• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,076)
  • 리포트(1,013)
  • 시험자료(23)
  • 방송통신대(22)
  • 자기소개서(15)
  • 논문(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

식스시그마 삼성 무노조 롤모델레포트 글로벌리더 전략적 원가관리 6시그마 성공사례 치매 논문 요약 6시그마 히든피겨스
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"IBM교육훈련" 검색결과 361-380 / 1,076건

  • 자료 표지
    미국 글로벌기업 리바이스, 미국 글로벌기업 맥도날드, 미국 글로벌기업 IBM, 미국 글로벌기업 제록스, 미국 글로벌기업 나비스코, 미국 글로벌기업 로터스 심층 분석(미국 글로벌기업, 미국 다국적기업, 미국기업)
    교환 플랫폼을 사용하는데 필요한 조건과 상황들을 규정할 수 있었다. 이상의 결과를 토대로 제록스는 추가적인 교육 훈련이나 관리 노력없이 지식 공유를 가능하게 하는 지식 교환 플랫폼 ... 미국 글로벌기업 리바이스, 미국 글로벌기업 맥도날드, 미국 글로벌기업 IBM, 미국 글로벌기업 제록스, 미국 글로벌기업 나비스코, 미국 글로벌기업 로터스 심층 분석Ⅰ. 미국 ... 기업 IBM1. 암묵지(Implicit Knowledge)와 형식지(Explicit Knowledge)의 대결2. 다운사이징과 생산성 향상 - 지식경영의 중요성3. 기존 지식의 재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    전략과 조직구조, 문화, 리더십의 관계
    (교육훈련/평가시스템)조직 문화뚜렷한 조직문화의 형성7 가지 요소들간의 상호 연결성과 상호 의존성이 높을수록 강하고 뚜렷한 기업문화가 형성공유 가치리더쉽 스타일기술전략구조관리 시스템w} ... 함”전략과 조직문화의 관계새로운 최고 경영자에 의한 급격한 변혁이 조직의 저항에 부딪쳐 좌절되는 경우가 있음.IBM3 M맥도날드고객 서비스 우선창의성 존중햄버거의 품질, 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.08.13 | 수정일 2014.09.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    컨설팅과문화
    들의 직무 내용과 경제적 ∙ 사회적으로 수행하는 역할과 많은 관련이 있으며 , 이것은 전문직업적인 교육과 훈련에 의해 영향 전문직업인들의 문화에 대한 이해는 경영컨설턴트들이 다른 나라 ... 의 고객들이나 다른 전문직업인들과 건설적인 관계를 구축하는데 도움 고객조직의 회계담당자 , 내부컨설턴트 , 훈련 관리자 등과 같은 구성원들과 컨설턴트간에는 공통적인 전문 직업적 가치 ... 양 코카콜라 , BMW, 도요타 , 동서커피 , 백세주 문화지원 (Sponsorship) IBM, 하나은행 Texaco, 마이크로소프트 , 삼성전자 , 금호그룹 등 문화연출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호사 스트레스 관리
    구성, 문제해결 중심, 신념, 가치의 합리적 변화 등을 적용하는 프로그램으로 내용은 스트레스에 대한 이해와 스트레스에 대응하는 방식이나 태도, 관리방법을 교육하고 훈련하는 것 ... , 마음 챙김 영상 등 나만의 스트레스 관리법에 대하여 서로 이야기를 나누고 대응하는 방법 등의 교육을 통하여 스트레스 이기는 법을 터득하게 된다.■ 근로복지공단 LAP ... 의 문제를 해결하고 이를 통해서 기업 비용 점감과 함께 생산성 고양을 위해 개발된 사업장 기반의 프로그램이다.☞ 적용대상자 : 유한킴벌리, P&G, 한국 IBM, SK에너지 등 약
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    가족친화적 인적자원관리 사례(한국 IBM, 유한킴벌리, 아모레퍼시픽)
    롭게 지낼 수 있도록 들어 주었다. 여가시간이 많아진 직원들은 팀끼리 가족 동반으로 휴일 농장에 가서 휴식을 즐기고 팀워크를 다진다.- 자기개발을 위한 교육 훈련유한킴벌리 직원들은 휴식 ... 을 단지 여가에만 사용하지 않고, 교육훈련을 받는다. 처음에 이 제도를 도입 하려고 했을 때 직원은 수당을 문제 삼아 큰 반대를 하였다. 그러나 지금은 교육훈련을 통해 오늘의 나 ... 보다 내일의 내가 더 낫다는 긍정적인 생각을 가지게 되었다고 한다. 직원들이 받는 교육훈련의 내용은 전략적 지향 및 목표와 연계하여 설정되어 지며, 교육훈련의 효과성을 높이기 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정신모형적 관점에서 본 리더십
    )’을 운영하고 있다.이 프로그램은 일주일간의 집중 훈련과정으로 구성되어 있는데, 회사에서 일어나고 있는 전략적, 문화적, 조직적 변화에 대해 심도 있는 교육을 실시할 뿐만 아니 ... ) 셀프 리더십(3) 임파워먼트 리더십2) 백터 리더십(1) 정의(2) 배경이론(3) 구체적 방안3) 사례(1) KOTRA(2) IBM4) 결론Ⅲ. 결론 - 기업이 나아가야 할 방향 ... 사례에 가깝다. 포드는 구성원들을 임파워시키기 위해 중간 관리자를 대상으로 ‘리더십 교육 및 개발프로그램(Leadership Education and Development, LEAD
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국내 경영혁신 성공사례
    은 인사고과시스템과 보상시스템 그리고 교육훈련 등 새 경영 인프라구조의 구축과 연계되어, 전체적으로 사업?조직구조조정과 관리시스템의 개혁 그리고 구성원 행동개선 간에 상호 시너지 ... 영업활동에 베인(Bain & Co.)의 컨설팅을, ERP기법 도입에 오라클의 컨설팅을, 그리고 새 인사고과제도와 교육훈련 프로그램에 왓슨 와이어트의 컨설팅을 각각 활용하여 경영혁신 ... 의 조직개발 교육훈련도 새 전략지원 조직체계(전략본부, 지원본부)하에서 성공적인 경영혁신을 위하여 각각의 변화담당자의 역할을 계속 수행하고 있다. 연수원은 프로정신의 공유가치교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    AMD
    진출 시나리오 대학과의 연계체계 강화를 통한 선확보 정책 - 기부금 등의 지원 드레스덴에 있는 연구원들을 초빙 , 내부적인 교육훈련을 통해 인적자원 양성 진출 시나리오 : 문제점 ... 미국식 관리모델 철저한 직원교육 독일인 특유의 세심한 기술력 + 미국특유의 위험 감수 문화 내부적인 성공 요인 Dresden 성공 요인동독의 대표적인 과학도시 외부적 인 성공 요인 ... : 이점 2진출 시나리오 : 이점 3 환율 변동에 따른 위험 상쇄 진출 시나리오 : 이점 4 협력업체인 IBM 과의 지역적인 접근성 증대 - 연구개발에서의 시너지 효과 기대 - 정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리 팀프로젝트] 노사관계와 기업성과 ppt
    는 제도 예 ) 채용관리 , 교육훈련 행위관리 종업원들이 조직의 목적에 부합하는 행동을 유도하는 제도 예 ) 보상체계 , 승진관리 , 평가관리 노용진 (2006 )4 . 실증 ... 금 , 의료복지 , 현장 복지 등 ③ 기술 교육원 , 기술 대학 운영 ④ 최고경영자의 노사관계에 대한 관심 3.1 협력적 관계 - 현대중공업 1987 년 노조형성 이후 노조인정 ... 는다 . 삼성 , IBM, 구글 , SAS, 페덱스 등 유명한 회사들도 비노조 경영을 선택했다 . 3. 3 비 ( 非 ) 노조 경영 10 비 ( 非 ) 노조 경영이란 ? 인재철학 기초
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    휴먼6-5 직장 대표직 개발편 매뉴얼-27p
    ·화이자·IBM·미쓰비시·모건스탠리·픽사·마스터카드 등 세계적 기업들이 그에게 조직 관리 컨설팅을 맡겼다. 한국 기업 가운데는 삼성전자와 명품 가방 브랜드 'MCM'으로 유명한 성주그룹 ... 개인으로서 아무리 훌륭한 성과를 냈어도 리더십은 전혀 별개 능력 이라며 훌륭한 보스는 일상 속에서 지속적인 훈련을 통해서만 키워질 수 있다 고 강조했다. 모든 관리자는 리더 ... 로서 성격적인 장단점을 갖고 있다. 하지만 이런 양면적인 특성은 모두 자기 개발과 훈련을 통해 바뀔 수 있다. 힐 교수는 많은 관리자들이 어떻게 해야 좋은 리더가 될 수 있는지 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학]가족친화경영 기업 사례연구
    : 미국 , 영국 , 유럽 5 2Ⅰ . 가족친화경영의 필요성 3Cycle Diagram 여성 노동인구 증가 생산성 증가 교육의 평등화 저출산 고령화 우수한 노동력 확보 가족친화 ... 이 될 수 있다는 것을 보여주는 기업 . '2003 아시아 최고의 직장 ' (Hewitt, AWSJ, 매일경제 ), '2005 가장 존경받는 기업 대상 ' ( 동아일보 , IBM ... 제 육아지원 가족지원 제도 가족친화 문화조성 삼성 SDS 대교 , 하나은행 , 한국 IBM SK( 주 ) GS 칼텍스 인재경영의 마인드 탄력적 출퇴근시간 조정 반월차제도 재택근무제 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지식경영과 조직시스템
    ..................................................................................................... 122. 채용과 교육훈련 ... , 인터넷 등의 기술적 인프라 확보도 중요하지만 효율적 조직구조와 지식 중심적 조직문화의 형성, 구성원을 동기부여 할 수 있는 평가와 보상체계, 지식근로자의 채용과 교육훈련을 통한 ... 을 성공적으로 이끄는 요인 중 인적자원관리와 관련하여 지식경영시대에 적합한 채용, 교육훈련, 평가, 보상 방안에 대하여 알아보고, 조직 관리와 관련하여 지식경영시대에 적합한 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    모토로라 실패
    의 대표적인 교육훈련 기관으로, 협력업체나 고객사의 직원교육에도 능동적으로 협조 5 . 이 밖에 ‘ 사내충원제도 ’ 와 ‘ 오픈 도어 폴리시 ’ 고수모토로라 실패이유신제품 신개발 ... 단위를 지속적으로 분산시키는 정책을 시행 3. 이익배당 제도 실시 - 1947년부터 모든 종업원들에게 이익배당제도를 실시 . 4. 직원 교육 지원 - 모토로라 유니버시티는 사내 ... 시장 및 고객 니즈에 따라 신속, 유연하게 조직을 재구축 기존의 관행, 단기성과 중시 대표적 기업 삼성전자, 시스코, 어도비 모토로라, IBM 모토로라 실패이유부실한 서비스 모토로라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    AT&T사 종합평가제도
    가 발족되었다1) 적용범위적용범위는 일선 감독자를 선발하기 위한 것에서 상위계층 승진 대상자 선정, 교육훈련 결정 등으로 확대되었다.2) 평가 기법평가기법은 평가목적, 평가 상황에 따라 ... 단위별 권한과 책임을 명확히 함으로써 책임의식을 높여 높은 성과향상이 이루어지게 되었다.1997년에는 Allen 회장의 뒤를 이어 IBM에서 통신 분야의 경쟁을 경험 ... 한 심리검사도 포함되어 종합적이니 측면에서 평가를 하고자 하였다.3) 평가진평가진은 AT&T 실무 관리자들로 종합평가기법에 충분한 훈련을 받고 실제경험을 가진 평가위원장과 평가위원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    AT&T사 종합평가제도
    자를 선발하기 위한 것에서 상위계층 승진 대상자 선정, 교육훈련 결정 등으로 확대되었다.⑵ 평가 기법평가기법은 평가목적, 평가 상황에 따라 다르며 개인별, 집단별 의사결정과 문제 ... 의 뒤를 이어 IBM에서 통신 분야의 경쟁을 경험한 “Armstrong ” 이 신임회장이 되었다. 새로 취임한 Armstrong 회장은 ‘언제, 어디서나, 어느 곳으로든, 어떤 ... 에서 평가를 하고자 하였다.⑶ 평가진평가진은 AT&T 실무 관리자들로 종합평가기법에 충분한 훈련을 받고 실제경험을 가진 평가위원장과 평가위원으로 구성되어 있다.⑷ 종합평가과정위의 그림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    3차 산업혁명 전체
    , 녹색 물류 네트워크 구축 등과 관련한 직업훈련도 필요 8 . 교실의 탈바꿈 28 /9 * 21C 3 차 산업혁명 시대의 교육 * 세계에서 가장 시대에 뒤떨어진 제도 * 생물권 의식 ... 터넷 * 전원 연결 및 연료전지 교통수단 • IBM, 시스코 시스템스 , GE 등은 3 차 혁명에 대한 대비를 서두름 • 기존의 동력 그리드가 정보에너지 네트워크로 변형되어 에너지 ... 3 차 산업혁명시대에 맞도록 인력을 교육해야 함 • 커리큘럼 : 고급정보 , 나노 기술 , 생명공학 , 지구과학 , 생태학 , 시스템이론 에 초점을 맞춰야 함 • 재생 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    21세기글로벌인적자원전략
    에서 차지기술과정, Cyber 직무교육 등을 통하여 각 직무에서의 전문성을 기하는 교육 또한 병행하고 있다.② 현행 기업들의 직업훈련의 한계점이토록 기업들이 인력자원들의 개발에 노력 ... 하고 있다고 한다.훈련대상 집단도 점차 다양화되고 있으며, 종래의 정부?사업주?훈련기관 중심의 훈련보다는 근로자의 교육훈련 선택권을 존중하는 근로자 주도의 교육훈련 체계에 대한 ... < 목 차 >1. 서론2. 본론1) 우리 나라 기업들의 인적 자원 개발 사례2) 현행 기업들의 직업훈련의 한계점3) 능률적인 측면에서 본 인적 자원의 개발 발전 방향4) 규범적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 윤리
    고 애썼으며, 오락의 형태를 띈 교육훈련 프로그램을 실시하는 등 타기업과는 다른 인적관리를 해왔다.그는 이러한 방법이 작업생산성과 효율성 면에서 월등한 결과를 가져온다고 믿 ... - 때때로 해마다 45혹은 50%가 올라간다. 그러나 Rosenbluth의 전복은 단지 6%이다. 그의 고용과 훈련 프로그램은 이유의 설명을 돕는다.직업 지원자들은 그 에이전시 ... 로써, IBM사는 1980년대 후반까지 이어온 무감원제를 폐지하고 무수한 근로자를 해고시켰다.비용감소와 생산성 향상을 위해 대부분의 주요 회사들은 1930년대 경제 대공황 이래로 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    BPR의 필요성, 특징 및 BPR의 사례
    기술(Information Technology)을 활용하며, 총체적인 조직시스템의 변화(조직구조, 일하는 방식, 평가보상 시스템, 교육 훈련, 기업 문화 등)를 유도한다. 이렇 ... 서비스를 요구하는 고객이 누군가를 결정하는 것이다. 고객의 요구에 기초하여 결과 또는 공급 가능한 것(the deliverable)을 구성한다.예컨대 인력관리부가 교육훈련, 연금 ... 의 성공요인1) BPR의 성공요소2) BPR을 실행 시 조심해야 할 실수7. BPR의 성공사례1) 포드2) 코닥3) 보잉4) IBM크레디트5) 월마트와 P&G의 재고관리6) 리버티
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Eero Saarinen
    MIT 오디토리움과 성당 1953~56 예일대학 잉겔즈 하키링크 1956~59 TWA 공항터미널 1956~59 디어 컴퍼티 본사 1957~63 IBM 토마스 와트슨 연구소 1957 ... / 미국의 실용주의 사회적 영향 _ 미스 반데어 로에의 국제조의 양식 / 프랑크 로이드 라이트의 유기적 건축 기술적 영향 _ 조각교육으로 인한 형태의 조각적 표현 / 건축가인 ... 아버지의 영향으로 디테일 훈련 Eero Saarinen 가 받은 영향 형태와 기술의 의미를 통합시키는 건축 추구 – 조각적 표현 유기적 건축 안의 샤리넨의 건축 - 다양성Eero
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.01
    다운로드 장바구니
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 2025 마이해캠리포트
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 21일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:56 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기