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"현대적리더십이론" 검색결과 4,041-4,060 / 8,479건

  • 내가 만약 장애인시설의 리더라면
    에 초점을 두는 대부분의 리더십 이론들이며, 거래적 리더는 상황에 따른 보상과 처벌을 통해 부하들이 과업성취를 이룰 수 있도록 동기를 부여한다. 이와 반대로 변혁적 리더십은 다른 사람 ... 을 키워 주려고 한다.Bass(1985)는 Burns(1978)의 정치적 리더십 개념을 현대경영조직에 적용하여 변혁적 리더십을 ‘부하들로 하여금 개인적 이해관계를 넘어 기대이상의 성과 ... < 목 차 >Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 11. 장애인 시설의 특성 12. 내가 만약 장애인 시설의 리더라면 나의 의견 2(1) 변혁적 리더십(transformational
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.04
  • chapter12(리더십)
    을 격려하는 사람으로 보는 하나의 보편적인 주제 아래 두 가지의 현대리더십 이론인 카리스마 이론과 변혁적 이론에 대해 알아보려고 한다. 그렇다면 카리스마 리더십이란 무엇일까 ... 에 의해 주어지는 공식적인 것일 수 도 있다. 리더십에 대한 다섯 가지 이론이 있다고 하는데 첫 번째로는 리더와 리더가 아닌 사람을 구분하는 개인의 자질과 특성을 고려하는 이론인 ... 리더십의 특성이론이고 두 번째는 행동이론은 사람들을 리더가 될 수 있도록 교육할 수 있다는 암시를 담고 있다. 그리고 이 연구에서는 리더십 행동의 가장 중요한 부분을 과업지향
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.27
  • 건강관리조직 특성, 비교
    (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면)꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해제시4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더쉽, 문화, 조직 ... , 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도록 기술1) 리더쉽측면2) 조직 문화적 측면3) 의사 결정과 자율성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론건강관리란 신체적·정신적 장애를 치료·예방 ... 잘 대해 준다라는 뜻을 갖고 있으며 과거에는 주로 종교단체나 자선단체에서 필요로 하는 사람을 잘 돌봐주는 정도였다면 20세기 현대에 들어서 의학이 급격하게 발달함에 따라 병원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
  • 이황과 이이의 이기론으로 재해석한 현대 사회 리더십의 의의
    이황과 이이의 이기론으로 재해석한현대 사회 리더십의 의의1. 서론최근 세월호 사건과 메르스 전염병을 겪으며 우리 사회는 리더와 리더십에 관한 회의감에 빠지게 되었다. 인적, 경제 ... 과 비전이 필요하다. 국민에게 비전과 희망을 제시하는 것이 바로 정부이다. 따라서 이런 위기 상황일수록 정치의 중요성은 더욱 커진다. 그런데 정부가 신뢰받지 못하고 제대로된 리더십 ... 을 행하지 못한다면 이 혼란을 어찌 수습하겠는가. 정부, 즉 리더가 신뢰를 회복하고 리더십을 바로잡는 것만이 우리 사회를 일으켜 세울 수 있는 해결책이 될 것이다. 그렇다면 이렇게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (커뮤니케이션과 인간) 개인차원, 집단차원, 사회차원, 세계차원 어떤 차원의 것이든 구체적 갈등 사례
    과 경험과 감정을 주고 받고 의미를 공유하는 것이 커뮤니케이션이다. 무심코 던진 한마디의 말과 표정이 종종 심각한 갈등을 만든다. 현대사회는 소셜미디어 등 각종 첨단 미디어 ... 에 반한 커뮤니케이션 이론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 새로운 갈등 유형 - 사이버 불링2. 커뮤니케이션 관점에 의거한 바람직한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리 ... 의 힘을 빌려 서로 무분별하게 욕설을 퍼붓거나 죄책감 없이 심각한 폭력을 가하는 상황을 흔하게 목격할 수 있다.이에 지금 우리들은 현대사회에서 살아가고 있는 우리 현대인들이 만들어가
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원관리 강의 자료 정리
    모든 인적자원활동을 조정모든 인적자원 기능들을 조정하지 않음직무특성모형에 관하여 설명하시오핵크만과 올드햄에 의해 제시된 이론으로 현대적 직무설계의 지침이 되고 있다.5가지 핵심직무 ... 라인에는 전문적인 책임과 개발, 윤리적인 리더십, 형평성광 공정성, 이해의 갈등, 정보의사용추세분석- 인적자원의 수요와 밀접한 관계를 가진 변수 하나를 선정하여 그 변수와 인적자원
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 임용: 중등임용고시 교육행정학 서브노트
    에 참여 했을 때)피드백(목표 달성 노력에 대한 피드백이 제공 가능한 목표) . 경쟁수용성(구성원이 수용할 수 있는 목표4장. 지도성론지도성이론 ? [특성론-행위론-상황론-현대지도 ... 성‘변혁성’]1) 피들러의 상황이론- 리더는 처해진 상황에 맞게 가장 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 이론- 유사한 특성을 가진 리더라도 처해진 상황에 따라 결과가 달라질 수 있 ... 단계동기에 영향을 미칠 수 있다는 관점을 제공해 줌(인식시켜줌)/ 교사와 학생을 공정하게 대우하는 것이 매우 중요함을 시사6) 로크의 목표설정이론 : 동기유발을 위해 목표설정을 잘
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    레질리언스 개념의 이해와 리더십 성공전략
    레질리언스 개념의 이해와 리더십 성공전략■ 프롤로그■ 리더십 이론의 진화■ 레질리언스 개념에 대한 이해■ 레질리언스 개념의 확장■ 레질리언스를 통한 리더십성공전략■ 에필로그--- ... 하는 핵심적요소로서 리더의 역할론에 대하여 집중적인 탐구가 필요함을 강조하고 싶다. 따라서 리더십 이론의 진화과정을 매우 간단하게 짚어보고 새로운 개념으로서 대두 되고 있 ... 는 레질리언스(심리학에서 출발하여 사회과학으로 적용영역의 확장된 개념)를 알아보고 레질리언스를 통한 조직성공전략에 대하여 살펴보고자 한다.■ 리더십 이론의 진화조직의 성공을 위한 핵심
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.30
  • 중국근대화를 이끈 모택동과 등소평 비교분석 -리더십과 치적 공과를 중심으로-
    다. 결국 이러한 배경이 공산주의 방식의 혁명과 개혁적인 방식의 현대화를 내세운 등소평 특유의 사상적 토대를 형성시켰다.2.리더십 비교2.1 모택동의 리더십모택동은 중국인민을 제국 ... 뒤에 국가정권을 탈취하자는 혁명노선을 택했다. 여기에서 가변적인 상황에 대한 탄력적 대응을 통해 모택동의 탄력적 리더십을 볼 수 있고, 마르크스-레닌주의이론과 중국 실정을 결부 ... 의 법칙에 부응할 수 있는 새로운 이데올로기의 정립을 해야 한다는 것이다. 등소평의 치국이론은 모택동사상처럼 중국인민의 귀중한 자산과 중국공산당의 지도방침이 되었는데, 중국의 현대
    리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지방자치의 제도적 효용성에 관해서는 긍정론과 부정론이 교차되고 있다. 이 두 가지의 상반된 논리의 핵심적인 내용을 정리하고, 지방자치의 제도적 효용성이 극대화될 수 있는 조건과 방안에 대해 논의해 보시오. 
    을 받지 않고 자주적으로 처리하는 방식 및 제도를 일컫는다.2) 지방 자치의 성격우선 근대에 등장한 지방자치라는 제도는 근대적 민족적 그리고 통일국가의 성립을 이론적 전제로 두어 ... 관계에 있는 지분국가 각각의 권력은 자치권이 아니다. 마지막으로 지방 자치는 이론상 지역주민의 의사에 위배 되서는 안 되기 때문에 국가의 하급행정기관이 관장함이 부정당하기 때문 ... 다. 중앙 정부 주도의 강력한 리더십의 부족은 효율성 저하를 가져오고 동시에 지역 간의 편차를 관리하기 어려워져 형평성의 측면에도 문제가 될 수 있기 때문이다. 효율성 문제와 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    리더십 방향3. 우리사회에 필요한 리더십 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석하시오.Ⅰ. 서론현대사회 ... . 우리사회에 필요한 리더십 이론리더십 특성이론은 어떠한 리더의 특성이 조직에 더 효과적인가라는 관점을 두고, 조직의 발전을 위한 리더의 신체적, 성격적, 사회적 특성을 정리한 이론이 ... 라고 할 수 있다. 리더십 특성이론에서 언급한 리더의 특성을 기술해보자면 아래와 같이 정리 될 수 있다.리더의 중요한 특성구분내용신체적 특성리더는 활동성이 강하고, 외모가 수려
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.19
  • 경영이론의 발전
    경영이론의 발전경영이론의 발전개요 고전적 관리이론 행동과학적 관리이론 근대적 관리이론 한국의 경영학*1.1 경영이론의 발전에 기여한 사건 1.2 현대 경영학의 원류1. 경영이론 ... 학문적 체계를 갖추고 발전함 쿠텐베르그를 중심으로 한 경영경제학(순수과학) 멜레로비즈를 중심으로 한 실천적 경영경제학(기술론)1. 경영이론의 발전개요 (2)1.2 현대 경영학의 원류 ... 의 제공과 함께 개인의 목적과 조직의 목적이 일치하도록 확신을 준다는 관리자의 '창조적 직능'으로서의 '리더십'을 강조4. 근대적 관리이론 (3)4.2 바나드의 조직이론*몇몇 연구자
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.09
  • 후발기업의 catch up전략
    적 과정을 이해하고 선진국에서 발전된 이론을 확장하는 중요한 사례로 보았다. 현대의 각 학습단계는 명백하게 준비 (preparation), 획득(acquisition) , 흡수/동화 계 ... Ⅰ. Catch-up 전략에 관한 이론1. 용어의 정의1) 후발기업선발기업과 후발기업의 개념이 지닌 가장 근본적인 문제는 정의에 대한 것이다. 예로서,만일 기업이 기존 시장 ... 이다.다음은 진입시점 관점에서 후발기업의 우위에 관한 이론을 요약한 것이다.후발기업의 이점 요약구분연구자후발기업의 이점(선발기업의 불리점)Porter(1985)- 개척비용 최소
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07
  • 간호관리학/다양한 리더십 이론 비교, 분석
    에 잘 알려진 리더들을 대상으로 연구하였기 때문에 ‘위인이론’ 또는 ‘자질이론’으로도 불린다. 최초의 현대리더십이론으로서 대략 1890년대부터 등장하기 시작하여 1940년까지 득세 ... 제목 : 다양한 리더십 이론 비교, 분석목차0. 리더, 리더십이란2. 리더십이론의 변화2-1) 전통적인 리더십 이론2-2) 리더십 이론의 새로운 동향2-3) 현장 실무 ... 과 현명한 지혜가 필요한 ‘두뇌형 리더’, ‘전문가형 리더’가 나타나게 된 것이다. 따라서 리더십 개념을 보다 정확히 이해하고 효과적인 리더십이 무엇인지 설명하는 여러 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.23
  • [리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질
    [리더십론] 리더십의 의의와 기능, 접근방법, 리더십(리더쉽)의 유형, 리더십강화방안, 지도자의 필수적 자질목차리더십론Ⅰ. 의의1. 쿤츠와 오도넬2. 스코트3. 데이비스Ⅱ. 기능 ... 1. 일반적 기능2. 관리계층에 따른 기능Ⅲ. 접근방법1. 자질론2. 상황론Ⅳ. 유형Ⅴ. 현대적 지도자의 필수적 자질Ⅵ. 리더십의 강화방안Ⅶ. 현대의 한국사회에 필요한 리더십리더십 ... 론I. 의의리더십에 대한 정의는 학자들마다 상이한 바, 몇몇 학자들의 견해를 살펴보고자 한다.1) 쿤츠와 오도넬리더십이란 열정과 신념을 가지고 그들이 과업을 성취하도록 부하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
  • 현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시하시오.
    현대조직이론을 요약하고 이중 가장 효율적이라고 생각하는 이론 하나를 선택 제시서론과거의 전통적 조직이론들은 인간의 본성을 부정적으로 보느냐, 긍정적으로 보느냐에 따라 인간의 본성 ... 을 제어하는 방식과 인간의 본성을 믿고 맡기느냐로 조직관리를 이중화하였다. 현대적 조직이론들이 인간을 부정적이면서 긍정적일 수 있는 복합적 인간형으로 보면서 조직이론에서도 합리 ... 성과 효율성 뿐 아니라 형평성 등 여러 다양한 가치에 대한 고려가 시작되었다. 현대적 조직이론은 1950년대 이후 사회가 복잡해지면서 여러 학자들에 의해 다수 이론이 주장되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.20
  • 리더십이론에 입각한 위인분석 레포트-거스 히딩크
    리더십 이론에 입각한위인 분석 레포트- 거스 히딩크 -목 차Ⅰ. 서 론II. 본 론1.전통적 리더십 이론에서 바라본 히딩크 리더십1) 행동이론2) 상황이론2.현대리더십 이론 ... 에서 바라본 히딩크 리더십1) 카리스마적 리더십2) 혁신적 리더십III. 결 론II. 리더쉽의 개념과 리더쉽 이론리더십이란 두 사람 이상의 공동의 목표(가족, 집단, 조직, 국가 등 ... 에 상관이 리더인 것처럼 여겨지기도 한다. 리더십은 최소한 둘 이상의 사람이 존재하며 그들간에 최소한의 이해 관계가 있는 경우에 존재한다.Ⅰ. 서 론나는 리더십을 분석할 인물로‘히딩
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.05
  • 범세계적 교회와 선교적 리더십
    로 작용한다. 동양적인 관점에서는 꽉 찬 것은 곧 비어질 것이다.제3부 리더십의 상황화9장: 이루어진 리더십 신학과 이론을 다룬다. 저자가 제시한 모델은 교차 문화 상황에서의 리더십 ... 에서의 신학과 문화적 차원에서의 실천, 그리고 그 간격을 채워주는 이론으로 구성되어 있다. 신학은 리더십의 궁극적인 목적과 관련되며, 이를 인간의 궁극적인 목적을 말하는 성경 해석, 그리고 ... 세계관과 연관시킨다.10장: 더 나아가 올바른 리더십 이론을 성경을 통해 찾는다. 이는 리더십의 목표들과 방법들로 구성되며, 실제와 통합되는 것들이다. 그의 리더십에 대한 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.23
  • [사회복지행정론] 사회복지조직을 근대이론에 따라 설명하시오
    되어야 하vior theory)에 따라 설명특성이론과 마찬가지로 행동이론 또한 리더의 개인적인 요소에서 효과적인 리더십을 찾고, 이를 유형화하는 이론이다. 행위이론은 구성원들에게 만족 ... 리더십으로 발전시킬 수 있다고 보았다. 행동이론을 연구한 학자들은 리더십이 과업행동(task behavior)과 관계성행동(relationship behavior)으로 이루어져 있 ... [사회복지행정론] 사회복지조직을 근대이론에 따라 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직이란2. 사회복지조직을 근대이론에 따라 설명1) 사회복지조직을 특성이론(trait
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.04
  • 경제의 이해 레포트 - 정글 경제의 도래, 커맨딩 하이츠
    만 정글에 있는 모든 것이 그러하듯, 경제사상도 끊임없이 경쟁하며 진화한다. 어느 한 때 지배적이었던 이론도 어느 시점에는 현실을 보다 잘 설명하고 예측할 수 있는 새로운 이론 ... 에 자리를 내준다.거시경제학의 정글에 거센 변화의 바람이 불어 닥쳤다. 2차 대전 후 한 세대가 지날 동안 지적 리더십을 발휘하며 경제정책의 흐름을 주도했던 케인스의 자손들은 1970 ... 국가를 지향하고 있다. 최근 전 세계 정부의 복지정책의 확대나 고용안정 등이 사회에서는 당연시되고 있다.어쩌면 정글의 치열한 경쟁보다 더 빠르고 치열하게 흘러가는 게 현대 경제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.19
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2025년 06월 26일 목요일
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- 작별인사 독후감