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"리더십과제" 검색결과 4,041-4,060 / 24,515건

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(글로벌기업가정신) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오

교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점)-목 차-1-1. 기업가정신 ... 의 능력을 리더십 분야에서는 ‘변혁적 리더십’이라 정의하며, 미래 리더십으로 변혁적 리더십의 중요성을 계속해서 강조해오고 있다. 변혁적 리더십의 정의는 상당 부분 ‘기업가정신 ... 의 산업분야가 급성장하고 있는 오늘날, 기업가정신, 변혁적 리더십으로 설명되는 변화를 탐지하고, 대응하며, 선도할 수 있는 능력은 매우 중요하다고 할 수 있다. 변화의 정도가 빠르

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22

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[경영학과]조직구조 개편의 성공사례와 실패사례 기업 비교(네이버,야후)

시장 상황에 빠르게 대응해야 하거나 중요하다고 판단되는 과제를 담당하는 조직을 프로젝트 로 운영 - 각 프로젝트 는 추후 'Cell' 조직으로 발전 (유연하고 빠르게 움직일 수 ... 으로부터 리더십에 대한 별도의 리뷰를 받음) 2. 조직 내에서 나의 위치를 알 수 있는 평가 등급 다각도 리뷰 평가 등급1-(5) 네이버의 조직문화 - (3) 유연한 근무 제도 ... 을 혼자 내림, '나를 따르라'식 일방적 통보 후 직원들이 자신의 결정에 따르지 않으면 해고해버림) -- 불통, 수직적 리더십, 수직적 의사소통, 집권화된 의사결정 : 재택근무 폐지

리포트 | 25페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.27 | 수정일 2023.04.02

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Softbank사 손정의 성공 사례

한 점도 선정의 이유 중 하나이지만, 19살 때부터 ‘인생 50년 계획’이라는 이름으로 미래 비전을 설계하고 실천한 점, 미국 유학 시절에는 매일 하루에 하나씩 발명하는 과제 ... 별로 설정하고 그 목표를 실천하기 위한 노력의 일환으로 단기 계획들을 설정해 나가고자 한다.손정의 회장에게서 적용하고자 하는 두 번째 아이디어는 ‘리더십과 관계’이다. 손정의 ... 는 직원들에게 무한한 도전을 허락하고 그 과정에서 경험되는 실패와 부담의 책임은 온전히 자신에게 돌렸다. 끊임없는 도전정신과 책임감으로 무장된 그의 리더십이 소프트뱅크를 최고 기업

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

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콜브(Kolb)의 경험학습이론에 대하여 논의하시오.

학습이론에 대하여 논의하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 콜브의 경험학습이론이란? 경험 학습이론은 개인이 직접 체험한 경험을 통해 학습이 이루어진다는 개념을 중심 ... 은 교육, 조직 개발, 리더십 훈련 등 다양한 분야에서 널리 사용되며 발전해 온 것으로 볼 수 있다. 이처럼 경험을 통한 학습은 이론을 실제에 적용하면서 문제를 해결하는 데 필요한 실제

리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.11.23

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[교육심리학]다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술

과 이해를 표현합니다.협력과 리더십 : 대인 간 능력은 그룹 내에서 협력하고 리더십 역할을 수행하는 데 도움을 주며, 그룹 활동 및 프로젝트에서 효과적인 팀원 및 리더가 될 수 있 ... 를 벗어나 언어, 수리, 공간, 음악, 운동, 자아, 공감 등 다양한 영역으로 세분화되어 가고 있습니다. 본 과제를 통해 이러한 변화의 시발점이 되었다고 볼 수 있는 가드너의 다중지능

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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조직 이론 중 신고전론에 속하는 인간관계론을 중심으로 조직 이론을 논하시오

의 학문에도 많은 영향을 주고 있다. 그렇다면 인간관계론의 특징 및 장점 그리고 한계점 등은 무엇인지 알아볼 필요가 있다. 이번 과제를 통하여 인간관계론에 대하여 살펴보고 인간관계 ... 권의 부여, 인정을 해주는 관리자 등이 조직의 성과를 좌우한다고 할 수 있다. 이는 인간의 동기부여 문제에 대하여 관심을 가지게 되었다.(4) 경영과 참여경영자는 민주적인 리더쉽 ... 과 하의상달적인 커뮤니케이션 등은 인간 중시 관리에 효과적이었다고 할 수 있다. 이는 의사소통과 리더쉽 등 중요한 문제로 대두된다고 할 수 있다.2. 인간관계론의 의의 및 한계점인간관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.

을 받는 생활 현장이므로, 이 두 환경에서 강점관점을 적용하는 노력은 청소년 잠재능력 개발에 핵심적이다. 따라서 본 과제에서는 가정과 학교 등 실생활 환경에서 청소년들의 잠재능력 ... 한 과제와 기회를 주는 것도 필요하다. 단, 이때의 도전은 지나친 압박이 아닌 성장지향적인 목표여야 하며, 자녀가 실패하더라도 배움을 얻을 수 있는 안전한 분위기를 조성해야 한다. 예 ... 에 강점을 살릴 수 있도록 하는 것이다. 이를테면 리더십이 강점인 청소년에게는 가족 여행의 일정 계획을 맡겨보거나, 언어 재능이 있는 청소년에게는 외국인 손님이 왔을 때 통역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오

조직의 목표 달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 조직 행동 ... 다. 따라서 조직행동론은 개인의 성격, 가치관, 지각, 학습, 태도, 동기부여, 의사소통, 의사결정, 권력, 조직정치, 갈등, 리더십 등에 관한 학습을 통해 조직 내 사람들이 왜 그런 행동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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[간호학개론] 간호관련 국제조직

과제명 : 간호 관련 국제조직간호 관련 국제조직에는 국제간호협의회(ICN), 세계보건기구(WHO), 국제적십자 단체가 있다. 아래에서는 기능과 역할을 중점으로 세 가지 조직 ... , 경제, 복지를 향상하는 것에 주력하고 있으며, ICN은 정책, 파트너십과 옹호, 리더십 개발, 네트워크 그리고 의회 및 특수 프로젝트를 통해 간호와 간호사 및 건강을 증진

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29

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피터 피스크 아이디어 독후감

공학은 인간의 역량을 강화하지만 해결하기 어려운 과제를 제시하고 있다. 그 틈을 타고 곳곳에 존재하는 슈퍼컴퓨터가 파고들고, 유전자 편집 기술과 자율주행차가 세상을 혁신하고 있 ... 다는 느낌이 드는 것이 아쉽다. 각 장은 미래 코드 혁신, 성장 코드, 시장 코드, 혁신 코드, 조직 코드, 전환 코드, 리더십 코드로 구성되어 있으며, 이는 비록 그렇지는 않지만 대학의 경영 교육과정에서 다루는 거의 모든 주제를 포괄하는 것으로 보인다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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(경영혁신 과제) 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다....

외부와의 연결과 상호작용을 통해 혁신이 확장될 수 있습니다.본 과제에서는 혁신을 성공으로 이끄는 다섯가지 유형의 개인의 특성에 대해 비교 정리하며, 각 주체들에게 필요한 요소 ... 등의 역량을 가지고 있습니다.필요 역량프로젝트의 목표를 이해하고 계획을 수립하며 실행할 수 있는 능력이 중요하며 리더십, 조정, 협업 등의 역량이 필요합니다.필요 조건/환경명확

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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간호지도자론 2022) 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

하고, 이 관리자 특성을 바탕으로 자신의 리더십을 효과적으로 활용해 최고 수준의 조직을 만들었다는 점이다. 따라서 여기서는 간호지도자론 과제에서 제시한 바와 같이 본인이 경험하고 만난 ... 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 2022년 2학기 간호지도자론 관리자와 리더특성 교과서 표 1-1 참고 민츠버그(Mintzberg) 간호지도자론 간호지도자론 중간과제 관리자 ... 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.26

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우리나라의 청소년 참여 기구를 설명하고 장단점을 설명하시오

하고 있다. 이번 과제에서는 청소년 자치 활동의 중요한 부분을 차지하는 청소년 참여 기구에 대하여 살펴보고, 개별 청소년 참여 기구의 특징과 장단점을 검토하고자 한다. Ⅱ. 본론 1 ... , 홍보 등 청소년수련시설의 기능유지를 위한 활동이 있다. 청소년운영위원회는 청소년의 자율성을 보장하고, 리더십을 향상시킨다는 장점이 있고, 청소년들이 직접 이용하는 청소년수련시설 ... 의 전문가들과 청소년들이 참여하여 정책과제를 발굴하고 연구함으로써 청소년정책을 제안하는 활동이 이루어진다. 약 500여 명의 청소년위원과 청소년분야 전문가가 참여하고 있으며, 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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최근 ESG 경영의 중요성이 부각되고 있습니다

전략 수립을 어렵게 만들 수 있다. 이처럼 ESG 경영은 기업에 다양한 부담과 도전과제를 제기할 수 있다. 따라서 기업은 ESG 경영의 긍정적인 측면과 함께 이러한 부정적인 영향 ... 습니다. 첫째, ESG 경영에 대한 전사적인 전략과 실행 계획을 수립해야 합니다. 기업은 ESG 경영의 목표와 중점 추진 과제를 명확히 설정하고, 이를 실행하기 위한 구체적인 전략 ... 과 실천 계획을 마련해야 합니다. 이를 위해서는 최고경영진의 강력한 리더십과 전 부서의 협력이 필요할 것입니다. 둘째, ESG 관련 전문성과 역량을 강화해야 합니다. ESG 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

이 절실하다는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 자원봉사활동에 대해 논해 보고자 한다. 자세한 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사의 필요성자원봉사활동기본법(2014)에는 자원 ... 의 향상둘째, 봉사를 통한 자존감의 향상셋째, 자기관리 능력의 향상넷째, 리더십 향상다섯째, 자긍심 향상등이 그것이다. 현재 나는 중년기에 접어든 40대 여성으로서, 다양한 부분 ... 는 누군가에게도 나의 봉사는 긍정적인 영향을 미치겠지만, 무엇보다 중년기에 다다른 나의 중대 과제인 자아실현을 완성하는 힘을 얻고 있다는 생각에 더욱 기운이 난다. 이것이 자원봉사활동이 나에게 미친 가장 큰 영향이다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 1. 회복탄력성에 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까? 회복탄력성의 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 저수에 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가? 2. 나의 회복탄력성을 높이기 위한 방안은 무엇인지 2가지 구성요인에 기인하여

많이 찾아 이를 이루려고 노력하였다. 가만히 있으면 우울해질 뿐이고 회복에 도움이 되지 않는다고 생각한다. 작은 성과라도 이뤄냈을 때 느끼는 성취감이 한 단계씩 앞으로 나아가는 데에 큰 도움이 되었다.리더십 과제 ... 과제에서는 본인의 회복탄력성의 수준을 판단하고 이에 가장 큰 영향을 미친 요소는 무엇인지, 그리고 회복탄력성을 향상시키기 위한 방안은 무엇이 있는지에 대해 자세히 알아보고자 한다.2

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.

능력으로는 리더십, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 재무 관리 능력, 그리고 위생 및 안전 관리 능력이 있다.첫째, 리더십은 급식경영자가 팀을 이끌고 조직의 목표를 달성하는 데 ... 필수적인 능력이다. 급식경영자는 다양한 직원을 관리하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 동기 부여하고 방향을 제시해야 한다. 리더십은 급식업체의 성과를 좌우하는 중요 ... 성을 관리하는 데 필요한 능력이다. 급식업체는 원가 절감과 수익성 확보가 중요한 과제로, 경영자는 이를 위해 식자재 비용 관리, 인건비 조정, 운영 효율성 증대 등을 추진해야 한다. 재무

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

에 맞는 매너를 기를 수 있다. 현대사회에서 대인관계 능력이 약하다면 물론 의사소통 능력이 약해지고 팀워크와 협업 능력이 떨어져 리더십을 발휘하거나 다른 직장인과 협력할 수 없기 때문 ... 에 항상 자신의 관계를 돌아볼 필요가 있다.본 과제에서는 조직생활 내 인간관계 문제를 다시 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대안을 제시하며, 좋은 리더이자 조직관리자로서 내가 노력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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아동기 사회성 발달의 특성을 정리하고 아동기 사회성 발달에 크게 영향을 미치는 요인을 찾아 설명하시오

성 발달의 주요 특성아동기 사회성 발달은 연령별로 다양한 단계를 거치며, 각 단계마다 특정한 발달 과제가 존재한다. 유아기(3세~5세)에는 기본적인 사회적 규범을 학습하고, 또래 ... 적 관계를 형성하며, 친구 관계의 중요성이 크게 증가한다. 이 시기의 아동은 팀 활동을 통해 협동심과 리더십을 발휘하게 되며, 사회적 역할을 수행하는 경험을 쌓는다. 또한, 학교 ... 성이 높다(2024년 아동심리연구소 보고서). 또한, 또래 집단 내에서의 역할 수행과 리더십 경험은 아동의 사회적 책임감과 협력 능력을 향상시키는 데 기여한다.넷째, 디지털 미디어와 같

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.29

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

분야에서 경쟁이 심화되는 가운데, 단순 노동이나 반복 업무만으로는 뛰어난 성과를 기대하기 어려운 시대가 되었다. 조직 내부의 혁신과 가치 창출이 핵심 과제로 떠오르면서, 개개인 ... 된다. 주요 의사결정 사항을 신속히 공유하고, 구성원 모두가 현재 진행 상황이나 향후 계획을 쉽게 파악할 수 있는 구조가 중요한 이유가 여기에 있다.(5) 리더십과 조직문화 개선지식 근로 ... 자가 주도적으로 일하는 문화를 정착시키려면, 리더의 역할이 중요하다. 상명하복식 지시가 아닌, 구성원의 의견을 적극적으로 청취하고 지원하는 코치형 리더십이 요구된다. 조직문화 역시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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