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"동료평가" 검색결과 3,941-3,960 / 59,994건

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    아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생 순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고, 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요. 할인자료
    적, 전체적, 사회적 목적론적 관점에서 이해하려는 선구적 접근으로 평가받고 있다. 아들러는 성격 형성에 있어 사회적 요인과 가족적 요인의 영향을 강조함에 있어서 인간 행동이 사회적 힘 ... 아들러 이론에서 열등감은 개인이 자신의 능력과 가치에 대한 자신감이 부족하거나 상대적으로 낮다고 느끼는 상태를 뜻한다. 이것은 주로 자아 감정에 대한 부정적인 평가를 나타낼 때, 자아 ... 들보다 우월하고 특별하다고 느끼는 강한 욕망이나 태도를 가리키는 말이다. 이것은 자아를 과대평가함에 있어서 자기 위대함을 강조하고 열등감을 극복하려는 또 다른 방법으로 볼 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 우리나라의 장애인복지법상 장애인 기준은 계속 변화되었습니다. 변화의 이유와 향후 변화를 예측해 보세요. 할인자료
    장애인권리협약 비준과 함께 장애등급제 시행 등 보다 과학적이고 개별화된 평가체계가 도입되었다. 2019년에는 획일적 장애등급제가 폐지되고 개인 욕구 중심의 맞춤형 평가가 도입 ... 에 따라 장애 유형은 다양해지고, 체계적이고 정밀한 장애 평가가 가능해지면서 법의 기준도 점차 세밀해졌다. 이런 진단 능력 향상은 장애인 지원 정책의 실효성과 공정성을 높이는 결과 ... 경제적 자립을 도모하는 사례도 증가하고 있다.특히, 장애등급제 폐지 이후 자립생활지원센터와 동료상담사의 확대, 지역사회 기반 복지 및 탈시설화 정책이 활성화되어 장애인의 사회참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.08.23
  • (A++) 간호학개론 응급실간호사 조사(응급실간호사 인터뷰 포함)PPT
    / 합병증에 대한 가능성을 고려할 때 1~2 시간 안에 처치나 재평가를 시행하면 되는 상태 긴급하지만 응급은 아닌 상태 , 만성적인 문제로 인한 것이거나 , 악화의 가능성이 낮은 상태 ... 를 심도 있게 해보고 싶은 욕심도 있습니다 . 그 이후엔 사실 깊이 생각해본 적이 없는데 포괄적으로는 환자 , 보호자에게 필요하고 동료들에게 존경받을 수 있는 간호사가 되고 싶
    ppt테마 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오
    , 동료, 이웃, 자원봉사자 등의 비공식 자원과 행정, 사업 등의 공식 자원이 있다. 이러한 다양한 공급자들에 따르면 대상자가 사회적 자원을 활용하고 각 사회적 자원의 장점을 활용 ... 이 스스로 문제를 해결하지 못하거나 재원이 있어도 활용 능력이 부족할 때 발굴, 평가, 실행계획 및 목표설정, 계획 및 목표달성, 평가, 지속적인 관리 등을 통해 종합적인 도움을 주는 사회복지실천방식이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • <지역사회간호실습> 흡연 브레인스토밍
    , 고지혈증의 가장 잘 알려진 주요 위험인자가 바로 흡연이다. 만성기관지염이나 폐기종 등의 만성폐쇄성 호흡기질환에 의한 사망률이 흡연자에서 무려 16.7배나 높다.가까운 동료 ... 들이 당신을 멀리하게 된다. 흡연자는 이가 누렇게 변하고 치주염이 잘 생기며 말을 할 때마다 입에서 불쾌한 냄새가 나며 평소 몸과 옷에서도 냄새가 난다. 주위 동료들에게 나쁜 인상 ... 과 불쾌감을 주며 동료들이 내 주변에 다가오지 않는다.본인 뿐만 아니라 가족의 건강도 해친다. 가족이 폐암, 심장병, 뇌졸중, 페기능장애 등에 걸릴 확률이 높다. 배우자가 유산되거나 저
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.07.16
  • 인간의 성장과 발달단계 중 노년기 인간발달에 대한 내용을 중심으로 사회복지 실천과제에 대하여 작성하시오.
    은 자신의 과거에 대한 후회의 감정으로 특정 짓는다. 과거의 삶과 미래를 평가 위주로 회상하며, 고정된 일 역할로부터 ‘자기분화’, 신체 중시로부터 ‘신체에 관한 초월’, 자기에의 몰두 ... , 또는 다른 의미 있는 활동에의 참여 등을 통해 극복할 수 있다.또한 노년기에는 지나온 삶에 대한 평가를 하게 되는데 결혼생활, 자녀양육, 직업 등에서 성공했는지 실패했는지를 평가 ... 에는 지나온 삶에 대한 평가를 지나치게 긍정적으로 합리화하여 극도의 자신감을 표현하는 경우도 있다.한편 노년기에는 자신의 죽음, 가까운 사람들의 죽음에 대한 두려움을 갖게 된다.이러
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.25
  • 문화계발효과 이론과 비판
    에 범람하는 폭력의 원인을 텔레비전의 폭력적 내용에서 찾아보려는 노력에서 발생했다. 조지 거브너(G. Gerbner)와 그의 동료들이 문화계발 폭력과 관련된 태도와 텔레비전 시청 ... 이 획일적이며 수용자들은 습관적, 그리고 비선별적으로 시청하기 때문이다. 현대사회에서 텔레비전은 가장 강력한 문화적 도구로서 현실세계에 대한 수용자 대중들의 상, 평가, 태도, 그리고 ... 않는 다른 미디어에는 해당 이론을 적용하기 어려울 것이며, 뉴미디어의 등장은 문화계발 효과를 약화시킬 수 있다.이러한 비판들에 대해 조지 가브너와 그 동료들은 ‘주류화와 공명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    보다는 본사의 추천으로 선정된다.선정 기준은 업무수행, 동료와의 관계, 열정 등 범주별 세부항목을 평가하는 행동평가 수행을 기준으로 한다.핵심인재 선정 기준과 핵심인재 선정이 정의 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 된다면 기업 전체의 선정 기준을 공유하고 공정한 선정이 이루어져야 한다. 선택 기준은 내부 인사인지 외부 인사인지에 따라 달라진다. 일반적으로 최근 3∼5년 인사평가, 주변 평판, 직무
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • (25-1 보육실습) 자기평가 보고서_방송통신대학교 유아교육과
    부록 ? 8보육실습 사후평가회 자기평가 보고서보육실습생의 자기평가 설문지보육실습생 성명:번호평 가 항 목못함 잘함123451보육목표를 달성할 수 있는 보육내용을 영유아의 흥미 ... 11영유아를 존중하는 언어를 사용하고, 영유아가 잘 알아들을 수 있도록 어휘, 발음,음성의 고저, 빠르기 등에 노력을 기울였는가?O12보육실습일지의 내용과 평가 등을 성실히 기록 ... 를 원만히 유지하며 성실히 임했는가?O18보육실습 동료들과 잘 협력하였는가?O19영유아의 수준과 흥미에 적합한 활동을 계획하고 다양한 행동을 적절히 지도하고자관련 문헌이나 전문
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 여성복지론_직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각
    할 경우 같은 법 제39조제2항에 따라 1천만원 이하의 과태료가 부과된다.2) 성립 요건① 당사자 요건성희롱 행위자는 사업주와 상급자, 동료 및 하급자를 포함한 근로자가 모두 해당 ... , 해고, 직무 재배치, 업무 과다부여, 인사 평가, 채용탈락 등 고용이나 근로조건에 불이익을 주는 경우를 말한다.④ 환경형 성희롱성적인 언어나 행동 등을 통해 성적인 굴욕감 ... 굴욕감이나 혐오감을 주는 행위언어적 성희롱상대의 의사와 상관없이 외모에 대한 성적 비유나 평가, 음란하고 혐오스러운 말, 성적인 사생활을 묻거나 유포하는 등의 행위시각적 성희롱
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아교사의 자질 및 역할에 대해 설명하고, 영유아와의 긍정적 상호작용 방법에 대해 논하시오
    평가2/ 회의 참석 및 부모와의 면담3/ 교수학습 준비 및 행정업무4/ 지역사회 관련 역할2) 영유아교사의 자질(1) 개인적 자질1/ 신체적·정신적 건강2/ 인간에 대한 사랑3 ... 해야 한다.교육과정은 유아교육의 이론과 실제를 토대로 유아에게 왜, 무엇을, 어떻게 가르치고 평가하느냐를 계획하는 것을 의미한다. 교사는 유아와 수준 높은 상호작용이 이루어지도록 일과 ... / 관찰기록 및 수집한 자료의 평가유아의 관찰기록과 수집한 자료에 대한 평가는 유아의 특성 및 발달상황에 대한 이해를 높여 주며 교육과정을 계획하고 발전시키는 근거자료가 된다. 또한
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.25
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    효과적인 협력을 위한 협력 교수 유형을 제시하고, 효과적인 협력교수를 위해 교사에게 가장 필요하다고 생각하는 것과 이유를 쓰시오.
    으로 수업을 기획, 실행, 평가하는 과정입니다. 이와 같은 공동 노력은 교육 과정을 더 포괄적이고 접근 가능하며 개별화된 학습 경험을 제공해 모든 학생이 교육에서 배제되지 않고 잠재력 ... 이 있습니다.팀 티칭은 2명 이상의 교사가 동시에 교실에서 수업을 진행하며, 모든 학생을 대상으로 함께 수업을 이끌어가는 방식입니다. 해당 모델에서 교사는 수업 계획과 실행, 평가 ... , 전문 지식 공유, 공동 목표 설정이 포함됩니다.커뮤니케이션 능력은 협력교수의 기반입니다. 교사 간 명확하고 효과적인 의사소통은 수업 계획, 실행, 평가 과정에서의 긴밀한 협력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28
  • 출석대체-생활체육2 건강교육론 건강행동이론을 활용한 만성질환자의 건강행동 교육안 만들기
    이 지났다. 그는 지각된 감수성과 심각성을 낮게 평가하고 있어, 건강한 식습관과 신체활동에 대한 인식이 부족하다. 건강행동 이익에 대한 인식을 높이고, 건강행동 장애 요인을 낮추 ... 정보 제공은 박 모 씨에게 당뇨병의 심각성을 이해하게 하여, 건강한 행동 변화의 필요성을 인식하도록 돕는다. 또한, 박 모 씨의 건강 상태와 합병증 발생 가능성에 대한 개인적인 평가 ... 하여, 점차 신체활동 시간과 강도를 높여나가도록 권한다.5) 사회적 지지 활용가족, 친구, 동료 등 주변 사람들로부터 긍정적 지지를 얻는 방법을 소개하여 박 모 씨가 건강한 행동을 유지
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02
  • a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서
    , 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고 평가- 간호단위 내 문제를 파악, 해결하고 과장에게 보고- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시 사항 ... 및 재활- 분담된 환자에게 간호 사정, 계획, 수행, 평가를 통한 간호 제공2) 적절한 의사소통? 정보를 정확하게 전달하고 알아듣는 것을 의미? 일관성 : 전달되는 메시지의 내용 ... 의 효과적인 의사소통 전략- 동료 간의 효과적인 의사소통 전략- 의료전문인과의 효과적인 의사소통 전략- 다른 직종과의 효과적인 의사소통 전략? 각 부서의 목표가 다르다는 것을 인정
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13
  • [인간행동의 심리학적이해] 정서가 우리의 사고와 기억에 미치는 영향
    제어가 가능하다. 한 예로 수백 쌍의 일란성쌍둥이와 이란성쌍둥이를 대상으로 수행한 연구에서 보면, 사람들이 평가한 행복의 차이 중에서 대략 50%는 유전적인 것이 ... 중심 대처법은 스트레스의원을 변화시키거나 상호작용 하는 방법을 변화시킴으로써 직접적으로 문제를 경감시키는 방법이다. 예를들어 직장동료와 갈등을 겪었다면 그 동료와 직접적인 대화를 통 ... 해서 푸는 방법이다. 정서중심 대처법은 스트레스원을 피하거나 무시 또는 스트레스 반응과 관련된 정서적 욕구에 주의를 기울임으로써 스트레스를 대처하는 방법이다. 직장동료와 갈등을 겪
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로
    피드백을 추구해야 한다. 또한, 다양한 관점을 고려하고 성과평가를 공정하게 유지할 수 있는 중심적 관계를 구축해야 한다.비즈니스 역량에서는 조직의 변화가 필요한 특정 문제나 갈등 ... 다. 주변 친구나 동료들의 비윤리적 행동 또는 기업 내부의 비윤리적 사례를 자주 접했지만, 인사 관리 분야에서 다양한 윤리적 문제를 처리할 수 있는 경험을 쌓는다면 지속적인 성장과 통찰력
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    고가의 명품가구를 고르기와 일상생활에서 사용하기 위한 단순도구를 고를 때 구매의사결정과정의 차이점을 작성해 보세요.
    고자 한다.본론소비자는 구매의사결정을 위해 5단계의 과정을 거치는데 첫 번째는 욕구의 인식, 두 번째는 정보의 탐색, 세 번째는 대안의 평가, 네 번째는 구매의사결정, 다섯 번 ... 째는 구매 후 평가의 단계를 거친다.소비자의 구매과정은 구매 행동 이전부터 구매 후 과정 등에 지속적으로 연결되어 있다. 따라서 마케팅 관리자는 소비자들의 제품구매 결정단계 이해 ... , 개인적 원천은 정보를 전달할 뿐만 아니라 제품에 관한 주관적 평가를 함께 전달한다. 정보를 많이 획득할수록 소비자에게 유용한 상표나 제품 인지와 지식은 증가하는데 소비자에게 유용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 성취 가치와 역량 신념에 관한 연구
    )도 참조. 그들은 FTP가 그것의 광범위성 또는 미래 목표가 이뤄질 가능성으로 특징지어질 수 있다고 주장했다. Lens와 그의 동료들은 미래에 대한 평가가 중요한 동기적 시사점 ... 기까지 우리의 모형에 명시된 과제 가치 요소들의 발달 과정을 기록했다. Graham은 또래 지명 방법론을 사용하여 다양한 학생 집단의 성취에 대한 평가에 관한 매우 흥미로운 연구를 하고 있 ... (1999)는 학습자들이 다양한 학습 활동을 어떻게 평가하게 되는지 여전히 이해하지 못한다고 주장했다. 그는 활동이 그들에게 유의미하고, 그들이 하는 다른 것들과 연결되며 믿을 만
    리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [해커스학점은행제][과제][조직행동론]스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    에 대한 통제력 부족, 동료와의 관계 악화그리고 걱정하는 경향을 포함할 수 있다. 또한 재정적인 어려움이나 관계 문제 및 만성질환이나 부상과 같은 개인적이고 건강적인 문제로 인해 ... 스트레스를 받을 수 있고 외적으로는 업무량에 비해 저평가되거나 인정받지 못할때, 새로운 업무환경 및 문화에 적응하지 못하여 스트레스를 받을 수있다.이러한 내,외적 요인들은 개인 ... 이 있다. 여기에는 과도한 작업량, 시간 압박, 작업 제어 부족 등이 포함될 수 있습니다. 빠듯한 마감일을 맞추거나 지속적인 압박에 대처하는 것, 저임금이나 저평가를 느끼는 것, 일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    강동구보건소 지역사회간호학 CASE STUDY
    ..................................................................................................65) 간호평가계획 ... 해결과정에 기초한 조직화한 체계적인 방법으로 사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 단계를 포함한다.지역사회간호는 지역사회를 대상으로 간호 제공 및 보건교육을 통해서 지역사회의 적정 ... 병 관리 및 치료개인 상담- 당뇨병 환자 및 당뇨병 전 단계 대상자 상담- 합병증 예방에 대한 상담, 당뇨병 관리에 대한 상담- 대사증후군 상담지역사회 조직 활동- 동료지지
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10
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2025년 09월 15일 월요일
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- 작별인사 독후감