"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 4,061-4,080 / 5,502건

공정무역의 역사와 사례 및 향후과제

, 그리고 이로 인해 발생하는 여성, 아동노동착취 등의 문제를 개선하자는 취지에서 처음 사용됨.-국제 무역의 거래 주체들이 대화와 투명성, 상호존중에 입각하여 협력함으로써 국제무역 ... , 근로자의 건강과 안전 보장.-공정무역 공을 생산하는 재봉사들은 기존의 재봉사 보다 50%높은 임금을 받음.※사례※“55세의 락시미 마하르잔은 전통적인 직조공 지역공동체인 키리티

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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[사회과학]외국인 노동자의 현황과 문제점 및 해결방안

대, 산업연수생의 경우 30-40만원 수준이다. 또한 임금 체불 역시 큰 문제가 되고 있다. 임금체불은 외국인 근로자의 이직을 방지한다는 명분으로 마구 남용되고 있다. 또한 임금 착취 ... 차 ◇Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.외국인 노동자란1)외국인노동자의 현황2)합법취업자3)기술연수생4)미등록 노동자2. 외국인노동자 문제1)임금 문제2)근로 시간 문제3)사회내 차별4)인권 ... 면서 값싼 임금을 담보로 하는 국내 3D업체들이 인력난에 허덕이고 있는 것이다. 따라서 이들 근로자들을 구하지 못한 업체들은 개발도상국과 저개발국가로부터 노동력을 수입하고 있다. 물론

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.21

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[사회과학]한국의 다문화 사회와 인권

조사한 결과, 이들의 주당 평균 근로시간은 64.1 시간으로 법정근로시간 44시간보다 20.1시간이 많은 것으로 나타났다. 통상 1일 12시간의 노동을 하며 대부분 거의 매일 ... .② 강제근로와 감금근로기준법에 정해진 잔업시간을 넘기는 것은 대수롭지도 않다. 중간 휴식시간 없이 몇 시간을 계속해서 근무하기도 하고, 견디다 못해 항의라도 하면 연장을 집어던지 ... 도이 제도 하에서 외국인 노동자는 국내에 들어 올 때부터 법적으로 '근로자'의 지위를 부여받는다. 구체적으로 공공직업 안정 기관에 고용주가 외국인 노동자의 수입을 신청하면 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.04

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[성장과 분배] 한국의 성장위주 정책에 대한 이해와 문제점 및 개선방안

생산요소의 소유자가 이루어져서 각 생산요소는 서로 동격 → ‘착취’ 폐기- 왈라스 : 부의 분배 문제에 대해 윤리도덕적 의식을 가지면서 일반균형이론을 제시2. 타국 복지제도의 폐단 ... 활동 참여를 활성화 할 계획이다.⑦ 근로자 복지 증진을 위하여 정년퇴직자 계속고용 장려금제도를 신설하여 고령자 일자리를 창출하고, 스톡 옵션형 우리사주제를 도입하여 근로자 재산형성 ... 을 촉진해 나가고, 육아 휴직급여를 2008년까지 전제 근로자 평균적 임금의 40%수준까지 인상하는 등 모성보호 및 직장과 가정의 양립 지원을 강화하고, 금년부터 장애인 의무고용사업

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.12

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[마르크스]마르크스 역사학

학..PAGE:4스탈린의 역사발전 5단계론-원시공산제“생산수단이 사회적으로 소유된”사회.공동노동에 기초. 생산의 성과와 생산수단을 공동으로 소유.생산수단에 대한 사적 소유, 착취 ... , 착취하는 계급도 존재할 수 없음.-노예제생산력의 발전을 통해 노예제 사회 도래.금속기의 출현과 사회적 분업의 대두로 인한 새로운 생산력 증대에 기초하여 노예제가 출현.“노예소유주 ... 의 생산수단의 소유”에 기초한 사회.“부자와 빈자, 착취자와 피착취자, 완전한 권리를 가진 사람과 아무런 권리도 없는 사람들 사이의 격렬한 계급투쟁”이 발생.Ⅱ. 역사발전 5단계

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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[경제원론]경제체제

→ 과잉 생산 → 기업간 경 경쟁격화 → 기업 이윤 저하 → 근로자의 노동력 착취 만연 → 근로자의 궁핍한 생활, 낮은 소비 수준)사회주의 사상의 출현 : 마르크스(Marx, K ... ., 1818～1883)모든 잉여 생산물은 그것을 산출해 낸 근로자의 몫이며 근로자의 궁핍은 자본가의 착취에 기인한다고 주장, 사유 재산제의 폐지와 근로자의 단결?투쟁이 필요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.25

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(아동 청소년 복지) 아동학대와 청소년의 비행과 복지

의 부설기관으로 시작되어 2002년 현재 전국 20개 기관이 있다.E. 언론보도* 청소년 근로계약 피해 고용주에게 착취당하는 청소년의 아르바이트 실태가 보도되었다. 최저임금 이하 ... 의 문제점1) 불공정한 대가국가가 정한 최저임금은 2003년 8월 31일까지 시간급이 2,275원이고, “취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자”라 하더라도 90%인 ... 인상’, 16.3%가 ‘사회인식변화’를 꼽았다. 청소년 노동에 대한 권리를 보호하기 위한 근로기준법 등의 존재에 대해서는 응답자의 74.4%가 ‘모른다’고 대답했고, 특히 중학생

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.25

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[행정학]전통적관리와 총체적 품질관리(TQM)의 의미와 두 관리방식의 주요 차이점을 비교하시오

들의 업무수행에 관한 동기가 금전적 유인에 의하여 유발된다는 전제하에 생산성과 임금을 연계시키는 능률급의 체제를 개발하였다.?계서제하에서 근로자들에 대한 통제를 효율화하는 방안 ... 공구 를 만들어 낸다.3> 과업관리법시간연구와 동작연구를 통해서 각 근로자에 대해 매일의 과업을 정밀하게 계산해서 부여 함으로써 제 구실을 다할 수 있는 근로자에 대해서는 하루 ... 분의 일을 수행할 것을 요구하 고, 과업을 실행한 근로자에 대해서는 충분한 할증 또는 보너스를 지급한다.4> 차별적 성과급제도일류의 작업자들이 양호한 작업조건하에서 달성할 수 잇는 표

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11 | 수정일 2019.01.27

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경제와 정치의 세계화

썼다. “사용가치 즉 유용물이 가치를 가지는 것은 다만 거기에 추상적 인간노동이 대상화 즉 물질화되었기 때문이다.” 그리하여 노동은 ‘이중성’을 가진다.계급착취에 기초한 생산양식인 ... 노예제와 봉건제의 경우는 착취자와 피착취자 간의 사회적 생산물의 분할이 문제였지만 자본주의에서는 사태가 전혀 다르다. 작업장의 생산은 고도로 전문화되며, 다른 작업장으로부터 분리 ... 사진을 제시한다. 하지만 이에 따르는 비용은 대량실업과 임금삭감이라는 형태로 근로자들이 져야한다. 구조조정 프로그램이 성실히 수행되건 불성실하게 수행되건 해당국은 이미 신자유주의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.28

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청소년복지의 현황과 문제 및 개선방안.

적 폭력, 상해나 학대, 방임 또는 유기, 성적 학대를 포함한 혹사나 착취로부터 아동을 보호하기 위하여 모든 적절한 입법적, 행정적, 사회적 및 교육적 조치를 취하여야 한다 ... 소년 건전육성시설과 체육시설 등을 확충하고, 근로청소년의 직업훈련과 교육기회를 확대하고, 불우청소년의 보호와 심신장애에 청소년의 재활사업을 실시하고, 청소년 유해환경을 정화

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02

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[경제]한국 노사관계의 현주소

와 그렇지 않은 노동자간의 양극화가 심화되고 있다.5. 노사문제의 근본적 원인분석과거에는 기업이 창출한 만큼의 이익을 노동자들에게 공정하게 분배되지 않았다는데있다. (잉여임금이 착취 ... 된다고 표현) 노동자들은 법정 근로시간을 넘겨 가면서 근무를하지만 그 이익은 공정하게 분배되지 않고, 기업의 소유 지분이나 경영권을 가진 사람들에게 부당하게 돌아가는 경우가 많 ... 은 교시적인 규정을 두고 있을 뿐이다셋째, 노사협의제도는 본질에 있어 근로자의 경영발전을 위한 '개선의 협력'과 그에 상응하는 '최선의 분배'가 사용자에 의해 보장되어야 바람직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.03

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[사회복지]산업복지의 이념과 접근방법에 대한 고찰

성, 근로의욕 감퇴를 유발할 수 있다.전반적으로 자유개인주의자들은 최저 수준의 국가복지는 인정하지만, 그 이상의 국가에 의한 복지개입과 제도개선에는 반대한다. 대신에 이들은 개인 ... 게 된다. 이와 같은 개념화는 민주적인 참여)를 중시하는 입장으로 연결된다. 즉, 자유는 관념의 세계에 있는 것이 아니라 현실적인 법제정과 정부의 적극적인 행동과 노력, 근로자 ... 와 사회심리학적인 이해, 협조적인 조직체계의 개선 등에 대해서도 비판한다. 왜냐하면 이런 정책들은 착취적인 기업조직의 근본적인 속성에 도전하지 못하기 때문이다. 오히려 이것들은 조직

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.28

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아동복지의 개념

)㉢ 아동복지법 : 아동 (18세미만)㉣ 청소년기본법 : 청소년 (9세이상 24세이하)㉤ 청소년보호법 : 청소년 (19세미만)㉥ 소년법 : 소년 (20세미만)㉦ 근로기준법 : 연소자 ... 오락가 민주시민으로서의 육성가 과학의 탐구, 위험으로부터의 우선보호1일 제정들 어린이가 학대와 노동착취에서 어탈피 및 세계인으로서의 육성 등으로 바람직한 어린이 상을 정립하고 있

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.30

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가출청소년 ppt

자기개발의 기회가 제한되어 있다. 열악한 근로환경은 실무자의 소진과 잦은 이직을 초래하여 안정적인 서비스 제공을 어렵게 만드는 요인으로 작용하고 있다. 실무자로서의 가치관과 실무자 ... 자리가 적고 14세 이상의 연령 제한으로 인해 불법 취업하여 노동의 착취대상이 됨 유흥업소의 취업.가출 청소년 대안부모의 대처방안 가출에 영향을 준 요인은 청소년 자녀 및 부모 모두

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.21

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[국제경영]홈플러스와 비교한 까르푸의 한국시장진출 실패요인분석

한 문제였다. 한국까르푸 노동자들의 노조결성에 대한 인정 거부와 노조원의 차별적 대우, 근로자 착취 등의 문제가 계속해서 제기되었고 한국 검찰 역시 부당노동행위로 규정하였다.이러 ... 되었고 결국 한국까르푸의 실적은 초라할 정도로 떨어지기 시작했다. 그 이유에 대해 알아보자.(1) 인사관리의 실패1) 부당한 노동착취까르푸의 가장 큰 경영상의 실수는 인사와 관련

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.24

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산업혁명기의 교육의 장 단점

한 생산된 공업제품을 판매하는 거대시장이 되었고, 노동자들은 하루 18시간의 고된 노동을 하기도 한다. 자본가의 노동력 착취가 성행하게 되고, 10미만의 어린이들도 산업현장 ... 에서 근로를 하기도 한다.또, 당시에는 환경보호라는 개념이 없어 공장들은 어떤 처리도 하지 않은체 공장에서의 폐기물을 방출하고 이에따라 런던, LA등 발달된 산업도시들에서는스모그현상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.29

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외국인 노동자의 인권

는 1991년부터 외국인 노동자를 수입하되, 그들에게 근로자가 아닌 연수생 신분을 부여하는 ‘외국인 산업기술연수제도’를 실시하여 오늘에 이르고 있다. 그 결과 한국에는 다수의 ‘산업기술 ... 의 정도가 어떠한지 구체적으로 알아보자.(1) 근로 시간 문제외국인 노동자의 경우 강제잔업과 장시간 노동이 일상화 되어있다. 이들은 기본근로 시간으로 주 56시간, 일일 10시간 ... 브로커들에게 소개비 명목으로 착취당하므로(소위 중간 착취라고 함) 실제 수령액은 이보다 적은 것으로 나타나고 있다. 따라서 실제 수령액은 이보다 적은 것으로 나타나고 있다. 따라서

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.03

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[인문]고종석이 말한 지식인에 부합되는 인물--만적, 전봉준, 전태일에 대해서

고 강제 해고되는 등 사업주의 노동착취와 비인간적인 행위가 계속되는 것을 보고 충격을 받은 뒤, 자신도 여공들을 도와주었다는 이유로 해고되는 아픔을 겪는다.1968년 우연히 노동자 ... 를 보호하는 법인 노동법이 있다는 것을 알고, 근로기준법 해설책을 구입해 법의 내용을 이해한 뒤, 이때부터 평화시장 재단사들을 중심으로 근로조건 개선을 위한 모임을 준비하기 시작 ... 하였다. 이듬해 6월 드디어 평화시장 최초의 노동운동 조직인 '바보회'를 창립하고 회원들과 평화시장 여공들에게 근로기준법의 내용을 알려주면서 근로조건의 부당성을 역설하는 한편, 설문

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18

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화이트칼라의 위기 독후감

어서 일종의 산업혁명이라고 할 수 있었던 이 현상이 '노동착취'환경이 당연시 되고, 차츰 그 환경에 적응해 나갔다. 인텔의 기술 전문 저술가로 활동하는 매니 역시 마찬가지이다. 그 ... 퇴근한다는 것 자체가 '주어진 일을 하지 않는다는' 인상을 주기 때문이라고 한다. 이러한 근로 강도는 근로자의 신체적 활기와 정신적 에너지를 고갈시킨다.화이트 칼라에게 있어서 업무 ... 메시지를 확인하는 시간으로 바뀌었다. 하지만 사람들은 이런 일을 근로활동이라고 생각치 않는다. 단지 업무를 제 시간에 끝내지 못한 자신을 자책하기도 하면서, 업무의 보충이라고만 여긴다

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.16

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[여성학]한국의 여성운동

으로서 착취의 대상이 됨에 따라 여성노동운동이 발생 : 항일 및 계급 투쟁의 성격을 띠는 한편 불평등, 멸시 ,천대 등에 분노한 대 남성투쟁으로도 나타남○ 광복 후 90년대까지→ 여권 ... ):로 미화해 왔던 관습이 이제 우리사회에서 처벌되어야 할 범죄로 인식되는 계기가 된 것이다.2. 여성운동의 결실 -근로 기준법, 남녀고용평등법우리 나라 여성운동이 사회 ... 에서 관련규정을 두고 있다. 여기에서는 그 외에 근로기준법과 남녀고용평등법에 규정되어 있는 여성보호 관련 규정을 살펴보고 과연 얼마나 잘 정비되어 있는지 또 문제점은 어떠한 것들이 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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