성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 사례
2. 이상적 리더십 방향
3. 우리사회에 필요한 리더십 이론

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회에서 조직발전과 경쟁력 강화를 위하여 리더의 존재유무는 매우 중요한 영향을 미친다고 할 것이다. 특히 조직은 리더를 쟁점으로 조직의 연대감을 강화하고 나아가 조직의 효율성을 증대시킬 수 있는 바, 본론에서는 성공적인 리더로 평가되는 현재 국내 기업을 운영하고 있는 경영자의 사례에 대해 분석해보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 성공적인 리더로 평가되는 국내 경영자 사례
2015년 4월 갤럭시 S6를 출하시킨 삼성전자 이재용 부회장은 국내 최고 리더로 평가받고 있다. 특히 이건희 삼성전자 회장의 부재라는 악재에도 불구하고 의욕적으로 갤럭시 S6을 시장에 출하시킨 것은 리더로서 그의 자질을 입증하는 사례라 할 것이다.

이재용 부회장의 리더십은 소위 ‘스마트 리더십’으로 평가받고 있으며, 이건희 회장과 마찬가지로 빠른 의사결정과 추진력으로 경쟁업계를 힘차게 밀어붙이는 리더십을 가지고 있다는 평가가 지배적이다.

참고 자료

리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.11.26