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"기업멘토링" 검색결과 4,121-4,140 / 5,440건

  • (청소년복지론) 불량학생(폭력학생,문제아)에 대한 개입사례 보고서
    고 지속력이 좋음.- 26세에 현 배우자(28세, 최길동)를 산악동호회에서 만나 혼인 후 1남 1녀를 둠.- 고등학교를 졸업하고 ++ 중소기업에서 사무직으로 근무하였으나 결혼 후 ... - 미술치료(크레이머 기법)을 통한 심리상태 파악.- 미술치료사로부터 c.t에 대한 진단을 전달받음.(심리파악 후 멘토링 연계)3. 멘토링- 자원봉사자(멘토) 모집, 계약, 교육, 연계 ... )=멘토링개입방법멘토링, 집단프로그램, 가족치료, 지역자원연계향후개입1. c.t의 폭력에 대한 예방 및 치료2. 최내성의 기능향상을 위한 개입3. c.t의 가장으로의 환원 후 내재
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.06 | 수정일 2016.03.04
  • 산업복지론 기업이직
    목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 이직의 원인2. 이직이 기업에 미치는 영향3. 이직의 최소화 방안4. 기업의 이직 최소화를 위한 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론국내 노동 ... 시장의 현실을 보면, 채용 후 5년 이내에 직장을 바꾸는 종업원이 50%에 이르는 것으로 집계되고 있다. 대기업의 경우에도 입사 후 1년 이내에 기업을 떠나는 신입사원이 10% 이상 ... 되는 실정이다. 어렵게 확보한 유능한 인재를 쉽게 잃는 것은 기업의 인사관리에 문제가 있는 것이며 이는 기업의 입장에서 막대한 손실비용을 가져온 다고 할 수 있다. 이러한 문제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.10
  • 민들레영토의 마케팅사례
    민들레 영토목 차 서론 기업선정동기 기업소개 본론 외부마케팅 내부마케팅 4P 분석 SWOT 분석 결론기업선정이유 1. 외국의 프랜차이즈 기업들과 어깨를 나란히 하는 국내 토종기업 ... 가 , 사소한 것을 확대해 서비스 찾아내기 . 블로우션 창업멘토링 , 퇴사 아르바이트 교육 등 .민토의 외부마케팅 어머니의 마음으로 : “Mother 마케팅” R (Right ... 화로 인한 소비자의 초기 민들레 영토의 따뜻한 이미지 상실 우려 . - ‘ 스타벅스 ’ 라는 거대한 경쟁기업과 중소 커피 전문점 , 음식점 등 많은 대체재 존재 . - 메뉴가 전문
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.14
  • 현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력
    현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력Ⅰ. 요 약1. 서론- 국내 기업들의 글로벌화가 두드러지는 가운데 경영 시스템이 조직 관리 부문에서 로컬 기업의 한계를 보이고 있음. ... - 글로벌 리더십에 대한 대비 없이 규모가 확대되면 기업 위기를 초래할 수 있음.- 글로벌 조직 관리는 해외 현지 조직의 현지화 역량과 본사의 글로벌 통합화 역량이 균 형을 이루 ... 는 기준으로 분류. ( 참조 )영업·관리·생산·전문·연구개발·해외직군의 총 6개의 직군으로 구성.- 파리바게트는 국내 시장점유율 1위를 달리는 기업으로, 국내시장이 포화상태에 이르
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21
  • 리더십 개발과 실천
    리더십 개발과 실천Contents 리더십 역량모델 리더십 개발방법론기업의 장기적인 성장을 위해서 미래를 선택하고 육성하며 조직을 이끌어 가는 리더십 역량을 확보하고 개발하는것 ... 이 중요하다 . 다양한 경영환경의 변화에 대응해야 하는 기업에서 리더십 탤런트의 부족현상은 심각한 이슈로 대두되고 있다 . 2002 년 글로벌 CEO 컨퍼런스 이사회 91% 리더십 ... 탤런트는 기업성장을 가능하게 하는 힘 2002 년 CEO 잡지 ( 창의적 리더십 센터 발간 ) 950 명의 최고경영자 중 75% : 가장 중요한 상위 5 개의 기업성공요인은 리더십
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27
  • 산업심리 - 코칭의 정의
    COACHING학 과 :학 번 :이 름 :개요? 코칭의 정의? 코칭의 어원과 역사? 카운슬링과 멘토링과 컨설팅과의 차이? 심리학적 관점에서의 코칭의 기능? 코칭의 활용? 코칭 ... )를, 1994년에는 국제코치연맹(ICF; International Coach Federation)를 설립하게 되었다.전문적인 비즈니스 코칭은 1980년대 후잔, 미국의 기업들이 코칭 방법 ... 론을 도입하면서 시작됐다. 1960년대와 1970년대에, 기업 내의 의사소통은 상의하달 방식으로 진행됐다. 최고경영자와 임원은 결정, 실무자는 진행, 중간 관리자는 실행을 지켜봤
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.06
  • 북한탈북자,탈북자현황및지원정책,탈북자원인및과정,탈북자가 한국사회에서 겪는어려움
    에 진출하는 북한이탈주민의 자립·자활을 지원하기 위해서 2008년에 고용노동부·직업훈련기관·기업체가 협력하여 '맞춤형 직업훈련-취업연계 프로그램'을 추진. ▶ 정부 는 북한이탈주민 ... 훈련 강화일상생활에서 직접적으로 도움.경제적인 지원과 함께 정서적인 지원을 줌.멘토 평가 system 도입.1:1 멘토링 제도참고문헌'공포의 유랑지' 중국 땅에 탈북자 10만명 떠
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.10
  • 다양성관리
    성의 증가는 기업의 입장에서 우수 인력 풀의 확대 효과를 기대할 수 있게 한다. 따라서 다양성 관리는 조직원의 다양화로 나타나는 부작용을 줄인다는 목적을 넘어서 조직의 창의성을 높이 ... 는 등의 긍정적 효과를 확대하는 방향으로 추진될 필요가 있다.2. 다양성관리의 대응 방향다양성 관리는 기업 문화의 한 부분으로 경영진에서부터 종업원에 이르기까지 조직 구성원 전체 ... 점을 확보하여야한다.성과와 연계된 기업 비전 제시하여야 한다. 조직의 다양성이 기업의 목적을 달성하는데 어떻게 도움이 되고, 다양성의 추구가 왜 수익성에 긍정적인 영향을 미치
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.10
  • 인재전쟁
    책 내용 소개 결론1. 책과 책 내용 소 개 27 개의 초일류 기업과의 5 년에 걸친 공동 연구 2 백여 기업에 대한 설문조사 인재전쟁에서 승리하기 위한 다섯 가지 원칙 제시 ... 1. 책과 책 내용 소 개 직무경험의 이용 구성원들에게 지속적인 코칭 , 피드백 제공 조직 내부에 멘터링의 정착 “ 공평무사 (candor)” 개인의 성과 에 대한 편견 없 ... 인재라고 불리는 사람을 끌어올 것인가 직원들을 뽑아서 인재로 만들 것인가 장기적인 관점에서 어느 기업이 더욱 유리할까 ?2. 닛산과 도요타를 통해 본 인재전쟁의 시사점 많은 도쿄 대
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.26
  • 코레일 HRM
    1. 선정동기 에너지 절약 표창 무료급식 성과급 문제 과도한 교육시스템 수익금 기부2. 기업소개 1) 연혁 1899 경인선 ( 노량진 ~ 제물포 ) 개통 1905 경부선 ( 서울 ... 경부고속철도 2 단계 개통 경춘선 복선전철 개통 코레일 공항철도 완전 개통2. 기업소개 2) 비전2. 기업소개 3) 조직도 사장 안전실 비서실 부사장 홍보실 고객가치경영실 기획조정실 ... 재무관리실 인사노무실 수송조정실 글로벌비즈니스실 여객본부 기술본부 광역철도본부 물류본부 사업개발본부 지역본부 이사회 감사실 상임감사위원 감사위원회2. 기업소개 4) 재무상태
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28
  • LG그룹,기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    LG그룹 기업분석□ 목 차Ⅰ. LG그룹 소개1) C I2) 비 전3) 연 혁4) CEO5) 계열사Ⅱ.LG그룹 사업현황1) 국내시장2) 해외시장3) 사회공헌 활동Ⅲ.LG그룹 사업 ... (Pantone 431C)는 기술력, 신뢰감을 상징한다.2) LG 기업의 비전·‘일등 기업’ 으로 가는 길 LG WayLG임직원의 사고 및 행동의 기반으로서 경영이념인 “고객을 위한 가치 ... 을 통해 탁월한 성과를 창출함으로써 경쟁사들이 두려워하면서도 배우고 싶어하는 LG3) LG 기업의 연혁① LG 창업과 개혁 (1947-1969)1947년 창업이후 LG는 우리나라 최초
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 교육 양극화 현상에 대한 리포트
    화된 체계가 형성될 것이다. 학교의 서열화는 필연적으로 소수의 우수학교와 다수의 열등학교로 구분되는 교육의 양극화를 의미한다. 이렇게 기업적 경영방식의 도입은 학교의 서열화를 더욱 ... 교육 실현- 인터넷 교육 강의에 멘토링 관리교사를 결합하여 효율적인 관리- 초·중 중심의 사교육-1년간 3만원이면 국어 영어 수학 사회 과학 등 모든 강의를 들을 수 있음. ... , 멘토링 제도, 인터넷 방송 활용의 질적 문제가 논의되는 시점에서 이를 보완해줄 수 있는 방안이라 생각했다.(2) 교육복지투자우선지역 지원 확대 및 철저한 관리1) 교육복지투자우선
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.29 | 수정일 2014.08.24
  • 아동학대 대책방안2
    ”고 했다정부예산은 절반도 지원을 안 하고 있으니 기관들은 직원을 충분히 못 쓰고 급여도 잘 못 주고 기업, 기관과 착한 시민들에게 후원금을 구걸하느라 바쁘다.정부는 지자체 소관이 ... , 선후배간 멘토링 등으로 동료조직을 지원하는 것을 할 수 있겠다.소명감은 어디서 올까?지식과 기술이 아닌 가치와 경험이 필요하다.사회복지사 개개인에 따라 다르겠지만 종교적 소명
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.07.11
  • 청년실업문제,실업문제,사회문제,인턴쉽,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장
    한 경험PRESENTATION 04 3 . 한국적 자본주의 체제의 결함 한국적 연공급 임금체계 한국은 독특하게도 유교의 전통을 바탕으로 대다수의 기업들이 나이를 중시하는 연공급 임금 ... 체계를 가지고 있다 . 연공급 임금체계 는 근속년수가 일정기간을 초과하여 임금이 생산성을 초과하는 문제가 발생하게 된다 . 임금이 생산성을 초과하면 기업의 임금 비용 부담이 증가 ... 시키ESENTATION 05 1. 민간 인턴십제도 개선 및 확대 - 인턴십을 활용하는 민간기업은 해당 기업기업문화를 배우도록 할 수 있다 . - 학생은 인턴십 기간내의 재사회
    리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 대한항공의 인적자원관리 분석
    2년 연속 1위 등 국내·외 항공서비스 산업에서 우수성을 인정받고 있는 대한항공은 한국을 대표하는 글로벌 항공사로 최상의 운영체제, 고객감동과 가치창출 그리고 변화 지향적 기업 ... 에 따르면 공기업 및 일정규모 이상의 근로자를 고용하고 있는 기업은 매년 직종별, 직급별 남녀근로자 현황과 여성고용에 관한 계획서를 노동부장관에게 제출하여야 한다. 그리고 남녀근로자 ... 현황을 분석하여 동종 업종 및 규모에 비교하여 특히 여성을 적게 고용하고 있다면 여성고용목표를 수립하여 시행토록 하고, 실적이 우수한 기업에게 인센티브를 주는 제도이다. 한편, 미국
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.27
  • OCI-생산기획 자소서
    지 못했습니다. 하지만 저는 학부모님들의 추천으로 중학교에서 멘토링을 할 수 있게 되었고, 그곳에서 사랑하는 여자친구를 만날 수 있었습니다. 무엇보다도 학원 선생님들과 학생들은 물론 ... 은 기술과 경험이 전혀 없었던 땅에서 지난 55년간 과업들을 성공적으로 이루어내어 우리나라의 화학 산업을 선도해 온 (주)OCI의 기업철학과 같다고 생각합니다. 아울러 '그린에너지
    자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.27
  • 세아제강-생산 자소서
    정도의 급료를 받지 못했습니다. 하지만 저는 학부모님들의 추천으로 중학교에서 멘토링을 할 수 있게 되었고, 무엇보다도 학원 선생님들과 학생들은 물론 주변 사람들에게도 신뢰를 얻 ... 인으로서 시스템 문제를 방지하여 설비의 안정화와 공정 개선으로 생산성 향상을 도모하는 데 이바지할 수 있을 것입니다.본인이 현재 생각하는 세아는 어떤 기업이며, 입사 후 본인이 만들
    자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.27
  • SKT의 HRM 소개,KT의 HRM 소개,채용관리,복리후생,인사관리
    하고 개별 영역 간 시너지를 통해 새로운 가치를 지속적으로 창출해 내는 기업으로 발전하고자 한다.국내 스마트폰 가입자가 2,300만명을 넘어서면서 경제활동인구의 92%가 스마트폰 ... 를 촉 특히, 글로벌 기업으로 발돋움하기 위해 중국 및 일본 기업과의 협력을 강화내 가가고 있다.한편 KT는 2010년 6월 1일자로 연 매출 5,000억 원 규모의 업계 1위 렌터카 ... 다. KT도 카드, 콘텐츠 관련 기업 등 비통신 사업 분야를 인수하며 통신에서 파생되는 시너지 효과를 찾기 위해 노력하고 있다.이에 KT는 업무에 대한 최고 전문가로서, 상호협력
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07
  • [기업윤리]한국전력 CSR 분석 및 제안
    STCONTEN한국전력공사 소개PART ⅠCSR현황 및 개선사항PART Ⅱ컨설팅PART Ⅲ기대효과PART Ⅳ..PAGE:3기업소개Korea Electric Power Corporation ... 하며 고객존중을 몸소 실천하여 고객과의 공동번영을 추구한다.하나, 우리는 혁신적인 경영활동을 통해 건전한 이익을 실현하여, 기업가치의 제고와 지속적인 성장발전을 위해 앞장선다.하나, 우리 ... ConsultingIntroduceProblemExpectation컨설팅_산업요금 선별적 할인제도제안배경01컨설팅02기대효과0302. 전기사용이 높은 10대 기업에게는 9원씩 추가적으로 할인03. ISO 14001
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.23
  • 캡스의 성공사례
    소득증대인구구조의 변화기술 산업의 융복합화1. 보안서비스와 시장분석3보안서비스 시장분석2. 소개와 서비스2. 기업 소개1세계 최대 보안업체 ADT의 한국법인 1971년 (주)한국보안 ... 공사로 출발 국내 최초 이중관제 서비스 도입 2002년 100대 기업 선정 중 49위 조직 : 본사 지역본부 8개, 지사/영업소 85개2. 보안서비스가정기업체사무실, 빌딩관공서 ... . 보안서비스1가정에서의 보안서비스주택전용 입체화 시스템신속한 출동2중 관제 시스템 운용특별 보상2. 보안서비스2기업에서의 보안서비스대형할인점 및 일반상가공장 및 창고병원 및 의원2
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.27
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2025년 09월 18일 목요일
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