"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 3,981-4,000 / 59,958건

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다양한 사회복지실천기관과 영역의 서비스와 프로그램을 살펴보고 각 영역에서 어떤 종류의 서비스와 프로그램이 제공되고 있으며, 그 효과는 어떻게 평가할 수 있을지 설명하시오

다양한 사회복지실천기관과 영역의 서비스와 프로그램을 살펴보고 각 영역에서 어떤 종류의 서비스와 프로그램이 제공되고 있으며, 그 효과는 어떻게 평가할 수 있을지 설명하시오- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다양한 사회복지실천기관과 영역의 서비스와 프로그램 조사2. 각 영역에서 어떤 종류의 서비스와 프로그램이 제공되고 있는지와 그 효과 평가 방안 설명Ⅲ ... 하다. 효과성에 대한 냉철한 평가는 사회복지 실천의 전문성을 높이고, 한정된 사회적 자원을 가장 필요한 곳에 배분하는 길잡이 역할을 하기 때문이다. 이 글에서는 우리 사회 곳곳

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.14

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인지부조화는 ''태도''이론에 근거하고 있다. 태도의 의미와 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.

한 감동이나 느낌은 근본적으로 평가적인 성격을 보인다. 평가적 요소는 태도 대상에 관한 전반적인 느낌을 의미하기에 흔히 태도의 본질적인 측면으로 여겨진다. 행동적 요소는 개인 ... 을 뜻하는 인지적 요소와 어떠한 대상에 관한 평가, 감정, 느낌 등을 뜻하는 정서적인 요소, 어떠한 대상에 대한 느낌 결과로 행동을 어떻게 옮길 것이라는 생각인 행동적 요소로 구성 ... 조화가 발생하게 된다. 이러한 인지부조화를 해소하기 위한 방안으로는 첫 번째로 상사가 공정하지 않다는 사실을 상사에게 직접 가서 말하는 방법이 있다. 혹은 동료나 다른 상사와 함께

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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한국사 속 인물의 조사 및 재평가

과목명: 한국사,뿌리깊은이야기 주제: 한국사 속 인물의 조사 및 재평가 내용: 한국사 속 인물 중 한 명을 선택하여 그 인물의 업적을 살펴보고, 장점과 단점 등 그에 대한 일반 ... 적 평가와 해석을 정리한 다음, 자신의 관점에서 새로운 해석과 재평가를 시도한다. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 삼봉 정도전의 생애와 업적 2. 정도전에 대한 일반적 해석 ... 과 평가 3. 정도전의 평가에 대한 문제 제기와 재평가 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 한국사를 전체적으로 돌아보면 우리 역사에는 수많은 위인들이 있어왔다. 국가를 설립하는데 있어 공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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트렌드 코리아 2021 [독서감상문]

를 가져왔다. 코로나19로 인한 재택근무 활성화로 동료들간의 대면 업무의 기회가 줄어들어 쌍방간의 교류와 공감의 시간을 가질 기회가 현격히 줄어들어 소속감이 낮아지고 협업의 능률 ... 에게 있기 때문이다'라는 내용을 동료들과 공유하고 싶다. 또한, 본서에서 제시한 2021년 '소'의 해, '백신'이 개발될 것이라는 좋은 기운을 받고 새로운 V-Nomics 트렌드 ... 나 가족들은 귀찮은 존재였고, 우리의 권위에 도전하는 사람에겐 그게 누구든 공격적인 태도를 취했다. 우리는 동료들도 사람으로 보지 않게 됐다."오로지 기술 중심, 효율 중심으로 움직이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.07

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(인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

하여 직원들을 관리하는 리더십 역량과 조직기여도 등도 함께 평가된다. 반면에 4~7급 내에 일어나는 하위급 승진의 경우 동료직원의 다면평가를 통해 진행되며 동점자의 경우 근무 성적 평점 ... .........................................................................33. 인적자원의 이동4. 인적자원의 동기부여5. 인적자원의 성과평가 ... 의 역량을 요구한다. 그 핵심역량은 희망, 도전, 열정, 전문 그리고 상생이다. 이 역량을 중심으로 해당 공사의 인적자원의 확보, 이동, 동기부여, 성과평가, 보상의 순서로 인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06

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사회심리학 연구를 하게 된다면 연구해보고 싶은 주제를 생각해보고, 2개 이상 변인과 변인들의 관계를 바탕으로 연구방법과 연구가설을 세워보시오. 서론

지원을 의미한다. 이는 친구, 가족, 동료 등 사회적 관계에서 나타날 수 있다. 사회적 지지는 개인의 심리적 안녕감과 웰빙에 긍정적인 영향을 미치며, 양호한 사회적 지지는 스트레스 ... 다. 이후, 중계분석을 통해 자아존중감과 사회적 연결성이 사회적 지지와 우울 간의 관계에서 매개효과를 검증할 것이다. 중계분석은 매개변수의 효과 크기와 통계적 유의성을 평가하여 매개 ... 적 지지의 영향이 우울에 미치는 효과가 감소할 것으로 예상된다. 자아존중감이 높은 사람들은 자기능력에 대한 자신감을 가지고 있으며, 외부의 부정적인 평가에 덜 민감할 가능성이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

나 동료, 관리자와 같은 다양한 이해관계자들과 커뮤니케이션을 거쳐서 평가점수를 조정해야 하며 합의를 도출하는 것이 요구된다. 이 때에 주변의 다양한 의견을 수렴하는 것 역시 필요 ... 인적자원관리 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오(2주차 2차시) 목차 I. 서론 II. 본론 1. 직무란 2. 직무평가란 1) 개념 2) 목적 3. 직무평가의 방법 비교 분석 ... 성을 높이기 위해서 여러가지 방법을 시행하게 된다. 그 중의 하나는 조직 내에 존재하는 여러가지 직무를 평가하는 것이다. 이와 관련하여 직무평가의 개념과 목적, 그리고 직무평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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사회복지실습 종합사회복지관 중간평가서

실습 중간평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습내용수행한 실습내용 ... 및 역할 평가2020년 1월 6일- 오리엔테이션실습 첫 일정으로 실습 일정과 앞으로의 진행하게 될 과제들에 대해서 자세히 알려주시고 질문하는 시간을 가졌다. 실습에 임할 때 인사 ... 을 들었을 때 함께 실습하는 동료들과 잘 어울리지 못하거나 가치관이 맞지 않고 어긋나 버리면 그때가 가장 힘들다고 느꼈다고 하였다.실습 동료들과 함께 실습을 진행하면서 원만한 관계

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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간호관리학 요약

을 준수해야한다고 봄▶간호윤리(중요)? 윤리적 사고의 단계20윤리적 판단 -> 윤리규칙-> 윤리원칙 -> 윤리이론? 윤리규칙 15 17 은근 헷갈림정직의 규칙17? 간호사가 환자나 동료 ... : 지방의 병원급 의료기관 : 간호사 1인당 환자 수▶ 간호서비스 마케팅 특징 15 18 19 ★★무형성19? 직접 경험하기 전에는 서비스 가치파악과 평가 어려움? 서비스를 제공받 ... 요건 기술? 직무 분류? 직무 평가 방법- 직무등급법(직무분류법): 서열법을 더 발전시킨 것으로 직무의 수, 복잡도에 따라 사전에 만들어 놓은 등급에 직무를 맞추어 넣은 방법

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10

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사회복지현장실습 A+ 사회복지현장실습일지(160시간, 20회)

딩팀장17:00 ~ 18:00실습일지작성 및 정리실습내용▶ 오리엔테이션사회참여팀 팀장과 동료 실습생들과 인사를 나누고 실습 관련 서류를 전달받은 뒤 실습 일정과 실습계약서 · 실습 ... 와 자세 교육부장과 자신이 생각하는 친구·동료, 후배, 선배·상사의 긍정적인 이미지와 부정적인 이미지를 3가지씩 포스트잇에 적어본 뒤 의견을 취합하여 공통된 의견을 찾아보는 퍼실리 ... 노를 비교하거나 주관적인 변화 정도를 나타냄. 질적 성과평가는 질적인 방법을 통해 성과 달성정도 또는 성과의 의미를 평가하는 것을 의미하며 양적인 변화를 보여주기 어렵거나 수치

리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.22

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

기 때문에 첫째, 학급에서의 유아 지도, 둘째, 유아들의 행동 동기 유발, 셋째, 유아의 과제 평가, 넷째, 학부모와의 바람직한 관계 형성, 다섯째, 효과적인 교수 활동을 위한 준비 ... 시간, 여섯째, 교수를 위한 불충분한 자료 및 지원, 일곱째, 유아의 문제 행동 다루기, 여덟째, 동료교사와의 관계 등에서 어려움을 경험하게 된다. 그 밖에 초임교사들은 여러 문제 ... 동료교사의 도움 부족 때문이라고 볼 수 있다. 이로 인하여 초임교사들은 직전 교육기간에 학습한 이론의 현장 적용에 대해 어려움을 느끼게 되며, 교실현장에서 실제적으로 사용되는 기술

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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A+받은 논문요약 및 고찰 과제) 국회 내 원조규범 인식에 대한 내용분석(변지영,남수정_2017)

상임위와 다르게 다양한 주체와 주제, 새로운 국제규범, 동료평가 등이 언급되고 있다. 현지 수행중인 무상원조 사업·새로운 분야에 대한 외통위 위원들의 관심이 높음을 확인할 수 있 ... 은 앞서 OECD DAC의 동료평가(Peer Reviews)와 UN SDGs가 제시한 것과 같이 거버넌스의 내실화를 고려하고 발전시켜야 할 시기이다. ... 을 마련하는 한편 위원회의 체계를 정비하여 각 사업에 대한 평가를 구체화하고 심의·조정에 역할을 면밀하게 진행해야 한다. 두 번째로는 현행법 개정이 필요해 보인다. 현재 우리나라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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학습동기 유발(내재적 동기, 외재적 동기) 방법에 대해 제시하시오.

모형 적용을 통한 동료 간 상호작용 기회 제공 셋째, 자기주도적 학습 능력 신장을 위한 개별지도 강화 넷째, 인성교육 프로그램 운영 다섯째, 평가 체제 개선 여섯째, 교우관계 개선

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서

과목명 : 인적자원관리주제 : 영화와 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적관리 ... 의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방한 등장인물의 인적자원관리 방식을 관찰하고 그에 대해 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 인턴 줄거리2. 영화 ... 관련 요소를 찾아보고 이에 대한 평가를 피력해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 영화 인턴 줄거리영화 은 70대 남자인턴이 30대 여성이 CEO로 운영하는 온라인 쇼핑몰 밑에서 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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평생교육 수업 현장에서 사례기반학습을 위한 교수학습지도안(10분 분량)을 작성하시오

하고 성찰할 수 있도록 하며, 마지막 과정 및 평가에서는 최종 결과물에 관한 개별 평가 및 동료 평가를 시행할 수 있도록 한다. 그리고 한발 더 나아가 새로운 학습 이슈를 제시할 수 ... (개발)② 사례 보기③ 사례 분석④ 개별 탐구⑤ 팀별 활동⑥ 결론 제시⑦ 과정 및 결과 평가가 그것이다.우선 사례 선정(개발)에서는 학습이 갖는 궁극적인 목표를 고려하여 적절한 사례

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[청소년교육과] 2023년 2학기 인간관계론 기말시험 핵심체크

과 회피2) 자아정체의식과 자아개념 발달① 자아개념과 자아정체의식 형성 - 중요한 타인들(부모, 교사, 친구 등)의 평가 ② 타인으로부터의 인정과 신뢰 - 긍정적 자아개념 ... 로 대인관계능력, 지능, 정서가 고르게 발달해야 잠재력을 최대한 발휘할 수 있음6) 조직 생산성의 중요 요인① 직장인들이 경험하는 가장 큰 어려움 : 상사 및 동료와의 인간관계 문제

방송통신대 | 64페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.11.03

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초등영어 평가론(이완기) - 영여평가방법론 3장 요약

.③ 투입자료의 출처를 밝히고 배제한 글감은 이유를 목록 화하여 정리하기※ 어떤 문항이든 문항 작성이 끝나면 항상 동료에게 검토를 받는 것이 바람직!4. 평가 문항의 검토 및 편집 ... 초등영어 평가론-영어평가 방법론 3장.평가 도구의 개발(98쪽~115쪽)제3장 평가 도구의 개발3.1 평가 도구의 성격평가도구?평가의 목적을 달성하기 위한 수단?당대의 언어관 ... 을 반영WHY? 평가도구를 만들 때에는 해당 언어의 사용되는 목적과 기능을 생각해야하기 때문에언어 사용 활동상호작용/발화/이해/사회/전달언어 사용 영역공적/직업/교육/개인적 영역언어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2020.12.19

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[a+취득자료] 현대사회를 살아감에 있어 1) 의사소통의 중요성을 작성하고 2) 의사소통능력 향상을 위한 대화예절 익히기를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인데 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지 작성하기.

하게 작용하기에 중요하다.직장에서 상사와 동료, 부하 간의 직업상의 의사소통이 이루어짐으로써 상호간에 공감이 발생한다면 직장의 팀워크는 높아지고, 사기가 진작되어 능률이 향상될 것 ... 형, 단정평가형의 말씨를 피하며, 의미 없는 형용사나 추임새와 같은 말을 말하기를 할 때 너무 자주 반복하지 않는다. 왜냐하면 듣는 사람에게 고역이 될 수 있기 때문이다. 또 한 사람

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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[A+ 약리학 투약사고 분석] 미국 벤더빌트 대학병원 베카론 약물투여사고 분석, 육하원칙, 대처방안, 느낀 점 포함

였으며, 그 후 Radonda Vaught가 아닌 동료 간호사가 베카론이 남은 약물통을 발견하였고, 발견 후 의사에게 오류에 대한 정보가 전달되었다.5) 요약 및 결과① 2017년 ... 하는 자료의 낮은 평가 기준이 문제이기 때문에 그 기준을 다시 재정립할 필요가 있다.또한, 이번 사고에는 의료인의 태도도 큰 문제이다. 베카론은 약에 대해 한 번이라도 배웠다면 충분히 ... 번도 맞는 약물을 투여하는지 확인하지 않다가 동료 간호사가 카트 위에 약물이 열려있는 것을 보고 확인했다.② 의사-투약사고를 의료심사원에 거짓으로 통보했다.☞ 간호사에게 듣기만 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.14

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장애유아의 유아교육기관 입학 준비절차에 대해 순서에 따라 실시되어져야 하는 업무, 활동 등에 대하여 논하고, 본인이 장애영유아를 위한 보육교사로서 준비해야 할 자세, 장애유아 및 부모 면담 시의 태도, 입학 전 적응 프로그램 및 부모 오리엔테이션 실시 시 준비해야 할 자신의 역할에 대해 논하시오.

을 고려한 맞춤형 접근이 필수적이다. 첫째, 장애유아의 발달 상태와 개별적 요구를 정확히 평가하는 과정이 필요하다. 이는 전문 평가 도구와 다학제적 팀의 협력을 통해 이루어지며, 이 ... 적이고 단계적인 접근이 필요하다. 첫째, 초기 평가 단계에서는 장애유아의 발달 상태를 정확히 파악하기 위한 종합적인 평가가 이루어진다. 이는 보육교사, 아동심리학자, 물리치료사 등 다 ... 학제적 팀이 참여하여 수행되며, 아동의 신체적, 인지적, 정서적 능력을 평가하는 다양한 도구와 방법이 사용된다. 예를 들어, 한국장애인정책연구원의 자료에 따르면, 초기 평가 단계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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