"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 4,041-4,060 / 96,388건

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가족상담및가족치료, 결혼과가족, 경영학개론, 부모교육론, 사회복지학개론, 인간관계론, 자원봉사론, 정신건강론 토론

시되어야 할 요소는 "적절한 보상체계"라고 생각됩니다. 적절한 보상체계란 기업 내에서 근무하고 있는 직원들이 근무에 대한 대가로 적정한 보상을 받을 수 있는 체계를 의미합니다.근로자 ... 들은 이제 더 이상 단순히 급여만으로 보상받는 것은 아니며, 근무 환경, 복지 제도, 발전 가능성, 성과에 대한 보상 등 다양한 요소들이 모두 중요하게 여겨집니다. 특히, 성과에 대한 ... 하여 봅시다.부모교육론의 관점에서, 자녀를 출산하고 부모가 되는 것은 인생에서 가장 가치 있고 소중한 경험이라고 할 수 있습니다. 자녀가 부모에게 줄 수 있는 선물과 보상은 실질적인 것

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물

는 현실 속에서도 리더들은 제각기 다른 모습들로 조직에 존재한다는 점이다. 남들보다 더 많은 조직을 경험했다고 할 수는 없지만, 지금까지 크고?작은?조직을 경험하면서 나는 항상 다음 ... 하고자 한다.Ⅱ. 모범적 리더십의 5가지 원칙1) 가치와 원칙을 명확히 하라① 가치도, 원칙도 없는 ‘승급’내가 패션으로 유명한 일본 기업의 한국 본사 고객센터에서 근무했을 때의 일이 ... 었다. 팀장은 패션 업계에서 고객만족센터에서 오랫동안 근무한 경력을 바탕으로 관리자로 오게 된 사람이었다. 영어에도 능통하고, 오랜 외국생활로 인해 거침없는 행동과 당당함이 있

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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간호관리학 - 환자안전법의 제정과 임상현장에서 간호사의 역할

문화에 대한 인식이 높을 수록, 의사소통 절차가 개방적일수록 대상자의 안전간호활동 정도가 높은 것으로 나타났다. 이는 환자안전사고 예방을 위해서 부서단위 근무환경과 의사소통 절차 ... 가 가장 중요하다고 응답한 결과와도 일치하였다.대상자의 안전 간호활동은 부서 내 환자안전문화에 대한 인식 즉, 부서내 환경 및 근무분위기에 의해 많은 영향을 받고 있다. 따라서 ... 대상자의 안전간호활동을 높일 수 있도록 환자안전 중심으로 부서 근무환경을 개선시키고 서로 격려하며 협력하는 부서의 롤모델이 필요하리라 사료된다. 즉, 환자안전을 저해하지 않으면서 많

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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[생활과학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

이 아니라 일상 영역에 이미 존재한다. 사람들은 이 속에서 자연스럽게 감정이입을 하고, 현실에서 해보지 못한 다양한 경험에 탐닉한다. 현실에서는 운동신경이 둔한 아저씨지만 익스트림 ... 하였다. 메타버스는 가상과 현실이 융합된 공간에서 사람사물이 상호작용하며, 경제 사회문화적 가치를 창출하는 세계이다. 메타버스에서 시공간의 제약을 극복하며, 유연하게 근무할 수 있는 여건 ... 긍정적 효과가 존재한다. 기업에게는 임대비용 감소, 해외 우수 인재 유치 등 장점이 잇으며, 지역사회 어느 지역에서나 근무할 수 있어 인구 분산 효과가 발생하여 지역 균형발전의 기회

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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[보건환경학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

이 아니라 일상 영역에 이미 존재한다. 사람들은 이 속에서 자연스럽게 감정이입을 하고, 현실에서 해보지 못한 다양한 경험에 탐닉한다. 현실에서는 운동신경이 둔한 아저씨지만 익스트림 ... 하였다. 메타버스는 가상과 현실이 융합된 공간에서 사람사물이 상호작용하며, 경제 사회문화적 가치를 창출하는 세계이다. 메타버스에서 시공간의 제약을 극복하며, 유연하게 근무할 수 있는 여건 ... 긍정적 효과가 존재한다. 기업에게는 임대비용 감소, 해외 우수 인재 유치 등 장점이 잇으며, 지역사회 어느 지역에서나 근무할 수 있어 인구 분산 효과가 발생하여 지역 균형발전의 기회

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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[농학과] 2022년 1학기 인터넷과정보사회 기말시험 과제물(메타버스, 일하는 방식을 바꾸다)

이 아니라 일상 영역에 이미 존재한다. 사람들은 이 속에서 자연스럽게 감정이입을 하고, 현실에서 해보지 못한 다양한 경험에 탐닉한다. 현실에서는 운동신경이 둔한 아저씨지만 익스트림 ... 하였다. 메타버스는 가상과 현실이 융합된 공간에서 사람사물이 상호작용하며, 경제 사회문화적 가치를 창출하는 세계이다. 메타버스에서 시공간의 제약을 극복하며, 유연하게 근무할 수 있는 여건 ... 긍정적 효과가 존재한다. 기업에게는 임대비용 감소, 해외 우수 인재 유치 등 장점이 잇으며, 지역사회 어느 지역에서나 근무할 수 있어 인구 분산 효과가 발생하여 지역 균형발전의 기회

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

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[녹취록]대학생 아르바이트와 학위에 관한 인터뷰

(남자) 대학교 연극학과 3학년 25세휴학중-일상 경험1. 요즘 근황은 어떤가요?나는 (텀)..오전에... 아,알바하고 오후에 월에서 금은 거의 알바하고 남는 시간에 연기...수업 ... 가...뭐라고 말을 할 수가 없어.일하는 시간이...상황이 매번 달라져서..대강..합쳐서...그냥...100에서 130정도?10. 고객이나 고용주와의 관계, 대우, 근무 조건 등 환경 ... 은 어땠나요? (노동환경, 에피소드 이끌어내기)(고객,고용주와의 관계나 대우는 어떠냐는 말에)좋아.대우..어...좋아.(근무조건이나 환경 조건은 어떠냐는 말에)응...좋아.11

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2023.03.13

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

쓴다. 시간이 흐르면서 직원의 성장이 곧 기업의 성장임을 보여주는 사례가 늘고 있고, 직접 경험하는 경우도 적지 않기 때문이다. 본론에서는 한 기업을 선정하여, 그 기업의 동기부여 ... 화하는 수단으로 5단계 레벨제를 들인 것이다.이는 사원, 대리, 과장... 임원, CEO로 구분되는 전통적인 직급제와는 다르다. 레벨을 구분 짓는 평가는 해당 직원의 근무연차와 상관관계 ... 가 없고, 절대평가방식이다. 또한 평가의 내용은 평가자와 본인만 알 수 있다. 따라서 레벨로 구분 짓기는 하지만 보상에 차별은 없는 방식이라고 할 수 있다. 성과만 좋다면, 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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간호관리학 실습일지 2주분량 (10장), 실습내용, 소감 포함

를 작성할 때 지켜야 할 기본적인 원칙들에 대해 배웠다. 이를 통해 근무 편성 시 간호사의 경험과 역량을 고려하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다. 특히, 적절한 배치를 통해 병동 ... 수행간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하고 근무표를 짜기 위해서 지켜져야 하는 기본적인 원칙들에 대해 배울 수 있었다. 또한, 병동 내 물품 위치와 간호사 ... 동선을 고려하여 물품을 어디에 놓으면 좋은지에 대한 간단한 교육을 들었다.실습관련 자가 학습사항오늘은 간호사 선생님의 숙련도와 연차별로 듀티를 어떻게 구성해야 하는지, 그리고 근무표

서식 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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[a+취득자료] 한국의 1941년~1980년 경외 사회복지 실현의 발달 특성에 대해 설명하시오.

대에 이르기까지 20~30년 동안 큰 변화 없이 지속되었다. 그것은 당시의 사회적, 국가적 상황과 전혀 무관하지 않다. 바로 미국이 과거에 경험했었던 산업화의 영향 때문이었다.그리고 ... 는 것으로 조사되어 사회복지사의 이러한 수적 증가현상은 이들 중에서 대부분이 사회복지실천현장에서 근무하게 되면서 사회복지실천에 대한 전문성이 빠르게 배양되었다는 점이다.2 ... 에서 근무하던 유급 사회복지사들이었다. 우리나라에서 당시부터 현재까지 주요 사회복지기관으로 활동하고 있는 외원단체들은 신명회(현 월드비전), 기독교 아동복지회(한국 복지재단

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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스트레스를 일으키는 요인들과 불안 및 두려운 상황에 대한 과장된 감정

한 스트레스 요인이 있는데, 그것은 바로 사적 논리, 즉 왜곡된 생각이다. 사적 논리에 의존하면, 일반적인 견해와는 전혀 다른 관점으로 상황과 사건을 해석하게 되고 그에 대한 경험 ... □ 불성실직업□ 실직, 휴직에 대한 두려움V 상사나 감족자와의 갈등V 동료들의 비협조적인 태도□ 교대 근무, 특히 윤번제 근무□ 지루하고 판에 박힌 업무□ 과중한 업무, 마감 시한 ... 도 어렵고 꼼꼼하게 해야 하는 일이었음에도 빠르게 처리해야 한다는 불안감, 마감 시간이 가까워졌다는 불안감 등으로 인해 엄청나게 큰 불안을 경험했다. 나를 재촉하더라도 일이 빨리 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

의 ①, ②, ③을 작성함. 가족, 친구 등 의사소통 대상에 따라 4가지 중 서로 다른 의사소통유형을 적용할 수도 있고 동일한 유형을 적용할 수도 있음.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야 ... 에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유 ... 스럽게 느껴질 수 있으며, 빠른 결정이 필요할 때는 적합하지 않다는 단점이 있다.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1) 리더

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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간호지도자론 ) 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(

간호지도자론본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 ... 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점)간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후 ... 한 유형을 적용할 수도 있음.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해1)리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.

R E P O R T과제명자신이 학교에서 근무하는 사회복지사라면 인터넷 또는 게임중독 청소년을 어떻게 도울 수 있을지 기술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론학교 현장에서 인터넷 ... 및 게임중독 문제가 제기되는 배경과 그 심각성을 간략히 짚고, 이어서 학교사회복지사가 어떻게 개입할 수 있는지에 대해 실제적인 방안을 중심으로 기술한다. 이를 통해 학교에서 근무 ... 하며, 학업 성취도 저하나 수면 부족, 가정불화 등을 직접 경험하는 것으로 파악된다. 이러한 수치들은 단순히 게임을 즐기거나 인터넷을 활용하는 학생들을 모두 중독자로 분류하는 것이 아니

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

어야 한다. 사회복지사는 어떤 현장에서 근무를 하든지 간에 클라이언트와 사회복지실천의 가치를 근간으로 하여 업무를 수행할 수 있어야 한다고 생각한다. 더불어 한 가지 영역이나 현장 ... 에서의 근무에만 국한되지 말고, 좀 더 다양한 영역에서의 사회복지를 실천하기 위해 시도해야 할 것이다. 그래야만 미래 사회복지사의 비전이 긍정적으로 높아질 수 있다고 생각하기 때문이 ... 에서 다양한 경험을 해야 할 것으로 사료된다. 문학과 예술, 그리고 음악과 개인의 생활적인 경험을 통하여 가능하다면 여러 부류의 사람들과 접하여 보고 그들이 가진 생활양식, 그리고 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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지금까지 배운 주요 상담이론 중, 한 가지를 선택하여 주변 사람을 대상으로 상담사례를 다음과 같은 형식으로 작성해서 제출하세요. - 내담자 인적사항 및 특성, - 의뢰 경위 및 상담 배경, - 내담자 주 호소 문제, - 내담자 발달사 및 가족력, - 치료자가 본 내담자의 문제, - 치료목표 및 전략, - 치료진행, - 치료결과

인적 사항 및 특성 ①이름: 김상호 (가명) ②성별·나이: (남성, 28세) ③직업: 중견 기업에 근무하는 회사원 (마케팅 부서 근무) ④특성: 내성적 성향, 불안감이 높고 완벽 ... 하고, 이를 긍정적이고 현실적인 사고로 교체하도록 돕는다. ②행동 활성화: 소규모 성공을 경험하고 이를 통해 내담자의 자존감을 높이며, 우울 증상을 완화한다. ③노출 치료: 불안 유발 ... ~8회기 행동 활성화를 통하여 작은 성공 경험을 쌓아 내담자의 자존감을 향상시킨다. 그리고 불안 유발 상황에 내담자를 점진적으로 노출시켜 이를 통해 불안을 감소시키는 연습을 진행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

들의 삶에 진정한 변화를 일으킬 수 있는 토대를 다지는 일이다. 이론적 지식과 현장 경험을 결합해 ‘사람 중심의 동기부여 모델’을 완성하는 과정은 쉽지 않지만, 그만큼 의미 있 ... 한다. 허즈버그의 동기-위생이론은 직무만족을 높이는 동기요인(성취감, 인정, 업무 자체의 의미 등)과 직무불만족을 예방하는 위생요인(근무여건, 급여, 조직정책 등)을 구분 ... 만족도가 눈에 띄게 향상됐다”는 격려를 들은 뒤, 업무에 대한 몰입도가 달라진 경험이 있다. 반면 과중한 업무량이 위생요인을 약화시키며 직원들의 불만을 키우는 모습도 목격

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

를 보면서 메시지로 근무지시를 한다고 하였다. 손님이 나가면 손님이 나간 방을 치우라는 메시지를 보냈고 잠시 쉬기 위해 CCTV 사각지대로 피해있을 때는 어디있냐고 보이지 않 ... 는다는 메시지를 보냈다. C청소년은 PC방에서 일을 하였는데 근로계약서에 사업장이 24시간 운영하는 특수한 상황이므로 사용자들은 CCTV를 이용하여 시설물 관리, 근무자 태도 등을 실시간 ... 노동인권 사례집에서는 인천 중ㆍ고등학생 4544명을 대상으로 조사한 결과 아르바이트 경험을 가진 374명 중 50%에 해당하는 187명이 노동인권 침해를 겪은 것으로 응답

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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스트레스의 개념 및 자신이 처한 상황에서의 스트레스의 순기능과 역기능 열거 및 방어기제에 대한 설명

했다. 감당할 수 있는 적정 수준의 스트레스는 오히려 즐겁고, 흥미로우며 우리 삶에 활기를 주는 유쾌한 경험과 변화이다. 하지만 부정적 스트레스는 그 정도의 과도함, 불쾌감에 의해 ... 가 되며, 역할이 강요될 때는 강한 불만을 경험하고, 의도적 결근, 이직, 태업의 원인이 되며 조직 전체의 생산성을 저하한다.또한 우리나라는 ‘청년 백수’ 50만명의 역대급 취업난 ... 에 시달리고 있어, 고용조건을 고려할 수 있는 입장에 있지 않지만, 고용조건으로써의 임금과 근무 시간, 기술 발전에 따른 직무숙련 등이 큰 부담이 된다. 능력에 따른 임금 격차는 당연

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오

요인과 경험은 무엇인가?사회복지사라 하면 대부분 어려운 이웃을 돕는 일이기 때문에 좋은 이미지가 새겨져있다. 그래서 평소에 사회복지사에 대해서 긍정적인 생각을 가지고 있었다. 직접 ... 들이 모였기 때문에 많은 일들이 있는 듯 하다. 같은 분야에 관심을 가지고 있기 때문에 서로 부족한 지식에 대해서는 공유하고 채워주며 도움을 쉽게 주고받을 수 있다.아직 복지 쪽에 근무 ... 하지 않기 때문에 충돌이나 갈등은 기존에 근무하던 직장에서 있었다.직장은 가족 기업이었고 종종 의견대립으로 인해 충돌이 생기거나 갈등이 생겼다. 사업 내에서 좀 더 많은 수익

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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