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"동기집단효과" 검색결과 4,021-4,040 / 57,542건

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간호사의 협력 및 조정관련 논문5개 요약 보고서

다. 간호대상자의 간호요구에 적절하게 환자 간호를 제공하고 환자에게서 목적한 효과의 달성도가 높아지며 병원은 가치 극대화를 목표로 자금을 효율적으로 운룔하여 국민의 거니강의식 변화 ... 에 이바지할 수 있다.간호에서의 의사소통이 중요한 이유는 간호관리자 역할의 대부분 의사소통에 관한 것이라는 점, 좋은 의사소통은 직원들에게 동기부여가 된다는 점, 의사소통은 궁극 ... -의사, 순으로 모두 통계적으로도 오차를 고려했을 때 결과가 동일한 경우에 다른 표본이나 모집단에 같은 결과가 나올 것이라고 확신했다라는 것을 알 수 있다.Ⅱ. 본론1. 임상에서 현재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08

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[A+] 유아교육기관 운영과 관리 과제 <유아교육기관 운영 관련 리더십 연구에 관하여-원장의 자질과 리더십을 중심으로>

은 집단인 조직으로부터 인간다운 사고와 행동, 관습 등을 반복적으로 보고, 듣고, 생각해 가는 과정을 거치면서 자연스러운 모방을 통해 사회화되어 가게 된다. 조직의 특성에 따라 문화 ... 가 형성되는데 문화는 행동이나 사고가 아니라 그것의 의미를 부여하는 표준적인 규칙이다 이렇게 모든 조직은 독특한 문화적 공동체를 이루고 구성원은 그 집단에 귀속감을 가지고 생활 ... 다.첫째, 학교 조직문화는 개인 행동과 집단에 일반적인 방향을 설정한다.둘째, 학교 조직문화는 내적, 외적 환경의 의식을 지각하고 외부 환경에서 들어오는 갈등을 여과하며 조직을 보호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

적으로 인력의 부족이나 과잉과 같은 문제들이 발생하는 것을 예방하는 효과를 발휘한다. 이러한 수요예측에는 정성적 방법(델파이 기법, 전문가 예측법, 명목 집단법 등)이나 통계적 방법 ... 주제 : 조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.- 목 차 -1. 서론● 인적자원계획 ... 에 관련한 공급예측3. 결론참고문헌1. 서론조직이 계획한 목적을 효과적으로 달성하고 지속해서 발전하려면 반드시 질 좋은 인적자원을 확보하고 개발할 수 있는 체계를 구축해야 한다. 특히

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

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건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해 설명

를 제공해야 할 가정, 개인, 집단과 대면 접촉에서 사용하는 것이다. 둘째, 프로그램을 진행하는 도중에 참여 집단 안에서 개인 사이 혹은 가족 사이의 관계를 촉진하기 위해서 사용 ... 된다.(2) 갈등관리 기술갈등은 상호 양립할 수 없는 상태를 의미한다. 갈등은 두 사람 간, 집단 간 관계 속에서 나타나며 직무 간 상호 관계에서 의존관계가 심화하면 갈등 발생의 빈도 ... 는 증가한다. 또한, 조직이나 집단에서 규정을 정해놓고 있지 않아 뚜렷한 방향이 없는 경우 혼란이 발생하고 갈등이 증가하기도 한다. 한정된 자원을 바탕으로 갈등이 일어나기도 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안을 설명

되어 왔다. Freud(1966)는 정신건강을 위해 무의식적 동기의 자각과 통찰을 기초로 한 자기통제가 중요하다고 하였으며, Mead는 정신건강이란 실제로 개인을 강화하는 정서적, 사회 ... 였다. Layman(1960)은 개인적 만족감을 도출시키고, 사회적 집단의 만족감과 안녕에 최적으로 공헌하는 방법 속에서 생애문제점과 습관적으로 대처하는 능력으로 보았으며, Wills 등 ... 적으로 수용하게 함으로써 개인을 보다 사회적으로 개선시킨다. 한편, 한국 스트레스 매니지먼트 연구소에서는 운동의 스트레스 감소 효과에 대해 다음과 같이 설명하고 있다. “운동은 심신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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2025년 23회 사회복지사 1급 인간행동과 사회환경 핵심 요약집

로로 전환하여 나타냄④ 동기화(동기부여)단계 : 습득한 행동을 자신의 실제 상황에서도 계속 수행할 것인지 동기를 갖는 단계로 기대했던 강화를 얻을 수 있으면 행동수행 동기가 증가됨 ... 기① 감각운동기 (~2세)-대상영속성 획득, 인과관계 인식, 목적지향적 행동, 표상적 지능 획득-하위 6단계?반사활동기 → 1차 순환반응기 → 2차 순환반응기 → 2차 도식들의 협 ... 행동 문제에 대해 전체적인 시각을 제시하여 문제사정과 개입체계를 명확하게 해줌?순환적 인과론으로 문제를 바라보게 하고 사회복지실천의 개념적 틀을 제공함?개인, 집단, 지역사회 등

시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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간호관리학

의 변경 - 비교대상을 변경하므로 불공정성을 줄임3. 목표설정이론 - Lock - 목표설정은 업무수행목표를 세움으로써 구성원들의 역할지각을 분명히 하여 동기부여 1) 효과적 목표 ... 간호 관리학 동기부여 •의사소통과 주장 행동 2020. 10. 8 인공 신장실 김은경동기 부여 목차 01 개념 및 종류 02 내용 이론과 과정 이론 03 동기 부여 조정할 전략 ... 04 간호실무 상황에 맞게 동기부여이론 적용 05 임파워먼트 위해 실천 전략 활동동기 부여 개념 및 종류 01 내재적 동기부여 02 외재적 동기 부여 동기 부여 개념 : 어떤 목표

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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과학적 관리법과 호돈연구에 대해 구체적으로 기술하고, 호돈연구 이후 연구된 인간관계운동에 대해 기술하시오. 그리고 대해 이를 바탕으로 오늘날 작업환경을 설명해 보시오.

을 가져야 한다는 새로운 시각을 제시했다. 이러한 인간 중심의 접근은 오늘날의 경영 환경에서도 여전히 유효하며, 직원의 동기 부여, 팀워크, 조직 문화 형성 등에 큰 영향을 미친다.이 ... 를 중시한다. 테일러는 노동자와 경영진이 협력하여 과학적 관리 원칙을 적용할 때, 양측 모두에게 이익이 된다고 주장했다. 이는 갈등을 줄이고, 보다 효과적인 작업 환경을 조성하 ... 다는 사실만으로도 그들의 생산성이 증가한다는 사실을 발견했다. 이는 '호손 효과(Hawthorne Effect)'로 알려지게 되었으며, 사람들이 자신이 관찰되고 있다는 인식만으로도 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

. 공공기관을 통해 지식을 보급하는 교육을 제공해야 하며 신앙적인 동기를 제공해야 한다.이러한 좋은 지역사회의 특성으로는 여러 가지 소득, 종교, 이익집단 등이 포함되어 있어야 하 ... 는 공동체로 어원을 찾으면 영어로 공동소유라는 의미가 있다. 지역사회에 관한 학자의 정의는 지리적인 개념으로써 지역사회, 집단 상호작용을 강조하는 사회적 동질지역으로서 지역사회, 지리 ... 본다. 맥키버는 사람이 함께 살면 그들은 전통, 태도, 언어 양식 등에서 뚜렷한 특성을 보이게 되고 이러한 특성은 효과적인 공동생활의 영위를 위한 요소이면서 공동생활 결과라고 볼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지현장에서 프로그램 개발과 평가가 필요한 이유와 목적은 무엇인지 서술하시오

수 있으며, 사회복지 프로그램으로는 조직 내에서 집단적인 협력과 의사결정을 포함하고 있고, 사회복지조직 내에서 집단적인 협력과 의사결정을 조장하고 높인다는 점에서 의의가 있는 것이 ... 는 것이 바로 프로그램의 개발이며, 김통원은 프로그램 평가에서 필요하게 되는 3가지의 목적과 프로그램 평가가 요구되는 상황과 동기로 설명 그리고 평가의 목적으로 필요성을 3가지를 얘기 ... 되는 상황에서는 예산을 확보하거나 프로그램의 검증과 관리자의 책무성을 검증하는 것에 있어서도 필요하다.또한, 사회복지행정가에게 있어서 제공되고 있는 프로그램에 대한 효과성 및 효율

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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정부실패와 관련한 대표적 이론으로써 공공선택이론의 개념과 특징 및 주요 모형 그리고 한계점을 서술하시오

의 이익보다는 자신의 이익에 의해 동기가 부여된다고 가정합니다. 정치적 행동과 결과를 형성하는 데 있어 인센티브, 정보 및 제도의 중요성을 강조합니다.공공선택이론의 특징:합리적 선택 ... 에 유권단서와 같은 지름길에 의존하여 투표 결정을 내릴 수 있습니다.지대 추구: 지대 추구 모델은 개인과 이익 집단이 정치적 수단을 통해 경제적 이점을 얻는 방법에 초점을 맞춥니다. 이 ... 적 고려 사항을 무시하는 경향이 있습니다.집단 행동 해결책의 부족: 공공 선택 이론은 종종 집단 행동의 한계를 강조하고 정치 과정에서 실패와 비효율의 가능성을 강조합니다. 그러나 이러

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

에 의해 좌우된다.②조직의 비공식집단은 개인의 태도가 생산성에 큰 영향을 미친다.③조직구성원은 집단의 일원으로 행동하며, 조직 내 인간관계는 정서적, 비합리적 요소에 따라 이루어진다 ... 를 둔다.인간관계이론의 특징은 조직 구성원의 사기와 조직 내 비공식 집단, 개인이 아닌 집단 일원으로서 행동과 조직 내 정서적, 비합리적 요소 등 구성원의 상호작용에 초점을 두며, 생산 ... 의 효과성면에서는 소홀한 경향이 있다는 비판은 피할 수 없다. 조직에서는 엄연히 공동으로 추구해야할 공식적인 목표가 있으며 조직목표를 달성하기 위해 지도와 통제가 필요하다. 하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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지역간호학 보건프로그램개발

의 효과는 실험집단을 대상으로 한 웃음 치료프로그램에서 실시하기 전의 자아존중감의 평균보다 실시한 후의 자아존중감의 평균이 높아졌다. 따라서 노인의 웃음 치료프로그램은 노인의 자아 ... 있다. 따라서 노인들의 삶의 긍정성과 자아존중감을 높이는 데 있어서 웃음 치료프로그램은 필요하다.2) 기존 연구의 결과‘정원태(2016), 노인의 웃음 치료프로그램의 효과성 연구 ... ’에서 실험집단을 대상으로 한 웃음 치료프로그램에서는 실시하기 전의 삶의 긍정성 평균보다 웃음 치료프로그램을 실시한 후의 삶의 긍정성 평균이 높아졌다. 이러한 결과는 웃음 치료

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22

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[정신간호실습 A+] 음악치료 프로그램의 이해

, 연주와 같은 능동적 음악요법과 감상을 주로 하는 수동적 음악요법이 대표적이다. 이는 환자의 주의를 환기 시키거나 기분을 전환하고 공상과 연상을 자극하여 가창, 연주 및 감상집단 ... 에게 만족감을 준다.· 환경과 접촉시킨다.· 커뮤니케이션의 기능이 있다.· 정을 표출한다.· 기억을 자극시킨다.· 내·외부적 동기를 강화시킨다.· 즐거움을 준다.3. 음악치료의 기본원리1 ... 으로 전환시켜 가는 기법 (우울증 환자: 안단테이 템포를 가진 음악/ 조증환자: 알레그로에 자극 받기 쉽다.)2) 카타르시스 효과: 건강에 해가 되는 것을 물리적 또는 심리적으로 배설

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.23

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사회심리학 나는 누구인가에 대해 기술하세요. 내용에는 내성, 행동, 타인에 의해서 관찰된 것을 토대로 작성합니다.

. 일반적으로 외적 동기보다는 내적 동기가 강력하고 효과적인 행동을 끌어낸다고 볼 수 있다.타인을 통해 자신을 발견하는 것 중 다른 사람과 자신을 비교함으로써 자기 능력이나 태도 ... 지만 남성은 집단 의존적인 성향을 지닌. 크로스와 매드슨의 연구에 따르면 미국의 여자아이들은 아주 어린 시절부터 친밀한 우정을 다지고 협력하며 사회적 관계에 주의를 기울이 ... 지만, 남자아이들은 집단의 구성원임을 강조할 가능성이 더 큰 것으로 나타났고 성인기까지 지속된다고 한다. 가브리엘과 가드너의 연구에서는 여학생들이 개인적 관계를 자기 삶에서 겪은 중요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오.

다.여러 학자들이 나눈 리더십의 정의에 따르면,-->(1) 리더십은 “조직구성원들에 의해 공유된 목표를 향하여 집단을 형성하는 과정에서 나 타난 개인의 행위다”- J.K & A.E(2 ... ) 리더십은 “주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하고자 하는 노력으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어진 대인관계적인 영향력이다” - R. Tannenbaum & F ... .Massarik(3) 리더십은 “특정 집단간에 이루어지는 권력관계로서 한 집단이 다른 집단의 행위에 대하여 규정 지울 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대집단에 의하여 어느 정도 인지 되

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.03

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1. 발달이론에 따른 교수-학습 방법에 대해 설명하시오. 2. 집단유형에 따른 교수-학습 방법에 대해 설명하시오.

방법, 학지사.정옥분(2018), 아동발달의 이해, 학지사.Ⅰ. 서 론영유아는 자발적으로 배우고자 하는 동기가 있을 때 가장 효과적으로 학습할 수 있다. 그래서 교사는 영유아 ... 에 대해 설명하시오.2. 집단유형에 따른 교수-학습 방법에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 발달이론에 따른 교수·학습방법에 대해 설명하시오.1) 성숙주의2 ... ) 행동주의3) 구성주의2. 집단유형에 따른 교수·학습방법에 대해 설명하시오.1) 대집단 활동2) 소집단 활동3) 개별 활동Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌손순복(2018), 영유아 교수학습

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고, 사회복지사로서의 정체성을 유지하는 것이 타전문직이 함께 활동하는 의료현장에서 왜 중요한지에 대해서 기술하시오.

의 역할이 중요하다. 여기서 말하는 의료사회복지실천의 의미는 사회복지실천 방법기술을 활용하여 보건, 의료 영역에서 질병의 원인과 치료효과를 지연시킬 수도 있는 환자의 심리적, 사회 ... 복지 영역에서 볼 때 다른 전문직과의 팀워크가 전제되지 않으면 효과적인 업무를 수행할 어려움이 따르며 다양한 전문직 간의 상호이해는 원활한 팀 접근을 가능하게 하는 필수요소이며 이러 ... 계획 역할, 옹호자 역할, 지역사회조직역할, 조사자 역할 등 다양한 역할 제시- 의료사회복지사는 중요한 사회적 질환과 문제는 물론 효율적이고 효과적인 서비스계획 및 전달에 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2021.08.22

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갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

이타주의적 가치가 상실되어 가는 우리 사회에서 매우 중요하게 여겨진다. 우선은 자원봉사가 자발적인 동기에서 시작되며 자신의 이익만이 아닌 남과 더불어 가는 사회를 추구하는 실천 ... 와 직원들이 함께 일을 해야 하기 때문에 활동 시간이나 동일자원이 필요한 경우 갈등 발생의 위험이 커진다. 목표 및 역할의 기대차이는 자원봉사 조직의 특성상 자발적 동기로 인해 봉사 ... 활동을 하게 되는 경우가 많은데 전문적인 직업이나 보수를 받고 하는 일이 아니기 때문에 역할에 대한 기대도 다를 수 있고 다양한 동기를 갖고 있어 개인적 목표 역시 상이할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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<인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

가 효과적으로 발휘하기 위해서는 조직적인 측면과 개인적 측면에서 파악해 보려한다. 이를 바탕으로 현대의 기업들의 팀제 활용에 있어 성공사례를 분석해보며, 팀제의 장점을 더욱 활용 ... 들의 집단”이라고 정의 하였으며, “상호보완적인 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자 책임을 공유하면서 공동의 접근 방법을 이용하여 문제를 해결하는 조직 ... 책임지는 집단이라는 것이다. 특히 미국에서는 집단적 요소를 도입함으로서 극단적인 개인주의 경영방식에서 발생하는 비효율에서 벗어나고자 하는 목적에서 팀제를 도입하였고, 개인의 기여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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