"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 3,961-3,980 / 96,358건

수술실 간호사의 안전한 수술에 대한 의사소통 경험 (Experience of Communication for Patient Safety by Perioperative Nurses)

까지 수술실에서 1년 이상 근무한 경험이 있는 간호사 14명과 개별 인터뷰를 통해 자료를 수집하였다. 면담 시간은 약 40~60분 정도 소요되었으며, 참여자 한 사람당 1~2회 ... 연구목적: 본 연구의 목적은 안전한 수술을 위한 수술실 간호사의 수술팀 내 의료인과의 의사소통 경험을 기술하고 이해하는 것이다. 연구방법: 2015년 12월부터 2016년 9월 ... 의 면담을 실시하였다. 주요 인터뷰 질문은 “수술실 간호사로서 일할 때 수술에 참여하는 의료인과의 의사소통 경험에 대해서 이야기해 주십시오”로 시작하였다. 자료 분석은 전통적 내용분석

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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일 지역공공의료기관의 고객경험기반 결핵관리서비스 디자인 (Development of Customer Experience-Based TB Management Service for a Local Public Medical Institution)

한 결핵관리 일선에서 근무하는 직원들의 경험에 기반하여 결핵관리 문제점을 찾고 해결하는 서비스디자인 방법을 활용하여 일 지역공공의료기관의 결핵관리서비스를 디자인하였다. 연구범위 ... 본 연구는 일 지역공공의료기관을 대상으로 영국 디자인 카운슬의 서비스디자인 프로세스를 적용하여 고객경험기반의 결핵관리서비스를 디자인한 방법론적 연구이다. 본 연구는 환자를 포함 ... 을 거쳤다. 고객경험기반 결핵관리서비스는 환자가 병원에 내원한 순간부터 퇴원 후 지역사회 연계까지의 과정에 대하여 총 8개 항목 서비스를 포함하여 디자인되었다. 본 연구결과 서비스

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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의료진의 외국인환자 진료경험, 진료태도, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도 및 요구도 간의 관계 (Health Care Providers’ Treatment Experiences, Attitude for International Patients and Health Care Providers’ Awareness, Needs for Global Healthcare for International Patients Project in Korea)

의 외국인환자 진료경험, 진료태도, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도 및 요구도를 확인하고자 본 연구를 시도하였다. 본 연구에서는 상급 종합병원, 종합병원, 병․의원에 근무 ... 하면서 외국인환자 진료경험이 있는 의료진을 중심으로 총 219명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 수집된 자료는 SAS 프로그램을 이용하여 t-검정, 일원배치분산분석과 Pearson’s ... 상관분석을 실시하였다. 의료진의 외국인환자 진료경험은 4점 만점에 평균 2.50점, 진료태도는 평균 3.04점이었고, 외국인환자 유치사업에 대한 인지도는 4점 만점에 평균 3.13

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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코로나-19 상황에서 공항 지상직 직원이 경험한 심리적 소진의 회복과정에 관한 현상학적 연구 (A phenomenological study on the recovery progress of psychological burnout by airport ground staff during the COVID-19 pandemic)

본 연구는 코로나-19 상황에서 공항 지상직 직원이 경험한 심리적 소진의 회복과정의 현상학적 연구다. 본 연구에서는 인천국제공항에서 5년 이상 근무한 경험이 있고 코로나-19 ... 로부터 심리적 소진의 회복을 경험한 13명을 심층 인터뷰를 통해 자료를 분석하였다. 결과, 42개의 주요 개념, 10개 하위범주, 4개 상위범주가 나타나 공항 지상 직원의 심리적 소진 ... 과 회복과정을 반영하는 이론적 모형이 도출되었다. 본 연구 참여자들은 심리적 소진으로 인해 ‘정서적 고갈’, ‘비인간화’, ‘개인적 성취감 결여’를 경험하였고, 심리적 소진

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기에 대한 사례 연구 (A Case Study on the Employment Experience of Non-Regular Contract Counselors and the Catalyst for Career Transition to Other Occupations)

며 2급 이상의 상담 자격증을 보유하고 비정규직 상담사로 고용되어근무한 경험이 있는 4명의 사례자를 대상으로 2022년 10월부터 2023년 11월까지 심층 면접 및 추가 자료 ... 목적 본 연구는 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기를 탐색하고자 수행된 질적 사례 연구이다.방법 이를 위하여 상담 전공 대학원 석사 졸업 이상의 학력이 ... 수집을 진행하였다.결과 이를 통해 도출한 비정규직 상담사의 재직 경험 및 타 직종으로의 경력 전환 계기는 다음과 같이 도출되었다. 첫째, 기본 욕구를채울 수 있는 일자리에 대한 갈망

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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고령근로자의 편의점 근로경험에 관한 질적연구 (A Qualitative Study of Older Workers' Experiences Working at Convenience Stores)

본 연구는 편의점에서 근로경험이 있는 고령근로자들을 대상으로 근로 전반에 걸친 다양한 경험과 심리적 역동을 확인하는것을 목적으로 하였다. 이에 서울 및 경기도의 프랜차이즈 편의점 ... 에서 근무하는 고령근로자 7명과 2020년 3월부터 6월까지 심층면접을실시 후 이를 토대로 사례 내 분석과 사례 간 분석을 시행하였다. 사례 내 분석에서는 각 연구참여자의 개인 ... 적 상황, 구직 계기와근로경험을 전반적으로 살펴보았다. 사례 간 분석에서는 연구참여자들이 언급한 공통의 내용을 분석하여 7개의 상위범주, 22개의 하위범주가 도출되었다. 주된 상위범주

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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세계시민교육 가르침의 여정: 한 가정과 교사의 서울다문화교육지원센터 파견교사 경험에 관한 자문화기술지 (Teaching Global Citizenship Education: An Autoethnographic Study on the Experience of a Home Economics Teacher at the Seoul Multicultural Education Support Center)

이 연구는 가정과 교사가 다온센터(‘서울다문화교육지원센터’의 약칭) 파견교사로 1년간 근무하며 세계시민교육을 가르친 경험을 자문화기술지로 접근하였다. 연구문제는 ‘세계시민교육 ... 을 가르치고자 한 가정과 교사인 나는 서울다문화교육지원센터 파견교사로서 어떤 경험을 했으며, 그 경험의 의미는 무엇인가?’이다. 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 가정과 교사인 연구자 ... 을 가르친 가정과 교사로서, 연구자는 가정과교육의 내용 요소와 교과적 특성이 세계시민교육의 내용과 실천에 적합함을 확인하였다. 이 연구에서 탐색한 나의 경험은 세계시민교육과 가정과교육

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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주변의 건강가정지원센터 또는 건강가정과 관련된 기관을 오프라인으로 방문하거나 온라인 상의 홈페이지에 방문하여 여러 정보를 확인한 후, 기관방문레포트를 작성하는 것입니다. 서론

-221-5559이다.본론에서는 이 기관에 대해, 과제 가이드라인을 따라 자세하게 분석해보는 기관방문레포트 작성을 통해 건강가정사로서 향후 근무하게 될 근무지에 대한 이해도를 높이도록 ... 어, 건강가정사들끼리 서로 경험을 공유하거나 피드백을 주고받는 시간을 마련하거나, 외부 전문가를 초청하여 강연이나 워크샵을 진행하는 등의 방법을 사용할 수 있다.둘째, 센터의 홍보 ... 이 필요하다. 또한 센터의 홍보를 강화하고, 시설을 개선하고, 인력을 증원하는 등의 노력이 필요하다.예비 건강가정사로서 향후에는 건강가정사로서 실무 경험을 쌓고, 지식과 기술을 습득

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 이뤄지기 위해서는 체계적인 채용계획이 준비되어야 한다. 채용 계획이란 필요한 인력의 숫자, 성별, 직종,학력,연령,경험과 채용시 필요한 예산을 계획하는 것을 말한다. 동양적인 관점 ... 의 스마트한 기술의 발전으로 가상세계인 메타버스를 통해 인재를 모집하기도 한다. 가상공간인 메타버스 면접을 통해 지원자들의 스토리를 공유하며 지원자들에게 체험과 경험을 제공 ... 불평등한 채용이 우려되기도 한다. 이러한 일이 발생하지 않게 하기 위해, 자료목록 활용제를 통해 적임자를 찾는 다면 효과적인 내부모집이 가능하다. 근무자의 다양한 직무측면을 기록

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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취업계획서 레포트

> 인.적성검사 >면접전형 > 인턴 > 합격5. 본인의 준비 현황2년 동안 HYC체대입시 학원에서 근무 하면서 체육대학 입시를 교육함으로써 교육능력을 함양했고 학생들을 끌어모으 ... 한 영업채널을 관리하는 공부를 하고 있습니다.6. 앞으로의 계획1) 방학 간 더페이스샵 알바를 해서 실제 직무를 경험해 보면서 어떤 제품이 경쟁력이 있어서 잘팔리는지 또, 안팔리 ... 는 제품은 제품 판매 촉진을 위한 방법을 한번 생각해 보고 몸소 경험해 볼 것입니다. 매장 판매 사원을 해봄으로써 대리점들의 문제사항이나 보완점을 찾아낼 것입니다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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나는 간호사, 사람입니다 독후감 - 새내기마대인

『나는 간호사, 사람입니다.』 독후감이 책의 저자인 김현아 작가는 외과 중환자실 간호사로서 21년 2개월간 환자를 돌봐왔다. 이 책은 김현아 간호사가 21년간 겪었던 경험 ... 함과 죄책감, 안타까움 등이 잘 표현되어 간호사가 병원에서 근무하는 모습이 사실적으로 묘사되어있었고 열악한 환경을 너무나도 직접적으로 보여줬다. 밥 먹을 시간이 없어서 중환자실 쓰레기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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A+심리학입문_나 혹은 타인의 행동 관찰 후 심리학 이론 적용

들을 보기가 어려웠고 주말에 간간히 볼 수 있는 정도였다.그런 와중에 나에게 다가온 남자가 있다. 나와 같은 직장에서 근무를 했으며, 전혀 내 스타일이 아니었고 나보다 몸무게도 많이 ... 으로 받아들여 총 35만원을 지출하는 상황을 만들어냈다. 바넘 효과를 제대로 경험한 것이다.만약 내가 심리학 공부를 조금 더 일찍이 했더라면 이런 실수를 저지르지 않았을 것이다. 나 ... 에 연구를 의뢰하게 된다. 이들은 생산성이 가장 높은 작업 환경을 알아내고자 노동자들에게 몇 가지 다른 근무 환경을 제공하고 그 결과를 관찰하는 형태의 비교 실험을 진행하였다. 연구

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.29 | 수정일 2025.01.25

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창업,간호,영화,감상,인턴2

들과 또 젊은 나이에 직장 생활을 하는 이들이 사회 속에서 어떻게 융합될 수 있는가하는 점을 묻는 영화다.극 중 벤은 다양한 삶의 경험과 지혜를 가진 인물이다. 그는 주변 사람 ... 을 솔직하게 드러내면서 앞으로 어떻게 우리가 그 해법을 강구해야하는 지 질문과 해답의 실마리를 함께 던지고 있다.3. 느낀 점간호학과 특성상 여성 근무자가 많다. 또 전문성을 가진 직업 ... 인만큼 중년 이후에도 안정적인 근무가 가능하다. 하지만 이러한 장점으로 인해 오는 단점도 많다.창업을 한 영화 속 줄리는 성공했다. 하지만 가정에서는 성공했다고 볼 수 없을 만큼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

에게 사회서비스를 제공하고 있다. 하지만 사회복지사의 처우와 근무환경은 매우 열악하며, 사회복지 현장에서의 이용자로부터의 폭행, 폭언, 성폭행 등의 인권침해 사례가 지속해서 보고 되 ... 서비스의 제공, 사회복지 인프라 향상 등은 이를 담당하는 사회복지사의 안정적인 근로환경 구축이 필수적이라고 볼 수 있다.하지만 사회복지사들은 낮은 임금수준과 열악한 근무환경, 잦 ... 사회복지사의 투신자살이 4차례 일어난 것이나 2015년 복지시설 종사자 위험관리 실태에서 종사자의 53.2%가 폭언, 폭행을 경험한 것으로 볼 때 종사자들의 인권침해는 심각한 수준

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

체계에서 직무급제, 성과급제로 도입하는 것이 올바르다고 생각합니다. 생산성은 하락할 수 있지만, 근로자가 가진 경험과 노하우 또한 존중해야 할 지식이기 때문에 정년 연장이 힘들 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 가 대두되고 있습니다. 정규직의 고용 계약은 특정사용자로 이루어지며, 계약기간이 정해져있지 않고 전일제 근무지만, 비정규직은 다수 사용자에 의해 고용계약이 이루어지며, 계약기간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

는 목적 전치 현상이 발생할 수 있다.3)연공서열에 따라 승진이 이루어져 무사안일주의 현상이 나타날 수 있다.(4)나의 경험내가 선박의 기관사로 근무 할 때이다.선박에서는 선장 ... --------------------주제 : 현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험 ... (학교, 직장, 정부 행정에서겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.1.서론관료제적인 조직형태란 피라미드의 형태를 보이는 조직으로써, 특정 목표를 달성하기위해 구성원의 역할을 명확

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.21

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초등학교 교사에 대한 모든 것과 바람직한 교사의 가치관

초등학교 교사에 대한 기본 정보를 먼저 소개하자면, 우선 초등학교 교사는 정교사 교원 자격증을 소지하고 초등학교에서 근무하는 직종이다. 교원 자격증은 전국의 교육 대학(경인교대 ... 31일 참조-유튜브)국-공립 교사는 발령과 동시에 일반 공무원 7급에 해당되는 신분을 가지게 되며, 점차 근무 기간이 길어지면서 급여 호봉이 꾸준히 상승을 거듭하고 퇴직 후에는 연금 ... 하거나 과외를 하는 것은 허용되지 않는다. 교사가 EBS 강의 또는 유튜브를 하려면 학교장의 허가가 반드시 있어야 한다. 또한 5년마다 근무학교를 옮기는 전근을 가야 하는 의무가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.26

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[전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

하는 경우가 많았다. 즉, 간호사들은 감정노동과 교대근무, 응급실근무 등으로 다른 직종에 비해 더 많은 직무스트레스를 경험하는 것이다.(3) 간호사 이직현상 개선방안간호사들의 경우 ... 째는성이 직무스트레스의 요인으로 작용하는 경우이다. 대표적으로 경제적 수준이나 근무경력, 결혼상태, 종교 등이 있다. 직업관련 요인은 업무와 관련되어 발생하는 직무스트레스 요인 ... 으로, 근무부서의 문제나 고용형태의 문제, 근무시간, 교대근무 등이 주요 요인에 해당한다. 조직체계 요인의 경우, 부적절한 대우나 권위적 행정, 급여의 수준 등이 있다. 이러한 직무

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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A+ 지역사회간호학 국내외 저출산 대책 보건의료정책 보고서

까지 1년이상 근무한 근로자는 자녀가 3세가 되기 전까지 1년간 육아휴직을 사용할 수 있으며 시간제 육아휴직을 사용하는 경우 1주당 16시간 이상을 근무해야 한다. 육아휴직동안 직업 ... 경험자의 상담 및 정보 제공, 3세 미만 자녀가 있는 남성 직원을 대상으로 육아 프로그램을 실시한다. 복직 시 업무 연수 실시, 육아 휴직 이용률 목표치 설정 등 다양한 사업을 추진 ... 하고 있다. 초과근무를 줄이기 위하여 인사당국에서는 정시 퇴근이 불가능한 직원이 많은 부서를 파악하여 관리 및 감독하고, 초과근무 상한 설정 등을 추진하고 있다. 전근 및 사원

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

고용에는 상시고용, 계약직근로, 전일제와 시간제 고용 등의 형태가 있다. 고령근로자의 신체적 지적 정신적 능력 여하에 따라서 다양한 고용형태와 근무조건(임금 등)을 제시하여 선택 ... 는 임금비용의 일정부분을 지원함으로써 고령자 고용을 늘릴수 있을 것이다. 고령자에 대해서 근무연장제도나 재고용제도에 의해 정년연장의 효과를 창출하는 기업에 대해서도 고용장려금 ... 을 지급하도록 한다.여섯째, 지역사회 시니어클럽을 활성화한다. 지역사회 시니어클럽을 확충하여 그들이 직업경험을 통해서 얻은 다양하고 가치있는 지식, 기능, 태도를 활용하고 나아가 단기고용을 통한 취업 기회 제공을 촉진한다.

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.17 | 수정일 2023.11.05

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