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"성과개선전략" 검색결과 4,021-4,040 / 50,373건

  • 빅데이터의이해와활용 ) (1) 시계열 데이터를 분석하기 위한 기법을 3가지 이상 선택해 그 장단점을 설명하되, 예시를 포함하시오.
    이상의 대안을 비교하는 실험 기법으로, 보통 웹사이트나 마케팅 캠페인에서 최적의 전략을 찾기 위해 사용된다. 이 검증 기법은 사용자 경험, 클릭률, 구매 전환율 등을 개선하기 ... 한 시각화 방법: 산포도 (Scatter Plot)2. 데이터 해석과 설득 전략3. 시각화 기법의 강점Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 다음에 대해 서술하세요. (각 5점)1. 시계열 ... 위한 중요한 도구이다.A/B 테스트의 기본 개념A/B 테스트는 두 가지 버전(A와 B)을 비교하여 어느 쪽이 더 나은 성과를 보이는지를 실험하는 과정이다. 예를 들어, 한 웹사이트
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신에게 적합한 사회복지실천이론의 내용을 정리하고, 그 이론에서 다루고 있는 기술을 적용해 주변에 어려움을 겪고 있는 사람들과 상담한 결과를 기술하시오.
    하고 이를 활용할 수 있도록 돕는다. 목표 설정은 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정하여 참여자의 동기 부여를 높이며, 긍정적 피드백은 참여자의 노력과 성과를 인정하고 강화함으로써 긍정 ... 긍정적인 태도를 보였고, 학업 성취도가 향상되었다는 결과가 나왔다. 성인 대상 연구에서도 강점 기반 접근법이 우울증 증상을 완화하고, 자아존중감을 높이며, 사회적 관계를 개선 ... 과정에서 A씨의 과거 직장 내 성공 경험과 문제 해결 능력을 발견하고, 이를 바탕으로 스트레스 관리 전략을 수립하였다. 예를 들어, A씨가 이전에 직장에서 맡았던 프로젝트의 성공
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    에 대한 관리 전략을 수립하고, 변화 과정에서 발생할 수 있는 갈등을 해결할 수 있어야 할 것이다. Ⅲ. 결론 인사심리학과 더불어 조직심리학은 조직의 성과와 구성원의 만족도를 높이 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학의 개념과 역할 1) 직무 분석과 선발 2) 성과 평가 ... , 직무 분석 및 평가, 직업 상담과 훈련, 그리고 인간 공학이 포함되어 있다. 이 중에서 인사 심리학과 조직심리학은 조직의 성과와 더불어 직원의 직무 만족도에 직접적, 그리고 간접
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    토스페이먼츠 영업직 자기소개서
    로 근무하며, 다양한 고객군을 분석하고 맞춤형 전략을 통해 실질적인 성과를 도출하는 데 주력했습니다. 예를 들어, 특정 지역에서 매출이 저조한 원인을 파악하기 위해 고객 데이터를 분석 ... 해 사업 전략개선한 경험이 있습니다. 예를 들어, 기존 고객들의 서비스 이용 패턴을 분석하던 중, 특정 시간대에 서비스 사용률이 급감하는 것을 발견했습니다. 이를 해결하기 위해 ... 를 바탕으로 기존 영업 전략을 수정하고, 새로운 고객층을 타겟으로 하는 맞춤형 서비스를 제안했습니다. 또한, 팀원들과 협력하여 영업 자료와 프레젠테이션 방식을 개선하고, 고객과의 접촉
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01
  • 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정 거쳐야 하는지 설명하시오.
    들의 사고 과정에 영향을 미치고 조직의 구성원들로 하여금 조직의 목적을 달성할 수 있게 하여 조직의 행동을 결정 짓는데, 이는 기업의 경영전략에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 조직 구성 ... 원 개인 및 조직 차원에서의 성과를 넘어 기업의 경영 성과에까지 영향을 미친다는 점에서 기업은 리더십 개발에 주목할 필요가 있다. 리더십 개발은 경험과 학습의 과정을 통해 ... 하고 잠재적 문제점을 해결한다.(3) 과정 자문법외부 자문을 통해 집단 구성원 간에 발생하는 과정을 개선한다.(4) 제삼자 조정법관련 과정을 검토하여 집단 간 갈등 해결을 목표
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.24
  • A+ 간호관리학 실습 사전학습
    성과를 극대화하고, 구성원의 능력을 육성?개발하여 유능한 인재를 보유하는 인적자원관리를 말한다. 여기에는 모집과 선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함된다.지휘조직구성원들이 개개 ... 한 직위와 권한을 부여한 다음, 지휘단계에서 관리자는 리더십을 발휘하고 동기부여를 함으로써 구성원들이 조직의 목표를 성취할 수 있도록 한다.통제실제 수행된 업무의 성과가 계획된 목표 ... 비스 - 노인환자의 치매간호, 호스피스간호 등가격 전략(price)간호서비스의 가치 분석을 통한 합리적인 간호 수가 설정을 위한 노력이 필요하다.유통 전략(place)- 물리
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공급사슬관리에서 가장 중요한 것 중 하나는 참여업체들 간의 정보 공유이다. 이러한 정보는 어떠한 특징을 갖고 있는지 서술하시오.
    위해 중요한 전략적인 영역이다. 이러한 관리에 있어서 가장 중요한 것 중 하나는 참여업체들 간의 정보 공유이다. 정보 공유는 공급사슬 내에서 발생하는 문제를 해결하고, 효율적인 운영 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리의 중요성과 정보 공유의 역할공급사슬관리는 기업이 경쟁우위를 유지하고 성장하기 위해 필수적인 전략적 관리 방법이다. 이를 위해서는 정보 공유가 중요 ... 할 수 있어 기업의 경쟁력을 강화시킨다. 따라서, 공급사슬관리에서 정보 공유는 필수적인 요소이며, 이를 통해 기업은 고객 만족도를 높이고, 비용을 절감하며, 전략적 우위를 유지할 수
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오 할인자료
    은 행동과학에 바탕을 두고 있으며 조직구성원의 실제업무행동을 변화시킴으로써 개인의 자기계발을 강화하고 조직성과개선할 목적으로 조직상황을 계획적으로 변화시키는 일련의 가치, 이론 ... 효과성 향상을 목적으로 조직의 구조, 전략 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로 행동과학지식을 적용하는 것을 의미한다. 이 때 행동과학적 지식이 ... 를 변화시켜 조직이 새로운 시장, 기술, 도전, 그리고 혼란을 느낄 만큼 급속한 변화에 보다 잘 적응할 수 있도록 만들기 위한 복합적 교육전략이라고 정의 할 수 있다. 또 조직개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    목적2. 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원개발은 직무수행의 성과향상 ... 성을 높이기 위한 제반 화동이며 개인개발, 생애개발, 조직개발을 통합적으로 적용하여 체제개선을 달성시키려 하는 것이라고 할 수 있다. 즉, 개인이 가진 잠재 능력과 자질 개발을 통해 ... 에 더 많은 가치를 창출시킬 수 있기 때문이다. 또한 개인적 차원에서는 조직의 성과향상을 위해 개인의 지식과 기술, 능력이 증진될 수 있게 되며 조직 차원에서는 조직 환경과 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오. 할인자료
    성과가 중요시되며 경쟁적인 분위기와 개인의 자유와 독립성이 강조하고 있다. 이러한 문화적 차이가 조직의 구성원들의 행동양식과 조직의 전략과 목표를 결정하는 데 큰 영향을 제공해준다 ... 때문에 제품과 서비스를 끊임없이 개선하며, 고객들의 요구에 빠르게 대응 가능하며, 이는 아마존의 성과 향상에 큰 영향을 끼치고 있다. 따라서, 아마존의 기업문화는 고객 만족을 최 ... . 이처럼 조직의 문화를 이해하고 적절히 대응하는 것은 조직의 성과와 생존에 매우 중요하다. 따라서 조직 구성원들은 조직의 문화를 이해하고, 그 문화에 적합한 행동양식을 유지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
  • 교육심리학_Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    이 학습 성과에 직접적인 영향을 줄 수 있다. 신경성이 높은 학생들은 반복적인 학습이나 안전한 학습 환경에서 더 잘 학습할 수 있으며, 스트레스를 최소화할 수 있는 학습 전략 ... 으며, 이는 학습 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.본 과제에서는 Big-5 성격 모델과 학습 유형 간의 관계를 분석하고, 최신 연구 자료를 바탕으로 이들 간의 상호작용이 학습 ... 과정에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다. 이를 통해 성격 특성과 학습 유형의 관계를 이해하고, 교육적 접근 방법을 개선할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. Big
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG 2.0과 1.0 을 비교분석
    . 투자 결정의 영향력: ESG 2.0은 투자 결정에 미치는 영향력이 크다고 생각합니다. 이전에는 ESG가 기업의 평판 개선과 관련되어 있었지만, 이제는 ESG가 기업의 재무 성과 ... 의 지속가능한 경영 전략을 의미합니다. ESG는 이러한 환경, 사회, 지배구조 요소를 총체적으로 포괄하는 지속가능한 경영을 추구하고 이를 평가하는 척도로 쓰이기도 합니다.등장배경 ... 이해관계자들의 요구와 기대를 고려하면서, 경영전략을 수립하고 실행하는 것입니다. 이를 위해서는 환경 문제, 사회 문제, 지배구조 문제 등에 대한 평가 체계가 필요하며, 이를 기반
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석의 개념 및 SWOT분석 기업 사례연구
    하고 매출과 성과를 향상시킬 수 있습니다.3. Opportunities (기회):비즈니스에 이익을 가져다줄 수 있는 외부적인 상황이나 요소를 의미합니다. 새로운 시장, 전략적 파트너십 ... 적적으로 성장시키고자 하는 조직. 스타트업. 조직사회. 등 에서 추진하는 프로젝트 및 신사업의 방향과 현재 사업의 중. 장기적인 방향과 목표를 달성하기 위해, 전략을 수립하기 위한 경영 ... 됩니다. 이러한 약점은 매출 하락, 시장 점유율 감소 또는 수익성 하락으로 이어질 수 있습니다. 더불어 시장에서 도태될 수 있는 요소입니다. 약점을 파악함으로써 개선해야 할 사항을 확인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 2024년 1학기 평생교육론 기말, 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오
    . 평생학습도시란(전략적 구현과 사회적 영향)2. 평생학습도시에서 마을 단위 평생교육의 현황과 과제1) 평생학습도시에서 마을 기반 평생교육의 진전과 지역 사회의 변화2) 평생학습도시 ... 에서 지역사회 중심의 평생교육 발전 과제3. 평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안1) 지역 연대를 통한 교육 자원의 최적화 전략2) 지역 내 학습 커뮤니티 활성화 ... 의 전략적 접근3) 교육 접근성 증대를 위한 인프라 전략4) 디지털 통합을 통한 평생학습 활성화 전략5) 지역 맞춤형 교육 프로그램의 효과적 개발 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업 중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    Porter)는 산업 내에서의 경쟁 요인을 체계적으로 분석하기 위해 '포터의 5요인'이라는 경쟁 전략 모델을 개발했다. 이 모델은 산업의 경쟁 구조를 설명하고, 기업이 시장에서 경쟁 ... 력을 유지하기 위해 고려해야 할 다섯 가지 주요 요인을 제시한다. 포터의 5요인 모델은 기업이 진입하려는 산업의 경쟁력을 평가하거나 기존 산업에서 경쟁 우위를 유지하기 위한 전략 ... 간의 경쟁을 제시하며, 이러한 요인들이 기업의 성과에 미치는 영향을 분석한다.포터의 이론에 따르면, 경쟁이 치열하지 않고 매력적인 산업을 선택하는 것이 경쟁에서 성공하는 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 과제 (감염병 보건의료정책 변화 보고서)
    점을 기술하시오.-향후 국내 감염병관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점-향후 국외(예; 미국, 일본 등) 감염병관련 보건의료정책 수립을 위한 제안과 개선점III. 결론5 ... 병들의 뛰어난 시민의식뿐만 아니라 대구시에서의 발 빠른 대처가 많은 성과를 낼 수 있었던 것 같다.코로나19 대응 과정에서 나타난 ‘병상 부족으로 인한 입원 환자 자가격리’는 과거 ... 하게 활용하기 위한 체계를 반성적으로 점검하고 개선점을 마련할 필요성이 있다. 코로나19 사태로 정부와 의료서비스 공급자, 국민 모두는 그동안 우리에게 익숙했던 의료서비스 이용·공급
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 리더십연구 ) 리더에게 요구되는 여러 역할 중 현재 소속된(혹은 이전에 소속되었던) 조직에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가 MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여 응
    를 제대로 달성하지 못한다면, 업무 목표가 너무 높게 설정되지는 않았는지, 업무 성과를 저해하는 요인이 무엇인지를 파악하여 개선 방안을 제시하려는 노력이 필요하다. 따라서 대리~과장급 ... ’ 으로 정의된다. 조직 구성원들을 동기부여 하는 것은 개인과 조직 전체의 유형적·무형적 성과 향상을 위해 중요하다. MBA 과정을 통해 학습한 이론 및 개념을 활용하여, 귀하가 소속 ... 과 결정에 대해 책임감을 느끼고, 주도권을 갖는 것을 의미하며, 조직에서 자율성을 높이면 직원들의 창의성과 만족도가 올라가고, 조직의 성과를 향상하게 시킬 수 있으며, 이를 통해 새로운
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천하도록 보건교육을 제공한다고 할 때, 위에서 제시한 보건교육방법 중 어떤 방법을 사용하겠는가. 해당 방법이 갖는 특징에 의거하여 선정 이유를 설명하시오.
    본인이나 지인이 갖고 있는 건강문제를 한가지 선정하시오. 이 건강문제 개선을 위해 건강행동을 실천하도록 보건교육을 제공한다고 할 때, 위에서 제시한 보건교육방법 중 어떤 방법 ... 을 사용하겠는가. 해당 방법이 갖는 특징에 의거하여 선정 이유를 설명하시오.서론본 과제는 개인 또는 지인이 겪고 있는 건강문제를 개선하기 위한 보건교육 방법을 선정하고, 그 방법 ... 한 합병증의 주요 원인 중 하나로 꼽힌다. 이에 따라, 비만 문제를 해결하기 위해 효과적인 보건교육이 필요하다. 이번 과제에서는 비만 개선을 위해 건강 행동을 실천하도록 유도하는 보건
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    이냐, 구매냐 아니면 제휴냐? (Build, Buy, or Ally?)’ 라는 간단하고 독특한 의사결정 방식 (Trade-off Tool)을 운영하고 있다. 동사는 전략적 업무 ... 을 피할 수 있다. 또한 최종적으로 어떤 결정이 내려지더라도 확보된 정보를 활용함으로써 효과적인 실행으로 이어질 수 있다는 것이다.AI면접의 원리 및 알고리즘과 기법의 내용과 개선 ... 해야할 문제점AI면접은 조직내에서 고성과를 달성한 사람들의 데이터를 기본으로 딥러닝 시스템을 돌려 입사지원한 입사자들의 지원서를 AI가 판단하게 하는 것이다. 자소서를 쓸 때 뻔
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 전략적 간호 관리 ) 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시
    시키는 데 관리자의 역할 또한 매우 중요하며 업무의 효율성을 높이기 위한 전략 기획의 중요도 또한 높아지고 있다. 효율적인 관리 방안을 개선하기 위해 다양한 관리론에 대한 이론에 대해 ... 전략적 간호 관리제목 : 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키려면) 꼭 필요하다고 생각 ... 되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2025.07.27
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2025년 08월 17일 일요일
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