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"산업조직론적" 검색결과 4,081-4,100 / 172,535건

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    오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.
    는 4차 산업혁명의 시대이자 국제화·세계화의 시대이기에 조직은 변화하지 않고서는 경쟁력을 강화하기 힘든 것이고, 변화하지 않는 조직은 결국 도태될 수 밖에 없다는 것이 엄연한 사실 ... 적인 조직이기에 강압적이고 카리스마가 넘치는 리더가 아닌 개별 조직구성원에게 각별한 관심을 가지면서 그들의 성장과 조직발전에 도움이 되는 리더가 필요하다는 생각이 들었다. 즉 ... , 평생교육기관에는 조직발전과 개별 조직구성원의 성장에 실제적 도움이 되는 변혁적 리더십을 가진 리더가 필요하다는 것을 의미하며, 내가 이렇게 생각하는 이유는 아래와 같이 정리될 수 있
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20
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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    사이에 상품으로서의 노동력에 관해 일정한 조건의 거래가 성립되는 장이며, 이와 관련한 모든 과정에서의 관계를 노동시장이라고 한다. 일반적으로 시장은 상품조직화, 상품유통, 가격형성 ... 어 갈수록 심각해졌다. 향후 노동시장에 큰 변화가 생길것으로 예상된다. 현재 여러 조직에서 활용하고있는 공채제도 즉, 시험을 통해서 신입사원이 된 후 회사또는 자기가 속해있는 조직 ... , 바이오헬스 중심으로 산업구조 전환이 가속화되고 있다. 이러한 글로벌 교역, 산업 구조가 변화하면서 노동시장도 영향을 받아 큰 구조적 변화를 겪게될 것이다. 앞서 말했듯 산업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 개념을 정리하고, 사회복지행정의 필요성 및 일반행정과 사회복지행정을 비교하여 기술하시오.
    대책은 조직적 활동을 의미한다. 윌렌스키와 르보(Wilensky & Lebeaux)는 현대산업사회에서 사회복지를 규정짓는 첫 번째 조건으로 공식적인 조직을 언급하고 있으며 복잡 ... 적이었으나 복지에 관한 관심과 중요성이 사회적으로 의미를 갖게 된 것은 산업화 이후의 일이다. 대량 생산과 대량 소비를 기본체제로 하는 산업화는 대규모 조직을 필요로 하고, 대규모 ... 행정의 개념2. 사회복지행정의 필요성3. 일반행정과 사회복지행정의 비교Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론사회복지행정은 사회복지조직의 목표달성을 쉽게 하도록 관리자에 의해 수행
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20
  • 4차 산업혁명과 사회변화에 따른 교육 쟁점 및 학교교육의 과제
    조직, 산업의 구조는 물론 시장의 가치까지변화시키고 있다. 그리고 3차 산업혁명의 관점으로 이해되지 않는 부분들이 많은 것이 사실이다. 즉, 시장에서의 가치라는 측면에서 제품과 생산 ... 성의 관계를 확인할수는 없지만 4차 산업혁명의 변화 자체가 시장의 가치가 되었고, 생존의 수단이 되었다. 이 변화를 수용하는 기업과 조직은 살아남을 수 있지만 수용을 거부하는 산업 ... 구조는 물론 기업과 조직은 생존할 수 없을 것이다. 따라서 자의든 타의든 변화를 수용해야 하고, 4차 산업혁명의 큰 흐름에 같이 하지 않는 사회와 구성원, 기업 조직, 산업의 구조
    리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18
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    국내 도입이 필요한 복지제도
    한국이 왜 작은 복지국가가 됐는지 이해하는 것이 중요하다. 권력자원론 국가론 등 기존 복지국가 논리로서는 산업화 민주화 노동운동 자유화 관료제 발달 등이 복지국가 발전의 원인이 ... 다. 한국도 이런 구조적 조건을 갖추는데 왜 유럽과는 다른 복지가 발달했을까. 원인별로 분석해 봐야 한다. 복지국가 발전 이론에 따르면 산업화 정도가 높을수록 근로자를 위한 복지 ... 비해 한국은 10.4%에 불과하다. 그 이유는 한국의 수출 지향 산업화 때문이다. 지금은 첨단산업이 발달했지만 197080년대까지만 해도 가격경쟁력이 중요했다. 복지지출을 늘리
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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    산업심리학 3장-준거_의사결정을 위한 기준
    에서의 개인차▶ 준거의 중요성. 준거는 사물, 사람, 절차 혹은 집단들의 질을 결정하기 위해 사요되는 평가적기준으로서 산업조직 심리학의 분야에서 중요한 의미를 지님(1) 개념
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오
    교과목명 : 인력개발과 활용 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 기업 교육훈련 2. 기업 교육훈련 기대 ... 효과 1) 기업 2) 조직 구성원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 자기 의견 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인력개발은 1970년 Nadler에 의해서 만들어진 용어로 사람을 물적 자원 혹은 재정자원 ... 동안 이루어지는 일련의 조직화한 활동을 인적자원개발로 보았고 Smith는 조직과 개인 목적을 동시에 달성하기 위해서 훈련, 교육, 개발, 리더십을 통해 종업원 생산성과 성과를 체계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    광고 산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.
    은 광고주의 광고조직, 광고대행사, 매체사 그리고 새로운 영역인 전문적 서비스 집단(조사, 제작) 등으로 구성된다고 말할 수 있는 것이다. 이 구성원들 중에서 광고산업의 중요한 구성원 ... 였다. 전술한 것을 정리할 때, 광고산업은 기본적으로 광고주의 광고조직, 광고대행사, 매체사 그리고 새로운 영역인 전문적 서비스 집단(조사, 제작) 들이 서로 관련되어 활동하는 산업 ... 광고학광고산업이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오.1. 들어가는 글 : 광고산업의 개요우리나라의 광고산업은 근대화 과정을 거치면서 놀라운 속도로 성장해 오고 있다. 광고산업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 리더십과 관리&미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    에 대한 논의가 진행되고 있다.현대 사회에서 리더십은 기업과 조직에서 매우 중요하고 경쟁적인 측면으로 간주된다. 특히 4차 산업혁명에 다가서며 코로나19로 인한 급격한 변화와 위기 ... 에 대처할 때 더욱 그렇다. 4차 산업혁명과 COVID-19는 이미 우리가 살고 일하는 방식을 크게 변화시켰고, 기술은 이러한 변화를 계속해서 추진하고 있다. 이러한 변화는 앞 ... 와 관리자의 특성을 정의할 것이다.본론관리자와 리더 간의 개념적 정의 구분리더십은 조직의 구성원들을 조직적인 목표로 인도하고 필요할 때 그들을 변화로 이끌 수 있는 능력이다. 이상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
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    오토닉스 발표자료
    오토닉스 발표자료목차로는 기업소개, 재무정보 분석, swot 분석 그리고 마지막으로 취업가능성으로 이루어져 있습니다. 오토닉스는 국내 산업용 센서, 제어기기 1위의 중견이업이 ... 며 11개국에 판매거점을 가진 글로벌 강소기업으로써 국내, 국외 성장가능성이 아주 높았기 때문에 선정하게 되었습니다.오토닉스는 산업 자동화 분야의 핵심은 센서, 제어기기 모션 디바이스 ... , 마킹 시스템 등 약 6000여 종의 제춤을 생산, 판매하며 종합적인 솔루션을 제공하고 있는 산업 자동화 전문기업입니다. 현재 약 12개 현지 법인 지사와 전 세계 100여개국
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.14
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    영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대하여 논하시오.
    산업화 빈민을 구호하기 위해 지역 교회와 자선단체가 비공식적 지원을 제공했다. 그러나 자선조직협회(COS)가 영국 모델을 도입하며 자선기관 간 협력을 촉진하고, 인보관 ... 한국 복지관 현장을 둘러보았을 때, 런던에서 느낀 그 의문은 더욱 선명해졌다. 영국과 미국에서 시작된 빈민구호법과 자선조직협회, 그리고 뉴딜 정책의 역사적 배경 속에는 국가와 민간 ... , 제도와 운동이 끊임없이 긴장과 상생을 반복해 온 과정이 담겨 있다. 반면 한국은 짧은 기간에 빠른 경제성장과 산업화를 거치며 복지제도가 뒤늦게 형성되었다. 이 과정에서 “우리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    직장 내 스트레스
    처럼 직무 스트레스는 개인의 문제를 넘어 산업 보건과 조직 운영, 국가 경제에까지 영향을 미치는 복합적이고 중요한 과제입니다. 따라서 이를 정확히 인식하고, 효과적인 대처방안 ... . 휴식과 재충전의 시간 확보9. 조직 내 상담 · 멘토링 제도 활용10. ‘거절’하는 용기 기르기11. 감사와 회고의 습관1서론오늘날 우리 사회에서 ‘스트레스’라는 단어는 일상 대화 ... 점마다 마주치는 불청객으로 인식되고 있습니다.현대 산업사회에서 근로자는 평생 약 10만 시간을 직장에서 보내는 것으로 추정되며, 이는 성인기 전체 시간의 절반에 가까운 수치입니다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.25
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    글로벌 경영체제에서의 경쟁 심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한
    . 조직 구조 2. 글로벌 확장 3. 비용 및 현지화에 대한 압력 4. 전략 선택 5. 전략 진화 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 글로벌 경영은 국경을 초월해 글로벌 시장을 대상 ... 기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 조직 구조 조직 구조는 형식적으로 나누어져 있는 구조, 의사결정 ... 권, 하부 조직 활동을 조정하는 통합 메커니즘의 설립이다. 보상체제와 통제로 보상하는 것은 경영자들이 적절한 행동을 했을 때 보상하기 위한 장치이고 통제는 하부 조직의 성과와 관리자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    지역사회복지와 지역복지실천 활동의 영향을 논하시오 (지역사회복지론)
    실천 활동이 미치는 영향에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회 복지의 등장 배경(1) 산업화와 도시화로 인한 사회적 변화현대사회는 지역사회 복지 중심의 시대라고도 할 수 ... 있다. 현대사회에서 공동체복지는 사회복지의 중심목표가 되었으며, 첫째, 산업화, 도시화, 사회의 급속한 성장, 그리고 우리의 삶은 상호이해와 집단 전체의 이익을 추구하는 공동체 ... 에서 탈바꿈하였다. 1950년대에는 우리나라 농촌 인구가 전체 인구의 대다수였으나 1995년에는 도시 인구가 대다수로 바뀌었다. 1960년대부터 시작된 산업화와 도시화의 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오
    하였다. 행동과학은 심리학, 사회학, 인류학, 경제학 등 다수의 학문적 배경을 통합하여 인간의 행동을 다각도로 탐구한다. 특히, 20세기 중반 이후 산업화와 정보화가 가속화되면서 조직 내 ... 인간 행동의 중요성이 부각되었고, 이에 따라 행동과학의 필요성이 더욱 강조되었다. 산업화는 대규모 조직과 복잡한 사회 구조를 형성하였으며, 정보화는 방대한 데이터와 빠른 정보 흐름 ... 관심이 증가하였으며, 이는 산업 조직 심리학과 같은 분야의 발전을 촉진하였다. 1970년대에 들어서면서 인간관계론과 시스템 이론이 등장하여, 개인과 조직의 상호작용을 보다 포괄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리
    변화를 겪을 것이라는 사실이다. 또한 조직의 진화에 있어 경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 ... 과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차 산업혁명 시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다. 또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업 ... , 영업까지 인간이 독창적 작업을 만들어야 하는 문화 산업의 재창조를 가능케 하는 생성 AI는 어떠한 업무와 작업을 완전히 대체할 수 있으며 어떤 기능은 인간과 기계간 긴밀한 반복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 알아보고 비교 서술해 보시오.
    Ⅰ. 서론 사회복지발달 과정에서 인보관 운동과 자선조직협회는 핵심적인 영향력을 행사했고 근대적 사회복지 체계를 세우는데 있어 주거 틀을 마련했다는 의의가 있다고 할 수 있 ... 다. 이것을 통하여 이어지는 본론에서는 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 알아보고 비교 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 자선조직협회 (1) 자선조직협회 설립 배경 자선조직협회 ... 는 산업혁명으로 촉발된 자유방임적인 자본주의가 갖는 폐해 속에서 전염병이나 기근 등이 겹치게 되면서 만연하게 된 빈곤 문제가 설립의 주요 배경이 되었다. 당시 개정구빈법 체제 아래
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.08
  • 의사소통 모델을 활용하여 의사소통에서의 의미 왜곡을 해결하는 방안을 작성하세요.
    과정을 통해 조직구성원의 직무활동이나 성과를 기업 내외에 수직적, 수평적으로 전파하는 의사전달기능을 수행하고 있다. 오늘날의 복잡한 경영활동이나 정보화 등 다양한 의사소통환경 ... 의 변화에 따라 새로운 관리적 문제가 나타나고 있으며 특히 직무와 조직구성원에 대한 관리적 문제의 중요성이 대두되고 있다. 이에 따라 기업은 조직구성원들의 효과적인 의사소통기능을 원활 ... 는 현대적 경영조직에서는 보다 정교한 기능별 직무통제와 조직구성원에 대한 효율적인 관리가 요구된다.기업이 이러한 의사소통과 관련된 문제를 체계적으로 해결하지 못할 경우 기업 활동의 성과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.01 | 수정일 2021.09.05
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    건설공사 안전관리
    건설공사 안전관리이 름 :제 출 일 :산업안전 보건법에서 규정하고 있는 관리 감독자의 정의와 업무산업안전보건법 시행령에 따라 관리감독자는 유해, 위험요인을 파악하고 그 결과 ... 에 따른 개선 조치를 시행해야 합니다. 또한, 모든 구성원의 산업재해예방 활동 활성화와 안전 의식 고취의 중추적 역할을 담당하고 있습니다.Ⅰ. 관리 감독자의 정의, 역할과 임무관리 감독 ... 자란 경영조직에서 생산과 관련되는 업무와 소속 직원을 관리, 감독하는 지위에 있는 사람을 말합니다. 생산과 관련된 ‘업무’란 직접적인 생산 업무 외에도 생산에 관련된 모든 활동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.11
  • 4차산업의 정의와 이해
    Chairman of World Economic ForumIndustry 4.0 시대 국내 제조 및 서비스 기업 Digital 신기술 기반 경영혁신 방안 4 차산업의 정의 4 차 ... 산업의 필요성 4 차산업으로의 전환 디지털 트랜스포메이션4 차산업의 정의 4 차산업은 물리 , 디지털 , 바이오 기술들의 교류와 융합으로서 이루어진다는점이 이전까지의 산업혁명 ... 과 근본적으로 다르다 . Klaus Schwab4 차산업의 필요성 Political Economical Social Technological디지털 트랜스포메이션 4 차산업으로의 전환
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07
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2025년 08월 23일 토요일
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