"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 3,981-4,000 / 4,295건

[행정관리] 현대 행정의 내부경영 혁신

평가)에 기대를 걸어볼 만 하다.ⅲ)공무원 교육훈련 시스템의 변화 - 변화하는 환경에 적응하기 위해서는 공무원들도 수시로 새로운 능력을 습득하는 노력을 기울여야 함은 당연하다. 그러 ... 가 제시하는 어떤 변화와 논쟁에도 기꺼이 개입하겠으며 그러한 변화가 국내경제에 어떤 영향을 미치는가를 의미한다.(3)정치관리예산에 대한 평가정책에 대한 지침을 미리 예산요구기관 ... 평가되는 것은 당연하나, 우리는 정권교체기마다 공무원의 역할에 대해 부정적인 평가를 해온 것이 사실이다. 또한 문민정부에 들어와서도 행정이 권위주의와 복지부동의 표본으로 지탄받게 된

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.01

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[인사고과] MBO방식자료

평가 실시 ProcessMBO제도에 의한 업적 고과와 능력 / 태도 / Management 고과를 실시한 결과에 대해 편차조정 및 부문별 조정과정을 거친 결과를 운영위원회에 상정 ... 하여 최종등급으로 결정함.Process 및 주요내용구분Process주 요 내 용1상사 평가.업적평가는 MBO 적용.능력/ 태도 /Management는 별도 평가표에 의해 실시(단 ... 비율적용-업적/능력/태도/Management에 대한 비율 적용.평가 점수 조정-평가자간의 편차를 최소화하는 방향에서 정규분포 실시3부문별 조정.피고과자간 조정이 필요한 경우 부문

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.17 | 수정일 2014.06.26

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[국제기구] OECD파워포인트자료

3000건에달하는각종회의성과의 높은평가..PAGE:7OECD의 내용(4)OECD의 최근 논의 동향세계경제주요과제투자의증대및공정한경쟁의보장을위한국제협력이더욱강조통화,금융,조세,투자 ... 혁신과그경제,사회적영향에대한연구개발도상국의건전한경제발전에대한공헌환경문제에대한대처활동 방법정보교환및제공정책협의및연구권고, 지침등공동규범의마련협력및공동조치회원국경제의상호의존성에입각 ... 에서의원자력책임에대해헌장채택유도경상무역외거래및자본이동자유화투자확대수출신용지침제정다국적기업활동의규제국제투자규범마련등의선도적역할..PAGE:6OECD의 내용(3)OECD의 특징시장주의를원칙

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.24

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[경영 행정] MBO의 시행 현황과 개선방안

을 평가하고 이를 환류시킴으로써 장래의 MBO를 개선하려는 목적으로 실시한다.○평가면담의 지침○평가주기 : 연1회 정기평가(다음해 1월까지)를 하며 1차 평가자는 직근 상급자, 2차 ... 조직관리의 제도화는 다음과 같다.①직무분석과 직무평가를 실시하여 연봉에 대한 내부 일괄성을 확보하고 인사고과와 능력개발의 기준을 설정하도록 한다.②개인의 능력과 실적에 대한 객관 ... 적이고 공정한 평가제도를 확립한다.③공무원들 사이에 평가결과를 승복하는 평가문화가 정착되도록 노력한다.4. 목표관리제의 시행 현황현행 MBO는 1∼4급 공무원과 별정직 공무원을 대상

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11

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[정책학] 정책지향과 내용

은 정책에 관한 학문으로서 정치의 기관관리 등 행정을 포괄하는 학문이라고도 할 수 있다. 정책이란 공공문제를 해결하거나 목표달성을 위해서 정부에 의하여 결정된 행동지침이다. 정책 ... 있는 자의 도움 및 참여가 반드시 필요하다. 공공정책은 모든 사람의 관심사가 되어야 하며 객관성, 공정성, 진실성에 입각해야 한다.둘째, 政策의 준거틀이다.정책결정자가 목표, 가치 ... 무래 연구를 위한 제도 창설, 독립적인 정책연구기관의 설립, 중요한 문제와 관련된 조직의 재설계, 기존 정책의 측정과 평가, 쇄신적인 예산제도, 정책에의 참여 확대 등이 요구

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23

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TOC

해서법으로, 집중개선 프로세스가 개발되는 단서가 되었다. 이것은 제약공정의 자원능력이 유한(finite)하다는 것을 감안하므로, 기존의 MRP나 PERT/CPM과 같은 무한 ... .TOC의 장점 중 하나는 년간 사업계획 수립이 쉽다는 점이다. 애로공정의 작업량과 능력만 알면 되기 때문이다. 비애로공정의 준비시간이나 표준작업시간은 개략적으로 알고 있어도 큰 지 ... 를 Theory 현장 통제, 유한(finite) 스케쥴링에 관한 보편적인 지침이 제시되고 있다.Goldratt 박사가 TOC 생산경영기법을 적용할 때, 회사의 정책이나 방침이 큰 장애가 되

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.23

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[인사행정론] 개방형임용제도의 중간평가와 문제점및 발전방안(민간인확대를중심으로)

을 위한 심사 방법을 개선하고 지원하여 심사의 질을 높여가도록 유도해야 함- 평가방법은 합리적이라고 생각하고 있으며, 운영지침이 자세하여 만족해 하고 있음-정보통신부·문화관광부·법무 ... : 국내에 책임운영기관 제도가 최초로 도입된 후 4/4분기중 기관장을 선발할 때 각부처는 경험 부족으로 인해 제도운영이 전반적으로 미숙한 시기임- 금년 3월 개방형직위 지침 마련전 ... : 구두협의와 안내를 통하여 개방형직위 충원을 추진하던 시기로 운영 미숙사례 가 상당수 나타남- 금년 5월 2회에 걸친 보완지침과 협조사항 통보전 : 과거보다는 많이 개선

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[회계학원론]회계투명성

및 부실감사를 한 감사인에 대한 처벌강화o 감사인 평가제도의 도입으로 회계법인의 공정한 감사능력 향상 유도◈ 전문심의기구의 구성 및 운영- 기업회계정보의 투명성 제고를 위한 제반 ... 았을 경우 이를 발견·공시하는 외부감사제도가 독립성과 능력을 갖추고 제 기능을 수행하고 있는가?4) 회계정보이용자(주주, 채권자 등)가 소수주주권 행사나 소송 등을 통하여 감시·견제 ... │├──────────┤ ──────────────├──────────┤│o 독립성과 실질 │ │o 독립성과 실질 ││ 감사의 능력 │ │ 감사의 능력

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.24

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[직업과 진로] 한국산업은행에 대해..

's : A3, S&P : A-, Fitch_IBCA : A한국신용평가, 한국신용정보, 한국기업평가 : AAA· 자회사 : 산은캐피탈, 대우증권2. 은행연혁1954. 04 한국산업 ... 는 각자의 직무를 공정하고 투명하게 처리하고, 고객에게 친절한 서비스를 제공하며, 불공정거래행위 등 금융질서 저해행위를 하지 아니하고, 불합리한 금융제도와 관행을 개선하는 등 윤리 ... 지침 및 해설" 참고)3. 중요정보의 관리(1) 임직원은 다음과 같은 은행의 중요정보를 소중하게 보호하고 관리하여야 한다.1 은행의 경영이나 전략에 중대한 영향을 미칠 수 있

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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[행정학] 공우원연봉제

적 의미가 아니라 연공제와 대비되는 개념으로서 능력·성과·공헌도에 대한 개별적인 평가결과에 따라 1년 단위로 보수가 차등지급될 수 있도록 하는 보수지급방식이라고 재정의 할 수 있 ... 과 같은 문제점도 제기된다.첫째, 연봉제의 경우, 그 액수를 직종이 다른 전조직 구성원에게 공평하게 조정하는 것이 거의 불가능하므로 평가의 객관성 및 공정성 문제가 야기될 수 있 ... 수당, 정근수당, 장기근속수당, 관리업무수당과 세출예산집행지침에서 정하는 명절휴가비, 교통보조비, 가계지원비의 연액을 기준으로 책정하고, 성과연봉은 전년도 업무성과의 평가결과에 따라

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[인사행정론] 한국중앙인사행정기관의 바람직한 역할과 발전전략

과 능력에 근거한 공정하고 객관적인 인사심사를 실시하고, 다면평가를 활성화하며, 여론조사와 자료수집을 통해 지연, 학연 등에 의한 정실인사를 근절한다.부처별 보통승진심사위원회 ... 의 인사등용은 두말할것도 없다 여기에 형평성과 공정성의 원리도 추가 되어야할 것이다. 이제 여기서 한국의 중앙인사행정기관의 의의와 구조, 기능, 한계점 및 문제점과그에 대한 발전전략 ... 을 생각해보고자 한다.Ⅱ. 중앙인사행정기관1. 의의, 목적중앙인사기관은 정부 각 기관의 균형적인 인사운영, 인력의 효율적 활용 및 공무원의 능력발전을 위해 정부의 인사행정을 전문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[경영, 마케팅,기업분석, 성공기업] 기업의 성공 요인 분석과 사례

경영의 활성화윤리를 존중하고 인간을 존중에 바탕을 두는 경영 문화는 여건 좋은 기업이 아니면 달성하기 힘들다. 또한 인재는 누구나 자신의 능력을 인정해주고 키워줄 수 있는 역량있 ... 적 보상이 가장 명확한데 이것은 개인의 회사에 대한 책임과 공헌에 근거하고 있다. 인사 평가에 있어서도 과거의 업무 기여도에 대한 평가와 함께 개인의 성장 가능성에 대한 평가를 매우 ... 중요하게 생각하고 있다.◈ 안전을 생활화한 기업'세계에서 가장 안전한 일터'라는 명성을 얻고 있으며 최고 경영자 회의에서도 안전에 관한 사항을 가장 먼저 토론하고 철저한 안전 지침

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.10

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LCA전과정...

, 목적, 기술지원에 관한 일반적 지침.환경감사(EA) : 환경영향을 관리 통제하는 조직의 능력을 평가하여 감사요소 절차 및 감사자를 규정.환경라벨링(EL) : 상품별 환경기준, 측정 ... 방법, 광고기준 및 소비자의 불만에 대한 증명방법을 규정.환경성과평가(EPE) : 제품공정 또는 서비스의 환경영향 관련 제요소의 정성적, 정량적 평가방법을 규정.전과정평가(LCA ... 기획/개발지침, 개발목표의 우선순위결정, 환경친화제품설계(DFE), 원재료/공정 선택의 기준, 제품전과정 환경문제의 사전점검, 폐기물처리방법 가이드라인작성, 전과정을 통한 최적화설계

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2000.11.09 | 수정일 2015.03.09

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[경영학입문] 경영혁신용어설명

을 위해서 도전적인 경쟁을 하도록 한다. 그리고 그 결과를 적극적으로 처우와 연계시켜 평가함과 동시에 공정하게 보상하는 것을 기본방침으로 한다.신인사제도의 기본방향은 능력이나 숙련 ... 개발, 적재적소 배치, 적극적 평가 및 공정한 처우제도를 체계화시키는 기법이다. 이 기법은 인격을 존중하고 공정한 경쟁기회와 협력을 조성하면서 개인과 기업이 함께 성장, 발전 ... 은 제시된 비전을 사업구조차원에서 구체화하고 규정달성을 위한 수단적 지침을 제공하는 동시에 전사적 차원에서 미래지향적 자원배분 기준을 제공하는데 초점을 둔다.( 3 ) 벤치마킹

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.01

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[교육과정] 교육과정과 목적 정리

, 활동, 조직 모두를 가르킨다.* 교육과정 업무에 대한 불확실한 느낌들1) 교육과정을 따를 때 편리한 점- 초보교사들 : 교육과정 안내서를 지침으로 삼아 자신의 ‘안전’을 확보2 ... 은 사람들이 직접적으로 관련됨.* 목적각 개인이 갖는 잠재적인 능력과 재능을 찾아주고, 지적이고 비판적인 사고 기술을 길러주며, 앞으로의 직업생활에 필요한 일반적인 기술을 갖게 해주 ... , 원만한 가족관계, 직업훈련, 시민정신, 여가시간의 적절한 활용, 도덕적 성품)- 1940 하버드 위원회 : 모든 학생들에게 능력과 흥미에 따른 전문교육을 제공함과 동시에 일반

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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직무와 개인

직무조사설문지에 상응하는 내용을 포함.- 직무분류: 직무의 성격을 유사한 것끼리 한데 모으는 작업.(2) 직무평가: 각 직무가 가지는 상대적 가치를 결정하는 것.1) 비계량적 방법 ... 표와 비교해서 등급 결정.2) 계량적 방법- 점수법: 계량적인 척도 도입, 평가가 비교적 쉽고 명료.- 요소비교법: 요소별로 평가할 직무와 기준직무를 비교해 가며 점수를 부여 ... 하는 것.2. 개인의 이해(1) 개인특성: 능력, 지식, 기술- 사람을 특징짓는 데 있어 당연한 것으로 간주되는 속성.- 사람이 처한 상황에 좌우되지 않고 어느 정도 안정된 상태를 유지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[행정] 규제개혁

시켜 나가기 위해서는 각종 규 제의 과감한 개혁이 선결과제이다.나. 민간자율과 창의의 극대화·다양성과 창의성이 인정받는 행정풍토와 사회분위기를 진작시키고 투명한 규제제도의확립과 공정 ... 하고 규제개혁 추진상황 점검 및 평가에 관한 사항 심의 구성- 민간인 전문가 및 공무원으로 구성(부처별 10인~20인)2. 지방자치단체의 규제개혁 추진기구기능- 조례ㆍ규칙에 근거 ... 의 시행결과를 그 다음해 1월 10일까지 위원회에 제출다. 규제정비 종합계획의 수립, 시행규제개혁위원회는 기존규제의 정비지침을 작성하여 국무회의 심의를 거쳐 매년 10월말 까지 각

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.29

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[자동차환경] 자동차 재활용

방치에 따른 토양오염이나 수질오염과 같은 환경오염을 줄여준다.이와 같은 사회적인 기여에 상응하는 인식과 평가가 필요하고 사회적 차원에서 지원할 필요가 있다. 이를 통해 전반적인 폐기 ... 을 파손되지 않도록 해체해야 하며, 해체된 부품은 재사용을 위해 검사가 필요해, 추가비용이 요구된다- 재활용(Recycling): 가장 일반적인 공정으로 재료만이 보존되고 모든 기하학 ... 환원 처리(Recovery) - 약 25%▣ 외국의 재활용 제도○ 유 럽- 자동차 환경에 관한 관련법규 강화 및 규제- EU의 폐차 처리지침 법규 제정(2000. 9.제정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24

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해외직접투자 사례 연구

흑자 시현과 이에 따른 환율의 하락(즉 원화의 평가절상) 등을 들 수 있으며, 국제여건의 변화로는 국제금융시장의 급속한확대, 세계경제의 통합추세 및 지역주의 심화, 신흥 개도 ... 하였다. 건설기간은 8개월정도 진행되었는데 기본적인 건축은 적기에 진행되었으나, 공장부지가 해안에 인접한 매립지역인 관계로 지반이 취약하여 마지막 마무리공정이 많이 지연되었다.조업개시를 위한 ... 하여 기존의 Buyer가 품질에 실망하여 이탈하는 것을 방지하는데 노력하였다.또한 종업원의 이직방지를 위해 타공장보다 급료를 약간 높게 지급하였고 개인능력정도에 따라 즉, 기술습득

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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감사인의 자격 및 규제환경

여 검토될 필요가 있다.. 외부규제에 의한 질적관리공인회계사회에 의한 통제정기연수 : 공인회계사는 자질향상과 업무수행능력의 함양을 위하여 회계, 감사,세무, 경영평가 등에 관한 이론 ... 성이란 감사절차의 수행, 그 결과의 평가 및 감사보고서 작성에까지 모든 감사업무를 수행하는 과정에서 불편 부당한 자세를 유지할 수 있는 것 을 말한다.감사인이 표명하는 감사의견 ... 적 독립성과 외관상 독립성정신적 독립성{실질적 독립성(independence in fact)}은 감사에 임하는 감사인의 공정불편한 정신적 태도를 말하는 것으로, 이를 유지하기 위하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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