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자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

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"성과경쟁" 검색결과 4,041-4,060 / 119,736건

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 경쟁력 확보를 위한 핵심 역량 강화 및 차별화 전략 차원에서 인재 ... 지원자의 실제 성과나 행동보다는 성격·태도·가치관 등 비인지적 요소들을 평가함으로써 보다 객관적이고 공정하게 우수인재를 선발할 수 있을 것이라 기대한다.Ⅱ. 본론기업에서는 사람 ... 성과 신뢰성을 확보할 수 있다. 다섯째, 직원 개개인의 장점을 최대한 발휘하도록 하여 성과를 극대화시킬 수 있다. 여섯째, 경력개발 프로그램 개발시 유용하게 활용할 수 있다. 일곱째

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

원들에게 영감을 주고 동기를 부여하며 명확한 목표와 전략을 설정하고 조직을 발전시키는 중요한 결정을 내릴 수 있다. 오늘날 빠르게 변화하고 경쟁이 치열한 비즈니스 환경 속 ... 에서 리더십에 대한 중요성은 아무리 강조하더라도 지나치지 않는다. 이는 혁신, 생산성, 조직 성과를 뒷받침하는 원동력이 된다. 이에 본론에서는 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 다고 보았고 방임형은 생산성이 낮다고 보았다.?- 미시간 대학 모형미시간 모형은 리더의 행동을 생산 지향과 종업원 지향으로 구분했다. 과업중심 리더는 단기 성과, 관계 중심의 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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개혁개방 이후 중국 경제 성장 과정을 시기별로 구분하고, 시기별 성장 동력과 특징에 대해 서술하시오

에서 두드러진 성과를 보였다. 또한, 인터넷과 정보통신 기술의 발전을 통해 디지털 경제가 급성장하였다. 이는 중국의 제조업 경쟁력을 높이는 데 크게 기여하였다. 특히, 제조업에서의 자동 ... 동력으로 작용하였으며, 경제의 글로벌화와 내수 시장 확대가 특징이다. 각 시기별 경제 성장의 주요 성과를 정리하고 향후 중국 경제가 직면한 과제와 전망에 대해 논의한다. 초기 개혁 ... 으로 운치하기 위해 다양한 정책을 도입했다. 외국인 투자에 대한 규제를 완화하고, 투자 환경을 개선하였다. 이를 통해 외국 자본과 기술이 중국에 유입되었다. 이는 중국 경제의 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지 조직의 일반 환경과 과업환경에 대하여 기술하시오.

. 사회복지 조직의 효과적인 운영과 지속 가능한 발전을 위해서는 조직이 속한 환경을 정확히 이해하고, 이에 적절히 대응하는 것이 필수적이다. 환경은 조직의 성과와 효율성에 직접적인 영향 ... 적, 기술적, 문화적 요인 등 조직 외부에서 발생하는 광범위한 요인들을 포함하며, 과업환경은 조직의 목표 달성에 직접적으로 영향을 미치는 고객, 후원자, 정부 기관, 경쟁 기관 등 보다 ... 을 미치는 요소들로 구성되며, 주로 고객, 후원자, 정부 기관, 경쟁 기관, 협력 기관 등이 포함된다. 이러한 과업환경 요소들은 사회복지 조직의 일상적인 운영과 전략적 의사결정에 중요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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교육사회학_경쟁하고 있는 이러한 기능주의 교육이 론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접 근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육 현장에 있어서의 정책이나 사례를 중 심으로 설명하십시오.

은 학생들로 하여금 경쟁을 통해 개인의 성공을 이루도록 장려하며, 성취 중심의 사고방식을 내면화하도록 만든다. 학생들은 자신의 성과가 본인의 능력과 노력에 의한 것이라 믿게 되 ... 경쟁하고 있는 이러한 기능주의 교육이 론과 갈등론적 교육이론, 해석학적 접 근 중에서 하나를 선택하고 이를 교육 현장에 있어서의 정책이나 사례를 중심으로 설명하십시오. Ⅰ. 서론 ... 라, 사회적 불평등을 지속시키는 사회적 기제이다. 2. 한국 교육 시스템과 불평등의 재생산 한국의 교육 시스템은 입시 위주의 경쟁적 구조와 사교육 의존도로 인해 사회적 불평등을 강화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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마케팅관리론_전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요

. 참고문헌 ------------------------------------------------------Ⅰ 서론점점 다각화되고 불확실성과 지속적인 경쟁이 존재하는 현대 산업 ... 를 활용하여 사업전략 시 반영하여 성공적 성과를 창출하는 경우를 많이 접할 수 있는데, 그 중 현대자동차도 그러하다. 현대자동차의 경우, 다양한 포트폴리오 구성 및 국내에 국한되지 않 ... 승용차 모델과 타 경쟁 기업의 high end 모델과의 gap 사이에서 고객 요구에 잘 부합하는 포지셔닝을 위한 제네시스 모델은 일부 수요에 국한되지만 최대의 수익성을 가져오는 캐쉬

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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As good as 활용법

한 그곳만큼 좋습니다.)예제 2: Her performance in the competition was as good as her teammate's.(경쟁에서의 그녀의 성과는 그녀 ... performance has improved, but it's still not as good as their rivals'.(팀의 성과는 개선되었지만, 여전히 상대팀만큼 좋지는 않 ... disappointing and not as good as in previous matches.(팀의 성과는 실망스럽고, 이전 경기들만큼 좋지 않았습니다.)예제 12: The weather

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.05

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기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

적 변화와 도전에 직면하고 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 효율적이고 효과적인 운영은 성공적인 성과를 도출하는 데 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 조직이 지속 가능한 성장을 이루 ... 이 조직의 전반적인 성과와 구성원의 만족도에 얼마나 중요한 영향을 미치는지를 보여주는 중요한 통계이다.기획의 필요성은 단순히 목표를 설정하고 계획을 수립하는 데 그치지 않 ... 하며, 이는 조직의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여한다. 이러한 노력을 통해 조직은 자원을 효율적으로 활용하고, 경쟁력을 강화할 수 있을 것이다.나. 효과성 증진기획의 두 번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

Organizational Psychology)이란 일터에서의 인간 행동과 심리과정을 연구하여 경영성과와 개인의 행복을 높이는 것을 목표로 하는 응용심리학 분야입니다. 다시 말해 기업 조직 내 ... 입니다. 주요 연구주제로는 직무분석, 인재선발(채용), 직무적성 검사, 성과평가, 교육훈련, 경력개발 등이 있으며, 궁극적으로는 올바른 인사결정을 통해 개인과 조직의 성과를 극대 ... 합니다. 예컨대 조직문화를 분석하여 조직 변화나 개발(OD)을 시도하거나, 효과적인 리더십이 부하직원과 조직 성과에 미치는 영향을 평가하며, 직무설계나 의사소통 구조를 개선해서 직원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오

내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오-목 차-1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의2. 참고자료내 주변에 인적자원을 통한 성과향상 ... 에 대한 사례를 토의하시오1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인 ... 적자원이 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존 및 경쟁력을 결정하는 중요한 잣대라고 언급한 바 있다. 삼성전자 古 이건희 명예회장은 ‘1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다’라는

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07

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마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공사례를

과목명 : 마케팅원론주제 : 마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공사례를 찾아 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 마케팅 성장전략2. 마이클 포터의 본원적 경쟁전략3. 성공사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅 이론은 고객 지향적 마케팅을 추구해 고객을 마케팅 활동의 중심으로 두고 있 ... 으로 마무리된다.본고에서는 마케팅 기본전략 중에서 성장전략을 알아보고 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대해 작성하며 본원적 경쟁전략의 성공사례를 구체적으로 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 인적자원의 개발을 위한 교육훈련 분야가 중요해진 것은 기술 발전, 노동 시장의 변화, 글로벌 경쟁력, 사회 ... 적 요구, 그리고 개인의 성장과 발전 등 다양한 요인이 복합적으로 작용한 결과이다. 일반적으로 훌륭한 인재를 활용해 성과를 이룬 기업일수록 인적자원개발을 위해 많은 노력을 투입 ... 하게 된다. 조직이 사람을 가장 중요한 자원으로 여기고 인적자원에 투자를 통해 이를 기업의 성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 교육훈련을 통한 인적자원 개발이 중요한 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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슈퍼 보스 독후감_위대한 리더들의 특별한 인재관리법

을 받았습니다.로저 코먼 (헐리우드 영화제작자) 는 그저 그런 B급 영화의 제왕이라고 합니다. 하지만 그는 자신의 영화 성과가 아니라 세계적인 영화감독과 배우를 배출했기에 유명 ... 했습니다. 예를 들어, 로버트 드니로는 1970년 코먼이 제작한 기관총 엄마로 데뷔했으며, 마틴 스코세이지, 프란시스 포드 코폴라는 젊은 시절 로저 코먼을 통해 데뷔를 하여 큰 성과 ... 은 성과를 거두도록 밀어붙이는 유형입니다. 동기부여. 그들의 최고지향형 슈퍼보스를 안 좋아 할 수 있습니다. 뒤에서 욕할 수 있으나, 결국에는 그를 존경하게 됩니다. 자신이 잘나

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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기업 경영에서 교육 훈련이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오

하는 조직이다. 자원이 무한했다면 오늘처럼 경쟁력 있는 시장은 없었을 것이다.? 하지만 우리가 사는 세상은 자원과 사람이 무한하지 않다. 따라서 기업은 최대한의 성과를 얻기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18

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영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

되는가III. 결론IV. 출처I. 서론사람들이 살아가면서 무언가를 수행하는 방법은 매우 다양하다. 사회의 변화가 매우 빠른 속도로 이루어지고 경쟁 역시 업계를 막론하고 매우 치열해지고 있 ... 플레이오프에서 부자구단 양키스에게 패한 오클랜드는 시즌 종료 후 4번 타자를 포함해서 유능한 주전 선수 3명을 한꺼번에 잃었다. 경쟁 구단은 자본력이 크기 때문에 자본력이 부족 ... 방식이 완전한 것은 아니었으며 선수들이 이러한 데이터와는 다른 성과를 보이는 경우도 있었다. 이에 빈 단장은 기존의 방식이 아니라 데이터를 통해서 팀을 다시 기용하였고, 팀은 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

면, 인재 경영으로 개인과 팀의 있어서 성과에 대한 보상이 되는 성과 주 의제가 더욱 심화 되어가고 있는 모습을 볼 수 있다. 성과주의라는 것은 개인과 팀의 결과에 따라 보상을 차등 ... 적으로 적용하게 되면서 동기 부여를 하고 이에 대해서 자신의 능력을 발휘하는 데 초점을 맞춘 것이라고 할 수 있다. 조직구성원들은 자신의 성과에 대해서 보상을 받게 되며, 이에 대한 것 ... 개념으로 생각할 수 있는 것이다. 성과에 대해서 보상을 받는 것은 이에 대해서 자신의 성과를 인정받는 것은 동시에 그에 대한 결과물로써 한가지는 인정, 그리고 이에 대한 결과물

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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한국에서 노벨상이 안 나오는 이유

아니었다. 기술도 외국에서 배워서 우리나라에 접목했고 순수한 과학의 영역인 상기한 세 부문에 있어서 연구 성과를 잘 내기 위해서는 ‘투자’가 어마어마하게 많이 들어가야 한다. 그리고 ... 하는 할당받는 금액이 정해져 있다보니 또 한정된 연구자들이 경쟁해서 나누어먹어야 하다보니 실용성이 있고 특허나 그런 것을 통해 돈이 되거나 기업이랑 조인트로 사업화가 가능한 아이템 ... 화되거나 좋지 않으면 연구를 마무리 짓는 속도도 늦어지게 돼서 하루하루 세계에서 같은 분야 학자들과 경쟁하는 우리 학자들이 선수를 빼앗길 가능성이 매우 높다. 이런 게 현실적인 이유이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.07

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국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오

다. 특히 오늘날 국가 간의 자유무역 체계를 앞세운 세계무역기구의 출범으로 말미암아 국제무역환경은 전면적 시장개방을 기본으로 하는 국경 없는 무한경쟁시대를 맞이하게 되었다. 이러 ... 하며, 계약이행의 담보가 어렵다는 등의 차별점이 있다. 이로 인해 무역 협상은 국내 협상보다 소정의 성과를 내기가 매우 어렵다는 점이 특징이다. 이의 원인은 크게 세 가지로 나눌 수 ... 를 아무리 잘한다 해도 완벽하게 이해하거나 의사전달 할 수는 없다. 이상과 같은 이유로 이문 화간 협상 즉, 무역 협상에서의 결합이득(협상성과)은 낮아지게 된다는 것이다.2.국제협상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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스물일곱 이건희처럼 독후감

까지 걸린 시간은 한두 해가 아니었다. 스스로 부족함을 느끼고 끊임없이 배우려 했던 자세가 그의 핵심 경쟁력이 되었다고 볼 수 있다. 책에서는 그가 청년기에 접했던 여러 사상 ... 의 장기 비전을 세우는 데 주력했다. 그런 노력 덕분에 대내외의 위기가 닥쳤을 때도 유연하고 과감한 의사 결정을 내릴 수 있었다.젊은 시절 이건희는 아무리 노력해도 당장 큰 성과 ... 삼성이 가전, 반도체, 휴대폰 등 다양한 분야에서 세계적 경쟁력을 갖추게 된 밑거름이 되었다는 점을 책에서 여러 사례를 통해 확인할 수 있다.자기계발 측면에서 이 책은 청년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

을 포괄한다. 이러한 인적자원관리 과정은 조직의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡았으며, 실제 조직 현장뿐 아니라 영화나 소설 등 다양한 문화 매체 속에서 재현되어 대중에게 HRM ... 적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계 ... 하며, 정량적 방법만으로는 설명하기 어려운 질적 요소들의 분석이 필수적임을 지적한다. 조직 내 인적자원 관리가 단순한 규정 준수를 넘어 경쟁우위 창출의 원천으로 인식되면서, 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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