"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 3,981-4,000 / 96,346건

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(취미와예술) 코로나 19가 확산된지 1년 반이 지나면서 자신이나 우리 사회 구성원들의 취미생활이 어떻게 변화하고

으로 출퇴근 근무가 일상적이었던 것뿐이다. 하지만, 코로나19의 사태로 재택근무를 경험한 기업들이 증가하며 향후 재택근무가 크게 증가할 것이다. 재택근무를 지원하는 화상회의 시스템 ... 고 살아가는데 코로나19로 인해 사회적 관계가 깨졌기 때문이다. 코로나19가 비말을 통해 감염됐다고 하여 일례적으로 피부 악수는 주먹 악수로 바뀌었다. 또한, 회사에서는 재택근무·비대 ... 었으나 코로나19 동안 모든 연령대가 이런 생활 방식을 경험하고, 익숙해지고 있다. 오프라인 소비는 위축될 것이므로 기업 및 자영업자들도 여기에 대응해야 할 것이다.3) 오프라인 외식업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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현대 한국가족의 문제를 밝히고 학습자의 가족을 적용하여 분석하시오

며 이러한 가족의 크기는 결혼 이후 자녀들의 분가와 기혼 여성의 출산율 감소 및 1인 가구의 증가에서 그 원인을 찾을 수 있다. 형제의 수가 감소함에 따라 아동의 정서적인 경험 ... 함에 따라 3세대 가족은 감소하고 있다. 손자녀의 전인생주기에 걸쳐 조부모는 심리적인 발달을 도모해주며 손자녀에게 인생을 통한 경험 및 지혜를 전달해주는 조부모의 역할은 감소하고 조 ... 는 것이 어려운 비동거 가족의 형태는 직장근무지 이동과 자녀의 교육문제가 서로 혼합되어 나타난다. 아버지가 지방 혹은 해외로 발령이 났을 경우 자녀의 교육을 위하여 어머니와 자녀

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

중 하나입니다. 특히 기업 내에서의 지도력과 스포츠에서의 리더십은 매우 중요합니다. 하지만 대다수 사람은 리더의 경험이 없으므로 리더의 중요성을 알면서도 간과하는 경향이 있 ... 할 수밖에 없었고 몇 시간 동안 같은 자세로 같은 일만 하니 사람들도 서로 날이 서 있어 예민한 경우가 많았던 것 같습니다. 간혹 근무하는 사람들끼리 일부 대화를 하기도 했 ... 하면서 서로 대화를 가질 수 있는 상황도 만들어주면 좋을 것 같다고 생각합니다.2) 내가 몸담았던 조직 ? 정규직1) 중간 관리자시청에서 정규직으로 근무했었을 때 때 중간 관리자

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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메타버스 새로운 기회

가-. Retail Apocalypse(리테일 아포카립스) : 오프라인 소매시장의 종말-. 2020년 코로나 19로 생활전반이 바꿨는데 그 중 가장 큰 변화는 비대면경험이 ... 다.2030 세대는 원래 온라인을 이용했지만 4050세대는 오프라인을 이용했다.하지만 코로나 19 이후 온라인을 경험하며 린저씨와 실버서퍼가 등장하며 게임이 더 이상젊은 세대만을 위한 것 ... 는 지구(재택근무로 협업X)-. 실리콘밸리 탁구대는 적은 비용과 좁은 공간에서 자율적이고 수평적인 조직문화 표현하지만 2020년 코로나 19로 재택근무가 활성화되면서 탁구대 판매

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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수술실 간호사의 안전한 수술에 대한 의사소통 경험 (Experience of Communication for Patient Safety by Perioperative Nurses)

까지 수술실에서 1년 이상 근무한 경험이 있는 간호사 14명과 개별 인터뷰를 통해 자료를 수집하였다. 면담 시간은 약 40~60분 정도 소요되었으며, 참여자 한 사람당 1~2회 ... 연구목적: 본 연구의 목적은 안전한 수술을 위한 수술실 간호사의 수술팀 내 의료인과의 의사소통 경험을 기술하고 이해하는 것이다. 연구방법: 2015년 12월부터 2016년 9월 ... 의 면담을 실시하였다. 주요 인터뷰 질문은 “수술실 간호사로서 일할 때 수술에 참여하는 의료인과의 의사소통 경험에 대해서 이야기해 주십시오”로 시작하였다. 자료 분석은 전통적 내용분석

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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일 지역공공의료기관의 고객경험기반 결핵관리서비스 디자인 (Development of Customer Experience-Based TB Management Service for a Local Public Medical Institution)

한 결핵관리 일선에서 근무하는 직원들의 경험에 기반하여 결핵관리 문제점을 찾고 해결하는 서비스디자인 방법을 활용하여 일 지역공공의료기관의 결핵관리서비스를 디자인하였다. 연구범위 ... 본 연구는 일 지역공공의료기관을 대상으로 영국 디자인 카운슬의 서비스디자인 프로세스를 적용하여 고객경험기반의 결핵관리서비스를 디자인한 방법론적 연구이다. 본 연구는 환자를 포함 ... 을 거쳤다. 고객경험기반 결핵관리서비스는 환자가 병원에 내원한 순간부터 퇴원 후 지역사회 연계까지의 과정에 대하여 총 8개 항목 서비스를 포함하여 디자인되었다. 본 연구결과 서비스

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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의료진의 외국인환자 진료경험, 진료태도, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도 및 요구도 간의 관계 (Health Care Providers’ Treatment Experiences, Attitude for International Patients and Health Care Providers’ Awareness, Needs for Global Healthcare for International Patients Project in Korea)

의 외국인환자 진료경험, 진료태도, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도 및 요구도를 확인하고자 본 연구를 시도하였다. 본 연구에서는 상급 종합병원, 종합병원, 병․의원에 근무 ... 하면서 외국인환자 진료경험이 있는 의료진을 중심으로 총 219명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SAS 프로그램을 이용하여 t-검정, 일원배치분산분석과 Pearson’s ... 상관분석을 실시하였다. 의료진의 외국인환자 진료경험은 4점 만점에 평균 2.50점, 진료태도는 평균 3.04점이었고, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도는 4점 만점에 평균 3.13

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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코로나-19 상황에서 공항 지상직 직원이 경험한 심리적 소진의 회복과정에 관한 현상학적 연구 (A phenomenological study on the recovery progress of psychological burnout by airport ground staff during the COVID-19 pandemic)

본 연구는 코로나-19 상황에서 공항 지상직 직원이 경험한 심리적 소진의 회복과정의 현상학적 연구다. 본 연구에서는 인천국제공항에서 5년 이상 근무한 경험이 있고 코로나-19 ... 로부터 심리적 소진의 회복을 경험한 13명을 심층 인터뷰를 통해 자료를 분석하였다. 결과, 42개의 주요 개념, 10개 하위범주, 4개 상위범주가 나타나 공항 지상 직원의 심리적 소진 ... 과 회복과정을 반영하는 이론적 모형이 도출되었다. 본 연구 참여자들은 심리적 소진으로 인해 ‘정서적 고갈’, ‘비인간화’, ‘개인적 성취감 결여’를 경험하였고, 심리적 소진

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기에 대한 사례 연구 (A Case Study on the Employment Experience of Non-Regular Contract Counselors and the Catalyst for Career Transition to Other Occupations)

며 2급 이상의 상담 자격증을 보유하고 비정규직 상담사로 고용되어근무한 경험이 있는 4명의 사례자를 대상으로 2022년 10월부터 2023년 11월까지 심층 면접 및 추가 자료 ... 목적 본 연구는 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기를 탐색하고자 수행된 질적 사례 연구이다.방법 이를 위하여 상담 전공 대학원 석사 졸업 이상의 학력이 ... 수집을 진행하였다.결과 이를 통해 도출한 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기는 다음과 같이 도출되었다. 첫째, 기본 욕구를채울 수 있는 일자리에 대한 갈망

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고령근로자의 편의점 근로경험에 관한 질적연구 (A Qualitative Study of Older Workers' Experiences Working at Convenience Stores)

본 연구는 편의점에서 근로경험이 있는 고령근로자들을 대상으로 근로 전반에 걸친 다양한 경험과 심리적 역동을 확인하는것을 목적으로 하였다. 이에 서울 및 경기도의 프랜차이즈 편의점 ... 에서 근무하는 고령근로자 7명과 2020년 3월부터 6월까지 심층면접을실시 후 이를 토대로 사례 내 분석과 사례 간 분석을 시행하였다. 사례 내 분석에서는 각 연구참여자의 개인 ... 적 상황, 구직 계기와근로경험을 전반적으로 살펴보았다. 사례 간 분석에서는 연구참여자들이 언급한 공통의 내용을 분석하여 7개의 상위범주, 22개의 하위범주가 도출되었다. 주된 상위범주

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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세계시민교육 가르침의 여정: 한 가정과 교사의 서울다문화교육지원센터 파견교사 경험에 관한 자문화기술지 (Teaching Global Citizenship Education: An Autoethnographic Study on the Experience of a Home Economics Teacher at the Seoul Multicultural Education Support Center)

이 연구는 가정과 교사가 다온센터(‘서울다문화교육지원센터’의 약칭) 파견교사로 1년간 근무하며 세계시민교육을 가르친 경험을 자문화기술지로 접근하였다. 연구문제는 ‘세계시민교육 ... 을 가르치고자 한 가정과 교사인 나는 서울다문화교육지원센터 파견교사로서 어떤 경험을 했으며, 그 경험의 의미는 무엇인가?’이다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 가정과 교사인 연구자 ... 을 가르친 가정과 교사로서, 연구자는 가정과교육의 내용 요소와 교과적 특성이 세계시민교육의 내용과 실천에 적합함을 확인하였다. 이 연구에서 탐색한 나의 경험은 세계시민교육과 가정과교육

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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주변의 건강가정지원센터 또는 건강가정과 관련된 기관을 오프라인으로 방문하거나 온라인 상의 홈페이지에 방문하여 여러 정보를 확인한 후, 기관방문레포트를 작성하는 것입니다. 서론

-221-5559이다.본론에서는 이 기관에 대해, 과제 가이드라인을 따라 자세하게 분석해보는 기관방문레포트 작성을 통해 건강가정사로서 향후 근무하게 될 근무지에 대한 이해도를 높이도록 ... 어, 건강가정사들끼리 서로 경험을 공유하거나 피드백을 주고받는 시간을 마련하거나, 외부 전문가를 초청하여 강연이나 워크샵을 진행하는 등의 방법을 사용할 수 있다.둘째, 센터의 홍보 ... 이 필요하다. 또한 센터의 홍보를 강화하고, 시설을 개선하고, 인력을 증원하는 등의 노력이 필요하다.예비 건강가정사로서 향후에는 건강가정사로서 실무 경험을 쌓고, 지식과 기술을 습득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+심리학입문_나 혹은 타인의 행동 관찰 후 심리학 이론 적용

들을 보기가 어려웠고 주말에 간간히 볼 수 있는 정도였다.그런 와중에 나에게 다가온 남자가 있다. 나와 같은 직장에서 근무를 했으며, 전혀 내 스타일이 아니었고 나보다 몸무게도 많이 ... 으로 받아들여 총 35만원을 지출하는 상황을 만들어냈다. 바넘 효과를 제대로 경험한 것이다.만약 내가 심리학 공부를 조금 더 일찍이 했더라면 이런 실수를 저지르지 않았을 것이다. 나 ... 에 연구를 의뢰하게 된다. 이들은 생산성이 가장 높은 작업 환경을 알아내고자 노동자들에게 몇 가지 다른 근무 환경을 제공하고 그 결과를 관찰하는 형태의 비교 실험을 진행하였다. 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2025.01.25

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창업,간호,영화,감상,인턴2

들과 또 젊은 나이에 직장 생활을 하는 이들이 사회 속에서 어떻게 융합될 수 있는가하는 점을 묻는 영화다.극 중 벤은 다양한 삶의 경험과 지혜를 가진 인물이다. 그는 주변 사람 ... 을 솔직하게 드러내면서 앞으로 어떻게 우리가 그 해법을 강구해야하는 지 질문과 해답의 실마리를 함께 던지고 있다.3. 느낀 점간호학과 특성상 여성 근무자가 많다. 또 전문성을 가진 직업 ... 인만큼 중년 이후에도 안정적인 근무가 가능하다. 하지만 이러한 장점으로 인해 오는 단점도 많다.창업을 한 영화 속 줄리는 성공했다. 하지만 가정에서는 성공했다고 볼 수 없을 만큼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

에게 사회서비스를 제공하고 있다. 하지만 사회복지사의 처우와 근무환경은 매우 열악하며, 사회복지 현장에서의 이용자로부터의 폭행, 폭언, 성폭행 등의 인권침해 사례가 지속해서 보고 되 ... 서비스의 제공, 사회복지 인프라 향상 등은 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 근로환경 구축이 필수적이라고 볼 수 있다.하지만 사회복지사들은 낮은 임금수준과 열악한 근무환경, 잦 ... 사회복지사의 투신자살이 4차례 일어난 것이나 2015년 복지시설 종사자 위험관리 실태에서 종사자의 53.2%가 폭언, 폭행을 경험한 것으로 볼 때 종사자들의 인권침해는 심각한 수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

과목명 : 경영혁신 주제 : 1. 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오. 2. 내가 근무하는 조직이나, 관심있는 기업을 SWOT 분석 하시오. 3. 아웃소싱 ... 더욱 모방하기가 힘든 특성이 있다. 본고에서는 경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해 분석해 보고 내가 근무하는 조직의 SWOT분석과 함께 경영자의 입장에서 고용 불안의 문제 ... 를 나타내는 Strength, Weakness, Opportunity, Threat을 의미한다. 일전에 스타벅스에서 파트타임으로 일했던 경험을 사례로 SWOT분석을 실행해 보고자 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

체계에서 직무급제, 성과급제로 도입하는 것이 올바르다고 생각합니다. 생산성은 하락할 수 있지만, 근로자가 가진 경험과 노하우 또한 존중해야 할 지식이기 때문에 정년 연장이 힘들 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 가 대두되고 있습니다. 정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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초등학교 교사에 대한 모든 것과 바람직한 교사의 가치관

초등학교 교사에 대한 기본 정보를 먼저 소개하자면, 우선 초등학교 교사는 정교사 교원 자격증을 소지하고 초등학교에서 근무하는 직종이다. 교원 자격증은 전국의 교육 대학(경인교대 ... 31일 참조-유튜브)국-공립 교사는 발령과 동시에 일반 공무원 7급에 해당되는 신분을 가지게 되며, 점차 근무 기간이 길어지면서 급여 호봉이 꾸준히 상승을 거듭하고 퇴직 후에는 연금 ... 하거나 과외를 하는 것은 허용되지 않는다. 교사가 EBS 강의 또는 유튜브를 하려면 학교장의 허가가 반드시 있어야 한다. 또한 5년마다 근무학교를 옮기는 전근을 가야 하는 의무가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26

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A+ 지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

까지 1년이상 근무한 근로자는 자녀가 3세가 되기 전까지 1년간 육아휴직을 사용할 수 있으며 시간제 육아휴직을 사용하는 경우 1주당 16시간 이상을 근무해야 한다. 육아휴직동안 직업 ... 경험자의 상담 및 정보 제공, 3세 미만 자녀가 있는 남성 직원을 대상으로 육아 프로그램을 실시한다. 복직 시 업무 연수 실시, 육아 휴직 이용률 목표치 설정 등 다양한 사업을 추진 ... 하고 있다. 초과근무를 줄이기 위하여 인사당국에서는 정시 퇴근이 불가능한 직원이 많은 부서를 파악하여 관리 및 감독하고, 초과근무 상한 설정 등을 추진하고 있다. 전근 및 사원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

고용에는 상시고용, 계약직근로, 전일제와 시간제 고용 등의 형태가 있다. 고령근로자의 신체적 지적 정신적 능력 여하에 따라서 다양한 고용형태와 근무조건(임금 등)을 제시하여 선택 ... 는 임금비용의 일정부분을 지원함으로써 고령자 고용을 늘릴수 있을 것이다. 고령자에 대해서 근무연장제도나 재고용제도에 의해 정년연장의 효과를 창출하는 기업에 대해서도 고용장려금 ... 을 지급하도록 한다.여섯째, 지역사회 시니어클럽을 활성화한다. 지역사회 시니어클럽을 확충하여 그들이 직업경험을 통해서 얻은 다양하고 가치있는 지식, 기능, 태도를 활용하고 나아가 단기고용을 통한 취업 기회 제공을 촉진한다.

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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