"IBM교육훈련"의 검색결과 입니다.

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생산관리 사례 삼성 무노조 6시그마 성공사례 경영 롤모델 글로벌리더 6시그마실패 6시그마 히든피겨스

"IBM교육훈련" 검색결과 381-400 / 1,072건

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한국IBM의 구조조정과 경영혁신 분석

고도의 기술인력 충원과 훈련 및 개발을 통해 타 기업과 차별화 전략을 실시하면 저 원가를 통한 전략, 집중화 전략을 내세워 경쟁력 강화에 기여하였다.3. 한국IBM에서 구조조정 ... 한국IBM의 구조조정과 경영혁신1. 구조조정과 경영혁신을 통하여 한국 IBM의 경쟁력이 어떤 면에서 강화되었는지를 자세히 분석하라.1992년부터 추진된 구조조정과 경영혁신은 한국 ... IBM을 보다 경쟁력있는 기업체로 발전시켰다. 현재 한국 IBM의 구성원수는 구조조정이 시작된 당시의 1500명으로 다시 증가하였지만, 매출규모가 당시 1992년의 3500억 원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.24

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[품질경영]6시그마 성공사례

작업을 수행하며 훈련에서 배운 것을 감독자에 보고하는 역할 수행을 한다. 이 계급 중 프로젝트 리더인 MBB와 BB는 철저한 전문 교육과 현장 경험을 통해 양성되고 이후 조직의 6 ... 다. 투명한 데이터는 사실 그대로의 데이터를 의미할 뿐 아니라 분석에 필요한 형식을 가춘 데이터를 의미한다.네 번째 핵심요소는 교육과 훈련이다.교육?훈련은 6시그마의 핵심이라 할 ... 만큼 아무리 강조해도 모자라지 않는다. 6시그마를 처음 도입하는 기업들은 직원들의 교육 및 훈련을 보통 전문기관에 맡기는데 미국에는 6시그마 전문 교육기관이 상당히 많다. 마이켈

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.15

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간호조직에서 살아남는 전략

과 태도 등을 포함ex) 필요한 인재를 필요한만큼 확보하고 있는가, 인사관리는 합리적으로 시행되고 있는가, 교육훈련은 효과적으로 시행되고 있는가⑥ 기술 : 동기부여, 강화, 통제, 통합 ... 하면서 그 결과에 따라 기업환경에 적절히 대응해 나가는 유형.ex) 맥도날드 햄버거와 같은 음식점, IBM 등 컴퓨터업체③ 사운을 거는 문화(bet-company culture)- 위험 ... , 전문점, 은행)소프트(서비스, 만족)봉사문화(교통, 통신, 호텔, 오락, 레저, 경비)지식문화(방송, 광고, 출판, 교육, 조사, 증권 및 보험)- 네 종류의 기업문화① 업무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17

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기업문화개발의 개입활동

방향의 모색3. 문화격차의 일반패턴Ⅲ. 유도적 개입활동1. 새로운 기업문화의 정립2. 비전전략과 표어와 문화상징의 개발3. 변화담당자에 대한 교육훈련4. 조직구조와 관리시스템 ... 의 개선5. 문화망의 형성Ⅳ. 개발적, 강화적 개입활동1. 구성원들에 대한 교육훈련2. 현장지도와 모범행동3. 기술도입과 작업장배치4. 공유가치와 강화Ⅴ. 효과측정과 평가* 기업문화개발 ... 으로 성장하였다. 그리고 무한계의 경영이넘을 선발, 업적평가, 승진, 보상, 교육훈련 등 모든 인사부문에 철저히 적용하는 가치중심적, 전략적인적자원관리를 실시하여 무한계의 조직문화

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

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(기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화

1. 충원 및 교육훈련 시스템2. 직무순환시스템3. 고용관리시스템4. 인력배치시스템5. 승진시스템6. 제안제도7. 노사관계Ⅵ. 경영스타일1. 창업자의 경영스타일2. 문화가치의 전달 ... 생활의 행동지침이 되고 있다. 그러기 위하여 마쓰시다전기는 마쓰시다정신을 구성원들에게 의식화시키는 데 많은 노력을 기울인다. 마쓰시다정신에 대한 교육훈련은 구성원들이 입사시기 ... 어 왔다. "정직한 실수는 매우 관대하게 받아들여서 많은 것을 배웠다는 관점에서 그것을교육훈련비용으로 여길 것입니다. 그러나 회사의 기본원칙에서 벗어나는 경우에는 호된 비난을 면치

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.21

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투자의 미래 중 사양산업의 승리전략 연구

국가에서 나타났다 . ” EX) IBM vs 뉴저지 스탠더드 - 1 장 성장의함정 중에서 - -사례기업 의 성공요인 철강산업 뉴코 유통소매 월마트 항공산업 사우스웨스트성공요인 뉴 ... 의 항공기 사용 ( 한 종류의 부품 , 조종사 훈련 , 승무원 유지의 필요성이 없어짐으로 비용절감을 이뤄냄 )성공요인 6 가지 내용 사우스 웨스트 3 요금은 낮게 , 비용은 더욱 낮 ... 에게 동일한 교육비 지원과 보험 - 매년 전종업원의 이름을 알파벳순으로 발표 - 직원간 위화감 조성하는 임원진의 혜택없음 ( 비서 , 자가용 , 넓은 임원실등 )성공요인 2 가지 뉴

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.05

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hp R&D

확보 글로벌 시장에서 파트너 관계를 맺고 있는 곳만 약 14 만개 분권화된 CO 제휴팀 운영 ( 성문화된 제휴 매뉴얼 , 실천기법 공유 , 제휴훈련을 통한 제휴역량 구축 ) IBM ... University 연계연구를 통한 기술이전 및 혁신적 성과 이용가능 50 년대부터 스탠포드대에서 회사 직원들을 재교육 실시 전 세계 대학으로부터 8 개의 전략 분야에 대한 수 백 개 ... 의 원천 Goverment Funded Research Nonprofits 1992 년 Microsoft 견제를 위해 IBM, Apple 과 Taligent 라는 조인트벤처 설립 후

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.01

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(인력관리 정책 강추자료) 우수 신규직원 확보전략과 조직이탈 최소화 방안 - 인력관리 인사정책 경영전략

자의 경우 연봉의 2.5 배 정도의 비용이 발생하는 것으로 추산하고 있다.)LG경제연구원은 이러한 신입사원 한 명이 이탈함으로써 조직이 떠안는 부담은 채용 및 교육에 들어간 비용 ... 하게 된다. 특히 핵심 인력의 이직은 기업에 더 큰 영향을 미치게 되는데, IBM의 재무 담당 최고 임원(CFO, Chief Executive Officer)인 제롬 요크(Jerome ... York)가 크라이슬러로 옮긴 날 IBM의 총주가가 13억 달러가 폭락하기도 하였다.우수 인력의 조직이탈 현상은 기업 입장에서 볼 때 크게 “불가피한 경우”와 “방지할 수 있

리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.22

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SAP 성공사례

하는 기업 SAP America의 모회사 - 1972년 독일 Walldorf - IBM 출신 4명의 젊은 엔지니어에 의해 설립 기업정보시스템(EIS)분야를 장악 R/2(1979 ... 의 서비스관리자 보고 - Basis 컨설턴트, 애플리케이션 컨설턴트 - 고객의 요구 파악 → 소프트웨어와 서비스를 고객화 교육 - SAP 컨설턴트의 교육은 10주, 파트너의 교육 ... Shifting Market내적 문제 - 지역마다 예산, 훈련, 서비스, 컨설턴트 활용도 등 너무 큰 차이 - 리엔지니어링과 관련된 R/3의 실행은 비용과 시간 측면에서 문제 ⇒ 시장

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.20 | 수정일 2013.11.27

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조직개발-제록스

여 실제변화를 유도한 컨스 사장의 혁신전략과 리더쉽이 높이 평가된다.3. 품질 혁신을 위해 제록스가 당면한 문제 상황에 알맞은 품질교육훈련을 실무에 그대로 적용 하고 실제성과로 연결 ... 유지 및 사원들의 원활한 직장생활을 돕는다교육 과정TQM/사원행동규범/성희롱예방 관련MBO & 평가자 훈련 등한국 후지제록스 교훈성공적노사협력제도의 기반으로 신뢰,동기부여및정보공유 ... 의 포드 세력과 IBM 세력의 파벌 싸움이었다.제록스가 내부의 세력다툼으로 컴퓨터의 상품화가 지연되는 동안에 애플사와 IBM사에게 시장을 빼앗겼다.이로인해 회사를 떠나버린 구성원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.10

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컬러 리더십 중 브랜드 리더십 총 개념 , 주황색 리더

별로 품질 Quality 활동에 대한 개념을 강조하고 교육하는 비율을 조사한 다음 비교하여 나타내었는데 그 결과, 제조, 품질보증 , 물류 등에서는 두 기업군 간에 별 차이가 없 ... 에 맞춰 훈련을 실행하는 것도 브랜드 리더의 특징이다.? 스티븐 잡스의 리더십▷ 스티븐 잡스는 애플회사의 전 CEO이자 최근에 생을 마감한 21세기에 크나큰 영향력과 명성을 남기고 간 ... 대표 인물 중 하나로써, 초창기 IBM, HP 등의 업체들이 개인용 컴퓨터에 대하여 회의적일 때 매킨토시를 개발하여 새로운 pc시대를 개척하였다. 잡스는 미래의 시장요구를 내다보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18 | 수정일 2015.10.08

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BPM_비즈니스프로세그관리_솔루션및 컨설팅사례

에서는 상대적으로 덜 알려져 있으나 시장에서 보안 유지 측면에서 우월하다는 평가 Microsoft, SAP, HP, Oracle, IBM 등과의 파트너쉽을 맺고 순항 중IDS ... . 제공 서비스4.1 제품 교육4.2 비즈니스 프로세스 컨설팅*/304.1 제품 교육*/304. 제공 서비스ARIS Platform 제품들과 BPM과 관련된 다양한 교육 세션과 워크샵 ... 을 제공 전략적 Business Process Management와 다양한 교육 프로그램을 포함 ARIS Business Designer를 사용한 모델 생성과 분석 ARIS

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.01

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IT아웃소싱의 도입배경과 특징 및 LG OTIS,풀무원,한국화장품의 적용사례 조사분석

추가개발 업무교육 운영지원 교육 / 훈련 CALL CENTER 한국화장품 공 급 업 체 ( L 社 ) Consulting L 社 지원조직 1. 아웃소싱 지원 체계도 도입과정 233 ... 해 줄 것이라고 믿고 있다 . 하지만 , IT 아웃소싱이 반드시 비용을 낮추는 것은 아니다 . 그 단적인 예로 IT 아웃소싱 시장에 적극적으로 뛰어들고 있는 IBM, hp ... , 엑센츄어 등의 IT 인력 비용과 우리 나라 기업의 IT 인력 비용을 비교해 보자 . 당연히 우리 나라 기업의 인건비가 훨씬 싸다 . IBM, hp, 엑센츄어의 IT 인력들이 아무리 생산

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.15

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(경영전략A+) 전략사파리 구성학파 정리,Henry Mintzberg,조직의 구성과 변화 및 변신방법에 대한 22P 매우 요악이 잘된 PPT자료 입니다. A+받은 자료입니다.^^

프로세스전환 ( 사고 ) 회생 ( 문화 ) 벤처링 정치적 도전 전략 학습 업무향상 , 권한위임 훈련 , 교육 , 주입 조직 개발 이니셔티브 팀들 미시 변화 거시 변화 품질관리 업무재편 ... . 구성의 중요성 _BY MILLER IBM, P G, 텍사스인스트루먼트 , 크라이슬러 , GM, 애플 , 월트디즈니 성공과 실패 , 성장과 쇠퇴의 주기를 묵묵히 참고 견뎌야 한다 ... 하고 소규모 조직 고도로 표준화된 산업혁명 후 기술직 스태프 + 지원 스태프 자동차 , 항공 , 전자 등 대규모 ‘ 전문가 중심 ’: 고도의 훈련자 소수의 전문가 + 지원 스태프

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.30

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ROTC에 대한 분석레포트

라면 누구나 존경해할 만한 사람으로 불리어 졌다. 왜냐하면 농촌사회에서 생업에 종사하는 인구가 많다 보니 학업에 뜻을 두지 않은 학생들이 많아 고등교육을 받은 사람이 적기 때문이 ... 었다. 그러다 보니 대학교에 다니는 인구가 적어 대학교에서 훈련을 받는 학군단생은 엘리트 집단으로 여겨졌다. 그러나 현재는 대학교의 수가 200여개로, 그 실정에 맞추어 학군단 수 ... Officers' Training Corps)라 불리는 학군단제도는 대학 재학생 중에서 우수자를 선발하여 2년간의 군사훈련을 실시함으로써 대학의 전공학문 완성과 더불어 소정의 군사지식

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.19

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기업정보화(기업IT화) 개념, 기업정보화(기업IT화) 의의, 기업정보화(기업IT화) 구조, 기업정보화(기업IT화) 지표, 기업정보화(기업IT화) 인적자원관리,기업정보화 활용 사례

는 전략을 말한다.세계적인 일류기업일수록 전사원에 대한 일반적 교육훈련은 자기개발로 대체하고 핵심인재에 대한 투자를 집중하는 추세이며, 기업발전의 격차가 핵심인재 중에서도 특히 ... . 기업정보화(기업IT화)의 인적자원관리Ⅶ. 기업정보화(기업IT화)의 활용 사례1. HP의 사이버 인사정보시스템 사례2. AT&T, IBM의 사이버 오피스3. National ... 까지의 기업 인적자원관리는 양적인 성장을 중시하는 경영전략에 따라 전체인력의 확보?유지에 중심을 두면서 장기고용방식이 선호되었고 주로 이미 개발된 교육프로그램에 따라 전 직원을 대상

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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황농문의 몰입(인생을 바꾸는 자기 혁명) 내용요약 및 명대사

!사고하는 훈련을 거듭하면 누구나 몰입의 경지에 오를 수 있다. 몰입의 효과는 다음과 같다. 몰입적인 사고는 문제 해결력의 증가를 가져오고, 자신감과 성취감을 증가시키며 행복감 ... 해 질것이다.*4장 : 교육과 몰입항상 스스로 생각하는 것이 중요하다. 요즘 교육에서 가장 중요한 것은 바로 창의성 이라고 하면서도 어떻게 해야 창의성을 발달시킬 수 있는지에 대한 ... 기업들이 있다. 대표적으로 마이크 소프트의 think week, IBM의 think smart, 3M의 ‘생각하는 시간’, 미라이 공업의 ‘항상 생각한다.’를 예로 들 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.08

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조직행위론

다.[표3]인재개발개념의 변화)과거의 인재개발새로운 인재개발◎ 개발이란 일상적으로 일어나는 것◎ 개발이란 교육훈련을 의미함◎ 단위조직이 재능 있는 직원을소유함◎ 구성원들은 단위조직 ... /피드백- 성장경로 구축- 동기부여- 교육훈련- 배치전환- Empowering- 멘터링, 코치- 평가기준 설정- 피드백ⅰ)성장비전 제시기업이 핵심인재를 개발하기 위해서는 비전 ... 에서의 인재개발의 구체적인 과제①인재의 확보 ②인재의 개발③인재의 보상 ④인재의 유지⑤인재의 활용3.인간존중경영의 실천 사례1)스타 벅스2)IBM§결론레포트를 쓴 후◎참고문헌 및 인터넷

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.13

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[비즈니스리엔지니어링]비즈니스리엔지니어링의 개념, 비즈니스리엔지니어링의 원칙과 비즈니스리엔지니어링의 도입시기, 비즈니스리엔지니어링의 실행절차 및 모토롤라의 비즈니스리엔지니어링 사례 분석

려는 최고게 설명되어야 하며 리엔지니어링에 관한 지속적인 교육·훈련이 요구된다. 그러나 조직구성원들간의 원활한 의사소통과 교육·훈련이 리엔지니어링의 성공에 있어 필요한 요소이기는 하지 ... 은 고객인 IBM을 방문하여 그들의 사업상의 문제점을 청취하였다. IBM의 중역은 고객서비스가 더 잘 이룩되기 위해선 유선통신 네트워크가 문제점을 갖고 있다고 토로하였다. IBM ... 의 고객이 애프터서비스를 요청받아 IBM 직원이 현장에 파견되었을 때, 효율적인 처리를 위해선 고객의 애프터서비스에 대한 이력, 부속에 대한 IBM의 재고상황이 즉시 제공되어야 한다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

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제니퍼소프트 소개와 성공전략

활용)의 3가지 측면으로 되어 있지만, 채용·선발·배치부터 조직설계·개발, 교육·훈련까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념 ... 를 나와 LG에 들어간후 전자업계의 1위라고 불리는 ibm 을 거친 인재이다. 2005년 1월 21일에 창립하여 2012년 4월에 헤이리 예술마을에 정착했다. 제니퍼 소프트는 지난

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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