러진다면 효과적인 학습이 이루어질 것이기 때문에 교사는 학습자에게 적절한 학습목표를 제시해 줄 수 있어야하며, 각 학생의 목표에 맞는 학습활동 ... 성의 원리이다. 자발성의 원리는 학습자 스스로 호기심을 내포한 채 능동적으로 학습 활동에 의욕을 가지고 참여하도록 하는 원리이다. 즉 내적 동기가 유발된 학습을 시켜야 된다는 원리이 ... 의 원리는 언어 위주의 설명보다는 구체적 사물을 제시하거나 학습자가 직접 경험을 해보는 학습을 통해 학습의 효과를 높일 수 있다는 원리이다. 사물을 직접 관찰하거나 실험, 실습하고 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25

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인간과사회 ) 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심으로 확산되는 메시지의 효과를 설명하는데 타당한지 여러 사례들을 들어

기 때문이다. 대중매체 효과가 발생하려면 어떠한 메시지가 반복적이며 누적적으로 전달이 되어야 하고 수용자가 이 메시지를 받아들이도록 동기가 있어야 하지만, 이러한 조건을 현실 ... 하는 데는 효과가 있지만 수용자의 생각을 변화시키는데는 큰 효과가 없다는 것이다. 매스미디어 효과가 발생하기 위해 내용이 반복적이고 누적적으로 전달되고 동기화된 수용자가 있고 그 내용 ... ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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