"능력보다 호감도"의 검색결과 입니다.

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"능력보다 호감도" 검색결과 4,101-4,120 / 11,324건

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경영정보시스템/경영정보학원론 중간고사

습득내면화7. 조직의 지적 자산뿐만 아니라 개개인의 지식 및 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직 내의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직전체의 문제해결 능력 ... 로열티: 비용효율 측면을 고려할 때 관계 형성의 대상에서 제외2) 타성적 로열티 : 호감도의 증가를 위한 추가적인 작업이 필요: 찹ㄹ적 서비스제공, 차 개별화된 메시지 제공3) 잠재

시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.13

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내가 경영자라면 경영자로서 가장 중요한 시간과 관심을 투자할 다섯가지 역할을 정리하고 그 이유를 포함해서 정리하시오

들에게 상품에 대한 호감을 증가시킬 수 있을 뿐 아니라 상품선택의 기회를 증대시킴으로서 시장에서 기업의 자산가치를 높인다. 또한 경영자의 명성은 조직 내부의 단합과 구성원들의 사기진작 ... 의 도전에 대한 정보가 있어야 한다. 즉 경영자에게 이런 정보들을 제공해 줄 수 있는 효과적인 통제시스템이 필요하다.셋째, 혁신할 수 있는 능력이 있어야 한다. 적절한 자원, 숙련 ... 해 나갈 수 있다.3) 인적자원 개발지식기반사회로 접어들고 상시구조조정의 시대로 들어섬에 따라 변화하는 경영환경에 대처하여 조직의 성장과 경쟁우위를 지원하기 위하여 조직구성원의 능력개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.12

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상담심리학)사람은 어떻게 변할까요 주변 사람과의 갈등, 불행, 만족스럽지 못한 삶 등 우리는 여러 가지 어려움을 경험하고 살아갑니다. 무엇 때문에 심리적으로 고통스러워하며 어떤 과정을 통해 극복할 수 있게 되는지를 상담관계, 상담 과정, 상담 이론 등을 종합적으로 적용하여 자신만의 논리를 만들어 보세요.

을 느끼고 있는 사람들이 내담자가 되어 상담자를 찾아가고 그들에게 자신의 고민을 토로하고 상담자가 가진 전문적인 능력을 통해서 내담자가 직면하고 있는 문제에 대해 해결하기 위한 ... 한다. 내담자가 상담자를 신뢰할 수 있고 인간적으로 호감을 가질 수 있도록 진실성을 가져야 한다. 또한 이러한 상황 속에서 상담자는 전문성을 가지고 내담자가 가진 문제를 해결하는데

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.02.08 | 수정일 2018.06.26

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[리더십] 오프라 윈프리 (Oprah Winfrey)

며 상대방의 장점을 발견하고 이끌어 주는 사람 , 여러 사람들의 의견을 충분히 듣고 존중하며 자신을 낮추고 겸손한 자세로 다른 사람들을 아우를 수 있는 능력을 가진 사람 ... → 부드러운 리더리더의 자질 야망 에너지 초점 자기이해와 반성 자신감 공감적 이해 갈등을 인정하는 능력오프라윈프리의 생애1954 년 : 남부 미시시피주 가난한 미혼모의 딸로 태어남 9 살 ... 에서그녀의 10 계명 1. 다른 사람들의 호감을 얻으려 너무 애쓰지 마라 . 2. 앞으로 나아가기 위해 외적인 것에 의존하지 마라 . 다른 사람의 시선을 너무 신경쓰다보면 자신에 대해

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.13

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[ YG엔터테인먼트 위기극복위한 마케팅전략 제안 ] YG엔터테인먼트 기업분석과 SWOT분석및 YG 위기상황극복위한 마케팅전략 제안및 나의의견

문제로 인해 연예인의 호감도나 인기가 급격히 떨어진 사례가 많이 있는 만큼 이러한 위협이 YG 엔터테인먼트에게 있어서 심각한 문제로 부상하고 있다. 앞으로 이어질 내용에서는 YG ... 에 따르면, 연예인을 싫어하는 가장 큰 이유가 ‘인성’이라고 답한 비율이 80%, ‘실력’이 19%, ‘외모’가 18%로 인성이 다른 요인들과 현저한 차이를 보이며 연예인에 대한 호감 ... 도사람들의 의구심, 부정적인 인식과 함께 문제 해결 능력에 큰 허점을 보이며 안일한 대처를 하는 SM의 대응까지도 큰 질타를 받았다. 슈퍼주니어의 리더 ‘이특’이 2012년 SBS

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24

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외모지상주의의 문제점과 해결책

것으로 판단하는 것은 당연하다. 하지만 직업을 갖는 것도, 능력을 평가받는 자리에서도 외모가 점점 더 큰 비중을 차지해가는 요즘 현실에는 문제가 있다.어떤 사람을 평가하는데 있 ... 매체인 잡지나 텔레비전은 마른 몸매, 예쁜 외모에 대한 강박을 주입한다. 자신의 매력이나 호감의 정도를 결정하는 것에는 자신의 노력, 성격, 목소리, 등 많은 요소가 존재

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02

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미드 모던패밀리를 통해 본 여성 길들이기

여성이다. 그녀는 크리스티 박물관에서 고대 예술을 담당하고 있으며, 이사회의 위원직을 맡고 있기 때문이다.트리시는 글로리아의 집에 머무는 동안에 자신의 사회·경제적인 능력을 이용 ... 하여 제이와 매니의 호감을 산다. 트리시는 매니에게 크리스티 박물관의 예술 작품을 홀로 관람할 수 있는 기회를 마련해주는가 하면, 제이에게 그가 마음에 들어 하는 개 집사 마네킹 ... 는 것으로, 여성의 외적인 아름다움을 하나의 능력으로 동일시하는 대목이라고 볼 수 있다.이러한 암시가 가장 두드러지는 장면은 다음과 같다. 하비에르는 모두가 보는 앞에서 트리시

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.23

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[결혼과가족] 배우자 선택을 설명하는 이론 중 3가지 이상을 설명하고 가장 논리적이고 설명력이 높다고 생각되는 이론이 무엇이고 그 이론을 선택한 이유에 대해 설명하시오

게 되는데, 서로의 유사성을 느낄 때 공정성을 판단이 보다 용이하게 이루어지게 된다.3) 동질성이론(Homogamy theory)인간은 상대방에게서 자신과의 유사성을 발견할 때 호감 ... 으로 좁혀진다. 두 번째는 매력의 여과망으로 인성, 외모, 능력등 상대를 관찰한 결과로 좁혀지는 대상이다. 세 번째는 사회적 배경의 여과망으로 이종과 연령, 종교 및 사회계층과 직업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.12

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준오헤어 마케팅

인구의 증가로 인한 타켓층의변화(경제적인 여유 있는 편이므로 실제고객 될 수 있는 여지가 높다.)4) 해외 시장 진출기회, 국내외국인비율, 여행객 증가.(한국 브랜드 이미지호감 ... 등 라이프 사이클에서 주변사람들의 시선을 고려하며 경제적으로 브랜드 헤어샵을 이용 할 능력이 뒷받침 되는 대상의 고객2) 연예인 및 고소득 고객경제적으로 여유가 있으며 주변의 시선

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.06.20 | 수정일 2018.07.18

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융합인재의 조건 - 김영록.최강모 요약본

에서 우리는 어떻게 행동해야 하는 것일까?융합인재란?융합인재는 단순히 여러 가지 능력을 자신의 것으로 만든 인재를 의미하지 않는다. 오히려 스스로의 능력이 단 한 가지에 치중되어 있 ... 다 하더라도 얼마든지 융합인재라고 부를 수 있다. 왜 그런 것일까? 융합인재의 가장 핵심은 바로 소통의 능력에 있기 때문이다. 분명 인간의 잠재성은 무한하고 얼마든지 발전하고 개척 ... 될 수 있다. 하지만 그러기 위해서는 시간이라는 한계가 존재한다. 충분한 시간을 투자하지 않고서는 능력을 개발 할 수는 없다. 때문에 보통의 사람들은 각자의 전문적인 능력을 한두

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26

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장사의 시대 독후감 감상문 서평 요약 필립 델브스 브러턴!!!!

의 정보를 잘못 이해하고 구체적인 정보를 섣불리 일반화한다.인포머셜의 대가 설리번은 장사란 장사는 호감을 사는 일이자 농담을 주고받는 일이자 좋은 이야기꾼이 되는 일이라고 말 ... 기를 바라는 능력이 무엇인가라는 질문에, 자식들이 스스로 욕구를 충족시키는 능력이라고 말한다. 그가 보기에 세일즈는 스스로 욕구를 충족시키는 데 반드시 필요한 능력이다.저자는 장사에 필요 ... 한 성격 특질로 회복탄력성, 확신, 인내심, 호감 등을 꼽는다. 잘나가는 세일즈맨과 그렇지 못한 세일즈맨은 자기가 하는 일이 자기와 일치한다고 믿는지 여부에서 판가름이 난다

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.30

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유아 문제행동의 분류, 원인, 문제행동별 지도방법

었다. 그는 거짓말을 예방하기 위하여 거짓말의 원인을 제거하고 벌로 위협을 주기 보다는 진실을 말해야 호감을 받을 수 있다는 사실을 주지시키고, 교사나 학부모는 아이들 면전에서 사실 ... 을 보일 때 교사가 효과적으로 그 행동을 중재하게 된다면 유아들의 공격적 행동은 감소될 수 있다. 또한 적합한 시기의 중재는 유아 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 길러주며, 교사

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.10

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자비를 말하다 8단계

을 움직일 수 있는 힘을 가질 것이다.그러나 실제로 사람들이 다른 사람에게 가장 호감을 느낄 때는 그 사람이 자신의 이야기를 들어줄 때라고 생각한다. 인간이 가진 ‘이야기하고 싶은 욕구 ... 한 국가 안에서 국가와 국가 간에도 결국 소통이 잘 되면 다른 모자라는 능력을 보완할 정도로 대화와 소통은 강력한 힘을 가진다.내 이야기를 잘 들어주고 맞장구를 쳐주는 사람

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.22 | 수정일 2016.10.24

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모성간호학 성사랑결혼 부분 요약

, 태도, 관심, 지적 능력 등이 매력적인 요소로 의사소통이 원활하게 되며 이는 매우 중요한 요소이다.(4) 호혜주의에 의한 사랑상대방에게 사랑과 호감을 표시하면 상대는 그와 비슷 ... 는 정체감의 형성, 친밀한 이성관계를 형성할 수 있는 능력이다.- 청소년 초기 : 약 11~13세에 시작되며 2차 성징이 발현되고 친밀한 또래 동성과의 관계를갖게 된다. 상호작용을 통해 ... 도 있강이란 성과 관련된 질병의 부재와 개인적 성적 행위를 수행할 수 있는 능력과 위협과 강요 없이 자유롭게 성적인 선택을 할 수 있는 안녕한 상태를 말한다.성적으로 건강한 사람

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.04 | 수정일 2015.04.05

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유머의특징과기능

다.남성들의 호감을 살 수 있는 매력을 발산할 수 있다. 여성은 다른 사람에게 고통을 주는 것을 원치 않는다.표현타인에게서 경멸이나 모욕을 당했다고 생각하면 화부터 내고 본다.주위 ... 하고 있다.셋째, 상대방에 대한 호감도를 높여 준다. 대화와 대인 관계의 측면에서 유머의 가장 큰 장점은 호감도를 높여 준다는 것이다. 유머를 통해 발생되는 웃음은 상대방에게 편안 ... 을 가져온다.변화에 대한 적응력을 높여준다.커뮤니케이션 능력을 개발한다.싫증을 없애 주고 창의력을 개발한다.자신감을 높여준다.능률에 관한 효과’에 대해 다음과 같이 말하고 있다.이

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.25

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사회복지실천론- 인지행동모델의 주요개념 및 내용의 설명 -

위해 지적 능력을 개발시키는 방법으로 인간의 감정이나 행동은 사건 자체보다 해석하는 것에 더욱 영향을 받는다. 즉, 자기 자신과 세계에 대한 개인의 정보처리과정에 나타나는 오류 ... 목표가 된다. 벡의 인지치료에서 중요한 핵심신념과 자동적 사고는 치료 현장에서 변화될 수 있다. 예를 들면 스스로 못생겼다 생각한 부정적인 핵심신념이 나는 호감을 주는 인상이라 변화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.22

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Q&A4 대웅제약 우루사

한다. 정교화 가능성이 높을수록 소비자의 태도는 제품정보에 영향을 받아 형성하게 된다.정교화 가능성은 소비자의 제품정보처리 동기와 능력에 따라 달라진다. 제품 정보를 처리할 동기 ... 와 능력이 있을수록 중심단서에 의해서 정보를 처리할 수 있게 된다. 또한 이러한 동기를 부여하는 것은 고관여의 소비자일수록, 정보처리에 많은 노력을 기울일 것이고, 저관여의 소비자일수록 ... 적으로 볼수 있도록 그때 당시 호감형 축구선수로 유명하며 건강미의 대표였던 ‘차두리’를 광고모델로 발탁했고, BGM도 최대한 밝고 흥겨운 밴드형의 신나는 음악을 선택하였다, 색상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향을 논하시오.

한다. 높지만 달성 가능한 목표를 설정하는 능력, 기꺼이 책임을 수행하려는 자발성, 교육 및 경험의 정도를 본다.-직무상 성숙도 : 직무와 관련된 기능, 기술, 지식-심리상 성숙 ... 을 분명하게 강조한다.2. 그(녀)는 부하들에 대하여 개인적인 호감을 나타낸다.3. 그(녀)는 부하들로 하여금 성과를 높이는 업무구상을 끌어내도록 노력한다.4. 그(녀)는 부하 ... ) M1 (maturity)책임능력 및 의속도 없는 단계로 지도 개발이 필요한 바 ‘지시적 리더’가 효과적이다. 지도자는 과업 지향적 행위를 취하고 관계지향적인 행위는 배제해야 한다

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.10

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마케팅은 심리학&통상학이다

으면 잘할 수 있다 . 관계 중심이다 경쟁적 태도 양보형 태도 감정 ( 화남 ) 조절에 대한 능력이 있는가 ? Anger Management 교육은 받았는가 ? 근거 없이 갈등 ... 증거의 법칙 호감의 법칙 권위의 법칙 휘귀성의 법칙 ( 잠재적 상실감 ) 올가미의 집 V. 심리로 마케팅 Start4. 심리 계좌 (Mental Accounting) 심리학

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.25

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권력의 획득 방법을 제시하고 효과적인 사용방법을 설명하시오.

하였다. 권력은 힘, 능력, 세력, 지배력, 위력, 동력을 뜻하는 라틴어의 뽀세 및 희랍어의 두나미스에 어원을 두고 있는 말이며 어원상 동태적인 의미를 내포하고 있는 말이다. 권력에 대 ... 이나 집단이 가진 자원을 결합하는 과정을 말한다. 개인이나 집단이 그렇게 하는 이유는 다른 사람에게 영향력을 행사할 수 있는 능력을 증대시키기 위함이다. 노조간부나 노원원은 이러 ... 은 독자적으로 권력을 획득할 수 있는 능력이 부족하기 때문에 조직의 구성원으로서의 역할을 충실히 할 수밖에 없다.셋째, 엄격한 규칙을 적용한다. 권력자가 불리한 경우 엄정한 규칙

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

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