"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 4,101-4,120 / 20,908건

프로이드의 정신분석학적 성격이론과 에릭슨의 심리사회적 성격이론을 비교 설명하시오.

의 조직적, 합리적, 현실지향적인 체계이다. 그것은 적당한 대상과 방법이 발견될 때까지 본능적 충동들의 충족을 지연시킨다는 점에서 현실 원리를 따른다. 이 때 자아는 지각, 학습, 기억 ... 부터 20세경까지 지속되는 이 단계는 아동기의 종결과 청소년기의 시작을 나타낸다. 자아정체감을 확립하는 것이 이 단계의 발달 과업이다. 그러나 자기 자신을 발견한다는 것은 쉽지 않으므로 이것이 힘들어지면 역할혼미가 나타난다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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(정신간호실습) 주요 정신질환 문헌고찰 - 조현병, 양극성 장애, 우울장애, 불안장애, 중독장애

과 주요우울이 교대로 또는 조증이 반복적으로 나타나는 장애, 오직 조증 삽화의 유무로 진단이 정해진다. ‘과다행동, 수면욕구 감소, 말이 많음, 사고의 비약, 주의산만, 목표 지향 ... 을 표출하도록 돕는다. 개방적이고 감정지향적인 질문을 한다.2) 신체 건강과 안전 : 고단백질/고칼로리 음식(Handy) 제공, 수분 섭취, 무설탈 사탕 제공, 비경쟁적/청소/사소 ... 반응 : 날카로운 신경, 두려움, 놀람, 공포, 신경과민, 부끄러움※ 불안에 대한 대처기전 : 과업중심반응(공격적행동_문제해결위주의 행동이나 파괴적인 양상, 철회적행동, 절충_자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26

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SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 과제 (A유형) 만점(100점)

목표가 무엇인지를 파악해야 하며, 기업이 현재의 위치에서 단기, 중기, 장기적인 목표를 달성하기 위하여 어떤 특정한 활동 및 과업을 추진할 것인가를 생각해야 합니다. 기술경영 ... 는 총 4단계로 이루어집니다. 1단계는 기본재무기획 단계, 2단계는 예측기반 기획 단계, 3단계는 외부지향적 기획 단계, 4단계는 전략경영 단계입니다. 1단계 기본재무기획 단계 ... 에 있어서 현재의 추세를 1년 뒤로 확장하여 유추하고 이를 바탕으로 의사결정을 하게 됩니다. 3단계 외부지향적 기획 단계에서는 최고경영자가 전략기획을 통해 계획과정을 통제하려 합니다

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.01.08

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I. 에릭슨은 인격 발달이 전 생애에 걸쳐 이루어진다고 보았으며, 심리사회적 발달이론(psychosocial developmental theory)을 제시하였다. 다음의 지시에 따라 1)과 2)를 작성하시오. 1) 각 발달단계의 과제와 갈등에 대하여 서술하시오. (10점) 2) 자신의 발달단계를 제시한 후, 이에 따른 수행해야 할 과제를 포함한 일반적인

에 대한 관심이 높아지고 성적인 차이에 대한 관심이 증대된다. 에릭슨에 의하면 이 시기의 아동은 목표 지향적 생각과 상상적이거나 모방적인 성향을 갖게 된다. 이 심리적 특성을 부정 ... 한 전 단계들에게 과업들이 충분히 발달했을 경우에 보다 쉽게 타인과의 친밀한 관계를 형성하지만, 그 반대의 경우 타인과의 사회적 관계를 거절하거나 또는 적극적으로 자기의 존재에 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.21

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(청소년인성교육) 매순간 선택의 기로에 서는 우리의 삶에서 합리적 의사결정 능력은 매우 중요하다

교육연구소에서는 의사결정을 문제해결을 지향하는 활동의 선택행위로 정의했다. 의사결정은 여러 가지 선택할 수 있는 대안 중에서 추구하는 목표에 맞는 관련한 지식과 바람직한 가치를 기반 ... , 특징, 의사결정에 대한 환경 요인, 직면한 발달과업 등에 관해 자세하게 설명한다. 진로 의사결정을 인식과 계획, 확신, 이행이라는 네 단계로 구분했고 단계마다 문제 핵심을 끌어내

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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전략적 간호관리

도록 충분한 권한을 위임할 필요가 있다.권한 위임의 정도는 조직의 규모, 사안의 중요성, 과업의 복잡성, 조직문화, 하급자의 자질까지 고려해 결정해야 한다. 조직의 규모가 클수록 ... 하여 수행하기도 한다.3. 퀸 모형 : 조직의 성과 측면에서 상호 모순된 가치들이 만족하는 정도에 따라 조직을 분류한다. 분류기준은 외부지향 vs 내부통합 정도, 신축성 vs 질서

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12

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인간과언어 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)즉각적 문장처리(immediate processing)가 무엇인지 적절한 예와 함께 설명하시오. 교재 12장에 있는 모국어 습득에 관한 이론들 외국어 교육 등

을 다음과 같은 네 단계로 구분하였다:1. 감각운동기(0~2세): 반복적 동작, 목적 지향적 행동, 호기심, 모방, 사물의 영속성 이해2. 전조작기(2~7세): 자기중심성, 유정 ... 성 부여, 과업의 일부만 보는 국소화 경향3. 구체적 조작기(7~11세): 논리적 사고, 유추력, 상징적 사고, 인과관계 이해, 복합적 분류 능력4. 형식적 조작기(11~12세 이후

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.12

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매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

적 동기를 발휘하게 된다.5) 자아실현의 욕구와 교육의 궁극적 목표자아실현은 개인이 자신의 모든 잠재력을 온전히 발휘하여 이상적인 자기 모습을 실현하려는 경향성이다. 이는 교육이 지향 ... 이 아니라, 발달 과정에서 필연적으로 발생하는 전환점이자 기회라는 점이다. 각 단계의 위기는 이전 단계의 발달 과업 성취도를 기반으로 하며, 해당 단계의 위기 극복 결과는 다음 단계

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.12

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고

해결 능력과 개인의 직무수행 능력을 향상시킨다.2) 특징목표관리이론의 특징을 살펴보면 첫 번째는 목표가 직원이 실시하는 수행이 기반이 되어 과업분석과 일관된다는 것이다.두 번 ... 째는 목표는 성과지향적이고 긍정적, 현실적, 측정 가능하다는 특징을 가지고 있다는 것이다.세 번째는 목표는 직원들이 함께 설정하게 되는 것이다.네 번째는 계획은 어떻게 목표를 달성할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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학교폭력예방및학생의이해b ) 유아기 발달적 특성을 설명하고(15점), 학교폭력예방을 위한 지도방안(15점) 중 유아기 인성교육에 대해 논하시오.

하게 된다. 특히 이러한 부적응이 영유아, 그리고 청소년 시절에 발생하게 될 경우 발달 과업 등에 악영향을 미치게 되며, 추후 성인이 되어서도 지속될 수 있다. 즉, 유아기의 특성 ... 는 교육’으로 가치 지향적인 기반을 갖는다. 두 번째, 인성교육이란 인간을 구성하는 총칭으로 ‘전인 교육적’인 성격을 갖는다. 세 번째, 광의의 의미에서 볼 때 인간의 본성을 발전 ... 시킬 수 있는 ‘자아실현’의 의미를 갖는다. 즉, 인성교육이란 기능적 잠재 능력을 발휘하는 것만이 아닌 자신을 인정하고, 가치 지향적인 차원에서 볼 때 인간 본연의 능력을 가지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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서비스경영 과제 보고서-배달의 민족

에서 글로벌 / 수직구조에서 네트워크구조로의 이동4. 미래지향적 창의적 교육 부재, 제조업 기반 교육 중심 등은 현재 경영 교육의 문제, 발전을 위해선 경영의 목표 모델, 미래 ... 하여 일괄된 서비스 제공 어려움), 재고불가성이 특징임2. 경영 ? 조직의 목적과 사명 달성, 인적자원의 생산성 향상, 사회에 미치는 영향과 책임 파악등의 과업이 있으며, 혁신을 추구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.02

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인간의 발달과 정신건강에서 중년기 정신건강의 개념을 이해하고, 관련보도(뉴스, 기사 등)을 찾아 정신건강 문제를 파악하여 개입방안을 작성하시오

정체감 형성 및 달성해야 할 심리적 과업과 연관지어 40세 이후를 중년기로 보았다. 또 다른 학자는 40∼60세를, 어떤 학자는 중년 전기(early-midlife:40∼49세 ... 적 판단, 자신의 장점과 약점을 있는 그대로 받아들이며, 타인에게 성실히 관심을 가질 수 있고, 외부의 가치보다는 내부의 가치에 의해 지향되며, 그 과정에 있어 타인에게 피해를 주

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2021.06.03

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평생교육방법

주도학습의 성인학습자는 자신의 생활 과업이나 생활 문제에 적절히 대처하기 위한 학습이 준비되어 있다.네 번째로 학습성향에 있어서 교사주도학습의 학습자는 교과 중심적 학습 성향을 갖 ... 까지 관철하여 굳은 의지를 가짐6호기심이 많음자기 절제와 자기 훈련을 실천함7독자적으로 학습하는 능력이 뛰어남8학습에서 기쁨을 얻음9목적 지향적임10문제가 발생했을 때 장애물이 아닌 도전

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2024.01.26

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 성격상 상호협조가 강하게 필요하다거나 과업내용이 지루하고 긴장이 많으며 불쾌한 것으로 느끼는 경우에 유효한 리더십◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십과 진성리더십 ... 시 됨.2) 여성적 리더십- 리더십 스타일이 여성적임을 뜻함. ex) 보살핀, 비권위주의적, 관계지향적, 감성의 풍부함- 남성과 대별되는 여성의 독특한 특성으로 리더십의 내용

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

과 문화적 환경, 전통도 함께 고려해야 한다. 이러한 인적자원 관리는 현상보다 이상을 지향하고 이러한 과정 속에서 조직적 변화를 요구하게 되므로 사회적, 문화적 배경이 조화를 이룰 수 ... 에서는 인간은 기계의 연장이었소 소모품이었으며 극도의 과업분화를 가지고 있었다. 또한 감독자와 전문 스태프, 절차에 의해서 외부통제를 하였으며 계층이 많고 조직목적만을 중요 ... 시했었다. 그러나 근대적 조직관으로 변화하면서 기계와 보완적인 것으로 인간, 개발될 자원으로서의 인간관으로 변화하였고 최적의 과업분화와 자율규제시스템에 의해서 내부 통제를 하게 되었다. 또한

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(상담심리학) 다양한 진로선택이론과 진로발달이론을 비교·설명하고, 각 이론의 실제 적용 가능성을 사례

위해 달성해야 하는 하나의 과업이 되었다. 즉, 이제 진로는 개인이 생애를 살아가면서 일과 관련해 경험하는 모든 체험을 말하며 자신이 가질 직업뿐만이 아니라 직업에 대해서 가지 ... 이 달라진다고 여겼기 때문이다. 심리이론을 기반으로 만들어진 홀랜드의 성격이론은 개인과 환경의 일치를 지향하면서 사람의 성격을 6개의 성격유형으로 구분했다. 또한 직업환경 역시 6 ... 며 인간에게 있어 진로가 어떻게 중요한 역할을 하는지 설명해 주는 이론이라는 것이다. 또한 두 가지 이론 모두 우리의 인생에서 진로라는 요소가 하나의 과업이자 경험하는 과정이고 인생

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(발달심리) 정신분석이론, 행동주의 이론, 인본주의 이론, 인지발달이론 및 동물행동학 이론에 속해 있는 다양한 이론

. 개인적 견해Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간이 발달할 때에 어떤 발달과업을 가지고 심리적 변화 및 발달과정을 거치는지에 대해서 연구한 것이 발달심리이다. 이때 발달단 ... 들의 특성에 대해 연구하면서 모든 인간은 건강과 성장, 잠재력 실현을 지향한다고 주장했다. 결과적으로 매슬로우는 자아개념과 자아실현의 중요성에 관해 주장했으며 프로이트가 주장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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_간호관리실습지침서

합니다.”Mission우리의 약속우리는 항상 당신 곁에 있으며, 당신의 아픔을 치유하기 위하여 끊임없이 헌신합니다.Vsion비전아주대학교의료원은 최상의 의료, 교육, 연구를 지향 ... 었습니다. 탁월성은 의료원 전체 차원의 업적 뿐만이 아니라, 구성원 개개인의 전문가적 소양과 우수성을 의미합니다. 탁월성은우리가 지향해야 할 곳을 알려줍니다.분석[병원]미션 : 우리는 항상 ... ---------조직의 이해1. 권한 위임 시 고려 사항1) 조직의 규모 : 규모가 클수록 권한 위임정도가높아짐2) 시안의 중요성 : 중요할수록 권한의 위임정도가낮아짐3) 과업의 복하여

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

를 고려하고 사람에 영향을 주는 사회적, 문화적 환경과 전통이 고려되어야 한다. 인적 자원 관리는 이상을 지향하면서 과정에서 조직적 변화가 요구되기 때문에 사회적 배경과 문화적 배경 ... 이 이루어지는 것이라고 할 수 있다.1) 조직설계인적자원의 활용을 위한 것이다. 전통적 조직관에서는 인간이 기계의 연장이자 소모품이며 극도의 과업분화를 가진다. 근대적 조직관에서는 인간 ... 은 기계와 보완적인 것이며 개발될 자원으로서 인간관을 가지면서 최적의 과업분화와 함께 자율규제시스템으로 내부 통제를 한다.2) 직무 설계조직설계처럼 인적자원을 활용하기 위한 것이

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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에릭슨 발달단계에 기초한 성장발달

겠다는 일념하에서 그것을 달성하려 노력했다. 자연스럽게 나는 솔선감을 형성했고 목표 지향적이고 경쟁적인 아동으로 성장했다. 솔선감 대 죄책감의 균형 잡힌 발달은 나에게 목적이라는 덕목 ... 소년기에 매우 핵심적인 과업이라고 할 수 있다.6. 친밀감 대 고립감(성년기)성년기에 경험하는 심리·사회적 갈등은 친밀감 대 고립감이다. 친밀감은 자신의 정체감과 다른 사람의 정체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.01.06

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