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"성과개선전략" 검색결과 3,901-3,920 / 50,372건

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    스포츠지도자의 그릿, 자기효능감, 직무몰입, 직무성과의 관계
    성과에 유의미한 관계 이러한 부분을 스포츠지도자를 채용하는 스포츠센터나 공공시설에서 적절히 활용하여 스포츠지도자의 생활안정 및 근로환경 개선을 통해 직무성과를 높일 수 있는 다양 ... 스포츠지도자의 그릿 , 자기효능감 , 직무몰입 , 직무성과의 관계 스포츠지도 론목차 서론 본론 연구방법 결과 및 논의 결론 및 제언 의견 및 시사점 참고문헌 23 I . 서론 ... 연구 등 지도자 유형별 연구가 주로 진행 서론 “ Gri t 자기효능감 ” 환경적 요인으로 직무스트레스 및 직무소진 증가 스포츠지도자들이 직무에 대한 몰입 및 만족 성과를 높일 수
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오
    과 목적, 역량, 가치관 등에 대한 불확실성을 제거함으로써 더욱더 협력을 증진시킬 수 있는 요소로 작용할 것이며, 더욱 나아가 합작투자의 성과 개선에도 크게 기여할 것이다. 따라서 ... 국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제합작투자란2. 국제합작투자의 동기1) 전략적 중요성2) 보완성3) 신뢰4) 정보공유5) 거래비용 ... 었다. 또한, 경쟁의 심화로 인해 각 기업들은 저마다 생존책을 찾아 나섰고, 그 해결책중의 하나가 기업간의 협력관계 즉, 전략적 제휴를 맺는 것이다. 이러한 협력관계를 통해 급속한 환경변화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21
  • CJ오쇼핑 기업전략 마케팅
    게 되었다. 현재 온라인 쇼핑몰 중 종합쇼핑몰 분야에서 CJmall은 3위라는 성과를 달성해나가고 있다.(2) 유통 및 물류전략- 국내시장전략CJ오쇼핑이 CJ GLS와 협력하여, 주문 ... 제를 구체화하여 고객들의 경제적이고 계획된 소비를 가능하게 해주었다.개선전략은 단순한 매출 증대가 아닌 고객들의 Needs와 Wants를 파악해 고객과의 장기적 관계유지, 개선에 도움이 되는 방식으로 발전해 나가는 중이다. ... CJ오쇼핑기업전략연구 및문제 해결방안-목차-1. CJ오쇼핑 기업소개 및 역사2. CJ오쇼핑 사업분야3. CJ오쇼핑 기업전략과 마케팅(1) 다각화전략(2) 유통 및 물류전략- 국내
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.07
  • 방송중간 경제4 경영분석 자신이 관심있는 기업을 선정하여 의사결정자가 필요로 하는 정보의 분류에 따라 비율분석
    평균보다 낮아 수익성 개선이 요구된다. 원가 절감 전략을 도입하여 매출원가 비중을 낮추고 고부가가치 제품 판매를 확대하는 방식으로 영업이익률을 높여야 한다. 이러한 개선을 위해 ... 성을 높이고, 원가 절감 및 고부가가치 제품 확대를 통해 경영 성과를 극대화할 필요가 있다. 이러한 전략을 추진함으로써 삼성전자는 장기적으로 더욱 견고한 시장 경쟁력을 확보할 수 있 ... ) 유동성 비율 2) 레버리지 비율 3) 활동성 비율 4) 수익성 비율 5) 사례기업의 경영상태 진단 및 개선방안 5. 출처 및 참고문헌 1. 사례기업 선정 본 보고서는 대표적인
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념
    -?학습?전략적?사용-?학습기회를?지속적?제공,?추구전통적?조직학습조직관료조직,?성과중심?조직공유가치효율성,?효과성효율성?효과성,?조직개선?포함리더쉽유형통제형촉진자팀work시너지 ... 를?내는?팀전략목표,?과정,?자원?등?모든학습구조위계적참여적,?역동적?네트워크구성원지식?학부?중심?인력학습능력?중심?인력기술적응적생산적측정시스템재정적?성과평가균형성과표-?적응적,?생산 ... ?프로그램을?설계2)?구성원?생계유지?수단3)?조직?성과?향상?도움ex)?사내?공모?체계?,?조언?활동,?경력?자원센터?설치?운영,?상담자로써?관리자?양성,?경력개발?워크숍,세미나
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    사회복지 종사자의 직무스트레스와 직무만족
    는 근본적이고 체계적인 조직 차원의 접근이 필수적이다. 인력 보충 측면에서는 단순한 인력 충원을 넘어 전략적 접근이 요구된다. 만성적인 인력 부족 문제를 해결하기 위해 정원 확대 ... , 다양한 고용 형태 도입, 그리고 정부와 지자체의 적극적인 지원이 필요하다. 특히 사회복지시설의 규모와 특성에 맞는 유연한 인력 배치 전략이 중요하다. 업무 재설계 측면에서는 종사 ... 를 감소시켜야 한다. 디지털 기술을 활용한 업무 간소화도 중요한 접근 방식이 될 수 있다. 보상 체계 개선은 사회복지 종사자들의 직무 만족도와 직결된다. 단순한 급여 인상을 넘
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02
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    정보기술(IT)을 활용하여 경쟁우위를 확보한 사례를 3가지 조사하고, 이를 통해 배운 교훈은 무엇인지 서술하시오
    가 일어나고 있다. 특히 정보통신기술(ICT) 융합 신산업 창출 및 서비스 활성화를 위해 정부 차원에서 추진하고 있는 ‘규제 샌드박스’ 제도 도입 이후 ICT 규제 개선 성과 ... 하고 고객만족 경영을 실현하기 위해 노력하고 있다. 특히 IT 기술을 접목시켜 제품 개발 및 서비스 개선 활동을 전개함으로써 소비자들에게 새로운 가치를 제공하고 있다. 대표적인 사례 ... 빠르다. 삼성전자는 갤럭시S3에도 쿼드코어 AP를 탑재하였고 이를 통해 차별화된 성능을 제공함으로써 시장 지배력을 강화한다는 전략이다. LG전자 역시 최근 출시한 옵티머스G 프로
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오.
    시스템의 복지를 개선하기 위해 이루어지는 활동입니다. 이는 가족 구성원 간의 원활한 대화와 상호작용, 가정폭력 예방, 부모교육, 가족 갈등 해결 등을 포함합니다. 가족 대상 사회 ... 하고 사회적 포용을 증진하기 위해 다양한 형태의 지원을 제공합니다.이렇게 다양한 대상에 대한 사회복지실천은 사회적 복지의 개선과 개인 및 집단의 웰빙을 증진시키는데 중요한 역할을 합니다 ... 의 상황을 이해하고, 문제 해결을 위한 전략을 개발하는 데에 상담 기술을 활용합니다.다. 자원 연계 기술: 개인 대상 사회복지실천에서 자원 연계 기술은 다양한 사회적 자원을 개인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    해야 한다. 사람의 변화와 삶의 개선에 중점을 두기 때문에, 공감 능력과 윤리의식, 폭넓은 자원 연결이 필수적이다.(3) 평가 지표와 성과 측정 방식일반 행정에서는 업무의 효율 ... . 기업이 이윤 창출을 중점에 두고 경영 전략을 세운다면, 정부는 공익적 목적과 국가 운영을 중심으로 정책을 수립하고, 교육기관은 학습자들에게 지식을 전달하고 인재를 양성하는 데 ... 으로 이해될 수 있다. 조직이 존재하는 곳이라면 업무 체계와 권한 분할, 의사결정 구조, 자원 관리, 성과 평가 등이 필요해진다. 이러한 과정이 체계적·과학적으로 이뤄져야 조직 목표
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 아사히야마 동물원의 혁신사례, 조직문화 및 기업문화 혁신사례, 경영혁신 사례, 조직행동론
    와도 일부 닿아있으며 이러한 자기주도 학습은 의사소통을 강화하고 아사히야마 직원들에게 피드백이 되어 학습을 통한 문제점의 개선, 성과의 향상 등의 결과를 불러오며 직원들이 자기효능감 ... 적 환경1) 내부 역량2) 조직구조와 기업문화3. 고스케 마사오 원장의 OB전략과 리더십1) 본질적 니즈 조사2) 기존 동물원의 틀에서 탈피3) 자발적 학습모임 주도4) 동물원 ... 은 아사히야마 동물원의 핵심전략인 ‘행동전시’를 하는 데에 있어서 큰 도움이 되었을 것이다. ‘행동전시’라는 것은 동물들의 자연스러운 활동을 보여주는 것이 주목적이므로 각 동물의 전시
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • [A+ 레포트] 동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.
    에 대한 충분한 이해가 전제되어야 한다. 조직 내에서 어떻게 동기가 발생하고 지속되는지, 개인의 욕구나 가치관은 어떤 방식으로 조직 성과와 연결되는지를 파악하면, 구성원에게 적절히 ... 작용할 수 있는 환경을 만들어줄 수 있다. 사회복지기관이라 해도 예외는 아니며, 오히려 사람을 다루는 업무가 주를 이루기에 더욱 섬세한 동기부여 전략이 필요하다. II. 본론 1 ... , 인정, 책임감, 직무 그 자체의 흥미 등이 포함된다. 위생 요인에는 급여, 근무조건, 상사와의 관계, 회사 정책 등이 해당된다. 위생 요인이 개선된다고 해서 구성원이 적극적으로 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 디지털금융의 이해와 활용 책 요약.hwp
    디지털 전환은 ‘기술을 이용해 기업의 성과 또는 도달범위를 급진적으로 개선하는것’디지털 전환으로 인한 기술 파급효과는 주로 디지털과는 거리가 먼 대규모 전통 기업에서 일어남.고객 ... 에서 더욱 나은 방향으로 변화시킨다’4차 산업혁명- 기술적 변화에 따른 경제, 산업, 사회, 정치의 총체적 변화에 초점디지털 전환- 디지털 패러다임에 따른 기업의 경영전략 관점 ... 디지털 전환의 근원을 찾음. 소비자의 선택권은 강화되었고 기대치는 높아짐에 따라 소비자는 모든 산업에서 디지털 전환을 주도하는 핵심 동력이 되었음.디지털혁신은 인프라와 인터넷 전략
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08
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    사회복지 인사관리 대상에 대해 서술하시오
    을 목표로 하는 특수한 성격을 가지고 있기 때문이다. 먼저, 사회복지 인사관리는 조직 내부의 인력을 효과적으로 관리함으로써 조직의 성과를 향상시키는 데 중요하다. 사회복지 조직은 사회 ... 복지 인사관리는 인재 채용, 교육 및 개발, 성과 평가 등을 통해 조직 내부의 인력을 최적화하고, 그들의 역량과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 조직의 프로그램 ... 을 개선하고, 직원들의 건강과 안녕을 책임지는데 주력한다. 또한, 직원들의 참여와 의견을 존중하고 수용함으로써 조직 내부의 협력과 소통을 촉진한다. 이는 직원들의 동기부여를 높이고
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09
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    지역사회복지론 과제(지역사회보장계획 수립 원칙, 발전 방향에 관하여)
    , 개요, 성과지표 및 측정방법, 연차별 목표5사회보장분야 재정 및 행정 계획- 재정계획, 행정개선계획, 복지자원 및 시설 확충계획, 입법추진계획, 민관협력 개선계획6지역사회보장계획 ... 원칙이다. 다섯째, 연속성 및 일관성의 원칙으로 집행 후의 사업성과에 대한 평가와 다음 계획과 관련한 피드백 과정을 동반해야 한다. 여섯째, 연계와 조정의 원칙으로 타 유관분야 ... 에 부응해서 주민복지체감도를 향상시키려면 전략의 수립과 추진단위는 시ㆍ도 또는 시ㆍ군ㆍ구 차원의 주민 밀착형이 효과적으로 인식되었다.③ 지역 중심의 통합적인 복지계획 필요성 제기
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.10
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    [A+ 인력개발과활용]최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    는 노동자를 말하며 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을 축적하고 개선, 개발하는 노동자들을 말한다. 이들은 높은 수준의 교육과 해당 분야에 대한 전문가로서 능력들을 갖추고 있 ... 으며 자기 개발을 통해 자신의 작업방식을 개선할 뿐만 아니라 이와 같은 정보 또는 지식을 조직과 동료와 공유함으로써 기업의 생산성과 부가가치를 증진시킬 수 있는 근로자이다. 기업 ... 를 통해 기업 경쟁력을 확보하려고 노력하고 있다. 이를 위해 기업에서는 인재 육성 프로그램이나 적극적인 스카우팅 전략을 통해 이들을 확보하려고 노력하고 있다.이를 실현하기 위해 대표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.
    이 고안되고, 네 가지 관리원칙이 따른다. 업무 관리, 차별적 성과 기반 시스템, 기능적 직장 시스템, 직원 선발, 교육, 개발, 배치 등이 그것이다. 과학적 관리방법은 생산 ... 에 영향을 미칠 수 있다. 사람과의 관계와 관심은 생산성 향상에 영향을 미치며, 직무만족도가 있는 직원보다 성과가 높다. 인간관계이론은 행동과학의 형성과 조직행동론의 형성에 영향을 미쳤 ... 들이 스스로 목표를 세우고 성장과 성숙의 욕구를 충족시킬 수 있는 인적자원 관리 전략이 필요하다.Herzberg의 2요인 이론은 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로는 성취도, 인정도, 도전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안
    인적자원관리주제: 귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안할 때는 수업시간에 배운 전문용어(예: 신뢰도, 타당도, 전략 ... 교육훈련제도3. 개선점의 제안III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 경제학이나 경영학 등에서는 기업에 채용된 근로자에 대하여 “노동력” 또는 “노동자”라고 표현하기보다는 “인 ... 적 자원”이라는 표현을 통해 새로운 접근법을 제시하고자 하는 듯 하다.즉 기업에 고용된 인재는 단지 절대 총량으로 노동을 제공하기는 존재라기보는, 각자의 능력에 따라 성과를 창출
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 중국 일대일로 프로젝트의 현황과 시사점
    중국 일대일로 프로젝트의 현황과 시사점목차Ⅰ.일대일로의 의미Ⅱ.발전현황 및 성과1)국제 에너지 산업 협력 가이드라인2)실크로드 경제권3)AIIB4)성과Ⅲ.문제점Ⅳ.발전 전망 및 ... (one road)’로 줄인 말이다. 중국은 ‘일대일로’라는 전략 하에 세계 65개 국가를 대상으로 인프라를 건설하고 상품, 서비스, 사람의 이동을 촉진시키고자 하고 이를 통해 중국 ... 이 국제 사회에서 보다 적극적이고 확대된 역할을 하는 동시에 중국 내부의 경제적 문제를 해소하려는 목적도 가지고 있다.Ⅱ.발전현황 및 성과1)국제 에너지 산업 협력 가이드라인2015년
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19
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    [산업심리학][토론]인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데, 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대해서 자유롭게 토론하시오.
    들은 경쟁을 통해 생산성 향상 및 품질개선에 집중하면서 인적자원관리를 기업의 경영전략 결정을 위한 과정의 한 부분으로 인식하기 시작했다. 또한 조직의 전략과 목표를 달성하기 위한 인 ... . 서론 : AI 채용의 등장어느 기업이든 인력을 채용하고 운영하면서 조직의 효율성을 도모하고 성과를 창출하고자 한다. 4차 산업혁명과 디지털 기술의 발달로 인해 업의 경계 ... 적자원관리는 직원을 선발, 채용, 배치 및 임금을 지급하는 단순한 기능에 국한되는 것이 아니라 조직·직무·성과·역량 등을 포함한 총체적 관리를 말한다. 인적자원관리 측면에서 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18
  • Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.
    에, 논리적인 사고나 분석적 학습이 필요한 상황에서는 상대적으로 성과가 저조할 가능성이 있다. 따라서 친화성이 높은 학습자는 자기주도적 학습 전략을 강화할 필요가 있다.(5) 신경증 ... 를 바탕으로 학습자의 견해를 제시하여 성격 요인을 고려한 효과적인 학습 전략을 탐색하는 것을 목표로 한다. 이를 위해 성격 요인별로 학습 유형과의 관계를 살펴보고, 학업 성취 ... 에 미치는 영향을 분석하며, 이를 바탕으로 학습자의 학습 전략을 최적화할 방안을 모색하고자 한다.Ⅱ. 본론1. Big-5 성격 요인과 학습 유형Big-5 성격 모델은 개인의 성격을 다섯
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 08월 16일 토요일
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