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경영 인적자원관리 경영활동의 목적 직무수행계획서 자기소개서 지역농협 자소서 지역농협 2025 6시그마 사례 ESG 사례연구 문제
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"성과개선전략" 검색결과 4,101-4,120 / 50,377건

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    생산운영전략(토요타와 현대자동차의 사례에서)
    생산운영전략 분석(현대자동차와 토요타의 사례에서)기업 운영의 관점에서 보면, 고부가가치의 창출, 매출의 극대화로 기업의 성공 여부가 평가될 것이다. 그러나 생산에 너무나 많 ... , 재료를 활용해 한정된 시간동안 최적의 결과를 도출해내는 것이 성공적인 운영이라고 볼 수 있을 것이다. 이번 분석에서는 성공적인 생산운영전략으로 세계를 석권하고 있는 두 대표적인 ... 제조업 기업인 현대자동차와 일본의 토요타의 사례를 통해 과거 토요타가 어떠한 생산운영전략을 통해 성공적으로 제품을 제조했는지, 그리고 그를 벤치마킹한 현대자동차가 직면한 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.20 | 수정일 2022.08.22
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    [A+레포트] 행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에 적용방안)에 대해 기술하시오.
    관찰될 수 있는 요인을 통해 행동이 형성된다고 본다. 이러한 관점은 치료 및 사회복지 영역에서 구체적 개입 전략을 마련할 때 유용하게 활용될 수 있다.행동주의의 대표적 기초인 고전 ... 한 원리를 적절히 활용하면, 내담자의 문제 행동 개선, 적응 행동 강화 등을 실현하기 위한 실천적 접근을 구체화할 수 있다는 점이 주목받는다.아래에서는 실제 사회복지실천사례에 행동주의 ... 하며, 부모와 상의해 개선 프로그램을 마련하기로 결정했다.사회복지사는 행동주의의 기초 원리를 토대로 아동의 문제 행동이 어떤 환경 자극이나 보상 체계와 연결되어 있는지를 파악
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    나의 적응(방어)기제를 기술하시오.
    함으이러한 정보를 활용하여 개인 또는 집단의 심리적 안정과 성장을 돕는 전략을 개발할 수 있다.적응 기제에 대한 이해는 또한 직장에서의 팀워크와 리더십 개발에도 중요하다. 팀원 ... . 사람들이 어떻게 감정적 어려움을 처리하고 다른 사람들과의 관계에서 자신을 보호하는지 이해하는 것은 갈등 해결 및 관계의 개선에 필수적이다. 이를 통해 개인은 보다 건강한 대인 관계 ... 를 유지하고, 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 관계를 발전시킬 수 있다.적응 기제를 깊이 있게 이해하고 스스로의 기제를 개선하려는 노력은 자기 인식과 자기 관리 능력을 향상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
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    직무평가 방법을 비교 분석하시오 할인자료
    은 기업 관리자들은 평가를 귀찮은 일상 업무로 취급하고 있다. 따라서 평가는 기업의 전략과 일치해야 할 것이다. 그리고 원하는 인재상을 확산시키는 강력한 도구로 자리 잡아야 한다 ... . 이처럼 기업내 조직 성과 관리 체계는 집, 개인 성과 관리 체계는 사람과 비슷하다. 이는 아무리 멋진 집을 지어도 사람이 살지 않는다면 무슨 소용이 있겠는가로 볼 수 있다. 겉 ... 으로 아무리 멋진 집이라도 그 안에서 거주할 사람이 편하고 행복한 집이 아니라면 화려한 외관은 무용지물에 불과하다고 본다. 따라서 조직 성과 평가와 다르게, 개인의 업적 및 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.18
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    [사회복지학개론] 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오
    도록 지원한다. 프로그램이 끝난 후, 프로그램의 효과성과 효율성을 평가한다. 이를 통해 프로그램의 성과를 분석하고, 향후 프로그램 기획에 반영하여 지속적인 개선을 도모한다.5) 공공복지 ... 관의 구조 및 정책의 기능적 관계를 평가하고, 복지관의 서비스를 확대 및 개선하는 역할을 담당하고, 개입방법을 선택하고 그에 대한 효과성을 평가하기 위하여 연구 및 조사를 수행 ... 개선은 분명한계점이 존재한다고 말할 수 있다. 따라서 본론에서는 한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지사란한국사회복지사협회
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.08
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    기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오
    시키려는 전략이라 했고 기업의 자선활동처럼 기업의 사회적 책임이 기업 활동의정당성을 확대하기 위한 다른 전략이라는 비판이 대두되었다. 이러한 이론은 기업의 사회적 책임이 일정한 성과 ... 의 인지적 연상은 기업의 전략적인 자산임과 동시에타 기업과 차별되는 경쟁적인 강점이 될 수 있다. 이러한 기업연상이 우호적일수록소비자의 구매행동에 직접적인 영향을 미칠 수 있게 되 ... . 기업 사회적 책임의 찬반론1) 찬성론산업사회의 발전과 더불어 사회전체에 관한 생활의 질을 개선하는데 기업의 책임이 막중하다는 것은 사실이며, 사회적 책임은 성숙한 문명의 질적 지표
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
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    광고선전비는 미래 매출을 증가시킬수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출입니다. 이러한 지출을 자산으로 인식할수 있는지 서술하시오.
    들의 역량 향상과 업무 성과 개선을 분석하여 자산화 가능성을 평가할 수 있습니다. 예를 들어, 교육을 통해 직원들의 전문성과 업무 능력이 향상되었고, 이로 인해 생산성이 증가한 경우 ... 하고 업무에 필요한 능력을 향상시켜 조직 전체의 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.혁신과 개선: 교육훈련비를 통해 직원들은 새로운 아이디어와 방법론을 배우고 적용할 수 있 ... 습니다. 이를 통해 조직 내 혁신과 개선이 이루어지며, 경쟁력을 유지하고 성장할 수 있습니다.직원 유치와 유지: 교육훈련은 직원들에게 경력 발전과 성장 기회를 제공하는 것으로 인력 확보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28
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    현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오
    은 성과를 창출할 것이라고 보기 때문이다. 어느 조직에서나 이와같은 인적자원을 개발하기 위해 다방면으로 연구중에 있으며, 최근에는 특히 창의성과 혁신성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 기존 ... 는 우수한 인재 확보와 함께 확보된 인재의 지속적인 육성개발과 유효성 이루기 위한 노동력 관리, 노동력의 유효활동과 관련된 공정한 보상의 처우 및 근로시간 등의 근로조건 개선 및 향상 ... 을 위한 근로 조건관리, 고용근로자의 인간적 측면을 중시한 인간 관계개선 및 근로 생활의 질 향상을 위한 인간 관계관리, 개별적· 집단적 노사교섭의 원활화를 통한 협조적 노사관계
    리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.09.12
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    HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애계발 활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가[A+]
    적으로 학습 경로를 설계할 수 있게 하며, 언제 어디서나 학습이 가능하도록 지원한다. 더불어 AI와 빅데이터 분석을 활용해 학습자의 수준과 성향에 맞는 콘텐츠를 추천하거나 학습 성과를 실 ... 와 개인의 성장 욕구를 조화롭게 연결할 수 있는 학습 생태계 구축이 필수적이며, 학습자의 동기 부여와 지속적인 참여를 유도하는 전략이 중요해졌던 것이다.그 결과 디지털 전환은 생애계발 ... 활성화 전략도 중요한 과제다. 정보화 사회에서는 정보가 넘쳐나기 때문에 학습자가 쉽게 피로감을 느끼거나 흥미를 잃을 수 있다. 따라서 게임화(gamification), 보상 시스템
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    을 대상으로 고객 유지, 이탈 방지, 다른 상품과 연계 판매, 수익성 높은 상품을 판매하기 위한 상승 판매 등 1:1 마케팅을 통하여 고객 점유율을 높이는 전략이 필요하다. 이를 위해서 ... 마케팅 전략을 집행하기 위해 고객과 다양한 접점을 활용하고 고객의 반응을 피드백하여 보다 향상된 전략을 수립할 수 있도록 한다.(2) 우수고객 유지?무분별한 고객을 확보하는 것 ... 과 관계를 개선하여 고객을 확보하고 유지를 위한 기업의 핵심 역량의 틀을 갖추어야 한다. 마지막으로는 서비스 질을 향상시킴으로써 치열한 경쟁 속에서 살아남기 위한 경쟁우위를 확보할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여 해당기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오
    달러를 투자하겠다고 약속했다.결론적으로 마이크로소프트의 혁신과 글로벌 경쟁력은 R&D 투자, 재무 성과, 고객 만족도와 충성도, 글로벌 도달과 전략적 파트너십, 사회적 책임에 대한 ... 컴퓨팅, 인공 지능 및 게임과 같은 최첨단 기술의 연구 및 개발에 중점을두고 전 세계에 전략적으로 위치하고 있다.이 회사는 글로벌 풋프린트를 통해 IT 산업의 선두주자이며 전 세계 ... 은 연구 개발에 대한 강한 의지, 고객 중심의 접근 방식, 전략적 파트너십, 변화하는 시장 추세에 대한 적응력 등 여러 요인에 기인할 수 있다.업계가 지속적으로 발전함에 따라 MS
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.14
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    서비스고객심리 메커니즘 분석을 통한 관광레저 항공분야 뉴노멀 마케팅전략
    동안 고수해왔던 ‘WT 전략’은 뉴노멀 시대에 유의미한 성과를 도출하지 못했다. 이를 지속적으로 고수하는 것은 관광레저 항공분야의 성장에 부정적인 영향을 미칠 것이 자명해 보인다.셋째 같다. ... 서비스고객심리 메커니즘 분석을 통한 관광레저 항공분야 뉴노멀 마케팅전략- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관광레저 항공분야 마케팅 전략 수립을 위한 서비스고객심리 메커니즘의 학문 ... 적 기반 조사2. 관광레저 항공분야의 현황(SWOT 분석)과 마케팅 추이3. 뉴노멀 시대에 적합한 관광레저 항공분야의 마케팅 전략Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나19의 영향은 모든
    리포트 | 9페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.04.26
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    .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    20 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 ... 위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 성을 높이기 위해 4개의 원칙을 개발하였다.첫째로 고용주와 종업원의 공동번영은 생산성의 극대화를 통해 성취될 수 있으며 생산성의 개선은 능률적인 직무설계에서 비롯된다. 따라서
    방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    일본 도시재생 사례
    환경개선 관련 국내 ∙ 외 비교사례 부족 구도심의 쇠퇴 신시가지에 비해 건축물 노후 및 기반시설 비율 열악 공공기관의 이전 , 전통시장 쇠퇴 등 도심 내 경제적 기반 상실 재생 후 ... 의 변화 도시재생의 패러다임 전환 재건축 , 재개발을 넘어 도시재생 자력기반이 없어 공공지원이 필요한 쇠퇴도시의 물리적 환경 개선 주민이 주체가 되는 지역공동체를 활성화 경제적 ∙ 사회 ... 대 재개발 1990 년대 이후 도시재생 2000 년대 이후 도시재생 주요 전략과 경향 Master plan 에 의한 도시노후지역의 재건축 교외지역의 성장 교외지역과 주변부의 성장
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08
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    간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약
    ? 이윤창출 중시? 비전과 전략 수집? 장기전망 중시조직구조? 조직화의 직무배치? 지시 및 통제? 부서 간 경계구분? 문화 및 가치 공유? 구성원의 성장과 지원? 부서 간 경계감소 ... - 과업 조건- 기대를 만족시킬 수 있는 방법 설명- 성과측정방법 명시- 목표에 관한 올바르고 적절한 피드백 제공- 보상 분배의 공평성 유지? 원감절감, 수입증대 등 단기성과로 기본적인 ... 업무수행을 넘어서는 높은 성과를 달성하게끔 동기부여기 되기 쉽지 않음▶ 변혁적 리더십= 구성원과의 교환적 관계 이상으로 구성원의 가치를 변화시키는 리더십으로 궁극적으로 구성원
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16
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    경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]
    방안으로는 공직임용제도의 개방성을 높이는 제도적 기반을 마련하는 것, 전문직위제를 도입하여 전문성을 높이는 것, 연공서열 인사행정을 성과중심으로 개혁하는 것, 대표관료제를 적극 추진 ... 하는 것 등이 있다.한국 관료제의 변화를 추구했다면, 정부조직의 변화를 꾀해야한다. 논문에서는 정부가 협력적, 혁신적, 전략적이어야 한다고 말한다. 첫째로, 혁신생태계를 관장 ... 은 연구관리 전문기관이나 테크노파크와 같은 각종 지역기구 및 산업협회와 같은 중간기구들의 독립성과 전문성을 강화시켜야 한다. 마지막으로, 정책개발과 전략에 집중하는 전략적 정부가 되
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    와 관리자의 역할 혼합 사례6. 리더와 관리자의 역할을 발전시키기 위한 전략결론참고자료서론1. 리더와 관리자: 역할의 차이와 상호 보완성현대 사회에서 조직의 성공은 리더와 관리자 ... 전략을 구상한다. 반면, 관리자는 일상적인 업무의 흐름을 관리하고, 그 과정에서 발생할 수 있는 문제들을 해결하며, 목표를 달성하기 위한 계획을 실현하는 데 집중한다. 관리자는 예산 ... 분배, 시간 관리, 예산 책정 등 구체적인 업무를 관리하고, 규칙과 절차를 통해 일을 체계적으로 진행한다. 관리자의 주요 목표는 안정적이고 일관된 성과를 달성하는 것이다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18
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    인터넷중독 예방에 대해서 설명하고, 생애 주기별 정신 건강에 대해서 설명하시오.
    이 요구된다.이에 인터넷중독의 예방 방법과 생애 주기별로 발생할 수 있는 정신 건강 문제에 대해 구체적으로 살펴보고, 이를 통해 효과적인 예방 전략을 모색해 보고자 한다.2. 본론 ... 을 위한 실질적인 전략을 제시한다. 또한, 학교에서는 인터넷중독 예방 교육을 필수 과목으로 도입하여 학생들이 올바른 인터넷 사용 습관을 형성할 수 있도록 지원하고 있다. 연구에 따르 ... 전략이다. 연구에 따르면, 부모의 관심과 지도가 있는 경우 청소년의 인터넷중독 위험이 30% 이상 감소하는 것으로 나타났다. 이처럼 인터넷중독 예방은 개인, 가정, 사회의 공동 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    교육행정 객관식 기출 정리
    을 최대로 유지, 역할 구분이 명확하여 교사는 교육에만 전념 5) 구성원 간의 권위 위계가 명확 6) 동기 유발을 위해 경제적 보상을 강조 7) 교원 평가 결과를 바탕으로 성과 상여금 ... 들로부터 신뢰와 존경을 얻었으며, 전반적인 학생들의 학업 분위기가 개선되었다. 이러한 분위기에서 학생들의 학업성취도 향상과 문화결손 치유 등을 위한 새로운 교육과정을 개발하였으나 이를 운영 ... 고 있다.※해설: 교사들이 협력적 학습활동을 전개하여 지속적으로 새로운 지식을 창출해 학교의 환경 변화에 적응해 나가는 조직. 구조조정, 업무 재설계 등 기존의 경영혁신 전략들은 단발
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    여러분이 전자회사(TV 생산)의 최고경영자(CEO)라고 할 때, 왜 회사에 환경안전보건경영시스템을 도입해야 하는 지를 설명하고
    와의 관계각각의 경영시스템은 지속가능한 발전의 일정 분야를 담당하고 있어 표준별 추구하는 경영성과는 명시되어있다.품질경영시스템의 도입은 조직의 전체적인 성과를 개선하고, 지속 가능 ... 한 수단을 안전보건경영시스템을 통하여조직이 채택할 때, 이들은 안전보건 성과를 개선한다. 안전보건 성과를 개선하기 위한 기회를 얻기 위해서 조기에조치를 취하는 것이 더욱 효과적이고 ... 조직원들이 실행하도록 하고 그 실행결과를 평가하여 기업의 안전보건에관한 경영상황을 개선하기 위한 자율적 관리체계를의미한다. 세계적으로 지명도가 높은 주요 인증기관인 LRQA, BSI
    리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.10.23
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2025년 08월 17일 일요일
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