"동료평가"의 검색결과 입니다.

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"동료평가" 검색결과 3,781-3,800 / 59,958건

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리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

(distributed leadership)이라고 명명하였다. 이후 많은 연구자들이 공유 리더십을 팀 내 분산된 영향력, 공동의 목적을 달성하기 위해 팀 동료들 간에 다각적으로 영향을 미치 ... 목표 달성과 성과향상을 위해 과업에 대해 솔직하고 허심탄회하게 평가할 뿐 아니라 보다 효과적인 과업수행을 위해 자신들의 약점도 겉으로 들추어내어 적극적으로 평가하게 된다. 뿐만 아니 ... 리더의 지시와 명령에 따르는 업무만 수행하는 것이 아니라 최적의 업무성과와 건설적인 해결책을 찾기 위해 팀 동료들의 다양한 견해들을 적극적으로 받아들이고 활용·응용하면서 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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개인이전문가로서발전

점검`평가`기관 정책`절차 따르도록 함④ 사회복지사의 옹호자로 활동, 지역사회의 일`기관 간 조정에서 기관 대표(2)지지 적 슈퍼비전① 스태프의 사기, 업무관련 불만, 업무만족 ... 과 제안을 수용하는 것에 열의를 보인다.⑥ 해야 할 일에 책임지고 주도권 갖는다.⑦ 동료와 함께 일하고 존중한다.⑧ 클라이언트에 대해 정확하고 최신의 기록을 유지한다.(2) 사회복지 ... 한다.④ 정기적으로 업무수행평가, 개선방법에 대해 특별한 조언을 제공한다.⑤ 업무수행이 기준이하일 때 분명한 주의를 준다.(3) 슈퍼 바이 저와 정기적으로 만나는 시간을 계획

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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처음처럼 마케팅전략 사례연구 및 처음처럼 SWOT분석과 제품분석 및 처음처럼 향후 마케팅전략 제시

처럼 명함을 전달하면서, 명함 후면에 스크래치 및 행운번호를 통해 경품을 증정하기도 하고, 순한 저도수 소주를 홍보하기 위해 직접 소비자들이 마셔보고 평가하는 Taste ... 고 활기를 보충하라고 자극하는 것이다. 이처럼 처음처럼도 이와 같은 소비자의 무의식을 자극해야 한다. 직장인들이 소주를 마실 때 함께 마시는 빈도가 가장 많은 사람은 ‘직장동료’ 이 ... . 일상에서 지쳐가는 직장인들의 모습을 보여주며 책상에 쌓인 업무를 처리하기 위해 하루 종일 열심히 일한다. 겨우 일을 끝내고 터덜터덜 회사 엘리베이터를 타고 내려가는데, 직장 동료

리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.30

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[교수학습과정안] 초등학교 미술 수업지도안 예시입니다. 단원은 <이집트로 떠나는 상상력 여행>입니다.

표현(2)‘상징’을 이용하여 피라미드와 관련된 유물 재구성하기자기평가관찰평가개별7/740감상생활 속 피라미드 구조 감상하기동료평가개별5. 지도상의 유의점? 피라미드의 기능과 관련지 ... 이 2015 개정 교육과정의 취지를 적극 반영하여 교수·학습내용과 방법을 구성하였다.4. 평가의 실제본 단원에서는 미술에서의 의미 만들기와 관련되는 상징 등에 대한 지식을 비롯 ... 하여 입체 표현과 관련한 성취 기준 도달 여부를 과정 중심, 수행 중심으로 평가하기 위하여 관찰법 및 포트폴리오법으로 학생들의 주제 탐색 과정을 기록하고 평가한다. 또한 구성원 간

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

직무수행 준거ⅱ. 역량에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서론수행준거란 어떠한 개인 또는 집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때에 그 결과에 대한 성과를 평가하기 ... 위한 여러 측면의 기준을 말한다. 즉 성과를 측정하기 위한 평가항목인 것이다. 이러한 수행준거가 명확히 존재한다면 평가가 좀 더 효율적으로 이뤄질 수 있다. 산업심리학에서의 준거 ... 란 직원의 직무 수행을 판단하는 기준이 되겠다. 예를 들어 직원 A와 B의 성과능력을 평가하기 위해서는 직무수행 준거를 먼저 알아야 고 성과인지 저 성과인지 판단할 수 있다.성과

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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제품의 구매의사결정과정 및 정보처리과정 작성 과제

탐색-대안평가-구매-구매후행동)과 이 구매의사결정 과정에 영향을 미치는 정보처리과정에 대해 기술을 해보고자 한다.Ⅰ. 문제인식추워서 보일러 온도를 잔뜩 높이고 따뜻하게 지내야 했 ... 하고, 장점 및 단점 분석과 비교를 통해 외적 탐색을 추진해보고자 한다. 먼저 기업제공 원천 자료를 통해 자료를 조사했다. 또한, 실제 음식물 처리기를 사용하고 있는 회사 동료분들의 사용 ... 추가 투입 가능▲ 유해균 및 냄새 99% 제거▲ 천연퇴비로 사용 가능▲ 냄새로 인한 필터 교체 필요▲ 용량에 따른 별도 공간 확보 필요▲ 부산물 일반쓰레기 처리 필요Ⅲ. 대안 평가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.09.03

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[A리더십] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

어내며, 구성원들을 독려하기 위해 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 한다. 리더는 집단구성원들이나 동료집단에 혼과 에너지를 불어넣어 더 나은 미래로 변화하는데 주체가 되도록 격려 ... 에는 이 유형의 리더십을 높게 평가했지만, 오늘날에 들어서는 이 유형의 사람들이 과거만큼 환영받지 못하고 있다. 과업지향형인 리더일 경우에는 일의 효율성을 높이기 위해 인간적 요소 ... 를 최소화하도록 작업 조건을 정비하고 과업수행능력을 가장 중요하게 생각할 것이고 조직 내의 체계적인 의사소통과 평가, 그리고 정보와 의견들의 분석을 쉽게 하여 문제해결과 의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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청소년문화 ) 학교문화와 학교문화의 갈등에 대해 서술하고 해결방안에 대해 기술하시오.

한다. 주요 특징은 약 5가지로 나타낼 수 있다. 첫째, 유행이나 취향이 중요한 역할을 하는데, 특히 음악이나 의복에 민감하다. 둘째, 중점적인 사회관계는 가족보다는 동료 집단 ... 에 대한 것이고, 동료 집단에는 친구가 포함된다. 셋째, 노동보다는 여가를 중시하는 경향이 있다. 넷째, 여가나 취미활동에서는 무계급성의 특성을 띤다. 마지막으로, 성인문화에 대한 ... 을 유지하고, 성취도를 평가받는 특징이 있다.(3) 해결방안먼저 학교문화 갈등의 해결방안은 내부, 외부적으로 나누어진다. 외부적인 방안은 새로운 정보나, 제도, 기술 등을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.12

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[교육사회] 인적자본, 경제자본, 사회자본, 동조성, 교육격차, 사회자본 확대 방안

만 아니라 동료 학생들과의 관계도 학생의 성장과 발달에 지대한 영향을 미친다. 학교 내 사회자본은 교육격차를 완화하기 위한 하나의 요인으로 작용할 수 있다. 학교 내 사회자본을 확대 ... 의 평가방법에 대한 변화가 이루어져야 할 것이다. 또한 결과만을 중시하는 행태에서도 벗어나야 한다. 학교에서 학생들이 다양한 팀 프로젝트를 경험하고 이 과정에서 교사에 의한 기대 ... 와 촉진이 더해지며, 결과뿐 아니라 과정에 대해서도 평가받을 수 있는 환경이 마련된다면 학교 내 사회자본 확대를 통한 교육격차 완화가 가능하리라 생각한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.24

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개인주의자 선언 독후감 - 이 책을 읽으면 나를 알고 세상과 어울릴 수 있게 된다

어진 관계, 직장이나 군대의 수직 관계, 평가자와 피평가자 관계, 갑을 관계처럼 나의 선호가 배제된 관계에서는 행복을 기대할 수 없다는 걸 알았습니다.성숙한 개인주의 문화에서는 서로 ... 이 ‘우리가 진짜 가족은 아니잖아요’라고 했다는 말을 듣고 크게 웃었던 기억이 있습니다. 그렇습니다. 직장 동료가 진짜 가족은 아니었던 것입니다. 저는 이 이야기에서 사장님 쪽이 ... 었습니다. 직장 동료를 가족이라고 생각하고 있었고, 인생 후반부 20년이 넘는 시간을 모두 직장에 쏟아 넣었기 때문에 회사를 제외하면 제가 속한 다른 사회도 없고, 친밀한 세계도 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22

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간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정

적용사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 과정⑤ 간호 질 지표 관리지표선정→지표 모니터링 및 분석→지표의 보고 및 활용4. 간호단위의 기능⑴ 간호제공 기능- 간호단위는 간호대상자 ... 들이 직면한 가장 최대의도전들 가운데 하나이다.간호관리자는 교육자로서 경험적 학습의 촉진자이며, 학습요구를 평가하고 교육 프로그램을개발하는 과정에서 협력자이다. 또한 탐구 정신과 끊임없 ... . 학습환경으로써 간호단위는 동료집단의 상호 작용을 통해 집단적 학습이 이루어지는 비공식적 측면과 공식적인 교육을 결합시킬 수 있는 잠재 력 있는 광범위한 영역이다. 간호단위 학습 문화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28

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조현병-심리사회적사정 및 개입-정신건강수련-스트레스취약성대처모델

문제 ① 대인관계 기술 부족 타 회원들과의 큰 갈등은 없으나, 외부와의 사회적 관계는 부족한 상황으로 보임. 취업시 동료, 상사와의 관계에서 문제가 발생할 수 있음. ② 스트레스 ... 할 약물이 부족하여 약을 복용하지 못하기도 함. 머리가 아플 때는 주로 잠을 자지 못했을 때, 혹은 스트레스를 받는 상황 등이 있을 때라고 함. 퇴근 이후 직장 동료들과 식사를 같이하 ... 와 상담르는 상태 5. 자살사고 및 시도에 대한 평가 문제 분류 고위험 중위험 저위험 자살사고 자살시도 ? 지속적이고 뚜렷한 자살사고 ? 명확한 의도 ? 구체적 계획 ? 좋은 치명

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.25

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A++ 센터 양극성정동장애 케이스 종결. BPRS,SBQ-R 척도사용. 정신건강간호사 수련 자료, 바이폴러, bipolar

. 8. 6.)“취직해도 직장동료와 싸우고 금방 이직해요.”“도박 빚이 있어서 빨리 취직하고 싶어요.”“가족도 없고 빨리 돈 벌어야 해요.”종결 시점(일자: 2024. 9. 12 ... ? 생계 지원: 72만 원? 주거지원: 10만 원? 현재 무직폭력적 행위? 최근에는 폭력적인 행위가 나타나지 않음.? 과거에 술을 마신 후 직장에 찾아가 동료를 폭행함.지역사회 자원 ... 집안이 관리되어 있음.사회적 기능 평가가족 지원해당 사항 없음.해당 사항 없음.해당 사항 없음.자원? 센터 및 사회 복지 서비스: 현재 수급비 지원과 사례 관리 서비스를 받고 있

리포트 | 25페이지 | 13,500원 | 등록일 2025.03.04

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한국사회복지사협회에서 제시하는 사회복지사의 업무에 대해 기술하시오

으로, 책회복지사 윤리 강령은 사회복지사가전문가로서 행하여야 할 행동 지침으로, 사회복지사로 하여금 사회사업 전문직에 충실하도록 이끌며 그럼으로써 클라이언트, 소속기관, 동료, 사회사업 ... 프로그램을 기획, 시행, 평가한다.넷째로, 공공복지 서비스의 전달을 위한 대상자선정, 작업, 복지조치, 급여, 생활지도, 등을 한다.다섯째로, 사회복지 자원봉사자를 모집하여 교육 ... 시키고 배치 및지도 감독을 한다.여섯째로, 사회복지정책 형성과정에 참여하여 정책분석과 평가를 하며 정책 대안을 제시한다.일곱째로, 정신 보건사회복지사는 정신질환자에 대한 개 인력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05

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치위생사 직무수행계획서

사의 직무 정체성 강화와 조직 내 실질적 기여를 위해 작성된 이 문서는 현장 적용성과 자기주도적 실천력이 뛰어난 계획서로 평가될 수 있습니다.1. 서론2. 본론1) 직무 목표2 ... 을 파악하고 현장 이슈에 대응할 수 있도록 하겠습니다. 또한 감염관리 지침 개정 시 신속히 매뉴얼을 업데이트하고 동료들과 공유하여 실무 표준을 선도하는 자세를 갖추겠습니다.▣ 환자 ... 교육과 기구 관리법에 대한 주도적 설명을 진행하고, 동료 간 협업 매뉴얼을 지속적으로 갱신하겠습니다.▣ 환자 만족도 향상을 위한 환경 개선진료실 내 환자 대기 환경을 점검하고, 긴장

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.12

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현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논하시오.

에 확보하여, 지속 가능한 복지체계를 이끄는 주역이 되기를 기대한다.2. 본론가. 현재 사회복지사의 역할과 사회적 인식현재 우리나라 사회복지사는 복지 서비스의 설계·조정·실행·평가 ... ’이라는 인식이 있다. 제가 경험하기에는 실습 현장에서 지나치게 많은 업무량과 복잡한 행정 절차로 인해 스트레스가 극심하다는 동료 사회복지사의 고충을 자주 접했다.사회복지사의 전문 ... 하는 큰 요인이다.휴가제도와 근무시간 준수 여부도 문제다. 사회복지사는 긴급·위기 개입과 야간 상담, 주말 행사 등 비표준적 근무가 잦다. 저는 동료 사회복지사가 매월 초과근무 수당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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사회문화적 요인이 구매의사결정과정에서 영향을 주는 사례를 작성하시오.

에서부터 정보탐색, 대안평가, 구매 및 구매 후 평가에 이르기까지 의사결정의 전 과정에 걸쳐 작용한다. 본 과제에서는 사회문화적 요인이 소비자의 구매 의사결정 과정에 영향을 미치는 구체 ... )은 소비자가 의견이나 행동의 기준으로 삼는 사람들의 집단으로, 여기에는 가족, 친구, 동료, 지역사회, 온라인 커뮤니티 등 다양한 형태가 포함된다. 소비자는 준거집단 구성원 ... 용 이 있다. 한 학생이 새로운 디자인의 운동화를 신기 시작하면 금세 주변 친구들도 같은 제품을 찾고, 한 직장인이 휴대용 선풍기나 특정 다이어리 등을 쓰면 동료들 사이에서도 그것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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전신 반응 교수법, 침묵식 교수법, 협동 교수법, 암시 교수법 중 하나를 한국어 교육 상황에 적용하여 교수 설계를 하고. 교수 절차를 구체적으로 논하시오.

, TPR)은 특히 외국어 학습자에게 효과적인 방법으로 평가받는다. 이 교수법은 신체 활동을 통해 언어를 배우는 과정에서 학습자의 스트레스를 줄이고 자연스러운 언어 습득을 가능 ... 면, 교사는 보다 복잡한 명령어를 제시하며 학습자의 언어 이해도를 점진적으로 높여나간다. 셋째, 마지막 단계에서는 학습자가 스스로 명령문을 만들어 동료 학습자에게 전달하게 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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[인간관계론]인간관계에서의 갈등을 지혜롭게 해결할 수 있는 방안을 세 가지 이상 구체적으로 기술하시오.

에서 불신과 갈등을 유발하며, 관계의 질을 저하시킬 수 있습니다. 예를 들어, 한 직장인은 동료들의 피드백을 부정적으로 받아들이고, 이를 자신의 능력 부족으로 해석하여 불안과 스트레스 ... 습니다. 자존감이 낮은 사람은 자신을 부정적으로 평가하고, 타인으로부터의 비판이나 거절에 민감하게 반응합니다. 이러한 반응은 갈등을 일으킬 수 있으며, 자신에 대한 불안감을 타인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.18

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놀이관찰척도

는 게임과 같은 인지적으로 발달된 놀이를 하게 된다.1970년대 Rubin과 그의 동료들은 Parten(1932) 의 사회적 참여 척도와 Piaget의 인지적 놀이 범주를 적용 ... 놀이의 수준을 관찰하고 평가하기 위해 역할 수행, 가상 전환, 사회적 상호작용, 언어적 의사소통, 놀이의 지속성 등 다섯 가지로 사회극놀이 수준을 분류하였다. 사회극놀이 척도의 관찰지 예시는 아래의 표와 같다.

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.08

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