"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 3,981-4,000 / 5,502건

[인문]남북한 언어비교 및 지역 방언의 비교

가와 기능자본가가 있다.(북한)- 자본주의사회에서 근로인민대중을 착취하고 남을 약탈하여 번 많은 자본을 가지고 임금로동자를 고용하여 그들이 창조하는 잉 여가치를 착취하여 살아가 ... 아독재인 동시에 극소 수의 착취계급에 대한 민주주의이다.ㆍ자본가(資本家) : (남한)-①자본금을 대부하여 이자를 받는 사람.②기업을 경영하여 노동자를 고용ㆍ사역하는 사람. 화폐자본 ... 는 자. 지주와 함께 기본 착취계급을 이룬다.ㆍ영웅주의(英雄主義) : (남한)-①영웅을 숭배하거나 영웅적 행동을 사랑하여 영웅인 체하는 신분(heroism).②다수 인민이나 계급의 힘

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.15

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북한 문화예술의 특징, 변화양상, 향후전망

’의 문화라고 보며, 유일하게 ‘로등계급’의 문화만을 인정하게 되는 것이다.3. 세 번째 특징은 ‘인민성’이다.사회주의의 문화는 ‘근로 인민대중’에게 ‘복무’하는 것을 목적으로 하 ... 발전의 단계에 맞게 “당원들과 근로자들을 유일사상으로 무장시키며 온 사회의 혁명화, 로동계급화에 이바지 하는 것”이라고 밝히고 있다. 1970년대 초반부터는 ‘불후의 고전적 명작 ... 이 주도하였다는 항일 혁명 미술을 참된 미술로 편가한다. 구체적으로, 전통미술의 착취계급의 사상과 취미를 반영하였을 뿐, 계급투쟁의 문제를 예술적으로 해결하지 못한 반면, 항일혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.16 | 수정일 2014.01.02

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한국 정치 사회 발전의 문제점과 해결방안, 해결을 위한 나의 정치참여

했는데, 먼저 공산주의에 대하여서는 "착취와 압박이 없고 계급이 없는 공산주의사회)"를 이상으로 삼는 사상으로 생각하였다. 이에 관하여 이우직의 말을 빌리자면 ‘공산주의는 착취와 계급 ... 에 대한 명확한 규정을 취하지 않았으며, 근로대중의 관리와 운영을 명시적으로 표현하지 않고, 국영 또는 공영으로 표현하였다. 이처럼 우익들은 전면적으로 공산주의를 비판하지 못하고 표면

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.22

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아동복지론_기말고사_예상문

, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자들을 위해 직장이나 직장 가까운 것에서 보육시설을 운영하는 보육 형태는?(1) 시설 보육.(2) 직장 보육.(3) 가정 보육.(4) 학교 보육 ... 을 어기는 경우로서 보호자가 법적인 처벌을 받게 된다. 노동력의 착취, 인신매매, 약취, 유기, 폭행 등.(4) 사회적 학대-아동의 능력에 합당하지 않는 노동을 과중하게 요구 ... 화.문제 36.보육시설에 관한 설명으로 맞지 않는 것은?(1) 개인 및 민간 보육 시설을 설치할 경우 보건복지부장관에게 신고하여야 한다..(2) 직장 보육 시설은 여성 상시 근로자 30을 것.

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.06 | 수정일 2020.03.11

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[인사관리] 노사관계관리

? 마르크스주의 학설? 자본가 계급(생산수단의 소유자) vs. 노동자 계급(노동력을 자본가에게 파는)? 양자의 관계 : 착취와 피착취, 계급적 대립과 계급투쟁? 비판 : 노사관계는 자본주의 ... 에 바탕을 둔 노동조합과 사용자와의 관계 : 집단적 관계③ 노사관계는 경제적 관계와 사회적 관계를 동시에 갖는다.? 기업의 사용자와 근로자, 그리고 노동조합의 경제적 목적 달성 ... 에서 근로자는 종업원으로서 경영자의 지휘?명령에 복종 : 종속관계? 노동력의 공급자로서의 근로자는 노동조합을 통하여 집단적인 근로조건의 결정과 운영 : 대등관계Ⅱ. 노동조합의 기능

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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사회문제 빈곤에 대한 파워포인트 발표 자료입니다. (바로 발표 가능)

이 사람들로 하여금 일을 하게 하는 것이라 지적하고 있음 2). 갈등주의적 관점은 빈곤이 존재함으로서 이익을 보는 강력한 집단에 의해서 착취를 당하기 때문이라고 보고 있음2. 빈곤 ... 이 요청되는 것임4. 빈곤원인의 이론 1). 인적 자본이론 * 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞춤 * 임금은 개인의 생산성에 의하여 결정 ... ). 선발이론 (학력주의) * 사용자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 어떤 배경적 특성을 잠재적으로 높은 생산성을 갖고 있는 근로자들을 선발하기 위한 정보

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.17

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현대사회의 여가 관광 현상에 대한 이해와 의미해석

를 통해 구현됨, 현대 복지국가 기관들의 발전과 관계-유엔인권선언(1948):“모든 사람은 할리적인 근로시간의 단축과 정기 유급휴가를 포함하여 휴식과 여가의 권리를 가진다.”-세계여가 ... 된 선택)⇒개인의 여가시간 착취⇒기존지배체제의 봉사유도: 대중들을 소비에 집중하게 만들어 비판 의식을 무력화 하고, 사회적 갈등을 해소하기 위한 지배의 결과⇒‘사회적 접착제’로서의 역할

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.29

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[사회과학]일본군 위안부

몸을 바친 부대란 의미이다.당시 1940년대에 남녀 각 조직에 정신대라는 이름이 붙여지기 시작했는데, 일반화된 것은 여자정신근로령이 제정 되면서 부터였다. 여자근로정신대는 원래 ... 남성노동력이 부족해져서 여성까지 공장에 나가 일하게 한 노동대이다. 그러므로 원칙적으로는 여자근로정신대와 일본군위안부 제도는 다른 것이다. 그런데 일제시대 때나 현재까지도 한국 ... 에서는 정신대를 위안부라고 인식해 왔다. 당시 일제에게 끌려간다는 것은 순결을 잃는 것이라는 인식을 하는 사람이 많았기 때문이라고도 한다. 실제로 여자근로정신대로 간 여성 중에 일부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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[영화 감상문] 빵과 장미

하게 살아가는 그들을 보면 많이 안타까웠다. 또 외국인 근로자가 아니더라도 사회 주류에 속하지 못하는 소외계층이 착취와 억압 속에서 힘겹게 살아가는 것을 볼 때면 분노하면서도 세상 ... 해서 언니의 도움으로 청소부로 일하게 된다. 지배계급의 착취와 인종차별을 받으며 지내던 중 변호사 샘을 만나게 된다. 그를 만나 노조결성에 적극 가담하게 되고 여주인공을 포함

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.01

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고전문학 주생전, 고전문학 심청전, 고전문학 흥부전, 고전문학 춘향전, 고전문학 어부사시사, 고전문학 구지가, 고전문학 서동요 심층 분석(고전문학,주생전,심청전,흥부전,춘향전,어부사시사,구지가,서동요)

여 우리나라 봉건 사회 말기의 사회상과 가혹한 봉건적 착취 아래 있었던 당대 인민들의 행복에 대한 희망을 보여 주고 있으며 특히 봉건 사회 말기 상품 화폐 경제의 점차적인 발전에 따라 ... 근로인민들의 기막힌 생활 처지와 그들 속에 간직된 아름다운 정신. 도덕적 풍모를 보여 주는 인물로 대비적으로 묘사되고 있다고 분석한다. 이 작품은 묘사의 진실성과 생동성을 확보

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.13

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공산주의는 이룰수 없는 꿈에 불과하다

의 사유재산은 근로소득에 기반하고 있으며 일상용품, 주택, 저축, 등을 포함한다. 에 보면 “공산주의는 누구로부터도 사회생산물을 전유할 권한을 박탈하지 않는다. 다만 공산주의는 타인 ... 시키며 여가 선용을 보장했다. 그리고 공적소유를 바탕으로 한 경쟁도 장려했다. 이들은 재화의 사적 소유는 상대를 억압하며 경쟁을 조장하는 반면 공적소유는 사람들 사이에 착취 없이 우호 ... 수업이 대한 착취 없는 분배를 주장했다. 사회 속에서 발생하는 재화의 적립을 통해서 무료 공익사업을 실시하기 위한 공공소비기금을 마련한다. 이렇게 마련된 기금을 바탕으로 다양

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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[현대 정치]알튀세르의 이데올로기적 국가기구(ISA)

아닌 지배이데올로기이다. 지배이데올로기는 지배계급의 의식체계이고, 그것은 현존하는 사회 내 계급관계의 유지와 재생산을 도모하기 위한 질서의식인 것이다. 계급관계의 본원을 착취관계 ... 로 볼 때, 지배이데올로기의 재생산은 착취를 위한 의식화작업에 다름 아니다. 이러한 지배이데올로기의 끊임없는 복제와 확산, 재생산을 실행하는 산업자본주의 사회의 대표적 사회제도, 즉 ... , 윤리는 지배이데올로기 그 자체이다. 초, 중 고등학교가 실행하는 교육의 목표는 근로계층의 배출이며 그것에 합당한 기술과 질서의식이 이 단계의 교육에서 이루어진다. 대학은 중간 관리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.12

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[독후감] 전태일에 관한 책을 읽고

착취와 비인간적인 행위가 계속되는 것을 보고 충격을 받은 뒤, 자신도 여공들을 도와주었다는 이유로 해고되는 아픔을 겪었다. 그러다 우연히 노동법이 있다는 것을 알게 되었고 근로기준법 ... 했었다. 그는 어려운 환경에서도 공부를 하고 싶어 했고 나중에 커서 평화시장에서 일할 때 노동자들의 권리를 찾기위해 근로기준법 해설집을 구입해 볼 때에도 자신이 배우지 못한 것 ... 하려는 쪽으로 돌아섰지만 약속은 지켜지지 않고 이후에도 몇 번에 걸쳐 노동문제해결을 위한 약속을 하였으나 번번이 지켜지지 않았다. 그러다 11월 13일 근로기준법 화형식을 하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[고용관계론 시리즈4]새로운 노사관계의 모색을 위하여 - 제2부 고용관계와 노동운동 제4장 고용관계의 역사

하는 근로자들의 역사 자원봉사도 고용관계라고 할 수 있는가? 꼭 계약서를 작성해야 고용관계가 생기는 것인가? 평생직장의 개념이란?제 2부 고용관계와 노동운동4.1 위대한 건축물의 축조 4 ... 의 문화정치 표방 전국적인 노동단체의 등장 - 조선노동공제회, 조선노동총동맹 사회개량주의적 성향 근로조건과 상황 매일 16-18시간의 근무 임금은 일본인에 비해 1/2수준에 불과 ... 의 격렬화/폭력화 임금삭감, 해고, 노동시간의 연장 등의 착취가 강화 저항세력을 감시하는 경찰기구의 확대 및 강화 노동운동의 비합법•지하조직화 파업투쟁을 중심으로 한 폭력투쟁

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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빈곤정책

. 빈곤의 원인 론1) 인적 자본이론인적 자본이론은 왜 서로 다른 근로자가 서로 다른 생산성을 갖느냐는 문제에 초점을 맞춘다. 이 이론은 사람들이 생애소득의 관점에서 미래의 더 많 ... 을 가져온다는 것이다.2) 선발이론 혹은 학력주의사용자들은 근로자들의 진정한 생산성에 관한 정보가 불확실하기 때문에 어떤 배경적 특성을 잠재적으로 높은 생산성을 갖고 있는 근로자 ... 들에 의해서 영향을 안 받는다고 주장한다.내부노동시장에서의 사용자들은 근로자 이직으로부터 오는 손실이 크기 때문에 근로자들에게 고용안정, 높은 임금, 좋은 작업환경, 진급의 기회 등

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15

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F.W.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo교수 등의 인간관계론, 그리고 M.Weber의 관료제론의 내용과 의의

살수 있어서 누구나 구두를 신게되었고, 구두공장의 근로자수는 현저하게 증가하였다.둘째로, 잘못된 관리법이 일반적으로 행하여지고 있기 때문에, 각 노동자는 고의로 게으름을 피우 ... 의 능률에 접근해 가고 만다. 능률급제도 하에서도 임금단가를 떨어뜨리지 않으려고 게으름을 피우게 된다. 테일러의 관찰에 의하면, 어떤 근로자는 출퇴근할때에는 시간당 3~4마일의 속도 ... 로 걷는다. 그러나 공장에 들어서기만 하면 시간당 1마일의 속도로 떨어지고 만다. 근로자들의 조직적 태업 즉 열심히 일하면 얼마나 빨리 할 수 있는지를 사용자에게 알리지 않

리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2007.10.05

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[청소년복지]청소년 근로 현황과 문제점 및 청소년의 근로 권리 해결방안 (다양한 체험 활동 보고서 첨가)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 근로권2. 청소년 근로 현황 및 피해 사례3. 청소년 근로 권리의 필요성4. 청소년 근로권리의 문제점5. 대처방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅴ ... 사례 : 한국복지교육원/디지털청소년복지 】5. 청소년근로 피해사례별 분석 개입6. 조모임 활동 보고서Ⅰ. 서 론오늘날의 근로 청소년들은 예전 기성세대와는 다소 다른 라이프스타일 ... 지 못해 청소년들이 노동착취나 임금체불과 관련한 많은 어려움을 겪고 있다.최근조사에 따르면 2005년 9월 1일부터 시급 3100원 이상의 임금을 받아야 한다는 최저임금법 개정

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.07

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[사회과학][A+] 외국인 노동 고용 허가제에 관한 연구 조사 보고서

라는 미봉책을 내어놓았다.대부분의 논의들이 고용허가제만이 지금의 문제를 해결할 수 있는 유일한 방안이라고 규정짓는 고용허가제가 기존 연수고용제와 비교하여 볼 때 외국인 노동자의 근로 ... 주력하고자 한다. 국내에 들어와 있는 외국인 노동자들은 현장에서 실제 노동력을 제공하고 있으며, 그들이 없으면 중소기업의 유지가 어렵고, 열악한 근로조건이 사회문제가 되고 있 ... 년까지 취업할 수 있으며, 한 기업의 외국인근로자 총 사 용기간은 총 2회 6년 등으로 설정7. 고용허가제의 기본원칙① 외국인근로자의 수, 직종, 숙련 수준 등을 결정할 때는 국내

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01

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[자기소개서] 편입/대입 자기소개서. 서울대학교/연세대학교 자기소개서

Nations에 나카라과 대표로 참석하여 미성년 근로 착취에 관한 결의안을 체결시켰습니다. 인지도가 높지 않은 미개발국을 대변함으로써 이런 약소국들이 당하는 불이익들을 몸소 느낄

자기소개서 | 7페이지 | 30,000원 | 등록일 2007.12.08

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[사회복지]영국의 사회복지정책사

의 혹사, 노동력 착취 등4. 1782年: 길버트법(The Gilbert Act)? 목적: 작업장에서의 빈민의 비참한 생활과 착취를 개선하는 것.? 내용: 노동 가능한 빈민을 자기 집 ... .(1897年 근로자보상법/ 1908年 노령연금/ 1911年 국민보험법-의료보험&실업보험의 제정)? 독일의 비스마르크 사회보험에 영향을 받긴 하였지만, 그보다는 복지국가정책에 가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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